2022年基層工作人員演講稿

1、第3頁共3頁2022年基層工作人員演講稿下面是我們的推薦的基層工作人員演講稿。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：大家好。今天，很高興在這里和大家一起_我的一些個人感受，我的演講題目是真心真情真話。當(dāng)前，開發(fā)區(qū)面臨工作壓力大、時間緊、任務(wù)重等現(xiàn)實問題，在前進的道路上，只有妥善處理好各種矛盾，我們才能長久地持續(xù)發(fā)展。好干部怎么當(dāng)。怎樣樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，踐行_“_”要求。這些都是我們亟待解答的問題。作為一名基層工作人員，主要圍繞如何更好地為園區(qū)企業(yè)做好服務(wù)，主動幫助企業(yè)解決面臨的問題，助推企業(yè)發(fā)展。“沉下心”真正走進企業(yè)，深入到企業(yè)的車間、生產(chǎn)基地，為企業(yè)表真心，傳真情，說真話，辦實事。表真心，

2、是做好工作的基礎(chǔ)。我們要堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，要把企業(yè)作為我們親人一樣放在心坎上，做企業(yè)的貼心人。就要從今天做起，從眼前做起，從小事做起，密切聯(lián)系企業(yè)，深入了解真實情況，加強主動服務(wù)意識，強化自我責(zé)任感。傳真情，是做好工作的保障。如果只有為人民服務(wù)，為人民謀利益的真心，而沒有真情的傳遞，廣大企業(yè)也不會了解、感受得到。所以，我們要在日常工作中，帶著真感情，懷著感激與責(zé)任為企業(yè)排憂解難。黨的好干部焦裕祿、孔繁森就是這方面的模范。他們用自己的真情打動了群眾，從而使工作得以順利地開展，因此我們要向他們學(xué)習(xí)，向企業(yè)傳真情，建立“魚水之情”。說真話，是做好工作最直接的反映。只有通過說真話，才能

3、拉近與企業(yè)之間的距離，減少摩擦與不信任因素，進而提高工作效率。如果我們不能保證說真話，那么必然導(dǎo)致與企業(yè)矛盾增多，隔閡加深，甚至導(dǎo)致一些群眾性事件，影響社會的穩(wěn)定發(fā)展。只有實話實說，實事求是，政務(wù)公開，決策透明，方能贏得人心。辦實事，這就是要求我們在用真心，動真情，說真話的基礎(chǔ)上，把工作做深、做細、做實，真正為企業(yè)排憂解難，維護職工權(quán)益、關(guān)愛職工健康，凝聚人心，把維護企業(yè)的切身利益作為實際工作的出發(fā)點和落腳點。2022年基層工作人員演講稿（二）當(dāng)我背上行囊來到既有“人杰地靈”的美譽，又有“屋檐上的麻雀膽子比其他地方都大”戲稱的_鎮(zhèn)從事工商行政管理工作的時候，并沒有因為離開縣城而失落，也沒有因為

4、來到基層而憂傷，在這塊真正需要我奮斗和耕耘的地方，開始了人生的啟航。有人說?；鶎邮亲羁嗟牡胤?，我卻認為，基層才是使人成熟和堅強的最好陣營。因為，基層有磨練意志和實現(xiàn)理想的最好環(huán)境，經(jīng)歷艱苦才能使人的意志鏗鏘；基層有幫助人成長的最好土壤，滾過泥濘才能使人的信念變得堅強。在基層，雖然看不到美麗城市的萬家燈火，但能欣賞到萬畝良園的累累碩果；雖然品不到霓虹燈下的鶯歌燕舞，但能感受到忙碌后業(yè)主們的朗朗笑聲?；鶎硬⒉皇刮覀兗拍?wù)傾注了我們最大的熱情；艱苦并不讓我們害怕，管理變成了我們生活的全部內(nèi)容。清晨，為了維護好市場秩序，我們肩扛紅盾出現(xiàn)在農(nóng)貿(mào)市場上；白天，為了維護消費者的安全，我們肩扛紅盾往返于城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村。創(chuàng)名保優(yōu)我們深入到廠企業(yè)，服務(wù)“三農(nóng)”我們前行在田間地頭。累了以路邊的石頭為椅，困了以山上的草地為床，渴了以山溝的溪流為茶。是啊，當(dāng)我們看到銅鐘養(yǎng)豬大戶站在演講臺上作典型發(fā)言的時候，當(dāng)看到白霓“麻花大王”不負眾望把產(chǎn)品打入歐美市場的時候，當(dāng)看到因購了假種而受災(zāi)的農(nóng)民從我們手中接過賠償金流下深情眼淚的時候，當(dāng)我們一次又一次搗毀制假售假窩點的時候，我們深深懂得，我們的