《工作分析與崗位評(píng)價(jià)》教學(xué)大綱

1、工作分析與崗位評(píng)價(jià)課程教學(xué)大綱一、 課程的基本情況課程中文名稱(chēng): 工作分析與崗位評(píng)價(jià)課程英文名稱(chēng)：Job Analysis課程編碼：課程類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)課（模塊） 課程性質(zhì)：必修課總學(xué)時(shí)：40講課學(xué)時(shí)實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)學(xué)分：2授課對(duì)象：人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科生前導(dǎo)課程：人力資源管理概論二、 教學(xué)目的通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在掌握工作分析的基本理論、方法和技能的基礎(chǔ)上 , 能熟練的進(jìn)行工作分析各環(huán)節(jié)的操作。熟練制作工作規(guī)范、工作說(shuō)明書(shū)、崗位歸類(lèi)圖等各類(lèi)人事管理文件。三、 教學(xué)基本要求第1章 工作分析概述工作分析的基本含義工作分析的地位和作用工作分析的產(chǎn)生與發(fā)展用；了解工作分析的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程。重點(diǎn)與難點(diǎn)：工作分析

2、的含義、內(nèi)容。第2章 工作設(shè)計(jì)工作設(shè)計(jì)概述工作設(shè)計(jì)的原理與方法工作設(shè)計(jì)應(yīng)用時(shí)需要注意的問(wèn)題注意的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題重點(diǎn)與難點(diǎn)：重點(diǎn)是工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容和方法；難點(diǎn)是工作設(shè)計(jì)的方法第3章工作分析的實(shí)施工作分析實(shí)施概述工作分析的實(shí)施流程實(shí)施時(shí)需要注意的問(wèn)題了解要注意的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。第4章 通用的工作分析法訪談法問(wèn)卷法觀察法工作日志法工作實(shí)踐法文獻(xiàn)分析法主題專(zhuān)家會(huì)議法其內(nèi)容。重點(diǎn)與難點(diǎn)：工作分析的各種基本方法的應(yīng)用技巧。第5章 傳統(tǒng)的工作分析方法工作研究勞動(dòng)強(qiáng)度的測(cè)評(píng)勞動(dòng)環(huán)境的測(cè)評(píng)基本要求：掌握傳統(tǒng)的工作分析方法；了解作業(yè)能力與作業(yè)疲勞、能量消耗與勞動(dòng)強(qiáng)度等概念。重點(diǎn)與難點(diǎn)：勞動(dòng)強(qiáng)度與勞動(dòng)環(huán)境的測(cè)評(píng)第6章 現(xiàn)

3、代的工作分析方法以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性方法基本要求：掌握什么是以人為基礎(chǔ)、什么是以工作為基礎(chǔ)的現(xiàn)代的工作分析方法。重點(diǎn)與難點(diǎn)：工作分析的方法體系。第7章各種工作分析方法的比較與評(píng)估信度比較效度比較應(yīng)用性比較實(shí)用性比較析方法。重點(diǎn)與難點(diǎn)：從應(yīng)用性和實(shí)用性比較和評(píng)估各種工作分析方法第8章 工作分析結(jié)果的形成工作說(shuō)明書(shū)的編制勝任特征模型的建立重點(diǎn)與難點(diǎn)：工作描述、工作規(guī)范的編寫(xiě)，以及勝任特征模型的建立。第9章 職位評(píng)價(jià)職位評(píng)價(jià)概述職位評(píng)價(jià)流程職位評(píng)價(jià)基本方法幾種典型的職位評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)介職位評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用掌握幾種典型的職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)；掌握職位評(píng)價(jià)結(jié)果在薪酬體系設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。計(jì)中的應(yīng)用。內(nèi)容學(xué)時(shí)內(nèi)容學(xué)時(shí)1工作分析概述42工作設(shè)計(jì)43工作分析的實(shí)施44通用的工作分析法45傳統(tǒng)的工作分析方法36現(xiàn)代的工作分析方法37各種工作分析方法的比較與評(píng)估48工作分析結(jié)果的形成69職位評(píng)價(jià)8總學(xué)時(shí)40五、 教材與參考書(shū)教材：楊明海主編，工作分析與崗位評(píng)價(jià)（第三版），中國(guó)工信出版社年參考書(shū)：安鴻章主編，工作崗位的分析技術(shù)與應(yīng)用（第一版），南開(kāi)大學(xué)出版社，2001年朱勇國(guó)主編，工作分析與研究（第一版），中國(guó)勞動(dòng)出版社，2006年六、教學(xué)方式和考核方