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文檔簡介
1、職位描述文件職位識別信息職位名稱助理財務(wù)經(jīng)理所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市深圳工作地點出差要求無偶爾經(jīng)經(jīng)常常駐版本號V1.0生效日期2005年7月月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位財務(wù)經(jīng)理匯報職位財務(wù)經(jīng)理直接下級職位財務(wù)主任人員管理權(quán)限薪酬無 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)直接下級人數(shù)14績效無 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)直接管轄團隊配備無 建議權(quán)權(quán) 決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位對職位產(chǎn)生影響響的外部機構(gòu)構(gòu)政府勞動部門、銀銀行受到職位影響的的外部機構(gòu)任職資格教育程度大?;蛞陨蠈I(yè)方向管理、會計或相相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗工作八年以上,熟熟悉內(nèi)外資企企業(yè)財務(wù)管理理流程,熟悉悉融資業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗對于會計的收支支付、結(jié)算、統(tǒng)統(tǒng)計精通,精精通金蝶K
2、33系統(tǒng),熟練練操作EXCCEL函數(shù);能對公司的的財務(wù)狀況進進行全方位的的分析,并能能發(fā)現(xiàn)能力并并提出相應(yīng)的的建議方案;熟練掌握全全盤會計核算算,有較強的的實際操作經(jīng)經(jīng)驗;熟悉國國家相關(guān)法律律法規(guī),了解解香港帳務(wù)處處理要求。培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能客戶導(dǎo)向精誠協(xié)作積極進取立足創(chuàng)新求真務(wù)實敬業(yè)誠信專業(yè)技能組織認(rèn)知、可靠靠性、口頭溝溝通、書面溝溝通、人際交交往、領(lǐng)導(dǎo)力力、團隊管理理、員工管理理、分析解決決/問題、計計劃能力精通計算機及網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力力英語熟練、廣廣東話日常交交流通用技能交易結(jié)算財務(wù)核算預(yù)算管理風(fēng)險管理融資管理投資分析職位目的與職責(zé)責(zé)職位目的(存在在的理由,限限制和目標(biāo))協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進進行日
3、常的財財務(wù)核算及管管理工作,確確保部門的各各項工作有條條不紊地進行行職責(zé)范圍(名稱、定義、該該職責(zé)所要達達到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別(全部/部分/協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面進行預(yù)算管理和和費用控制負責(zé)進行固定資資產(chǎn)管理負責(zé)供應(yīng)商和商商務(wù)合同管理理負責(zé)加強內(nèi)部營營運及成本控控制,改善管管理信息系統(tǒng)統(tǒng)負責(zé)出具財務(wù)及及管理報告給給管理層負責(zé)并表、年結(jié)結(jié)、審計、稅稅務(wù)計劃、審審核稅務(wù)代表表的報稅表及及協(xié)調(diào)處理稅稅務(wù)局的信件件執(zhí)行預(yù)算控制及及敏感性分析析,監(jiān)督銀行行貸款及現(xiàn)金金管理,制訂訂酒店票務(wù)旅旅游產(chǎn)品銷售售統(tǒng)計分析,參參予項目可行行性研究完成上級主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其其它臨時性任任務(wù)。部分部分全部全部全部全部部分成本控制資產(chǎn)保值運作效率運作效率報告準(zhǔn)確、及時時計劃預(yù)算執(zhí)行情情況管理類部門日常工作管管理,監(jiān)督檢檢查本部門人人員
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