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文檔簡介

1、泓域咨詢/新能源車智能電動化研發(fā)項目運營戰(zhàn)略新能源車智能電動化研發(fā)項目運營戰(zhàn)略目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114631871 一、 科學(xué)管理(19101920年) PAGEREF _Toc114631871 h 2 HYPERLINK l _Toc114631872 二、 工業(yè)革命(18世紀(jì)60年代19世紀(jì)初) PAGEREF _Toc114631872 h 4 HYPERLINK l _Toc114631873 三、 運營管理的目標(biāo)和實質(zhì) PAGEREF _Toc114631873 h 5 HYPERLINK l _Toc114631874 四、 運

2、營管理及其重要性 PAGEREF _Toc114631874 h 6 HYPERLINK l _Toc114631875 五、 從商業(yè)模式到運營模式 PAGEREF _Toc114631875 h 6 HYPERLINK l _Toc114631876 六、 運營戰(zhàn)略與商業(yè)模式的聯(lián)系 PAGEREF _Toc114631876 h 7 HYPERLINK l _Toc114631877 七、 生產(chǎn)率的計算及改良 PAGEREF _Toc114631877 h 8 HYPERLINK l _Toc114631878 八、 生產(chǎn)率的概念 PAGEREF _Toc114631878 h 10 HYP

3、ERLINK l _Toc114631879 九、 平衡計分卡 PAGEREF _Toc114631879 h 11 HYPERLINK l _Toc114631880 十、 策略與方案 PAGEREF _Toc114631880 h 12 HYPERLINK l _Toc114631881 十一、 項目基本情況 PAGEREF _Toc114631881 h 13 HYPERLINK l _Toc114631882 十二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114631882 h 15 HYPERLINK l _Toc114631883 十三、 新能源車智能電動化將重塑產(chǎn)業(yè)鏈競爭格局 P

4、AGEREF _Toc114631883 h 16 HYPERLINK l _Toc114631884 十四、 必要性分析 PAGEREF _Toc114631884 h 21 HYPERLINK l _Toc114631885 十五、 進(jìn)度計劃 PAGEREF _Toc114631885 h 22 HYPERLINK l _Toc114631886 項目實施進(jìn)度計劃一覽表 PAGEREF _Toc114631886 h 22 HYPERLINK l _Toc114631887 十六、 經(jīng)濟(jì)效益分析 PAGEREF _Toc114631887 h 23 HYPERLINK l _Toc1146

5、31888 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc114631888 h 24 HYPERLINK l _Toc114631889 綜合總成本費用估算表 PAGEREF _Toc114631889 h 25 HYPERLINK l _Toc114631890 利潤及利潤分配表 PAGEREF _Toc114631890 h 27 HYPERLINK l _Toc114631891 項目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc114631891 h 29 HYPERLINK l _Toc114631892 借款還本付息計劃表 PAGEREF _Toc114631892 h

6、32科學(xué)管理(19101920年)到了20世紀(jì)初,以弗雷德里克泰勒為代表的管理學(xué)家創(chuàng)立了科學(xué)管理原理,給工廠管理帶來了巨大變化。泰勒是科學(xué)管理原理的創(chuàng)始人,被尊稱為“科學(xué)管理之父”。泰勒認(rèn)為雇主與雇員的真正利益是一致的,只有最大限度地提高生產(chǎn)率,同時實現(xiàn)雇主和雇員的財富最大化,才能永久地實現(xiàn)社會財富的最大化。以此為出發(fā)點和基礎(chǔ),泰勒提出了科學(xué)管理原理,其精髓在于:(1)對現(xiàn)有工作方法進(jìn)行詳細(xì)的觀測、分析和改進(jìn),以便采用科學(xué)的作業(yè)方法;(2)建立在方法研究基礎(chǔ)上的差別計件工資制;(3)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,科學(xué)地選擇并培訓(xùn)工人;(4)設(shè)立計劃部門,負(fù)責(zé)方法研究與標(biāo)準(zhǔn)化、進(jìn)度安排、成本分析、業(yè)績考核

7、與工資發(fā)放以及紀(jì)律檢查等管理職能,即管理職能從實際執(zhí)行業(yè)務(wù)中分離出來;(5)來一次思想上的革命,即推行科學(xué)管理原理,旨在實現(xiàn)工人財富和資本家財富的最大化,最終實現(xiàn)整個社會財富的最大化。泰勒強(qiáng)調(diào)的是最大限度地提高生產(chǎn)率,實現(xiàn)整個社會財富的最大化,但其思想并不總是受到工人的歡迎。工人認(rèn)為采用這些方法后產(chǎn)出增加了,而他們的勞動報酬并未得到相應(yīng)的提高。當(dāng)時,確實存在有些企業(yè)為追求效率而讓工人過度勞動這一問題。最終,美國國會在公眾呼聲下就此事舉行了聽證會。1911年泰勒被要求到會作證,也就是這一年,他的劃時代著作科學(xué)管理原理出版了。那次聽證會事實上促使了科學(xué)管理原理在工業(yè)領(lǐng)域的推廣。除了泰勒以外,還有不

8、少先驅(qū)對科學(xué)管理做出了重大貢獻(xiàn),下面簡要介紹其中的一些學(xué)者及其管理思想。弗蘭克吉爾布雷斯是一位工業(yè)工程師,被稱為“動作研究之父”。莉蓮吉爾布雷斯是一位心理學(xué)博士,她把心理學(xué)的成果應(yīng)用于動作研究,我們可以認(rèn)為這是人際關(guān)系學(xué)說的萌芽。吉爾布雷斯夫婦將研究集中在有關(guān)工人疲勞方面的問題,最后提出了節(jié)約動作的10個原則。這些原則至今仍用于操作和動作的改進(jìn)與優(yōu)化。享利甘特看到了非物質(zhì)利益對激勵工人的價值,提出了至今仍被廣泛使用的甘特圖。利用甘特圖,能夠使計劃的編制更加快捷和直觀。亨利福特是一位偉大的實業(yè)家,為汽車行業(yè)采用大量生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn),使汽車進(jìn)入了美國普通居民的家庭。20世紀(jì)初,汽車在美國開始暢銷

9、,福特公司的T型車大獲成功,供不應(yīng)求。為提高運營效率,福特組建了汽車裝配線。需要指出的是,福特之所以能夠使大量生產(chǎn)變成現(xiàn)實,一方面在于他淋漓盡致地發(fā)揮了亞當(dāng),斯密提出的勞動分工論,并充分采用了惠特尼提出的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式;另一方面在于他把泰勒提出的科學(xué)管理原理系統(tǒng)地應(yīng)用于工廠管理。工業(yè)革命(18世紀(jì)60年代19世紀(jì)初)工業(yè)革命是以機(jī)器取代人力,以工廠大規(guī)?;a(chǎn)取代工廠個體手工作業(yè)的一場生產(chǎn)與科技革命。工業(yè)革命始于18世紀(jì)60年代的英國,19世紀(jì)又?jǐn)U展到美國和其他國家。之前農(nóng)業(yè)一直都是世界各國的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);制造業(yè)采取的是手工作坊方式,產(chǎn)品是由手工藝人和其徒弟在作坊里加工出來的。這種手工作坊式的生產(chǎn)

10、方式直到19世紀(jì)初才發(fā)生變化。許多發(fā)明創(chuàng)造改變了生產(chǎn)方式,機(jī)器代替了人力。其中,最具重大意義的是蒸汽機(jī)的發(fā)明、勞動分工概念和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式的提出。1765年,英國人詹姆斯瓦特發(fā)明了蒸汽機(jī),為制造業(yè)提供了機(jī)械動力,推動了制造業(yè)的發(fā)展。1776年,亞當(dāng)斯密在其著作國富論中提出了勞動分工的概念。勞動分工是指讓每個勞動者專門從事生產(chǎn)活動的某一部分工作。亞當(dāng)斯密認(rèn)為:(1)分工可重復(fù)單項操作,提高熟練程度,進(jìn)而提高效率;(2)分工可減少變換工作所損失的時間;(3)分工有利于工具和機(jī)器的改進(jìn)。1801年,美國人伊菜惠特尼提出了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式。標(biāo)準(zhǔn)化是指為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實際或潛在的問題制定共同

11、且重復(fù)使用的規(guī)則的活動。正是采用了標(biāo)準(zhǔn)化,才實現(xiàn)了零件的可互換性,零件才無須定制,才能快速批量生產(chǎn),才能以標(biāo)準(zhǔn)化的方式生產(chǎn)上萬支滑膛槍,才使得后來福特汽車裝配線的大量生產(chǎn)成為可能。盡管發(fā)生了這些巨大的變化,但管理理論與實踐并未獲得長足的發(fā)展,這時人們迫切需要更系統(tǒng)、切實可行的管理理論和方法來指導(dǎo)生產(chǎn)。運營管理的目標(biāo)和實質(zhì)運營管理的直接目標(biāo)是增值。運營管理的最終目標(biāo)是達(dá)到顧客滿意,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。顧客滿意是前提,只有達(dá)到顧客滿意才能實現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。運營管理的實質(zhì)可概括為三句話:通過有效管理實現(xiàn)增值,技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理基礎(chǔ)上的資源集成,滿足顧客對產(chǎn)品和服務(wù)特定的需求。運營管理及其重要

12、性運營管理可定義為對提供產(chǎn)品或服務(wù)的運營系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、組織與控制。一個典型的企業(yè)組織由多種職能相互配合來實現(xiàn)其目標(biāo)。其中,運營職能是核心。運營職能旨在實現(xiàn)“輸入一轉(zhuǎn)換一輸出”過程的增值,這就決定了其核心地位。企業(yè)組織的三個基本職能是運營、市場營銷和財務(wù)管理。此外,還有其他一些輔助職能,如人力資源、公共關(guān)系、后勤保障等。企業(yè)組織的規(guī)劃與控制,如選址規(guī)劃、工作設(shè)計、質(zhì)量控制、庫存管理、進(jìn)度安排等都是由運營職能來實現(xiàn)的。企業(yè)組織的其他所有活動,如市場營銷、財務(wù)管理、人力資源、公共關(guān)系等都與運營管理活動有直接或間接的聯(lián)系。從商業(yè)模式到運營模式商業(yè)模式解決了企業(yè)必須長期面對的為誰提供產(chǎn)品和服務(wù)、提

13、供什么產(chǎn)品和服務(wù)、如何提供產(chǎn)品和服務(wù)、成本收益如何四大基本問題。這四大基本問題又細(xì)分為九大要素。要想真正實現(xiàn)企業(yè)的價值主張,為客戶提供其需要的產(chǎn)品和服務(wù),并實現(xiàn)預(yù)期的收益,還需要制定相應(yīng)的運營模式。對于運營模式,至今尚無統(tǒng)一的定義。一般認(rèn)為,運營模式是企業(yè)較短時期的主要職能或業(yè)務(wù)的運營維護(hù)方案。無論如何,一個有效的運營模式應(yīng)回答以下五個方面的問題:客戶核心需求確認(rèn);包含供應(yīng)商、顧客在內(nèi)的價值鏈的設(shè)計與管控;高附加值業(yè)務(wù)設(shè)計與核心資源投放;包括訂單履行、CRM、資源管理在內(nèi)的關(guān)鍵流程識別與設(shè)計;包括HR、財務(wù)支持、營銷支持、公關(guān)支持、技術(shù)支持在內(nèi)的支持系統(tǒng)創(chuàng)建。上述五個方面的問題都是對商業(yè)模式九

14、大要素的分解與落實。例如,客戶核心需求的確認(rèn)是對商業(yè)模式中的客戶細(xì)分的深入。價值鏈設(shè)計與管理則與商業(yè)模式中的客戶關(guān)系、渠道通路、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、價值主張、核心資源、重要伙伴、成本結(jié)構(gòu)、收入來源相聯(lián)系。高附加值業(yè)務(wù)設(shè)計與核心資源投放是對關(guān)鍵業(yè)務(wù)與核心資源的深入。關(guān)鍵流程識別與設(shè)計直接關(guān)系著商業(yè)模式中的客戶關(guān)系、渠道通路、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要伙伴、成本結(jié)構(gòu)、收入來源。支持系統(tǒng)整合與商業(yè)九大要素均有直接或間接的聯(lián)系。運營戰(zhàn)略與商業(yè)模式的聯(lián)系顯然,商業(yè)模式不同于發(fā)展戰(zhàn)略,也不同于運營戰(zhàn)略。商業(yè)模式解決的是為誰提供產(chǎn)品和服務(wù),提供什么產(chǎn)品和服務(wù),如何提供產(chǎn)品和服務(wù),成本收益如何等。商業(yè)模式是對企業(yè)的整體布局。發(fā)展戰(zhàn)

15、略解決的是企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點及發(fā)展能力問題。運營戰(zhàn)略則重點考慮目標(biāo)市場定位、價值主張、核心能力培養(yǎng)、產(chǎn)品服務(wù)提供等。但是,因為運營戰(zhàn)略所考慮的目標(biāo)市場定位、價值主張、核心能力培養(yǎng)以及產(chǎn)品和服務(wù)提供等均是商業(yè)模式中的關(guān)鍵要素,所以,運營戰(zhàn)略與商業(yè)模式之間有著緊密的聯(lián)系。這種聯(lián)系在企業(yè)對其商業(yè)模式進(jìn)行創(chuàng)新時表現(xiàn)得尤為突出。運營戰(zhàn)略與商業(yè)模式的聯(lián)系決定了企業(yè)在制定運營戰(zhàn)略的時候必須要考慮與商業(yè)模式的匹配性。同時,在對所制定的運營戰(zhàn)略進(jìn)行測評時,要以商業(yè)模式中所確定的收益結(jié)果為依據(jù)。生產(chǎn)率的計算及改良(一)生產(chǎn)率的計算生產(chǎn)率可按單一投入、兩種以上的投入或者全部投入來度量。與這三種度量方

16、法相對應(yīng)的是三種生產(chǎn)率,即單要素生產(chǎn)率、多要素生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率。(二)影響生產(chǎn)率的因素影響生產(chǎn)率的因素有很多,主要有管理、資本、質(zhì)量和技術(shù)等。除了這四個主要影響因素外,還有其他影響因素,如標(biāo)準(zhǔn)化、工作場所的設(shè)計與布置、激勵制度等。一個錯誤觀點是:工人是生產(chǎn)率的主要決定因素。照此觀點,讓工人更賣力地工作是提高生產(chǎn)率的途徑。然而,事實上,歷史上很多生產(chǎn)率的提高是技術(shù)改進(jìn)的結(jié)果。技術(shù)是影響生產(chǎn)率的主要因素,但是,技術(shù)本身并不能保證生產(chǎn)率的提高。事實上,沒有先進(jìn)的管理,反而會降低生產(chǎn)率。早些年,中國在引進(jìn)外資時就有過沉痛的教訓(xùn):要么引進(jìn)了過時的設(shè)備和技術(shù);要么只引進(jìn)了先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),而沒有引入軟

17、件和管理。如果把管理和技術(shù)比作企業(yè)發(fā)展的兩個車輪,那么這兩個車輪一定要匹配。否則,企業(yè)不可能向前發(fā)展,只會原地打轉(zhuǎn)。(三)提高生產(chǎn)率的步驟生產(chǎn)率度量可用于很多方面。通過度量生產(chǎn)率,可以評定企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績,分析取得的成績和不足,并針對不足采取改進(jìn)措施。企業(yè)可采取以下步驟來提高生產(chǎn)率:(1)確定生產(chǎn)率測評指標(biāo);(2)識別影響整體生產(chǎn)率的“瓶頸”環(huán)節(jié);(3)以管理、資本、質(zhì)量、技術(shù)等為切入點提高“瓶頸”環(huán)節(jié)的生產(chǎn)率;(4)鞏固提高生產(chǎn)率的成果,進(jìn)行宣傳和推廣。生產(chǎn)率的概念生產(chǎn)率即投入產(chǎn)出比。生產(chǎn)率反映了產(chǎn)出(產(chǎn)品和服務(wù))與生產(chǎn)過程中的投入(勞動、材料、能量及其他資源)之間的關(guān)系,是一個相

18、對指標(biāo)。生產(chǎn)率既可以從國家或行業(yè)宏觀層面上來度量,也可以從企業(yè)微觀層面上來度量。當(dāng)從國家或行業(yè)宏觀層面上來度量時,般用總產(chǎn)值或國民收入來計量產(chǎn)出。當(dāng)從企業(yè)微觀層面上來度量時,一般用企業(yè)產(chǎn)量或創(chuàng)造的價值來計量產(chǎn)出。投入和產(chǎn)出可以是實物量,也可以是價值量。所以,生產(chǎn)率有多種表現(xiàn)形式。以實物表示投入與產(chǎn)出,生產(chǎn)率所表示的結(jié)果直接、明了,可以在不同企業(yè)間進(jìn)行比較,也可以在不同國家之間進(jìn)行比較。但是,實際中企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)不是單一的,這時,通常是選取某一代表產(chǎn)品,利用換算系數(shù)把其他產(chǎn)品或服務(wù)折算為代表產(chǎn)品。當(dāng)涉及的投入不是單一的時,只能以價值來統(tǒng)計投入。事實上,當(dāng)以價值來表示投入與產(chǎn)出時,生

19、產(chǎn)率就與企業(yè)的效益建立起了聯(lián)系。此時,就體現(xiàn)出了計算生產(chǎn)率的意義,即企業(yè)可以借助分析生產(chǎn),率水平來改進(jìn)自身的管理和技術(shù)。實際運用中,企業(yè)通常使用生產(chǎn)率的倒數(shù)來評價資源的利用情況,此即單位消耗。當(dāng)把單位消耗與勞動定額、機(jī)時定額、原材料消耗定額等進(jìn)行比較時,就在一定程度上反映了企業(yè)的管理和技術(shù)水平。生產(chǎn)率對營利性組織、非營利性組織和國家都有重要的意義。對營利性組織,較高的生產(chǎn)率意味著較低的成本及較高的利潤;對非營利性組織,較高的生產(chǎn)率意味著利用較少的社會投入為公眾提供更好的服務(wù);對國家,提高生產(chǎn)率意味著經(jīng)濟(jì)運行狀況更加良好,國家的實力得到增強(qiáng)。美國20世紀(jì)90年代長時期經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的一個主要因素是

20、它的生產(chǎn)率提高了。值得指出的是,生產(chǎn)率不同于效率。生產(chǎn)率反映出資源的有效利用程度,效率是指在給定的資源下實現(xiàn)的產(chǎn)出。平衡計分卡組織所確定的使命、價值觀、愿景以及所制定的戰(zhàn)略需要付諸實施,并最終體現(xiàn)在組織的績效水平上。平衡計分卡就是一種把使命、價值觀、愿景和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為策略和方案的戰(zhàn)略管理工具。平衡計分卡最早由羅伯特,卡普蘭和戴維,諾頓于20世紀(jì)90年代提出。現(xiàn)在的模式是對最初模式的修正和改進(jìn),實現(xiàn)了從一個純粹的財務(wù)角度轉(zhuǎn)變?yōu)榕c其他方面進(jìn)行整合,把財務(wù)、顧客、業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)與成長整合在一起,從過去和未來兩大視角,用四個維度來平衡財務(wù)績效與非財務(wù)績效、外部績效與內(nèi)部績效。在應(yīng)用這種方法時,管理者要制

21、訂實現(xiàn)特定目標(biāo)的計劃、測評指標(biāo)以及激勵方案,并通過測評指標(biāo)的完成情況,與競爭對手進(jìn)行客觀的比較。策略與方案1、策略策略就是與某一職能戰(zhàn)略相對應(yīng)的手段、模式或方法,是對職能戰(zhàn)略的細(xì)化與落實。運營策略則是針對某一運營戰(zhàn)略而形成的運營模式。運營策略與運營戰(zhàn)略的關(guān)系可概括為:運營戰(zhàn)略為運營策略提供指導(dǎo),運營策略確定了運營戰(zhàn)略的實施模式、路線圖或方法。根據(jù)這一關(guān)系,就運營策略而言,一定是可以落實為具體項目的布局,而不是一般性的想法或謀劃,更不是一些空泛的口號或說辭。2、方案方案就是根據(jù)某一策略確定的手段、模式或方法而采取的具體行動。仍然以前文所述的那家服飾公司為例,針對設(shè)計與制作流程差異化策略,到了方案

22、這一層次,其中的一個方案就是服飾網(wǎng)絡(luò)化設(shè)計平臺擴(kuò)容。方案與策略的關(guān)系可概括為:策略是基礎(chǔ)和指導(dǎo),方案是對策略的具體實施。根據(jù)這一關(guān)系,到方案這一層級,應(yīng)該是有明確目標(biāo)、預(yù)算、時限的項目。項目基本情況(一)項目投資人xx集團(tuán)有限公司(二)建設(shè)地點本期項目選址位于xx(待定)。(三)項目選址本期項目選址位于xx(待定),占地面積約71.00畝。(四)項目實施進(jìn)度本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資29152.06萬元,其中:建設(shè)投資22557.34萬元,占項目總投資的77.38%;建設(shè)期利息465.72萬元,占項

23、目總投資的1.60%;流動資金6129.00萬元,占項目總投資的21.02%。(六)資金籌措項目總投資29152.06萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx集團(tuán)有限公司計劃自籌資金(資本金)19647.48萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額9504.58萬元。(七)經(jīng)濟(jì)評價1、項目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):59100.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):45276.92萬元。3、項目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):10125.52萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):25.83%。5、全部投資回收期(Pt):5.53年(含建設(shè)期24個月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):19557.68萬

24、元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積47333.00約71.00畝1.1總建筑面積84378.13容積率1.781.2基底面積28873.13建筑系數(shù)61.00%1.3投資強(qiáng)度萬元/畝295.342總投資萬元29152.062.1建設(shè)投資萬元22557.342.1.1工程費用萬元18447.582.1.2工程建設(shè)其他費用萬元3490.762.1.3預(yù)備費萬元619.002.2建設(shè)期利息萬元465.722.3流動資金萬元6129.003資金籌措萬元29152.063.1自籌資金萬元19647.483.2銀行貸款萬元9504.584營業(yè)收入萬元5910

25、0.00正常運營年份5總成本費用萬元45276.926利潤總額萬元13500.697凈利潤萬元10125.528所得稅萬元3375.179增值稅萬元2686.6410稅金及附加萬元322.3911納稅總額萬元6384.2012工業(yè)增加值萬元21168.1613盈虧平衡點萬元19557.68產(chǎn)值14回收期年5.53含建設(shè)期24個月15財務(wù)內(nèi)部收益率25.83%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元20914.45所得稅后產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析加快形成以創(chuàng)新為引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟(jì)體系和發(fā)展模式,打造經(jīng)濟(jì)增長新引擎,使創(chuàng)新成為引領(lǐng)全面振興的第一動力,推進(jìn)創(chuàng)新型建設(shè)。(一)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位堅持企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位和主導(dǎo)作

26、用,支持科技型中小微企業(yè)健康發(fā)展,大力培育和發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè),建設(shè)一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),形成以高新技術(shù)企業(yè)為重點,科技型龍頭企業(yè)、科技型中小微企業(yè)協(xié)同發(fā)展新格局。(二)發(fā)揮創(chuàng)新示范引領(lǐng)作用打造創(chuàng)新高地,引領(lǐng)、示范和帶動全省加快實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。(三)提升創(chuàng)新保障能力以提升創(chuàng)新基礎(chǔ)能力,完善創(chuàng)新政策支持體系為重點,加強(qiáng)創(chuàng)新保障體系建設(shè),切實增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。(四)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力堅持人才資源是第一資源,切實把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,重點在用好、吸引、培養(yǎng)上下功夫,加快創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè),開創(chuàng)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、發(fā)展集聚人才的良好局面。新能源車智能電動化將重塑產(chǎn)業(yè)鏈競爭格局在

27、傳統(tǒng)燃油車時代,零部件行業(yè)競爭格局相對穩(wěn)定。汽車工業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展,動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)成熟度高、改進(jìn)空間較小,導(dǎo)致整車行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)迭代緩慢;另一方面,傳統(tǒng)燃油車更看重動力、操控、油耗等指標(biāo),智能化程度并非購車的首要考慮因素,導(dǎo)致智能化配置滲透率不高。成熟穩(wěn)定的造車工藝以及稀少的智能化配置使得整車廠商與零部件企業(yè)之間形成固化的配套合作關(guān)系,后來者難以與掌握成熟技術(shù)、長期為整車廠配套的零部件企業(yè)抗衡?,F(xiàn)階段零部件行業(yè)的競爭格局正在面臨重塑,預(yù)計部分零部件企業(yè)將在產(chǎn)業(yè)鏈重塑中迎來發(fā)展機(jī)遇。特斯拉、寧德時代等領(lǐng)先新能源企業(yè)引領(lǐng)汽車技術(shù)革新,一體化壓鑄、麒麟電池、800V高壓充電平臺等

28、新技術(shù)層出不窮,布局相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)的零部件企業(yè)有望取得先機(jī);智能化、電動化大趨勢下,HUD、域控制器、空氣懸架、線控制動等智能座艙、智能駕駛相關(guān)配置滲透率持續(xù)提升,布局智能化配置的汽車電子公司也有望在智能電動汽車?yán)顺敝惺芤?;此外,部分綜合實力較強(qiáng)的零部件企業(yè)通過品類拓展、產(chǎn)品升級等方式增強(qiáng)自身競爭力,為提升客戶粘性、促進(jìn)單車配套價值提升奠定基礎(chǔ)。隨著新勢力以及華為、小米等跨界企業(yè)加入,整車行業(yè)競爭愈發(fā)激烈,領(lǐng)先車企有望憑借產(chǎn)品力優(yōu)勢搶占更多市場份額,背靠領(lǐng)先車企的零部件企業(yè)也將獲得更多配套機(jī)會,從而在行業(yè)競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。在新勢力車企的帶動下,整車廠對零部件企業(yè)的快速響應(yīng)能力提出了更高的要求,

29、傳統(tǒng)合資或外資零部件企業(yè)由于配套客戶眾多,響應(yīng)效率難以滿足需求,在此背景下,自主零部件企業(yè)憑借本土化及快速響應(yīng)優(yōu)勢,在座椅、音響系統(tǒng)等業(yè)務(wù)中有望切入更多整車廠配套體系,逐步實現(xiàn)國產(chǎn)替代。此外,新勢力車企注重產(chǎn)品迭代及車型開發(fā)速度,傳統(tǒng)的汽車產(chǎn)業(yè)鏈體系存在鏈條長、配套公司分散等特點,無法滿足新勢力車企的迭代速度需求;而部分產(chǎn)品布局完善、綜合能力出眾的零部件企業(yè)能夠以Tier0.5級合作模式與整車廠商展開合作,為整車廠商配套系統(tǒng)集成產(chǎn)品,在實現(xiàn)單車配套價值提升的同時,在產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)更核心的地位。自主及新勢力車企新能源車的熱銷推動國內(nèi)整車競爭格局變革,整車廠商對智能化程度的重視程度顯著提升,推動智能

30、座艙、智能駕駛等汽車智能化領(lǐng)域迭代升級,中控大屏、液晶儀表、ADAS等汽車智能化配置滲透率持續(xù)向上,汽車智能化相關(guān)零部件企業(yè)有望持續(xù)受益;另一方面,隨著汽車智能化普及率提升,預(yù)計HUD、多模態(tài)交互、行泊一體、座艙/智駕域控制器等有望成為汽車智能化升級的新主要賽道,布局相關(guān)領(lǐng)域的零部件企業(yè)或?qū)⒃谙乱惠喐偁幹姓嫉孟葯C(jī)。2022年上半年,國內(nèi)乘用車中控大屏、全液晶儀表、車聯(lián)網(wǎng)前裝滲透率分別達(dá)52.6%、41.9%、64.8%,各項配置滲透率較2021年均提升超過10個百分點。隨著智能座艙配置迭代升級持續(xù)加速,預(yù)計多層次交互體驗將成為智能座艙的新賽道,HUD、多模態(tài)交互等新興技術(shù)和功能有望取代屏幕升級

31、、聯(lián)網(wǎng)功能、語音交互成為整車座艙的主要賣點。2022年上半年國內(nèi)乘用車HUD前裝搭載量57.88萬輛,同比增長24.2%,滲透率為6.5%;DMS(駕駛員疲勞預(yù)警)前裝搭載量42.56萬輛,同比增長108.6%;手勢交互前裝搭載量11.73萬輛,同比增長268.9%?,F(xiàn)階段HUD、多模態(tài)交互等領(lǐng)域仍處于藍(lán)海階段,具備相關(guān)產(chǎn)品布局的公司有望率先搶占市場,取得更多訂單。智能駕駛領(lǐng)域,2019年至今國內(nèi)ADAS滲透率持續(xù)快速爬升,2022年上半年ADAS前裝滲透率達(dá)46.8%,較2021年提升7.2個百分點;2022年上半年L2級ADAS前裝滲透率達(dá)26.6%,較2021年提升7.2個百分點,L2級

32、ADAS在前裝輔助駕駛系統(tǒng)中的占比已超過50%。隨著L2及以下級ADAS行業(yè)步入成熟,預(yù)計行泊一體方案有望成為智能駕駛領(lǐng)域新主要賽道:現(xiàn)階段智能泊車功能普及率仍然較低,2022年上半年同時搭載行車ADAS及泊車功能的上險量達(dá)214.8萬輛,滲透率為13.1%,且大多采取傳統(tǒng)的分布式ECU架構(gòu)。與分布式方案相比,行泊一體方案將行車與泊車系統(tǒng)集成,以一套硬件實現(xiàn)兩種功能,具備體積減小、功耗降低、成本壓縮等優(yōu)點,有助于實現(xiàn)全場景智能駕駛方案對中低端車型的覆蓋。目前行泊一體方案已在小鵬P7、理想L9、智己L7等車型實現(xiàn)量產(chǎn),德賽西威、東軟集團(tuán)、保隆科技、福瑞泰克等國內(nèi)企業(yè)均已在行泊一體領(lǐng)域展開布局,預(yù)

33、計行泊一體方案將成為高階自動駕駛系統(tǒng)的低成本替代方案,國內(nèi)廠商有望憑借行泊一體方案實現(xiàn)在智能駕駛領(lǐng)域的“彎道超車”。座艙智能化部件的搭載率提升以及一芯多屏、多模態(tài)交互等功能升級使得座艙系統(tǒng)的計算能力和響應(yīng)速度要求大幅提升,行泊一體方案以及高級別自動駕駛亦需要高算力智能駕駛域控制器提供支持,在汽車智能化升級趨勢帶動下智能座艙及智能駕駛域控制器滲透率逐年提升,2022年上半年智能座艙域控制器裝車量達(dá)64.4萬輛,滲透率7.2%,較2021年提升2.8個百分點;2022年上半年智能駕駛域控制器裝車量達(dá)37.1萬輛,滲透率4.2%,較2021年提升1.6個百分點。下半年蔚小理、阿維塔等新勢力多款旗艦車

34、型上市,英偉達(dá)Orin、地平線征程5等新一代自動駕駛芯片將進(jìn)入量產(chǎn)階段,預(yù)計智能座艙及智能駕駛域控制器滲透率有望進(jìn)一步提升。傳統(tǒng)燃油車時代整零配套關(guān)系相對穩(wěn)定,本土零部件廠商難以與合資或外資零部件供應(yīng)商抗衡;現(xiàn)階段整車競爭格局的變化將引領(lǐng)零部件體系重塑,新勢力及自主品牌將釋放新市場空間。以汽車座椅為例,汽車座椅存在技術(shù)和客戶壁壘,行業(yè)集中度高。汽車座椅是重要的安全件之一,為人體起到支承、定位和保護(hù)等功能,其設(shè)計的優(yōu)劣直接影響到乘坐的安全性和舒適性,因此整車廠商對汽車座椅的技術(shù)、性能和質(zhì)量提出了較高的要求,設(shè)計與制造難度較大;另一方面,座椅是體積大、單車價值量高的重要部件,整車廠商通常會對座椅總

35、成供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理體系、技術(shù)水平和生產(chǎn)能力等方面進(jìn)行嚴(yán)格、長期的審核認(rèn)證,并提出就近設(shè)廠需求。因此,整車廠商通常會與滿足要求的現(xiàn)有座椅供應(yīng)商形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,對新進(jìn)入者形成較高的進(jìn)入壁壘。安道拓、李爾、豐田紡織等全球座椅巨頭較早地進(jìn)入中國市場,在國內(nèi)設(shè)立合資和外資企業(yè),迅速占據(jù)國內(nèi)座椅總成市場;本土座椅企業(yè)在技術(shù)水平、創(chuàng)新能力以及品牌影響力等方面與以上座椅巨頭存在差距,難以進(jìn)入傳統(tǒng)整車企業(yè)配套體系。2020年國內(nèi)汽車座椅總成被延鋒國際座椅、李爾、安道拓、豐田紡織、TSTECH等少數(shù)幾家企業(yè)主導(dǎo),五大巨頭合計占據(jù)國內(nèi)座椅總成市場70%的份額。隨著智能電動汽車時代來臨,本土座椅總成供應(yīng)

36、商迎來國產(chǎn)替代機(jī)遇。新勢力車企對開發(fā)速度、響應(yīng)速度及成本控制要求高,相較于配套客戶多、體系復(fù)雜的外資企業(yè),本土企業(yè)更能滿足新勢力車企的要求;此外,部分本土座椅企業(yè)通過并購等方式吸納外資企業(yè)的座椅技術(shù)及人才,提升自身研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,縮小與座椅巨頭的產(chǎn)品競爭力差距。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時資金補(bǔ)充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。進(jìn)度計劃(一)項目進(jìn)度安排結(jié)合該項目建設(shè)的

37、實際工作情況,xx集團(tuán)有限公司將項目工程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項目實施進(jìn)度計劃一覽表單位:月序號工作內(nèi)容246810121416182022241可行性研究及環(huán)評2項目立項3工程勘察建筑設(shè)計4施工圖設(shè)計5項目招標(biāo)及采購6土建施工7設(shè)備訂購及運輸8設(shè)備安裝和調(diào)試9新增職工培訓(xùn)10項目竣工驗收11項目試運行12正式投入運營(二)項目實施保障措施為了使本項目盡早建成投產(chǎn)并發(fā)揮其社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)盡快委托有資質(zhì)的設(shè)計單位進(jìn)行工程設(shè)計并落實建設(shè)資金,同時,要積極做好設(shè)備考察和訂貨工作。為確保工程進(jìn)度和

38、投產(chǎn)后達(dá)到預(yù)期效益,應(yīng)科學(xué)合理地安排工期,做好市場開發(fā)和人員培訓(xùn)工作。經(jīng)濟(jì)效益分析(一)生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品方案本期項目所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均以近期物價水平為基礎(chǔ),項目運營期內(nèi)不考慮通貨膨脹因素,只考慮裝產(chǎn)品及服務(wù)相對價格變化,同時,假設(shè)當(dāng)年裝產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)量等于當(dāng)年產(chǎn)品銷售量。(二)項目計算期及達(dá)產(chǎn)計劃的確定為了更加直觀的體現(xiàn)項目的建設(shè)及運營情況,本期項目計算期為10年,其中建設(shè)期2年(24個月),運營期8年。項目自投入運營后逐年提高運營能力直至達(dá)到預(yù)期規(guī)劃目標(biāo),即滿負(fù)荷運營。(三)營業(yè)收入估算本期項目達(dá)產(chǎn)年預(yù)計每年可實現(xiàn)營業(yè)收入59100.00萬元;具體測算數(shù)據(jù)詳見營業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營

39、業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0041370.0047280.0059100.002增值稅0.002099.062398.922686.642.1銷項稅0.005378.106146.407683.002.2進(jìn)項稅0.003279.043747.484996.363稅金及附加0.00251.88287.87322.393.1城建稅0.00146.93167.92188.063.2教育費附加0.0062.9771.9780.603.3地方教育附加0.0041.9847.9853.73(二)達(dá)產(chǎn)年增值稅估算根據(jù)中華人民共和國增值稅暫行

40、條例的規(guī)定和關(guān)于全國實施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,本期項目達(dá)產(chǎn)年應(yīng)繳納增值稅計算如下:達(dá)產(chǎn)年應(yīng)繳增值稅=銷項稅額-進(jìn)項稅額=2686.64萬元。(三)綜合總成本費用估算本期項目總成本費用主要包括外購原材料費、外購燃料動力費、工資及福利費、修理費、其他費用(其他制造費用、其他管理費用、其他營業(yè)費用)、折舊費、攤銷費和利息支出等。本期項目年綜合總成本費用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費用為基點進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,當(dāng)項目達(dá)到正常生產(chǎn)年份時,按達(dá)產(chǎn)年經(jīng)營能力計算,本期項目綜合總成本費用45276.92萬元,其中:可變成本38440.01萬元,固定成本6836.91萬元。達(dá)產(chǎn)年項目經(jīng)營成本

41、43640.25萬元。具體測算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費用估算表所示。綜合總成本費用估算表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費0.0025223.4128826.7536033.442工資及福利費0.002406.572406.572406.573修理費0.00615.20615.20615.204其他費用0.004585.044585.044585.044.1其他制造費用0.00370.58370.58370.584.2其他管理費用0.00355.66355.66355.664.3其他營業(yè)費用0.003858.803858.803858.805經(jīng)營成本0.0032830

42、.2236433.5643640.256折舊費0.001129.871129.871129.877攤銷費0.0041.0841.0841.088利息支出0.00465.72465.72465.729總成本費用0.0034466.8938070.2345276.929.1其中:固定成本0.006836.916836.916836.919.2可變成本0.0027629.9831233.3238440.01(四)稅金及附加本期項目稅金及附加主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加和地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期項目達(dá)產(chǎn)年應(yīng)納稅金及附加322.39萬元。(五)利潤總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國家有關(guān)稅收政策規(guī)

43、定,本期項目達(dá)產(chǎn)年利潤總額(PFO):利潤總額=營業(yè)收入-綜合總成本費用-稅金及附加=13500.69(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計征,根據(jù)規(guī)定本期項目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,達(dá)產(chǎn)年應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=13500.6925.00%=3375.17(萬元)。(六)利潤及利潤分配該項目達(dá)產(chǎn)年可實現(xiàn)利潤總額13500.69萬元,繳納企業(yè)所得稅3375.17萬元,其正常經(jīng)營年份凈利潤:凈利潤=達(dá)產(chǎn)年利潤總額-企業(yè)所得稅=13500.69-3375.17=10125.52(萬元)。利潤及利潤分配表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1營業(yè)收入0.0041370.

44、0047280.0059100.002稅金及附加0.00251.88287.87322.393總成本費用0.0034466.8938070.2345276.924利潤總額0.006651.238921.9013500.695應(yīng)納所得稅額0.006651.238921.9013500.696所得稅0.001662.812230.473375.177凈利潤0.004988.426691.4310125.528期初未分配利潤0.000.004489.5810062.919可供分配的利潤0.004988.4211181.0120188.4310法定盈余公積金0.00498.841118.102018.

45、8411可供分配的利潤0.004489.5810062.9118169.5812未分配利潤0.004489.5810062.9118169.5813息稅前利潤0.008779.7611618.0917341.58(四)財務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項目財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項目在整個計算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計為零時的折現(xiàn)率,本期項目財務(wù)內(nèi)部收益率為:財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)=25.83%。本期項目投資財務(wù)內(nèi)部收益率25.83%,高于行業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率,表明本期項目對所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財務(wù)凈現(xiàn)值(

46、FNPV)系指項目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計算項目經(jīng)營期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=20914.45(萬元)。以上計算結(jié)果表明,財務(wù)凈現(xiàn)值20914.45萬元(大于0),說明本期項目具有較強(qiáng)的盈利能力,在財務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項目的凈收益抵償全部投資所需要的時間,是財務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo);全部投資回收期(Pt)=(累計現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計現(xiàn)金凈流量的絕對值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量,本期項目投資回收期:投資回收期(Pt)=5.53年。本期項目全部投資回收期5.53年,要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期,說明項目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項目的投資能夠及時回收,盈利能力較強(qiáng),故投資風(fēng)險性相對較小。項目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號項目第1年第2年第3年

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