公司小企業(yè)管理制度范本2篇

1、 境和晉升機(jī)會(huì) ;公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做 鋪張浪費(fèi) ;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造精神，增 扣發(fā)本人當(dāng)月工資 40 元;超過半天，扣發(fā)本人當(dāng)月工資 100 元，并按曠工半天 第十三條員工出差補(bǔ)助按省內(nèi)市外 120元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甘、阿、涼、省 外 150元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)特區(qū)按 200元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)名投標(biāo)和為項(xiàng)目部 存在的問題及其工作建議 ;分公司報(bào)告當(dāng)月管理狀況、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及派駐管理人員工作開展的真實(shí)情況，存在的問題 ;派駐管理人員報(bào) 公室到成都市公安局武侯分局刻制 ;刻制項(xiàng)目部印章由項(xiàng)目部施工負(fù)責(zé)人填寫 料帶回公

2、司蓋章 (特殊情況除外 )，需財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人書面向總經(jīng)理申請(qǐng)，同意后方 第七條需加蓋公司印鑒時(shí)應(yīng)先向公司辦公室匯報(bào)并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理同意 (工程招投標(biāo)用章除外 )，印章登記項(xiàng)目包括：用印時(shí)間、用印編號(hào)、用印事由、批 嚴(yán)禁在有關(guān)抵押、貸款、借款、合同擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)合同 (承諾、證明等 )上加蓋公 任外;還將追公司相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 力、條件 ;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn) ;合同非正常履行時(shí)可能受到 (合同、中 (六)反映公司經(jīng)營和管理的專業(yè)文件材料 ;(七) 公司或公司匯總的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料 (包括電子文檔等 ); (十) 公司的簡(jiǎn)介、榮譽(yù)，有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物及展覽照片、錄音、 (十一)

3、公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)任免、調(diào)配、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、職工的 (十二) 公司領(lǐng)導(dǎo)、員工檔案 ;(十三) 公司解決法律糾紛問題形成的文件材料 ;(十四) 公司或部門、項(xiàng)目部與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材 料;(十五) 公司固定資產(chǎn)登記，財(cái)產(chǎn)，物資、檔案等移交憑證 ; ( 二)在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng) ( 三)卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序 后;( 四)卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排順序依次編寫頁號(hào)或件號(hào)。裝訂的案卷，應(yīng)統(tǒng)一 (六)聲像材料應(yīng)用文字標(biāo)出攝像或錄音的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、中心內(nèi)容和 (七)本公司各部門立卷所需的案卷封皮、卷內(nèi)文

4、件目錄表由公司辦公室統(tǒng) 全生產(chǎn)許可證、國家稅務(wù)登記證、地方稅務(wù)登記證 ( 正副本 )等生產(chǎn)經(jīng)營中所需 1、根據(jù)招標(biāo) (邀標(biāo))項(xiàng)目要求對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)前綜合實(shí)力進(jìn)行考察，確定是否 文件在離開公司時(shí)必須全部密封 ;遇特殊情況，需書面請(qǐng)示公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意 ( 一)損害公司經(jīng)濟(jì)利益 (競(jìng)標(biāo)標(biāo)底 );( 二)損害公司聲譽(yù) ;(三)損害公司對(duì)外關(guān)系 ;( 四)妨害公司業(yè)務(wù)的開展 ; (六)危害公司秘密業(yè)務(wù)情報(bào)來源的安全。 ( 一)不該說的話不說 ; (六)不隨便談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)：(七)不在不利于保密的地方存放需保密的文件、筆記本。 ( 二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管 ( 三)積極為

5、經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 ( 五)合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅用。(六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供 (七)完成公司交給的其他工作。 ( 二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有 ( 二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情 ( 四)出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行 (六) 完成總經(jīng)理和分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章 (包括制單、審 ( 三) 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金 (包括現(xiàn)金 )或支付款項(xiàng)的 ;

6、(六)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予懲處的。 ( 一)違反財(cái)務(wù)制度 ，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的 ; ( 四)利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的 ; (六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失 (七) 有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的。 ( 一)、項(xiàng)目部單獨(dú)核算，公司統(tǒng)一做賬，財(cái)會(huì)人員費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)。 業(yè)所得稅在開外經(jīng)證時(shí)交納 ;不開外經(jīng)證的按到賬金額的 2-3.3%預(yù)留, 在稅務(wù)指 ( 三)依據(jù)公司合同 及項(xiàng)目管理制度的規(guī)定，參與項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)談判，提供 ( 四)依據(jù)公司規(guī)定，為項(xiàng)目部辦理對(duì)外簽約授權(quán)，杜絕所有未經(jīng)授權(quán)的人 ( 二)對(duì)于分公司、項(xiàng)目部中標(biāo)或談

7、妥的工程合同，應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)并經(jīng)項(xiàng) ( 三)加蓋公章的文件文稿 (各項(xiàng)協(xié)議、合同等 )，應(yīng)留原件一份存檔備查。 間、用印編號(hào)、用印事由、批準(zhǔn)人 (簽字) 、經(jīng)辦人 (簽字)等，并將用章登記情 ( 一)參加項(xiàng)目部的經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營活動(dòng)提出建議 ; ( 三)對(duì)于違反公司規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營過程中有嚴(yán)重違法違紀(jì)可能給總公 ( 一)在維護(hù)國家法律、法規(guī)尊嚴(yán)，制止、糾正違法行為，防止或挽回公司 ( 二)在運(yùn)用所學(xué)技能，提高項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益或挽回?fù)p失方面效果明顯的 ; ( 一)違反法律、法規(guī)和公司、項(xiàng)目部的規(guī)章制度，泄露公司秘密，給總 ( 三)在工作過程中玩忽職守或發(fā)生嚴(yán)重失誤，給公司、各及項(xiàng)目部造成損 失的; 分;每月累計(jì)曠工 3 天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記大