下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 第 頁注塑車間年終總結(jié)一年之計(jì)在于春!在過去的半年時間里,我們管件車間全部員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,和團(tuán)隊(duì)的親密協(xié)作及幫助下,漸漸的步入正軌化。從最初的空地到現(xiàn)在正常生產(chǎn)的管件車間,我們?nèi)〉昧顺晒?,同時也有很多不足,在過去的半年時間里,現(xiàn)將以下幾點(diǎn)對我的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報。一、設(shè)備的安裝與調(diào)試我們從最初設(shè)備的到廠到現(xiàn)在的30臺設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),PPRPVC模具的到位以及幫助設(shè)備的配套運(yùn)用。剛開工的時候,在人員不多且都是新手的狀況下,我們加班加點(diǎn)的完成注塑機(jī)的安裝及水、電、氣的到位,完成全部的試機(jī)工作,這都是我們?nèi)〉贸晒?。PVC混料機(jī)的調(diào)試生產(chǎn)到造粒機(jī)的調(diào)試,在全部都是新員工的狀況下,我們PV
2、C管材車間師兄指導(dǎo),在最短的時間學(xué)會了開停機(jī),保證了我們的PVC管件正常調(diào)試生產(chǎn)。在設(shè)備模具存在問題的時候,我們懇求廠家的專業(yè)人員為我們指導(dǎo),從而提高了我們的專業(yè)水平。二、生產(chǎn)運(yùn)作自開工以來,我們一貫都在朝管件車間的目標(biāo)而努力!在操作工都是新人的狀況下,我們采用一帶N的方式來安排員工,在轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和提高員工的積極性做了大量的工作,也取得了肯定的效果,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量有所提高,有著良好的進(jìn)展趨勢。1、從五月份正式開機(jī)到六月份的生產(chǎn)產(chǎn)量總共完成143。6T,其中排水管件95。5T,PPR一般管件45。1T,家裝管件3T。2、隨著人員及模具設(shè)備的增加,我們的主要任務(wù)是提高員工的操作技術(shù)及質(zhì)量意識
3、,來保證我們生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。對表現(xiàn)好的員工我們單獨(dú)提出來,采用班組長一帶一的方式加以指導(dǎo),從最簡約的產(chǎn)品知識,到機(jī)臺簡約故障的處理。整體都有了肯定的提高。3、對存在結(jié)構(gòu)問題的模具,我們共同爭論進(jìn)行修改,來降低修理綜合成本,對問題比較大模具實(shí)時的返修。4、混料班組人員的節(jié)流,從開始的2人到現(xiàn)在的1人,而且效率又高,各崗位合理的調(diào)配。三、制度的制定實(shí)施對于一個國家來說是要有法可依,作為一個部門來說更是如此,要建立起相應(yīng)完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,讓員工做到有章可循。1、每天利用早晚例會的時間,對員工進(jìn)行員工手冊的培訓(xùn),來讓員工進(jìn)一步的融入到康泰大家庭中來。2、制訂各崗位的安全操作規(guī)程,各崗位設(shè)立安全員,每
4、天加強(qiáng)安全檢查,并漸漸的完善各崗位安全職責(zé),一經(jīng)發(fā)覺馬上整改。3、沒有落實(shí)一切都是空談,這是我們常常用到的一句口頭饞。每周利用車間周例會時間,爭論工作的落實(shí)狀況,抓住問題的關(guān)鍵點(diǎn),制定標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行考核落實(shí)。四、6S的推動在剛開機(jī)投產(chǎn)的時候,我們各自都在忙于生產(chǎn),沒有6S的概念。車間物品的擺放比較亂,定位不清楚。但是在我們成立6S小組以來,其目的是為了塑造一個潔凈、干凈、舒適的工作環(huán)境,提高整體工作效率,讓員工養(yǎng)成節(jié)能、降耗、干凈、安全的生產(chǎn)習(xí)慣。所以我們在抓6S工作就明確指出,這項(xiàng)工作需要每天抓,需要長抓不懈。6S是我們某個人的事情,而是要大家一起參加的事情,為了搞好6S,經(jīng)過大家短時間內(nèi)積極的參加,共同努力的下,我們的6S取得了肯定的進(jìn)步。在過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 營養(yǎng)素補(bǔ)充劑的市場前景與監(jiān)管-洞察分析
- 網(wǎng)絡(luò)時代的文化傳播路徑-洞察分析
- 圖像處理與排版協(xié)同優(yōu)化-洞察分析
- 異常流量監(jiān)測與識別-洞察分析
- 《臨江仙》(夢后樓臺高鎖)課件
- 人際關(guān)系與溝通風(fēng)格-組織行為學(xué)課件
- 辦公環(huán)境中的創(chuàng)新教育實(shí)踐與思考
- 辦公環(huán)境下的學(xué)生運(yùn)動團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織
- 企業(yè)中層管理崗位的工作規(guī)劃與管理執(zhí)行
- 企業(yè)員工子女教育的政策支持
- 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場評審日程表及簽到表
- 完整版高低壓開關(guān)柜投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)
- 蘭州市行政區(qū)劃代碼表
- 鐵路貨場平面圖和縱斷面CAD(共3頁)
- 管鮑之交-歷史劇劇本(共4頁)
- [交流][jtag]跟我學(xué)jtag協(xié)議破解——第一彈初識jtagtap狀態(tài)機(jī)
- 尼康FM2說明書25頁
- You-are-My-Sunshine中英文歌詞
- 甲醇制氫裝置冷凝器(E0103)設(shè)計(jì)
- 學(xué)校德育活動安排表
- 2021年保證書(女方出軌)
評論
0/150
提交評論