納稅評估個人總結(jié)(2篇)

1、Word 納稅評估個人總結(jié)(2篇) 【第1篇】納稅評估2022年個人總結(jié)范文 今年以來，我們堅持把納稅評估作為強化稅收征管、推動“進展環(huán)境優(yōu)化年”活動的重要抓手和重點項目，樂觀探究，深化實踐，連續(xù)根據(jù)市局的要求，構(gòu)建“一個特地納稅評估機構(gòu)、一支專業(yè)評估團隊、一套納稅評估操作規(guī)范、一套評估考評激勵方法、一套科學的納稅評估方式、一個行業(yè)納稅評估模型、一個良性互動機制”“七個一”納稅評估標準化體系開展工作，樂觀參加了全市201*年納稅評估工作，對進一步強化稅源管理，提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風險、削減稅款流失起了樂觀作用，實現(xiàn)了納稅評估管理一體化、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對任務(wù)團隊化的目標。并圓滿完成了納

2、稅評估任務(wù)，全年風險任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對率、完成率、變動率均達到100%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳡顩r，我們主要做了以下幾項工作。 一、搭建平臺，確保納稅評估工作有的放矢 年初，我們依據(jù)上級局關(guān)于“七個一”納稅評估標準化體系建設(shè)實施方案的詳細要求，結(jié)合我局的實際狀況，強化納稅評估工作的組織領(lǐng)導，制定下發(fā)了丹江口市國稅局關(guān)于落實“七個一”納稅評估標準化體系建設(shè)的實施看法。一是成立了特地的評估機構(gòu)納稅評估科，負責評估各項工作的組織落實。二是成立了稅源風險分析監(jiān)控中心，組建了30人的專業(yè)評估團隊，并制定了丹江口市國稅局稅源風險分析監(jiān)控中心工作制度，按季召開工作會議，對工作進行支配布置總結(jié)，對納稅評估做到“五統(tǒng)一

3、”，嚴格根據(jù)“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評”的要求，對風險任務(wù)施行歸口管理，全部稅源風險應(yīng)對任務(wù)，必需通過系統(tǒng)發(fā)布，市局稅源分析監(jiān)控中心負責統(tǒng)籌稅源風險管理，指導協(xié)調(diào)風險應(yīng)對。局領(lǐng)導親自抓，管理科室詳細抓，實行層層抓落實的責任體系。三是組建了評估團隊，選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作閱歷豐富、綜合素養(yǎng)較強的同志，專職或兼職納稅評估工作，為納稅評估工作順當開展供應(yīng)了組織保障。四是建立了評估工作的考核體系，將納稅評估工作列入我局日?？己斯ぷ?，明確了獎懲措施，并根據(jù)人才隊伍建設(shè)的要求，下發(fā)了丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風險防控骨干人才選拔的實施方法。以上措施，為搞好

4、納稅評估工作，搭建了寬暢舒適的平臺。 二、統(tǒng)籌支配，保證納稅評估有條不紊 為做好201*的納稅評估工作，我們結(jié)合年初市局制定的工作要點，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風險預(yù)警管理系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評估工作任務(wù)，來自上級局支配的指令性評估作為重點評估任務(wù)，對相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局供應(yīng)的特別數(shù)據(jù)戶納入日常評估任務(wù)上報十堰局，實現(xiàn)評估任務(wù)的統(tǒng)籌支配，保證評估工作按方案有條不紊順當進行，201*年共發(fā)布風險應(yīng)對任務(wù)345戶，完成應(yīng)對任務(wù)345戶。其中一、二級風險50戶(包括金稅核查3戶、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶)，移送稽查3戶;三、四級風險應(yīng)對295戶。全年共評估入庫增值稅234萬元，所得

5、稅523萬元，加收滯納金58.98萬元，另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元，圓滿完成了全年風險應(yīng)對任務(wù)，實現(xiàn)了“以評促改、以評促管、以評促查、以評促收”的工作目標。 三、注意培訓，給納稅評估人員加壓“充電” 針對我局納稅評估工作職責和人員調(diào)整變化的新局面，年底，我們對評估團隊成員進行了業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了團隊成員的綜合理論素養(yǎng)和實戰(zhàn)閱歷。這次培訓由納稅評估科牽頭，重點圍繞納稅評估相關(guān)程序、文書使用、風險系統(tǒng)運行、風險防控考核、財務(wù)報表與申報表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容，逐一進行了具體講解;同時，還實行以訓代會的形式，對納稅評估團隊成員工作作風、工作質(zhì)量、工作職責、國家風廉政等方面作了嚴格要求;另外，樂觀參加上

6、級主管單位的各種培訓等相關(guān)活動，通過培訓、學習，進一步提高了團隊成員的綜合理論素養(yǎng)。 四、規(guī)范程序，統(tǒng)一納稅評估操作規(guī)程 今年以來，納稅評估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求，按納稅評估工作操作規(guī)程，通過規(guī)范各評估程序，使評估的日常管理達到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評估工作方案。為避開重復工作，提高工作效率，今年我局對納稅評估工作進行歸口管理，明確不論是上級支配的評估任務(wù)，還是我局依據(jù)工作需要開展的評估工作，統(tǒng)一由稅源管理科制定工作方案，下達評估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評估文書，明確日常納稅評估工作參考文件，要求各單位嚴格參照上級局下發(fā)日常評估文件的各項規(guī)定，規(guī)范使用納稅評估工作文書。同時為統(tǒng)一納稅評估使用方法

7、，實行了納稅評估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼，使納稅評估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評估案卷標準，以執(zhí)法案卷的標準，規(guī)范評估文書的制作，確保納稅評估文書規(guī)范完整。實行交叉評估，提高評估質(zhì)效為避開稅收管理員自己對自己管戶進行評估，并由此帶來的弊端，為此，我們對團隊成員實行了管戶交叉評估，進一步提高了評估質(zhì)效。 五、風險提示，做到政策宣揚、稅源管理、納稅評估三促 納稅評估是稅務(wù)機關(guān)通過案頭審核，對納稅人當期納稅申報狀況進行定性和定量分析，準時發(fā)覺“疑點”，實行進一步征管措施，督促納稅人訂正差錯，從而有效地降低稅收風險，保證納稅人的納稅申報質(zhì)量，大大削減了稅款流失。風險提示對于政策宣揚、稅源管理、稅務(wù)

8、稽查等工作起著促進作用。今年，上級共下達三、四級風險295戶(次)，我們把風險系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級風險納稅人，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局，由各分局開展提示提示應(yīng)對處理工作;同時還送達納稅風險提示告知書和風險提示服務(wù)反饋表。對不能排解風險疑點，需要進行納稅評估的納稅人，要求準時上報納稅評估科，然后根據(jù)十堰市國家稅務(wù)局稅源風險預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)組織團隊成員開展納稅評估。一年來，通過風險提示，納稅人共自查補稅45萬多元。 綜上所述，回顧一年來的工作狀況，給我們的體會是： 第一，納稅評估進一步強化了政策宣揚。在納稅評估中，我們樂觀推行服務(wù)型評估，通過函告或約談等形式要求納稅人說明、解釋疑點，與納稅人

9、面對面宣揚供應(yīng)機會，對理順征納關(guān)系、樹立隊伍形象也具有重要的作用。 其次，納稅評估也進一步推動了稅源管理。通過納稅評估，我局形成了行業(yè)管理方法，建立了飲料制造的評估模型，從而實現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動態(tài)性監(jiān)控，稅收征管力量得到了加強，稅源監(jiān)控水平得到了提高。 第三，通過納稅評估，還促進了稅務(wù)稽查工作。納稅評估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)，兩者之間存在著共性和共性問題。通過開展納稅評估，給納稅人由于政策理解有誤、操作不當形成的涉稅風險，供應(yīng)了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護稅收環(huán)境，從而提升了稅務(wù)稽查的效能。 六、存在的問題 (一)納稅評估案源缺乏審批程序 湖

10、北省風險平臺信息發(fā)布、以及上級交辦的納稅評估工作，在任務(wù)下達環(huán)節(jié)，缺乏匯總的納稅評估工作任務(wù)書，沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù)，導致風險應(yīng)對工作缺乏嚴厲 性。 (二)案頭分析表沒有實質(zhì)意義 目前的納稅評估案頭分析表，涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷等環(huán)節(jié)，內(nèi)容繁雜。很多評估人員，對這些數(shù)字的填寫敷衍了事，這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報的涉稅疑點。 (三)團隊成員的力氣需要進一步加強 目前，納稅評估團隊成員共有30多人，但真正直接從事納稅評估的人員只有4人。團隊成員大部分都是身兼多職，在納稅評估工作方面投入的精力特別有限，這在肯定程度上影響了納稅評估工作質(zhì)量和效率。 (四)納稅評估的深度不夠，質(zhì)量不高 依

11、據(jù)相關(guān)規(guī)定，納稅評估工作報告應(yīng)包括企業(yè)的基本狀況、對象確定、案頭分析、約談舉證、實地核查、評估認定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但認真核對評估案卷，真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團隊成員對工作熱忱不高，牢騷滿腹，對工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明，團隊成員開展納稅評估的深度不夠，質(zhì)量不高。 七、201*年工作準備 201*年，我們打算在納稅評估工作質(zhì)量上下功夫，進一步提高納稅評估質(zhì)量，依托稅源風險預(yù)警防控管理系統(tǒng)，強化風險應(yīng)對意識，加大評估力度。 (一)進一步明確責任。風險團隊評估人員對評估工作的開展和評估結(jié)論的確定負直接責任，確保評估工作落實，評估科要對部分評估戶進行抽查，確保評估到

12、位，疑點全面排解。 (二)完善評估方法。在工作中要注意方法、技巧，依托計算機網(wǎng)絡(luò)，提高信息收集力量和質(zhì)量。先將重點稅源戶、稅負特別變化、長時間零稅負申報、納稅信用等級低下的納稅人、簡單發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估和調(diào)查核實的對象，不斷總結(jié)評估閱歷，完善評估制度，促進了評估質(zhì)量的提高。 (三)加強業(yè)務(wù)學習。風險應(yīng)對工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身，而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的具體狀況和特點，這就要求我們評估和核查人員要多看、多想、多聽，多學。堅持學中做、做中學，不斷地充實和完善自身的學問結(jié)構(gòu)。 (四)加強評估考核。加強團隊建設(shè)，注意實效考核，嚴格根據(jù)規(guī)定時限完成，保證評估工作質(zhì)量，

13、在評估過程中發(fā)覺納稅人存在偷、漏稅等嚴峻問題，準時移交稽查部門實施稅務(wù)稽查。 (五)增加工作責任心。嚴格依法行政，遵循評估制度，正確定性定案，防范評估執(zhí)法風險。 【第2篇】納稅評估2022年個人總結(jié) 依據(jù)浙地稅函201*67號浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于開展201*年度專項納稅評估工作的通知文件要求，xx分局依據(jù)“以評促改、以評促管”的工作原則，對教育業(yè)(內(nèi)設(shè)校外培訓業(yè)、駕校培訓業(yè))和工業(yè)企業(yè)等行業(yè)進行深化細致的專項納稅評估?，F(xiàn)將工作開展狀況總結(jié)匯報如下： 一、教育業(yè)完善“以票管稅”征管措施 (一)校外培訓業(yè) 1、詳細做法 (1)科學確定評估對象。抓住選評對象的源頭，將評估效果最大化。在選擇評估對象過

14、程中，采納人機結(jié)合的方法，充分運用xx地稅信息系統(tǒng)和各類外部信息，并以此為依托，從中提取信息比對特別的教育培訓企業(yè)。 (2)著力提高評估水平。保證評估質(zhì)量，提高評估人員水平是關(guān)鍵。xx分局實行了集中學習、借鑒閱歷等方式做好專項評估前的業(yè)務(wù)預(yù)備。一是召開科室會議，集中布置了評估工作方案及步驟，對培訓行業(yè)相關(guān)稅收業(yè)務(wù)進行梳理學習。二是做好閱歷溝通，從市稽查局調(diào)閱培訓教育案件案卷進行學習借鑒，提高業(yè)務(wù)水平，為下一步開展納稅評估工作打好基礎(chǔ)。 (3)強化案頭數(shù)據(jù)分析。通過上門送達納稅評估通知書，并請企業(yè)填報各項評估表證等方式，全面收集企業(yè)狀況資料。通過稅友龍版查詢企業(yè)財務(wù)報表、納稅申報、發(fā)票開具等狀況

15、，結(jié)合納稅人自查報送的相關(guān)資料，進行審核分析，以發(fā)覺特別問題，找出評估疑點。在把握納稅人基本狀況、日常納稅狀況、發(fā)票管理等狀況的基礎(chǔ)上，做好約談前的各項預(yù)備工作，并擬好約談提綱，把握約談的主動權(quán)。 (4)深化開展摸底調(diào)查。約談、舉證是納稅評估工作中認定處理階段的重要環(huán)節(jié)。除了要求納稅人協(xié)作、主動承認問題外，更從發(fā)票開具與實際申報狀況的差異、成本核算漏洞、培訓收費流程等線索綻開提問，并對企業(yè)之應(yīng)答理由是否真實合理進行即時分析推斷，提出不同看法，奇妙利用談話中的沖突之處，找出疑點深化挖掘。 2、工作成效 (1)本次評估共查補稅費205046.38元，其中營業(yè)稅91678.32元，城建稅6938.1

16、8元，教育費附加2750.36元，地方教育費附加1833.56元，個人所得稅821.20元，企業(yè)所得稅62750元，土地使用稅35749.76元，印花稅15元，水利建設(shè)基金2510元。 (2)建立起“服務(wù)型”納稅評估模式，融洽征納關(guān)系。在評估過程中，就疑點問題與企業(yè)人員進行約談，面對面地溝通。通過輔導達成共識，促使納稅人提高納稅遵從。同時，對稍微的違法行為采納了以自查為主的方法，做到了教育與懲戒相結(jié)合，融洽了稅企關(guān)系。 (3)統(tǒng)一了表證文書，重視流程規(guī)范。規(guī)范評估程序，完善評估方法。根據(jù)龍版系統(tǒng)評估管理流程操作，規(guī)范評估文書，使用統(tǒng)一的表證文書，根據(jù)統(tǒng)一規(guī)范要求制作納稅評估報告。嚴格執(zhí)行文書管

17、理方法，做到一事一送達。在文書的填寫上，保證當事人和評估人員親自簽字，使文書成為評估過程中一項重要有效的法律依據(jù)。 (4)明確了早期教育培訓機構(gòu)的納稅管理，防止征管漏洞。此前各類早期教育培訓機構(gòu)參照幼兒園管理，依照幼兒園辦學程序，獲得教育辦學許可證，并辦理民政登記手續(xù)。此次納稅評估就此問題特地請示了省局，明確了對嬰幼兒早期教育培訓機構(gòu)不能參照幼兒園管理，而應(yīng)按培訓業(yè)征收營業(yè)稅，堵塞了征管漏洞。 3、存在問題 (1)早期教育培訓機構(gòu)參照幼兒園管理，未繳納營業(yè)稅等相關(guān)稅費。(2)對取得營業(yè)收入但始終零申報營業(yè)稅等稅種的企業(yè)，未準時監(jiān)控。(3)“以票控稅”落實不到位，收入數(shù)據(jù)失真。 4、該行業(yè)問題的

18、解決建議 (1)加強稅法宣揚輔導，提高納稅意識。稅務(wù)機關(guān)要充分地利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等平臺大力加強稅收政策宣揚。同時準時地總結(jié)日常管理及專項檢查中發(fā)覺的典型問題及案件，準時地利用各媒體進行多渠道的宣揚，提升納稅人的納稅意識。 (2)加強稅源信息監(jiān)控，強化比對工作。充分地運用信息化系統(tǒng)，加強財務(wù)報表營業(yè)收入、發(fā)票開具等基礎(chǔ)信息與企業(yè)的日常申報信息的比對，以便盡早地發(fā)覺日常征管中的申報特別單位，準時訂正企業(yè)錯誤納稅行為。 (3)加強發(fā)票票證管理，實現(xiàn)以票控稅。對企業(yè)加強宣揚及培訓，加強行業(yè)檢查與評估。針對規(guī)模較大、有固定的生產(chǎn)經(jīng)場所的培訓機構(gòu)或個人，要結(jié)合實際工作需要，定期或不定期開展專項檢查和納

19、稅評估，加大惡意偷逃稅款的打擊力度。另一方面要提高消費者索要正規(guī)發(fā)票的意識。 (二)駕校培訓業(yè)1、詳細做法 (1)調(diào)查帶動，加強源頭控管。一方面，利用稅友龍版一戶式查詢功能，對轄區(qū)內(nèi)駕校的經(jīng)濟類型、征收方式、稅種鑒定、近期納稅狀況及財務(wù)報表數(shù)據(jù)進行清查摸底，了解各駕校的基本狀況。另一方面，走訪市機動車駕駛員考試中心，收集各駕校的考試報名清單、考前入場訓練次數(shù)、考試合格人數(shù)等材料，全面把握第一手基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 (2)宣揚拉動，強化稅法普及。召集各駕校財務(wù)負責人，進行駕駛員培訓行業(yè)評估輔導會議。要求各駕校加強內(nèi)部管理，增加自查自糾自覺性，主動補繳稅款;針對該行業(yè)的共性問題，向與會人員宣揚營業(yè)稅應(yīng)稅收入

20、范圍、個人所得稅計征依據(jù)等法律規(guī)定及相關(guān)法律責任，并統(tǒng)一費用扣除口徑，提升駕校的稅法遵從度。同時，全面梳理駕培行業(yè)相關(guān)減免稅優(yōu)待政策，對滿意優(yōu)待條件的駕校，準時提示、輔導，提高宣揚實效性。 (3)評估促動，做到應(yīng)收盡收。結(jié)合駕校招生人數(shù)、學員考試狀況、教學車輛總數(shù)以及物價局的收費標準等客觀涉稅信息，確定駕培行業(yè)在本次評估中不同年度、不同車型的計稅標準，構(gòu)建以核定預(yù)征率為核心、低利潤率預(yù)警為基礎(chǔ)的駕培行業(yè)納稅評估體系。同時，鑒于各駕校的所得稅征收方式的不全都性，以及企業(yè)申報收入不實，財務(wù)管理不規(guī)范，查賬征收企業(yè)普遍利潤偏低等因素的存在，本次評估自查駕校的企業(yè)所得稅以不低于行業(yè)整體利潤率為標準計征

21、。 2、工作成效 根據(jù)企業(yè)上報的納稅評估自查表，結(jié)合前期調(diào)查把握的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，與浙江地稅信息系統(tǒng)的綜合數(shù)據(jù)進行比對分析，輔導企業(yè)進行納稅補申報。本次督促自查的13家企業(yè)中，除1家正進行調(diào)查外，其余14家企業(yè)共查補地方稅費(含滯納金)322.45萬元。 3、存在問題 轄區(qū)內(nèi)駕校賬務(wù)不健全、反映收入不完整、發(fā)票開具不規(guī)范等。 4、該行業(yè)問題的解決建議 (1)進一步加強稅法宣揚，提升納稅意識。充分利用宣揚媒介，大力加強稅收政策宣揚效果，特殊是對涉稅的典型案例，準時地進行多渠道的宣揚，提升納稅人的納稅意識。 (2)進一步加強部門溝通，強化信息比對。對第三方信息的取得保持常態(tài)化，充分地運用信息化系統(tǒng)，加強

22、比對分析，削減征管漏洞，強化稅收征管。 (3)加強發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。稅務(wù)部門要定期開展專項檢查，督促企業(yè)開票要準時規(guī)范，特殊是要足額開具，同時提高消費者索要正規(guī)足額發(fā)票的意識。 (三)“校外培訓業(yè)”“駕校培訓業(yè)”作為教育業(yè)在納稅方面的共性和應(yīng)對策略 1.共性主要體現(xiàn)在：經(jīng)營者的納稅意識淡薄，財務(wù)核算、票據(jù)使用不規(guī)范;申報納稅數(shù)額與浩大的培訓人數(shù)明顯不匹配;代收費收入開具白條不入帳、納稅不足;未根據(jù)規(guī)定使用發(fā)票;財務(wù)核算不規(guī)范，收入不真實;主動申報納稅意識淡薄。未建立信息共享機制等。 2.完善“以票管稅”措施，加大監(jiān)控力度;加大稅收執(zhí)法力度，維護稅法的權(quán)威性;加強稅法宣揚力度，提高納稅意識

23、;加強與當?shù)貒艺穆?lián)系;建立與教管、車管、運管和社保等職能部門的協(xié)作機制。 二、工業(yè)企業(yè)探究“以電控稅”征管模式1、詳細做法 (1)加強數(shù)據(jù)采集。與國稅部門開展合作溝通，進行相關(guān)涉稅數(shù)據(jù)交換，調(diào)取上年度轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)用電量和電力部門供電量數(shù)據(jù)，建立專電數(shù)據(jù)庫。 (2)加強實地走訪。利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行清查，重點摸排一表多戶企業(yè)，對漏征漏管戶，要求按時辦理稅務(wù)登記手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)補繳稅款，著力培育稅收新增長點;對正常管理戶，要求同電表下企業(yè)各自安裝自立電表，確保用電數(shù)據(jù)精確 性。 (3)加強數(shù)據(jù)應(yīng)用。整合銷售額、用電量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，設(shè)置用電量與銷售收入的比值為分析指標，設(shè)定最耗電行業(yè)的電銷比為最低預(yù)警線，認定比值低于該預(yù)警線的企業(yè)為特別企業(yè)，削減“以電控稅”模式推行阻力。同時，依據(jù)“以電定產(chǎn)，以產(chǎn)定銷，以銷定稅”的方法，依據(jù)用電量套算出銷售收入，并與企業(yè)同期申報的銷售收入進行比對，科學、合理確定納稅戶應(yīng)稅額，堵塞征管漏洞。 (4)加強政策輔導。一方面，召集電銷比特別企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，具體講解“以電控稅”測算依據(jù)，關(guān)心企業(yè)甄別生活用電和工業(yè)用電，提高稅款征收精確度