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安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度 第一條 為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，結(jié) 第二條 本規(guī)定適用于*第三條 本規(guī)定用于明確*內(nèi)部對(duì)安全生產(chǎn)工作的 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)、處理與處罰、干部晉升條件的依據(jù)。 （一）黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)；（三）精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、行政處分與經(jīng)濟(jì)處 故性質(zhì)和責(zé)任劃分，按照本規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理。第七條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。第二章 干部晉升標(biāo)準(zhǔn)、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)第八條 我中心會(huì)將安全生產(chǎn)履職情況作為干部任用 和晉升的重要依據(jù)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度。 通過(guò)我中心綜合業(yè)績(jī)考核予以兌現(xiàn)。 第三章 處理與處罰 部，不得晉升工資、級(jí)別和職務(wù)。第十條 安全負(fù)責(zé)人有下列責(zé)令限期改正情形，逾期未 改正的，給予500-1000元經(jīng)濟(jì)處罰；處罰后仍未改正的， 其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視其情節(jié)，參照上述規(guī)定執(zhí)行。 （三）我中心安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)責(zé)任人約談提 （四）我中心通過(guò)其他正式途徑要求整改的事項(xiàng)。 第十二條 本規(guī)定由*負(fù)責(zé)解釋。

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