培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作流程圖_第1頁
培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作流程圖_第2頁
培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作流程圖_第3頁
培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作流程圖_第4頁
培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作流程圖_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品文檔精品文檔一、計劃申報(審批)流程各個部門各部門培訓(xùn)管理員r*計劃申報人事部培訓(xùn)管理員計劃審批是財務(wù)部文員計劃傳送各部門培訓(xùn)處室審核員否TL各部門部門負(fù)責(zé)人*計劃審批計劃審批*:通過?人事咅礎(chǔ)室審核員占*計劃審批培訓(xùn)經(jīng)費管理員計劃審批財務(wù)部處室審核人*計劃審批人事部主任I:通過?A是片計劃審批財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人計劃審批人事部執(zhí)行精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有精品文檔精品文檔二、年度計劃內(nèi)開班申請(審批)流程各個部門人事部執(zhí)行計劃各部門培訓(xùn)管理員開班申請各部門培訓(xùn)處室審核員班級審核各部門部門負(fù)責(zé)人班級審批人事部培訓(xùn)管理員人事部主任人事部培訓(xùn)管理員人事部主任人事咅礎(chǔ)室審核員占班級審批是*班級審核4通過?班級審批財務(wù)部文員班級傳送培訓(xùn)經(jīng)費管理員財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人班級審批財務(wù)部處室審核人班級審批班級審批項目負(fù)責(zé)人開班關(guān)閉班級-記錄積分三、年度計劃外申報(審批)流程注:1、總體流程分二個階段:第一階段為計劃申報,統(tǒng)一在年度計劃申報時段(人事部發(fā)文為準(zhǔn))申報。第二階段為開班申請,在班級開辦之前一個月申請。2、年度計劃外申

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論