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1、一、班組概況一、班組概況(二)本公司班組長中、25 歲及以名,26-35 名,36-45 名,46 歲名二、班組長培養(yǎng)情況(一)近 3 年來,班組長參與培訓(xùn)(二)近 3 年來,在已培訓(xùn)的班組長中,集中面人次培人次,集中面授培訓(xùn)相結(jié)人次。每次集中面授訓(xùn)時間平。(三)近 3 年來,三、班組建設(shè)與管理現(xiàn)狀(請結(jié)合實際進行判斷,選擇“是”或“否用“”標(biāo)出崗(一)制了關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)性意見或綱要,制定了班組建設(shè)的工作目標(biāo)、實施方案和主要措施。是。是是否否(二)成立了班組建設(shè)機構(gòu)(三)主擔(dān)任班組建設(shè)專機否否(四)部定期聽取班組建設(shè)工作周期為月一次(五)定期組建設(shè)工作經(jīng)驗交流是否周期為月一(六)制定了
2、班組建設(shè)考核是 否是 否(七周期為月一(六)制定了班組建設(shè)考核是 否是 否(七)班組管理員及班組長將班組建設(shè)納入年(八)建立了班組長培養(yǎng)選拔、考核激是 否(九)建立與班組長溝通交流制度和班組長活動日制度特長,建立有效溝通,溝通順是否(十)充分發(fā)揮班組否個突出四、班組建設(shè)中需要重點解決問題(在 14 項問題中選5E重視不沒有出臺有效指導(dǎo)性沒有采取有效推沒有建立長效工作(如:開展優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動沒有建立完善的規(guī)章制F 各中心/室沒有做到整合資源、G 班組長對班組內(nèi)成員沒有相關(guān)激H 班組管理精細(xì)化、信息化程度I 班組長素質(zhì)沒有對班組班組文化建設(shè)不深L 提高班組長管理能,沒有相關(guān)激M 缺少條件,不知道怎么N 班組建設(shè)主要限活5 個突出問其它問五、本公司 2016五、本公司 2016 年在班組建設(shè)方面采取了哪些有效措施?取得了些顯著成效?(請認(rèn)真填寫,列舉相關(guān)事例,最好有一些典型事例和)六、班組建設(shè)應(yīng)該主
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