![2022年公司優(yōu)秀主管演講_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/69cc0bad9b54f82721cd726149f87989/69cc0bad9b54f82721cd726149f879891.gif)
![2022年公司優(yōu)秀主管演講_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/69cc0bad9b54f82721cd726149f87989/69cc0bad9b54f82721cd726149f879892.gif)
![2022年公司優(yōu)秀主管演講_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/69cc0bad9b54f82721cd726149f87989/69cc0bad9b54f82721cd726149f879893.gif)
![2022年公司優(yōu)秀主管演講_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/69cc0bad9b54f82721cd726149f87989/69cc0bad9b54f82721cd726149f879894.gif)
![2022年公司優(yōu)秀主管演講_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/69cc0bad9b54f82721cd726149f87989/69cc0bad9b54f82721cd726149f879895.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第6頁共6頁2022年公司優(yōu)秀主管演講各位伙伴:大家好寫下這個題目,我才發(fā)現其實做個優(yōu)秀的主管說起來很簡單,但是真正做起來卻是很艱難地。我們在各種培訓中學到過如何做個優(yōu)秀的主管,以及主管的十二項職責,塑造主管魅力的十大原則等等,但是在實際工作中我們卻往往顧此失彼,勞神費力,好多時候還吃力不討好,得不到伙伴們的理解,領導的認可,甚至受到很多委屈。其實大家都知道主管是一個團隊的靈魂,是汪洋大海中的一艘船,主管的觀念決定團隊的觀念,主管的格局決定著團隊的格局,因此在一個高績效的團隊中我們的主管必須要充分的信任自己的伙伴,讓大家目標明確,共同努力,加上適當的領導,良好的溝通,以及內外的支持。大家齊心協
2、力,朝著我們共同的目標努力奮斗。同樣,在我們的組員心中,一個好的主管,我們首先應該是一個優(yōu)秀的訓練導師,用自己在市場上打拼時積累出的經驗,給新人伙伴以指導,讓他們少走彎路,順利地度過新人期,快速的成長起來;其次我們還要學做一個優(yōu)秀的心理醫(yī)生,及時的了解伙伴的心理動態(tài),幫助他們調節(jié)被拒絕后的沮喪心情,學會面對失敗和挫折,保持高昂的斗志,快樂營銷;同時我們還要是一個優(yōu)秀的激勵大師,最大限度的發(fā)揮組員的主觀能動性,動員他們群策群力,使大家各施所長,各顯其能,按時完成上級下達的任務。概言之,就是努力去建設一個高效的、有強大戰(zhàn)斗力、極高凝聚力的團隊。結合到實際工作中,我們就會發(fā)現,一個和諧團結、積極上進
3、的團隊,他中間每個人都在發(fā)揮著自己相當重要的作用,而在這里主管的人格魅力尤其重要,作為一個小團隊的主管,我們首先是大團隊的一員,團隊的業(yè)績要靠我們帶頭去拼,市場要靠我們自己帶頭去闖,而公司里的政策、法規(guī),會議精神要靠我們去傳達,去遵照執(zhí)行;因此我們必須心胸寬廣、謙虛有理,誠信處世、對人熱忱、還要公正果斷,言出必行。說了這么多,最重要的一點是,我們的管理靠的就是一種親情,用親情去關愛伙伴,用愛心去幫助伙伴。在這里我們就是親如一家的兄弟姐妹,是情同手足的合作伙伴,大家走進國壽門,就是一家人,我們互相學習,互相幫助,共同努力,共同進步。所謂的團隊也就是這樣一群有能量的人承諾在一個共同目標下的良好合作
4、。為了這個共同的目標,我們默默奉獻,樂此不疲。在今天這個大戰(zhàn)當前,每位伙伴都在摩拳擦掌,躍躍欲試的良好職場氛圍下,我們主管一定要身先士卒,率先垂范,在盡力開拓自己的市場的同時,不忘關心伙伴的展業(yè)情況和心理狀態(tài),及時的解決組員的心理障礙,幫助他們調整心態(tài),積極備戰(zhàn)。另外對于剛入司不久的新伙伴要及時陪訪,給他們以精神上的最大鼓勵,和話術上的最大支持,讓他們充分發(fā)揮自己的專長,展示自己的個人魅力,早日在壽險這個波瀾壯闊的大舞臺上找到自己的位置。古語云:“士為知己者死,女為悅己者容”,人因重視而忠誠,只要我們心胸坦蕩,虛懷若谷,一心帶領團隊伙伴在這個良好的競爭氛圍里,逢冠必奪,遇先必爭,幫助伙伴,服務
5、伙伴,我們攜手共進,奮力拼搏,力爭在金豬之年,取得一個好成績,業(yè)績更上一層樓。好,我的演講完了,謝謝大家!2022年公司優(yōu)秀主管演講(二)尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!_年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!今天
6、,公司分別對_位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥祝沂莀年進入雅之江公司的,在這_年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向
7、前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿二:我是_地產集團公司_部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密
8、配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!_年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信_年我們公司又將是輝煌的一年。今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,
9、我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?!凹t梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:_地產集團的明天更精彩!最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!謝謝!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿三:我叫宋薇,是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工,我為大家演講的題目是我愛這平凡的崗位。“如果你
10、是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份_;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻。在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。最近我們酒店提出大干_天,這段期間我和我的同事們在經理的帶領下,奮斗在自己這平凡的崗位上,用自己的汗水證明了我們的價值!幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天的抹塵相當仔細,在客人到之前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康行業(yè)風險控制方法與操作規(guī)范
- 新能源汽車技術及應用創(chuàng)新開發(fā)方案
- 服裝廠勞動合同
- 職業(yè)培訓師培訓教程
- 環(huán)境保護監(jiān)測與污染控制作業(yè)指導書
- 國有企業(yè)合同管理制度
- 精裝修戰(zhàn)略合作框架協議書
- 家禽買賣合同集錦
- 委托采購協議書
- 三農產品國際貿易培訓作業(yè)指導書
- 醫(yī)院投訴糾紛及處理記錄表
- YY/T 0698.5-2023最終滅菌醫(yī)療器械包裝材料第5部分:透氣材料與塑料膜組成的可密封組合袋和卷材要求和試驗方法
- 醬香型白酒工廠設計
- 【深度教學研究國內外文獻綜述2100字】
- 牽引管道孔壁與管道外壁之間注漿技術方案
- 新人教版四年級下冊數學教材解讀課件
- 肛周膿腫完整版課件
- 公司(工廠)廠牌管理規(guī)定
- 《移動互聯網應用開發(fā)》課程標準
- 竣工資料封面
- 膿毒血癥指南
評論
0/150
提交評論