2022年煤礦生產(chǎn)要點(diǎn)匯編

1、2022年煤礦生產(chǎn)要點(diǎn)匯編資料匯編目 錄1、蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度2、動(dòng)力運(yùn)行部部長(zhǎng)安全職責(zé)（崔木煤礦）3、布村煤礦重大事故隱患排查報(bào)告制度4、煤礦通風(fēng)隊(duì)局部通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制5、煤礦宣傳思想政治工作責(zé)任制蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度 為認(rèn)真貫徹蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，落實(shí)帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。 1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接

2、班職責(zé)，并認(rèn)真填寫(xiě)蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄薄。 2、帶班人員交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話(huà)或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。 3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理意見(jiàn)和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄薄上簽字后，方可下班。 4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄

3、薄上。山西交口華潤(rùn)聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)有限公司 5、超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。 6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄薄，每月由調(diào)度室統(tǒng)一發(fā)放和管理。 7、本制度從二O一一年一月一日起執(zhí)行。動(dòng)力運(yùn)行部部長(zhǎng)安全職責(zé)（崔木煤礦）動(dòng)力運(yùn)行部部長(zhǎng)安全職責(zé)(崔木煤礦)一、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本礦的機(jī)電技術(shù)管理工作,是本礦機(jī)電安全運(yùn)行的主要責(zé)任者。二、負(fù)責(zé)本礦機(jī)電設(shè)備的指揮、調(diào)動(dòng),合理安排設(shè)備的檢修,檢查及大、中、小修計(jì)劃。三、抓好機(jī)電人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高機(jī)電人員的技術(shù)水平。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章

4、制度,定期組織機(jī)電設(shè)備安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)組織處理。五、認(rèn)真監(jiān)督檢查機(jī)電各工種安全職責(zé)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。布村煤礦重大事故隱患排查報(bào)告制度布村煤礦重大事故隱患排查報(bào)告制度第一條、建立重大事故排查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患排查組織領(lǐng)導(dǎo)。第二條、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立重大事故隱患排查制度，相關(guān)人員的職責(zé)是：1、礦長(zhǎng)對(duì)重大事故隱患排查負(fù)全部責(zé)任。2、分管礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對(duì)主管范圍內(nèi)的重大事故隱患排查。3、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)重大事故隱患排查。4、安全檢查員負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患排查的管理。第三條、建立重大事故隱患排查例會(huì)制度，保證每月對(duì)重大事故隱患排查一次，排查結(jié)果

5、報(bào)告縣煤炭管理部門(mén)和贛西南分局贛州站。第四條、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度、實(shí)行事故隱患跟蹤管理。第五條、制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以礦長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。煤礦通風(fēng)隊(duì)局部通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊(duì)局部通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊(duì)局部通風(fēng)工要對(duì)本崗位的作業(yè)安全負(fù)責(zé)，是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)自我安全管理的直接責(zé)任者，必須嚴(yán)格按照三大規(guī)程及其它相關(guān)規(guī)定作業(yè)。必須掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、持證上崗、熟悉避災(zāi)路線。保證安全。一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全第一的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)煤礦三大規(guī)程和各項(xiàng)安全技術(shù)措施。2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，掌握局部通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和局部通風(fēng)安全知識(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任范圍內(nèi)的一通三防設(shè)施的運(yùn)行情況。3、負(fù)

6、責(zé)管轄范圍內(nèi)局扇安裝、回收及日常管理工作，負(fù)責(zé)風(fēng)筒回收工作。4、運(yùn)送局扇，風(fēng)筒時(shí)，要嚴(yán)格按章作業(yè)，持證上崗;吊掛和回收風(fēng)筒、局扇，要做好自保互保工作。5、認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職能，負(fù)責(zé)檢查管轄范圍內(nèi)的通風(fēng)安全設(shè)施運(yùn)行情況，督促其它單位整改現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，及時(shí)向通風(fēng)隊(duì)匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)班內(nèi)局扇運(yùn)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)停風(fēng)時(shí)要立即向通風(fēng)隊(duì)匯報(bào)，并協(xié)助瓦檢員做好排放瓦斯和恢復(fù)通風(fēng)安全工作。7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵章作業(yè)，執(zhí)行六不準(zhǔn)簽字制度。8、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài);發(fā)生事故時(shí)，要及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，作好記錄，并采取相應(yīng)措施。9、積極參加各種安全活動(dòng)，參加安全技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提

7、高安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。10、盡職盡責(zé)，杜絕三違現(xiàn)象。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的給予局部通風(fēng)工經(jīng)濟(jì)處罰、警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(1)本人或勸說(shuō)他人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;(2)對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的;(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施、匯報(bào)的;(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予局部通風(fēng)工降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查

8、工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能夠提供有關(guān)情況和資料的。3、在作業(yè)過(guò)程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。4、對(duì)本工作的安全檢查不認(rèn)真，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。5、不持證上崗，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。6、發(fā)生險(xiǎn)情，不適宜進(jìn)行操作時(shí)，不積極撤離到安全地點(diǎn)，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。7、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改工作的安全隱患，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。8、操作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。9、在事故調(diào)查處理，各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)中，本人或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，局部通風(fēng)工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。10、對(duì)于上述應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定

9、，給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。煤礦宣傳思想政治工作責(zé)任制煤礦宣傳思想政治工作責(zé)任制為了充分發(fā)揮宣傳思想政治工作宣傳員工、教育員工、團(tuán)結(jié)員工、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的作用，為公司發(fā)展及單位安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力，特制定黨政工團(tuán)組織宣傳思想政治工作責(zé)任制，做到宣傳思想政治工作目標(biāo)明確，責(zé)任到人，齊抓共管。一、宣傳思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)1、培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。2、保證上級(jí)和公司各項(xiàng)方針政策在基層貫徹落實(shí)。3、化解矛盾、理順情緒，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，保證單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。4、營(yíng)造健康向上的宣傳輿論環(huán)境，為單位兩個(gè)文化建設(shè)提供精神動(dòng)力、智力支持和思想

10、保證。二、宣傳思想政治工作職責(zé)（一）黨支部書(shū)記宣傳思想政治工作主要職責(zé)1、抓好班子建設(shè)、黨的建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)支部按照自己的章程開(kāi)展好工作。2、按照議事規(guī)則，參加單位重大問(wèn)題的決策和監(jiān)督實(shí)施。3、對(duì)員工進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育。4、負(fù)責(zé)員工思想道德、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)。5、完成公司黨委、上級(jí)黨組織下達(dá)的各種宣傳思想工作任務(wù)。6、做好階段性、經(jīng)常性的宣傳思想工作。負(fù)責(zé)組織員工素質(zhì)學(xué)習(xí)，定期分析員工思想狀況，擬定加強(qiáng)宣傳思想政治工作的措施，經(jīng)常和員工交心談心，化解員工思想矛盾，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，為單位完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。7、組織開(kāi)展

11、形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，既豐富員工精神生活又提升員工能力。（二）行政、技術(shù)干部宣傳思想政治工作主要職責(zé)1、從安全生產(chǎn)的需要出發(fā)，努力做好安全生產(chǎn)過(guò)程中的宣傳思想政治工作。2、認(rèn)真傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，搞好安全生產(chǎn)管理，科學(xué)制定政策，優(yōu)化工作環(huán)境，改善員工的物質(zhì)文化生活，提高員工對(duì)本單位工作的滿(mǎn)意度。3、和黨支部一道定期分析和研究本單位宣傳思想政治工作，把宣傳思想政治工作納入行政工作同步規(guī)劃、同步安排、同步考核、同步獎(jiǎng)懲。4、利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等會(huì)議和活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育。5、經(jīng)常和員工交心談心，了解和掌握員工思想狀態(tài)。6、對(duì)本單位宣傳思想政治工作提供必要的時(shí)間、人力和物力支持。

12、（三）工會(huì)組織宣傳思想政治工作主要職責(zé)1、認(rèn)真組織員工參加民主管理活動(dòng)，通過(guò)維護(hù)員工利益開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議及技術(shù)練兵、技術(shù)革新活動(dòng)，培育員工的創(chuàng)造精神，調(diào)動(dòng)員工的積極性。2、切實(shí)關(guān)心員工生活，及時(shí)解決員工的實(shí)際困難，做好四必談四必幫，積極為員工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)思想工作的說(shuō)服力。3、引導(dǎo)員工開(kāi)展各種健康有益的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，寓教于文、寓教于樂(lè)，活躍員工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。（四）團(tuán)支部宣傳思想政治工作主要職責(zé)1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位青工的宣傳思想政治工作。2、利用團(tuán)員組織生活會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等形式對(duì)青工進(jìn)行三觀三德教育，引導(dǎo)青工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和安全生產(chǎn)觀。3、做好調(diào)查研究，準(zhǔn)確了解掌握青工思想動(dòng)態(tài)，定期向黨支部匯報(bào)青工思想狀況。（五）黨團(tuán)員和班組長(zhǎng)宣傳思想政治工作主要職責(zé)1、黨員發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)員發(fā)揮突擊作用，班組長(zhǎng)發(fā)揮骨干作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工完成本單位、班組各項(xiàng)工作任務(wù)。2、做好身邊人的思想政治工作，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成整體合力