分公司管理運(yùn)作模式

1、.分公司管理運(yùn)作模式目 錄一、 組織機(jī)構(gòu)及職能二、 各崗位職責(zé)三、 營(yíng)業(yè)部工作流程及薪酬制度四、 市場(chǎng)部薪酬制度分公司經(jīng)理總經(jīng)辦分公司經(jīng)理總經(jīng)辦行策編運(yùn)財(cái)人政劃輯營(yíng)力務(wù)資部部部部部源部機(jī)構(gòu)職能責(zé)權(quán)分明，高效協(xié)調(diào)，以適應(yīng)現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要。一、 分公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)安排分公司總經(jīng)理日程E-mail、傳真、電話、特快專遞的接收和發(fā)送。負(fù)責(zé)骨干中層會(huì)議安排及記錄。協(xié)助總經(jīng)理其他事務(wù)安排。負(fù)責(zé)各部門間協(xié)調(diào)工作。二、 行政部辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、入賬及物品領(lǐng)用登記。重要物品的保管（管）對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)以及內(nèi)部各部門間的關(guān)系。辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、車輛管理。辦公資料的打印、復(fù)印、登記、統(tǒng)計(jì)。三、 策劃部企業(yè)總

2、形象的策劃工作、設(shè)計(jì)及廣告宣傳的統(tǒng)計(jì)安排。組織安排公司的各項(xiàng)慶?；顒?dòng)和其他事宜以及費(fèi)用預(yù)算。劃。四、 編輯部相關(guān)信息的搜集、整理、反饋。負(fù)責(zé)信息的上傳工作。五、 運(yùn)營(yíng)部前期的市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確了解市場(chǎng)特點(diǎn)。準(zhǔn)確信息。六、 財(cái)務(wù)部并針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況做進(jìn)一步分析，提出合理建議。性、合法性進(jìn)行監(jiān)督。具體到原始憑證的完整性和真實(shí)性，財(cái)務(wù)處理的合法性等。對(duì)企業(yè)良性發(fā)展起促進(jìn)作用。合理發(fā)展戰(zhàn)略，建立一整套控制制度，避免盲目性。七、 人力資源部人員招聘檔案管理員工福利考核人事管理制度培訓(xùn)薪金核定各崗位職責(zé)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)三、 職務(wù)要求：學(xué)歷及專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)要求協(xié)助經(jīng)理準(zhǔn)確了解市場(chǎng)狀況，作出分析，提供好的建議

3、。計(jì)劃。協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)三、 向下關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)本部門人事主管和培訓(xùn)主管四、 職務(wù)要求：學(xué)歷及專業(yè)要求工作經(jīng)驗(yàn)要求其他綜合要求辦公室主任崗位職責(zé)1、 學(xué)歷及專業(yè)要求234、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、處事靈活、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織和溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。5、 熟練運(yùn)用辦公軟件。五、 職責(zé)范圍公司內(nèi)部部門間的工作協(xié)調(diào)。辦公用品的采購(gòu)以及各部門領(lǐng)用情況審查。公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。監(jiān)督和指導(dǎo)辦公用品的擺放。工資結(jié)構(gòu)按各部門具體情況制定獎(jiǎng)懲制度失職行為，保證順利完成工作目標(biāo)。適用范圍：公司全體成員獎(jiǎng)勵(lì)制度公司對(duì)在各自崗位上努力工作，表現(xiàn)突出者，設(shè)定了以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一） 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：提前轉(zhuǎn)正（適合于試用期員工）加薪職務(wù)提升或晉級(jí)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品獲獎(jiǎng)證書(shū)或通報(bào)表?yè)P(yáng)（二） 具體內(nèi)容和條件： 根據(jù)公司具體情況制定懲罰制度（一） 懲罰辦法輕微過(guò)失嚴(yán)重過(guò)失（2 1 次嚴(yán)重過(guò)失）重大過(guò)失（2 1 次重大過(guò)失）罰款降級(jí)辭退具體情節(jié)根據(jù)公司而定考勤制度三、 制度內(nèi)容：公司實(shí)行雙休（周六、周日）包括法定假日公司工作時(shí)間：8:30 12：0012：00 13:00 13:00 17:30公司除副總經(jīng)理及以上人員不打卡，其余所有員工均打卡?？记跁r(shí)間：上午8:40下午13:10凡代他人打卡均屬于違紀(jì)行