火力發(fā)電廠運(yùn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、某火力發(fā)電公司崗位標(biāo)準(zhǔn)(08001)崗位名稱：經(jīng)理 建議定員：崗位層次：高級(jí)所屬部門：運(yùn)轉(zhuǎn)部 直接上級(jí):副總經(jīng)理 直接下級(jí):副經(jīng)理填寫人： 審核人：編制時(shí)間：l. 崗位任職條件1.1政治思想職業(yè)道德有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，密切聯(lián)系群眾。忠于職守，秉公辦事；尊重知識(shí)，尊重人才；嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，作風(fēng)民主。l.2文化程度具備大專及以上文化程度，或有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得本崗位培訓(xùn)證書。1.3所學(xué)專業(yè)熱能動(dòng)力或電力自動(dòng)化類專業(yè)。l.4專門知識(shí)掌握運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)和一般檢測(cè)、修理專業(yè)知識(shí)，熟悉運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備和熱能、電氣系統(tǒng)。1.5專業(yè)

2、基礎(chǔ)知識(shí)掌握熱工學(xué)、流體力學(xué)、材料力學(xué)、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、電氣設(shè)備、繼電保護(hù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。1.6政策法規(guī)知識(shí)熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、熱機(jī)和電氣設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢測(cè)、修理規(guī)程等有關(guān)規(guī)章管理制度。l.7管理知識(shí)掌握全面質(zhì)量管理、商業(yè)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理、設(shè)備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。1.8相關(guān)專業(yè)知識(shí)了解電網(wǎng)、熱工以及供水、燃運(yùn)、化學(xué)等相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)知識(shí)。1.9理解判斷能力能正確理解上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合實(shí)際情況，能夠?qū)\(yùn)轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備各類故障并預(yù)防可能發(fā)生的問題；當(dāng)異常情況發(fā)生時(shí)，有

3、采取正確措施的應(yīng)變能力。l.11組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運(yùn)轉(zhuǎn)部各項(xiàng)工作及指導(dǎo)運(yùn)轉(zhuǎn)值、檢測(cè)、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。1.12語言文字能力能撰寫文字通順、簡(jiǎn)練的公文、工作總結(jié)和報(bào)告，并有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。1.一三業(yè)務(wù)實(shí)施能力能根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定運(yùn)轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，能解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14工作經(jīng)歷從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作四年以上。崗位職責(zé)2.1在主管負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、教育培訓(xùn)、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理等工作。2.2切實(shí)加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

4、、興趣，確保全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、行政任務(wù)。2.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)以及本公司的各規(guī)章管理制度，堅(jiān)持原則，有章必循，嚴(yán)格管理；負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部對(duì)外協(xié)調(diào)方面的工作。2.4根據(jù)公司的工作計(jì)劃，及時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，能夠?qū)\(yùn)轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備各類故障并預(yù)防可能發(fā)生的問題；當(dāng)異常情況發(fā)生時(shí)，有采取正確措施的應(yīng)變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運(yùn)轉(zhuǎn)部各項(xiàng)工作及指導(dǎo)運(yùn)轉(zhuǎn)值、檢測(cè)、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡(jiǎn)練的公文、工作總結(jié)和報(bào)告，并有較強(qiáng)

5、的語言表達(dá)能力。1.一三 業(yè)務(wù)實(shí)施能力能根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定運(yùn)轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，能解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作四年以上。2.崗位職責(zé)2 在運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部運(yùn)轉(zhuǎn)管理、文明生產(chǎn)、員工技術(shù)培訓(xùn)、運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)管理、基礎(chǔ)管理等工作。2.2 切實(shí)加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性、興趣，努力提高運(yùn)轉(zhuǎn)部員工的技術(shù)素質(zhì)；負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部各類考試及考場(chǎng)的監(jiān)考工作；確保各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的完成；認(rèn)真組織落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)的全面完成；負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)管理及開、停機(jī)指揮。2.3 認(rèn)真貫徹

6、執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)以及本公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，堅(jiān)持原則，有章必循，嚴(yán)格管理。2.4 根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)部的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，能夠?qū)\(yùn)轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備各類故障并預(yù)防可能發(fā)生的問題；當(dāng)異常情況發(fā)生時(shí)，有采取正確措施的應(yīng)變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運(yùn)轉(zhuǎn)部各項(xiàng)工作及指導(dǎo)運(yùn)轉(zhuǎn)值、檢測(cè)、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡(jiǎn)練的公文、工作總結(jié)和報(bào)告，并有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。1.一三 業(yè)務(wù)實(shí)施能力能根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方

7、法和手段，制定運(yùn)轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，能解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷在運(yùn)轉(zhuǎn)部值長(zhǎng)或主值崗位工作三年及以上，并取得本崗位培訓(xùn)證書。2. 崗位職責(zé)2.1 在運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部汽機(jī)（鍋爐、電氣）專業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)管理、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)等工作。2 在運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部專業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)技術(shù)管理、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)等工作。2.2 切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，檢查督促運(yùn)轉(zhuǎn)人員認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程規(guī)定.正確進(jìn)行汽機(jī)（鍋爐、電氣）專業(yè)的重大操作及事故處理。2.3 深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握汽機(jī)（鍋爐、電氣）設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)采取技術(shù)安全、反

8、事故措施，并監(jiān)督落實(shí)。2.4 負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部崗位臺(tái)帳管理，汽機(jī)、鍋爐熱試工作、電氣專業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)分析。2.5 負(fù)責(zé)汽機(jī)（鍋爐、電氣）材料計(jì)劃制定、工器具管理。負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部檢測(cè)、修理交記錄的管理及檢查考核。2.6 負(fù)責(zé)汽機(jī)（鍋爐、電氣）運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程、操作票卡、系統(tǒng)圖的修訂完善。2.7 負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部缺陷、無泄漏定期工作、柴油機(jī)技術(shù)、循環(huán)水泵房等管理事務(wù)。負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部閥門牌、介質(zhì)流向、崗位工器具、門窗玻璃、空壓機(jī)房等管理事務(wù)。負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部操作票、巡檢、電纜溝層、配電室等管理事務(wù)。2.8 負(fù)責(zé)本專業(yè)月度安全、經(jīng)濟(jì)、文明、培訓(xùn)工作等方面的總結(jié)。2.9 協(xié)助副經(jīng)理制定各項(xiàng)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)、安全文明生產(chǎn)工作。2.10 協(xié)助副經(jīng)理搞

9、好全能值班員汽機(jī)（鍋爐、電氣）培訓(xùn)、考試、考核工作。2.11協(xié)助副經(jīng)理做好機(jī)組汽停及其他重大操作的后備監(jiān)護(hù)制度。3.工作標(biāo)準(zhǔn)3.1 每日例行工作3.1.1 每天提前20分鐘進(jìn)人現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，參加運(yùn)轉(zhuǎn)部周一、周五和臨時(shí)決定的生產(chǎn)碰頭會(huì)。3.1.2 全面了解檢查掌握運(yùn)轉(zhuǎn)值的工作情況，及時(shí)督促各運(yùn)轉(zhuǎn)值及相關(guān)人員，組織、安排處理好專業(yè)面在工作中存在的各種各樣的問題；督促檢查當(dāng)日工作項(xiàng)目的完成情況。3.1.3 督導(dǎo)、檢查、考核運(yùn)轉(zhuǎn)部專業(yè)面當(dāng)日各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況并考慮次日工作的安排。3.1.4 遇到重大設(shè)備缺陷和問題時(shí)，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，并正確地組織現(xiàn)場(chǎng)處理。3.1.5 組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)

10、好運(yùn)轉(zhuǎn)部的各項(xiàng)工作。3.2 每周例行工作3.2 每周一參加召開運(yùn)轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會(huì)，聽取公司對(duì)本周工作的安排精神，布置好運(yùn)轉(zhuǎn)部本周專業(yè)面的重點(diǎn)工作，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的提出來的問題，協(xié)助經(jīng)理組織調(diào)解決。3.2.2 每周一參加運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、安全分析會(huì)、考核會(huì)、月度總結(jié)會(huì)等會(huì)議，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的匯報(bào)，分析問題，制定對(duì)策；參加中心組的政治學(xué)習(xí)。3.2.3 參加本周內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)部召開的各類生產(chǎn)、行政會(huì)議。3.2.4 每周五組織召開運(yùn)轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會(huì)，聽取公司對(duì)下周工作的計(jì)劃，總結(jié)檢查運(yùn)轉(zhuǎn)部本周專業(yè)面各項(xiàng)工作的完成情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對(duì)本周工作的匯報(bào)；安

11、排好下周生產(chǎn)周計(jì)劃。3.3 每月例行工作3.3 月初總結(jié)上月專業(yè)面生產(chǎn)工作任務(wù)、生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況；參加運(yùn)轉(zhuǎn)部月度經(jīng)濟(jì)考核會(huì)，公布所負(fù)責(zé)的考核項(xiàng)目。3.3.2 月中檢查專業(yè)面月度生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃工作的進(jìn)度情況，針對(duì)出現(xiàn)的各種問題和遇到的困難，提出改善措施及解決的具體辦法。3.3.3月底檢查本月專業(yè)面生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對(duì)本月工作完成情況的匯報(bào)；依據(jù)公司下月生產(chǎn)計(jì)劃，提出運(yùn)轉(zhuǎn)部下月的生產(chǎn)計(jì)劃，上報(bào)部門審核匯總。3.4每隔半年例行工作3.4.1 每隔半年對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)部專業(yè)面的生產(chǎn)情培訓(xùn)情況進(jìn)行1次全面的檢查和小結(jié)，針對(duì)生產(chǎn)上存在的不足提出整改措施及下半年工作安排，重點(diǎn)

12、貫徹落實(shí)。3.5每年例行工作3.5 每年初按照部制定的專業(yè)面年度生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，制定運(yùn)轉(zhuǎn)部專業(yè)面的年度生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃；年底總結(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)部專業(yè)面全年生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)的完成情況，協(xié)助經(jīng)理布置好下年度各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。3.6 采取積極有效的措施，協(xié)助經(jīng)理全面完成與公司簽訂的年度經(jīng)營(yíng)承包書的各項(xiàng)承包任務(wù)和指標(biāo)。3.6 作業(yè)3.2 深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真查閱運(yùn)轉(zhuǎn)日志、各種記錄及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的原始記錄，了解掌握汽機(jī)（鍋爐、電氣）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工況和存在的異常、缺陷及造成的原因等，對(duì)不安全情況進(jìn)行調(diào)查、分析，提出預(yù)防措施，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，檢查、督促、落實(shí)。3.2.2 及時(shí)對(duì)汽機(jī)（鍋爐、電氣）設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù)提出意見

13、，加以改善。3.2.3 參加汽機(jī)（鍋爐、電氣）設(shè)備檢測(cè)、修理后的驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，做好相關(guān)記錄和技術(shù)臺(tái)帳。3.3.4 每周一分別參加運(yùn)轉(zhuǎn)部組織召開的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、安全分析會(huì)、考核會(huì)、月度總結(jié)會(huì)等會(huì)議，分析問題，制定對(duì)策；參加中心組的政治學(xué)習(xí)。3.2.5每月組織召開1次運(yùn)轉(zhuǎn)部汽機(jī)（鍋爐、汽機(jī)）專業(yè)面的安全、經(jīng)濟(jì)分析例會(huì)，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。3.2.6參加運(yùn)轉(zhuǎn)部召開的各類生產(chǎn)、行政會(huì)議。4.崗位權(quán)限4.1 根據(jù)經(jīng)理的布署，對(duì)分管的汽機(jī)（鍋爐、電氣）運(yùn)轉(zhuǎn)工作有管理權(quán)。4.2 有權(quán)編制、修改汽機(jī)（鍋爐、電氣）輔機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程、汽機(jī)（鍋爐、電氣）操作系統(tǒng)圖和規(guī)章管理制度。4.3 有權(quán)對(duì)執(zhí)行汽機(jī)（鍋爐、電氣）運(yùn)

14、轉(zhuǎn)規(guī)程的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。4.4 有權(quán)建議編制和修改汽機(jī)（鍋爐、電氣）部分工作規(guī)范和考核細(xì)則。4.5 有權(quán)參加事故調(diào)查和事故分析。4.6 有權(quán)對(duì)本部門的分管工作進(jìn)行調(diào)整。4.7 有權(quán)參加汽機(jī)（鍋爐、電氣）運(yùn)轉(zhuǎn)工作會(huì)議，對(duì)汽機(jī)（鍋爐、電氣）運(yùn)轉(zhuǎn)工作中出現(xiàn)的各種問題提出要求和改善意見。5.檢查與考核5.1 由運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。5.2 根據(jù)公司、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期或不定期考核與獎(jiǎng)懲。 附加說明：本標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。某火力發(fā)電公司崗位標(biāo)準(zhǔn)(08004)崗位名稱：化學(xué)工程師 建議定員 崗位層次：高級(jí)所屬部門：運(yùn)轉(zhuǎn)部 直接上級(jí):經(jīng)理 直接下級(jí):填寫人： 審核人

15、：編制時(shí)間：1. 任職條件1 政治思想職業(yè)道德具備一定的政治理論水平，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，密切聯(lián)系群眾。忠于職守，秉公辦事；尊重知識(shí)，尊重人才；嚴(yán)格管理，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，作風(fēng)民主。1.2 文化程度具備大專及以上文化程度，或有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得本崗位培訓(xùn)證書。1.3 所學(xué)專業(yè)電廠化學(xué)類專業(yè)。1.4 專門知識(shí)掌握運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄化學(xué)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和檢測(cè)、修理專業(yè)知識(shí)，熟悉運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄化學(xué)設(shè)備和系統(tǒng)。1.5 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握普通化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)儀表、火力發(fā)電廠水處理、流體力學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。1.6 政策法規(guī)知識(shí)熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、電業(yè)安全工作

16、規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程、化學(xué)水處理設(shè)備檢測(cè)、修理、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程等有關(guān)規(guī)章管理制度。1.7 管理知識(shí)掌握全面質(zhì)量管理、商業(yè)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)管理、設(shè)備綜合管理等現(xiàn)代化管理方法。1.8 相關(guān)專業(yè)知識(shí)了解鍋爐、汽機(jī)、電氣、供水、燃運(yùn)等相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)知識(shí)。1.9 理解判斷能力能正確理解上級(jí)下達(dá)的文件、指令，結(jié)合實(shí)際情況，能夠協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)部化學(xué)面的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備各類故障并預(yù)防可能發(fā)生的問題；當(dāng)異常情況發(fā)生時(shí)，有采取正確措施的應(yīng)變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運(yùn)轉(zhuǎn)部化學(xué)面各項(xiàng)工作及指導(dǎo)運(yùn)轉(zhuǎn)值、檢測(cè)、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門

17、聯(lián)動(dòng)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡(jiǎn)練的公文、工作總結(jié)和報(bào)告，并有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。1.一三 業(yè)務(wù)實(shí)施能力能根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法和手段，制定運(yùn)轉(zhuǎn)部化學(xué)面生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，能解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作四年以上。2 崗位職責(zé)2 在運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全權(quán)負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部化學(xué)面的生產(chǎn)、安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、行政管理等工作。2.2 切實(shí)加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、興趣，確保化學(xué)面各項(xiàng)生產(chǎn)、行政任務(wù)的完成。2.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)以及本公司的各規(guī)章管理制

18、度，堅(jiān)持原則，有章必循，嚴(yán)格管理；負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部化學(xué)面的大、小修計(jì)劃制訂檢測(cè)、修理管理、設(shè)備評(píng)級(jí)。2.4 根據(jù)公司的工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，能夠?qū)\(yùn)轉(zhuǎn)部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理、人員調(diào)配等出現(xiàn)的重大問題正確決策；并能正確分析判斷運(yùn)轉(zhuǎn)部所管轄設(shè)備各類故障并預(yù)防可能發(fā)生的問題；當(dāng)異常情況發(fā)生時(shí)，有采取正確措施的應(yīng)變能力。1.11 組織協(xié)調(diào)能力能組織管理運(yùn)轉(zhuǎn)部各項(xiàng)工作及指導(dǎo)運(yùn)轉(zhuǎn)值、檢測(cè)、修理班組工作的正常開展，并能與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。1.12 語言文字能力能撰寫文字通順、簡(jiǎn)練的公文、工作總結(jié)和報(bào)告，并有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。1.一三 業(yè)務(wù)實(shí)施能力能根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)管理要求，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法和手

19、段，制定運(yùn)轉(zhuǎn)部生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，能解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的生產(chǎn)、技術(shù)問題。l.14 工作經(jīng)歷在運(yùn)轉(zhuǎn)部值長(zhǎng)或主值崗位工作三年及以上，并取得本崗位培訓(xùn)證書。2主要職責(zé)2.1在運(yùn)轉(zhuǎn)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部安全管理工作，業(yè)務(wù)上受安監(jiān)科指導(dǎo)，對(duì)值、班組安全員實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)部具體的安全管理業(yè)務(wù)和安全檢查工作負(fù)責(zé)，協(xié)助主任強(qiáng)抓安全工作。2.2配合運(yùn)轉(zhuǎn)部專責(zé)技術(shù)人員，編制運(yùn)轉(zhuǎn)部春檢、秋檢，防暑、防凍等安全管理措施和匯總上報(bào)工作；實(shí)施安全技術(shù)措施、落實(shí)反措計(jì)劃等安全管理工作。2.3負(fù)責(zé)做好安全情況的統(tǒng)計(jì)、記錄及上報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)部安全分析會(huì)記錄等工作，建立、健全安全技術(shù)管理制度和檔案，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)

20、行。2.4組織、參加調(diào)查事故、障礙、輕傷、異常的經(jīng)過、原因，協(xié)助事故處理并提出相應(yīng)的處理意見。2.5監(jiān)督、檢查并嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”及有關(guān)安全法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部工作票的管理和落實(shí)；保證現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。2.6深入現(xiàn)場(chǎng)掌握設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違及不安全因素，制定措施落實(shí)；2.7負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)部公用消防系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警、氯代烷系統(tǒng)、運(yùn)轉(zhuǎn)面特殊工種、安全設(shè)施、起重工器具、電氣工器具的檢驗(yàn)記錄等管理事務(wù)。定期完成運(yùn)轉(zhuǎn)部安全性評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)每年度的春檢、秋檢、冬季防火防盜檢查等各項(xiàng)安全大檢查工作。3.工作標(biāo)準(zhǔn)3.1 每日例行工作3.1.1 每天提前20分鐘進(jìn)人現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，參加運(yùn)轉(zhuǎn)部周一、周五

21、和臨時(shí)決定的生產(chǎn)碰頭會(huì)。3.1.2 全面了解檢查掌握運(yùn)轉(zhuǎn)值的工作情況，及時(shí)督促各運(yùn)轉(zhuǎn)值及相關(guān)人員，組織、安排處理好安全中存在的各種各樣的問題；督促檢查當(dāng)日安全工作的完成情況。3.1.3 督導(dǎo)、檢查、考核運(yùn)轉(zhuǎn)部當(dāng)日各項(xiàng)工作中安全情況。3.1.4 組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)好運(yùn)轉(zhuǎn)部的各項(xiàng)工作。3.2 每周例行工作3.2 每周一參加召開運(yùn)轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會(huì)，聽取公司對(duì)本周工作的安排精神，布置好運(yùn)轉(zhuǎn)部本周安全的重點(diǎn)工作，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的提出來的問題，協(xié)助經(jīng)理組織調(diào)解決。3.2.2 每周一參加運(yùn)轉(zhuǎn)部經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、安全分析會(huì)、考核會(huì)、月度總結(jié)會(huì)等會(huì)議，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員的匯報(bào)，分析問題

22、，制定對(duì)策；參加中心組的政治學(xué)習(xí)。3.2.3 參加本周內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)部召開的各類生產(chǎn)、行政會(huì)議。3.2.4 每周五組織召開運(yùn)轉(zhuǎn)部管理干部碰頭會(huì)，聽取公司對(duì)下周工作的計(jì)劃，總結(jié)檢查運(yùn)轉(zhuǎn)部本周專業(yè)面各的安全情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對(duì)本周工作的匯報(bào)；安排好下周生產(chǎn)周計(jì)劃。3.3 每月例行工作3.3 月初總結(jié)上月運(yùn)轉(zhuǎn)部的安全情況；參加運(yùn)轉(zhuǎn)部月度經(jīng)濟(jì)考核會(huì)，公布所負(fù)責(zé)的考核項(xiàng)目。3.3.2 月中檢查專業(yè)面的安全情況，針對(duì)出現(xiàn)的各種問題和遇到的困難，提出改善措施及解決的具體辦法。3.3.3月底檢查本月專業(yè)面的安全完成情況，聽取各生產(chǎn)技術(shù)專工及其他管理人員對(duì)本月工作完成情況的匯報(bào)；依據(jù)公司下月安全計(jì)劃，提出運(yùn)轉(zhuǎn)部下月的安全計(jì)劃，上報(bào)部門審核匯總。3