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1、第10頁共10頁2022年區(qū)域經(jīng)理競崗演說材料大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機會,讓我站在這里參加區(qū)域經(jīng)理崗位竟聘演講。我叫,區(qū)鎮(zhèn)人,中專學(xué)歷,計算機專業(yè)。我于年月榮幸地加盟區(qū)移動分公司。今天,我在這里演講競聘,我認為,我競聘這個崗位,具有以下四個方面的優(yōu)勢。1:個人素質(zhì)。我認為我個人素質(zhì)適應(yīng)這個崗位,我中專畢業(yè),學(xué)的是計算機專業(yè)。個人愛好廣泛、喜歡外交、擅于言談、有較強的組織能力、性格開朗活潑、閑暇時喜歡唱歌、讀書、交友聚會時還能喝上兩杯、對人具有親和力、與政府和村委會的干部交了很多朋友,這對我拓展業(yè)務(wù)起了很好的作用。2:熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況:我是鎮(zhèn)本地人,家住毗鄰鎮(zhèn)的塘南村委會,對這里的情況非常了
2、解,有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),鎮(zhèn)有_個村委會,_個自然村,總?cè)丝赺萬人,鎮(zhèn)有_個村委會,_個自然村,總?cè)丝赺萬人.我對這里鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、及村委會干部都非常熟悉。這對于我下步開展工作具有極大的優(yōu)勢。3:我對業(yè)務(wù)比較熟悉。我_年_月加盟臨川移動負責鎮(zhèn)區(qū)域中心、負責營銷工作,同有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定,經(jīng)過幾年的工作,已經(jīng)擁有一定的顧客人員、網(wǎng)絡(luò)。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經(jīng)驗。4:我年輕,目前正是處于人生的黃金階段。我精力充沛、辦事效率高、工作雷厲風(fēng)行、我敢于創(chuàng)新、思想敏銳、善于接受新事物。最重要的是,我熱愛移動工作,移動公司先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的
3、服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈,使我堅信:選擇了中國移動,就是選擇了人生發(fā)展機遇。我努力竟聘這個崗位,如果竟聘成功。我將會進一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),并在以下方面努力開展工作,不斷提高業(yè)績。一:利用自身的優(yōu)勢,積極與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)。兩鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府聯(lián)系,鎮(zhèn)辦單位、七站八所、搞好關(guān)系。繼續(xù)鞏固和擴大移動使用率。目前,本區(qū)域現(xiàn)有移動用戶數(shù)_戶,移動電信_年_月份普及率為_%.聯(lián)通用戶僅為_戶.電信用戶為_戶.我將采取更為有效的方法和措施,比如3+1模式,進一步擴大移動用戶、擠壓聯(lián)通、電信。二:不斷擴展移動用戶的市場,鎮(zhèn)、鎮(zhèn)都
4、是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),尤其是鎮(zhèn)地處偏僻,我們將加大農(nóng)村市場的宣傳覆蓋。利用鎮(zhèn)成單的街日和鎮(zhèn)二、五、八、十、街日。搞好促銷活動、形成具備農(nóng)村特色的傳播媒體、同時充分發(fā)揮農(nóng)村干部在消費權(quán)威性上的作用。逐步形成群體相傳的口碑效應(yīng)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)除了采取和鎮(zhèn)的一些相同做法外,還要和駐鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,擴大移動在他們中的使用范圍。我還將積極利用鎮(zhèn)旅游開發(fā)的大好時機,加強移動宣傳、把工作開展到游客中去。三:加快新業(yè)務(wù)的發(fā)展。利用自己的親朋好友擴大業(yè)務(wù),再發(fā)展新業(yè)務(wù)方面,我們?yōu)榇k點出謀劃策:一、為用戶新增了彩鈴下載專區(qū),免費為用戶下載鈴音;二、當場體驗來電提醒業(yè)務(wù);三、買手機,送新業(yè)務(wù)體驗等,進行新業(yè)務(wù)的推廣。然后找好渠
5、道管理積極做好客戶溝通,利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、網(wǎng)絡(luò)是發(fā)展的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)區(qū)域中心原有_個基站,目前有_個在建基站,五階段還將新增_個基站,特別是在聯(lián)通重災(zāi)區(qū)新增基站,做到網(wǎng)絡(luò)深度覆蓋,以網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。沒有飽和的市場,只有飽和的思想!作為一個管理人員,要有思想的前瞻,工作的創(chuàng)新,才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干,我會以一種向上的姿態(tài)和平常心認真對待,假如我能入選,我將以我的責任心和能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,為鎮(zhèn)區(qū)域中心新的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!2022年區(qū)域經(jīng)理競崗演說材料(二)我叫胡金安,是公司營銷部的一名營銷代表,于_年_月到公司上
6、班到今.我今天來競聘營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對于做好營銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評判.我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上崗位的機遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會.隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常激烈,我們中國移動也與多家運營商共同搶占市場。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!本臀覀児灸壳暗那闆r而言,由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的滯后性,眼下我們的主要競爭對手只有聯(lián)通,因此我們
7、應(yīng)該抓住這個時機,先了解自己,通過市場調(diào)查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營情況,提前做好競爭的準備和應(yīng)對的措施。作為一名營銷代表,我認為首先就是要保持清醒的頭腦,嚴以自律,努力奮斗,就一定能為公司贏得更高的社會聲譽,同時也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間,當然作為一名營銷代表,所代言的不僅是公司的產(chǎn)品,而更應(yīng)該讓客戶了解認識公司的產(chǎn)品,和產(chǎn)業(yè)文化,想做到這一點,唯有依靠我們營銷人員,誠摯踏實的人格和堅持不懈.禮貌親切的服務(wù),讓用戶親身體驗到我們是真誠的在為他們所想,為他們服務(wù),這樣才能讓用
8、戶認可我們,也為公司的發(fā)展作出貢獻.再就要有誠信.以誠待人,熱情服務(wù),就是我對待客戶的宗旨.客戶對待我們,一般都心存疑慮,只有表現(xiàn)出我們的誠心,用熱情的服務(wù),以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品,只有自己堅定的信念,才能讓用戶了解,認可我們的產(chǎn)品,使用我們的產(chǎn)品.對所用的產(chǎn)品心里有數(shù),他們才會放下疑慮.還會加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來.但作為一名營銷代表,具體到細節(jié)上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動,給予我面對一切困難的勇氣.熱情,周到,禮貌,誠信是我們營銷人員的宗旨,也是今天我要竟聘營銷代表的一點見解.對于區(qū)域經(jīng)理,我除了上述說的,另外要說的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場情況
9、,各電信行業(yè)的運轉(zhuǎn)情況,客戶群體的所在.以及各渠道,代理商的基本分配.充分的運用各渠道,代理商以及自己掌握的營銷體系,發(fā)展公司的業(yè)務(wù).提高公司在這一區(qū)域的知名度.公司就是我強大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個整體,一個團隊.作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。”謝謝大家!區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:大家好!不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但年輕的我能夠參加這次競聘的時候,我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福,我應(yīng)該感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而
10、有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應(yīng)該感謝在座的王總(老板)和各位領(lǐng)導(dǎo),你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘,區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿。謝謝大家!首先,我簡單地介紹一下自己的經(jīng)歷。我叫_,今年_歲,大專學(xué)歷,_年_月,我非常榮幸地成為_生物工程有限公司的一名員工。_年來,在濟生這個大家庭里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的栽培與幫助下,無論是業(yè)務(wù)水平,還是為人處事的能力都有了較大的飛躍。在公司期間,我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己做業(yè)務(wù)的技巧和能力,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚與嘉獎。_年我被公司評為十佳新人,_年_月,當選辦公室主任。在辦公室主任這一崗位上,我努力扎實工作,不斷學(xué)習(xí)吸收先進
11、的管理理念,一切以公司利益為重,嚴謹工作,踏實做人,_年被公司評為優(yōu)秀辦事處主任。應(yīng)該說,在這工作的_年,是我人生中進步最快,收獲最多的_年。_年的從業(yè)生涯,培養(yǎng)了我堅強不屈、知難而進、勇于進取的性格。時至今日,我已經(jīng)積累了豐富的企業(yè)管理與市場營銷經(jīng)驗,能較好地把握醫(yī)藥及保健品行業(yè)的市場動態(tài),業(yè)務(wù)操作流程與技巧,同時我對醫(yī)藥、保健品業(yè)的整體市場營銷策劃、計劃的籌劃與實施,也有較深入的把握和研究。今天之所以敢走到講臺上,競聘區(qū)域經(jīng)理,我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心把這個工作做好。我的優(yōu)勢主要有:1、熱愛醫(yī)藥、保健品行業(yè),具有極強的責任心。我從事醫(yī)藥、保健品這個
12、行業(yè)已經(jīng)三年多時間了。三年多的工作實踐,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,各方面的素質(zhì)和能力有了提高,為承擔更重要的工作,奠定了基礎(chǔ),增強了信心。醫(yī)藥保健品行業(yè)是個競爭異常激烈的行業(yè),我的個性就是喜歡競爭,只有在競爭中我才能感到自己的價值。同時我具有極強的責任心。我始終認為,公司的事就是我自己的事。.2、熟悉醫(yī)藥、保健品業(yè)務(wù),具有嫻熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。我來公司三年,對醫(yī)藥及保健品行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢都有了一個良好的認識和較好的把握。特別對我國整個保健品發(fā)展動態(tài)都有一個較高的把握。雖然說,我是咱們公司的新兵,但我深深地熱愛著我所從事的保健品事業(yè)。自_年從事保健品事業(yè)以來,現(xiàn)在已經(jīng)整整_個年頭了。在這三年里,我的銷售業(yè)
13、績是有目共睹的。我很自信,也很堅信地認為,三年的保健品的從業(yè)經(jīng)驗,使我基本掌握了作為區(qū)域經(jīng)理必備的業(yè)務(wù)技能,我一定能夠勝任這一職位!3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強。自_年擔任辦事處主任以來,我得到了極大的鍛煉和提高,已經(jīng)具有了領(lǐng)導(dǎo)一個團體和處理各種突發(fā)事件的能力。_年來,我所帶領(lǐng)的辦事處(所取得的成就)。這也是我參加此次競聘的主要原因,我想在更高的層次上鍛煉自己,把自己的聰明才智更大化地發(fā)揮出來,在保健品事業(yè)上實現(xiàn)自己的人生價值。4、嚴謹踏實的工作作風(fēng)。自參加工作以來,我一直堅持今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來,在業(yè)務(wù)處理、營銷方案的制定等辦事過程中,從來沒有反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),反正領(lǐng)導(dǎo)
14、還要想,能敷衍就敷衍一下的想法和做法,我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完,能使的勁使夠,再向領(lǐng)導(dǎo)交差。因此,從工作作風(fēng)上來講,如果我作為區(qū)域經(jīng)理,我將無愧于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。5、綜合協(xié)調(diào)能力較強。近幾年,作為公司的一員,無論是與本公司內(nèi)部的同志還是與中層干部及各省辦事處的其他同志,在工作配合與交往過程中,我們都是非常愉快的。所以,就綜合協(xié)調(diào)能力而言,如果作為區(qū)域經(jīng)理,我可能還算是一塊可造之材。我簡單談一下自己對區(qū)域經(jīng)理的認識:區(qū)域經(jīng)理是公司開拓市場、提升銷售業(yè)績的重要保證。區(qū)域經(jīng)理能力的大小直接決定著公司的銷售業(yè)績。所以,他必須有非常強的業(yè)務(wù)能力和營銷管理能力。同時還要積極全面完成公
15、司下達的各項考核指標;管理和調(diào)動現(xiàn)有各辦事處員工的積極性和主動性拓展業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)各辦事處的業(yè)務(wù)流程。為公司的發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。如果通過此次競聘,我能夠有幸擔任區(qū)域經(jīng)理,我將采取以下措施來開展工作。我工作的思路是:經(jīng)營和管理兩手都要抓,兩手都要硬。一要抓好經(jīng)營。我認為,我們生物工程公司作為一個企業(yè),追求經(jīng)濟效益最大化是其重要的一個目標。而只有通過經(jīng)營,才可以達到這個目標。首先,做好銷售管理工作。業(yè)績是企業(yè)生存的致命因素。如果一個企業(yè)不追求業(yè)績,這個企業(yè)將很快倒閉,我們只有及時掌握了當前的市場動態(tài),做好營銷管理,讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中,方能百戰(zhàn)百勝,我將建立營銷管理制度,定期或不定期地向公
16、司匯報當?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。其次,做好客戶服務(wù)工作,提升服務(wù)水平??蛻羰莀。要知道我們的錢都是客戶送來的。而服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著業(yè)務(wù)收入。我將加強管理各地辦事處的服務(wù)水平,讓他們收集所在地醫(yī)院的資料并建立電子檔案,詳盡的統(tǒng)計每個醫(yī)院的職工人數(shù)、產(chǎn)品主要來源及藥品應(yīng)用情況等,再利用現(xiàn)有的客戶管理系統(tǒng),掌握現(xiàn)有大客戶的需求,對供求前?名的個人大客戶實行一對一服務(wù)管理,讓我們的個性化服務(wù)深入人心。第三,要做好營銷工作。營銷應(yīng)該是我的強項,自_年進入公司以來,我就開始對市場營銷有了一定的研究。平時,我加強了對營銷理論的學(xué)習(xí),經(jīng)常購買營銷與市場、商界等雜志,也購買了許多營銷方面的書籍。幾年來的學(xué)習(xí)和實
17、踐,使我掌握了扎實的營銷理論知識和實踐能力。擔任辦區(qū)域經(jīng)理后,我將更充分發(fā)揮自己了在營銷上所積累的經(jīng)驗,開拓性地開展營銷工作。在抓好經(jīng)營的同時,加強對各辦事處員工的培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將對各個辦事處員工進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓他們都能有一個明確分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持能者上,平者讓,庸者下,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。第三,協(xié)調(diào)各辦事處的主任帶好隊,建立一支來者能戰(zhàn),戰(zhàn)者能勝的鋼鐵隊伍。
18、我將根據(jù)目前各辦事處的現(xiàn)狀,通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力等多種方式,努力使各辦事處形成業(yè)務(wù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。第四,抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)核心競爭力中最基本的因素。所以我上任后,要積極推行企業(yè)文化建設(shè),以增強各辦事處員工對保健品公司的主人翁意識,增強員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)核心競爭力??傊?,如果說_年前我通過競聘走上辦事處主任的工作崗位,那么,今天我愿意通過競聘,走上新的工作崗位。(總之,如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力扎實工作,以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、師長及廣大同志們的厚望)如果落聘,我也不會氣餒,我會以此為動力,加速積累,爭取再通過新
19、的挑戰(zhàn)崛起,通過新的競爭獲勝。謝謝大家!區(qū)域經(jīng)理競聘演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們:大家下午好!我是來自南山外勤的區(qū)助李芝蓉,今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),_年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的,但我放棄了,放棄并不代表我不進取,而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負的責任,今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng),她大度的接納和信任我這個空降兵之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,因為我們在座的各位區(qū)經(jīng),大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展,就一定對專業(yè)技能和團隊
20、人員的熟悉,以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,融入到團隊,在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負區(qū)經(jīng)責任的準備,以下將是我如果上任后的措施:打造高績效團隊重點控制出錯率,出錯率大多都是來自于新人,對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,我是外勤的講師,培訓(xùn)是我很擅長的,我將會系統(tǒng)的對新人進行財務(wù)核單培訓(xùn)、財務(wù)流程培訓(xùn)、收款收據(jù)使用培訓(xùn)、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有各部門的對接培訓(xùn)。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負責任敢擔當,作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的
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