大型服裝廠組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

1、組織架構(gòu)總經(jīng)理生產(chǎn)部設(shè)計部總經(jīng)理生產(chǎn)部設(shè)計部財務(wù)部銷售部辦公室生產(chǎn)總監(jiān)人設(shè)計總監(jiān)會計出納綜合事務(wù)設(shè)計師外貿(mào)內(nèi)銷生產(chǎn)主管選購設(shè)計師版師店長銷售經(jīng)理保潔設(shè)計助理樣衣銷售經(jīng)理翻譯翻譯跟單員各部門崗位職責(zé)：總經(jīng)理崗位職責(zé)：主持公司整體經(jīng)營治理工作；制定公司年度經(jīng)營打算，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；3.公司治理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程再造；4.公司經(jīng)營治理核心團隊的建設(shè)及成員的培育；5.提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案；3.公司治理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程再造；4.公司經(jīng)營治理核心團隊的建設(shè)及成員的培育；5.提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案；負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公

2、會議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；主抓人力資源和國內(nèi)市場銷售工作；8.負(fù)責(zé)公司安全治理。8.負(fù)責(zé)公司安全治理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等工作；貫徹落實生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)治理制度的修訂及監(jiān)視執(zhí)行； 2協(xié)作設(shè)計部完成產(chǎn)品開發(fā)工作，準(zhǔn)時組織、安排制版、樣衣生產(chǎn)；3定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)打算排產(chǎn)會，與銷售、設(shè)計、人事行政部門協(xié)作，依據(jù)訂單詳情制定選購、生產(chǎn)打算，組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、考核；力爭按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保合同的履行； 4強化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化治理、加強技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理

3、安排工作時間，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)力量，節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)本錢； 5分管選購工作，把握面、輔料、配飾的選購價格、質(zhì)量及交期；負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場治理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。選購崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格依據(jù)公司規(guī)定的詢價原則。1.嚴(yán)格依據(jù)公司規(guī)定的詢價原則。2.凡與供給商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、廠家資源的把握、價格體系更等必需做到了如指掌，落實到人。3.要樂觀主動協(xié)作生產(chǎn)部門做好每個工程的預(yù)算，并與生產(chǎn)部門達成共識。4.幫助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。5.嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與工程相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導(dǎo)審批后幫助合

4、同的簽訂。6.工程執(zhí)行中負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、財務(wù)部、設(shè)計部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必需要了解當(dāng)前庫存狀況，在有庫存的狀況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴(yán)格把關(guān)，并擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)治理與指導(dǎo)生產(chǎn)部工作；2.凡與供給商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、廠家資源的把握、價格體系更等必需做到了如指掌，落實到人。3.要樂觀主動協(xié)作生產(chǎn)部門做好每個工程的預(yù)算，并與生產(chǎn)部門達成共識。4.幫助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。5.嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)擬定合同條款，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與工程相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導(dǎo)審批后幫助合同的簽訂。6.工程執(zhí)

5、行中負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、財務(wù)部、設(shè)計部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必需要了解當(dāng)前庫存狀況，在有庫存的狀況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴(yán)格把關(guān)，并擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)治理與指導(dǎo)生產(chǎn)部工作；標(biāo)準(zhǔn)完善技術(shù)部的運作體系，對部門成員實施專業(yè)技能培訓(xùn)；按要求認(rèn)真復(fù)核紙樣周密度，嚴(yán)格審核各款樣衣的工藝板型確認(rèn)；負(fù)責(zé)工藝不斷創(chuàng)改進，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；審核預(yù)算樣衣的面料及輔料用量；樣衣及大貨生產(chǎn)制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)樣打版、放碼、校對；生疏各品種面料，縫制工藝，算料等；精通服裝工藝，打樣，制作及排版；清楚成衣的操作流程

6、，生疏質(zhì)量檢驗及依據(jù)設(shè)計部門的要求修改樣版上的問題，有推檔力量；生疏把握人體各個局部之間的尺寸規(guī)律包含內(nèi)銷和外貿(mào)；能領(lǐng)悟服裝設(shè)計師的根本設(shè)計意圖；對工廠供給的樣衣能夠給出批版意見，指導(dǎo)工廠進展修改；能獨立和工廠溝通；樣衣崗位職責(zé)：獨立完成樣衣的制作；協(xié)作版師、設(shè)計師完成的縫制要求；依據(jù)制版師的要求，幫助必要的工作；設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)：款量、設(shè)計和打樣工作的時間安排，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；依據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)包括面料、輔料；產(chǎn)前確認(rèn)；對銷售人員專業(yè)指導(dǎo)；準(zhǔn)時把握市場信息，隨時了解產(chǎn)品的市場銷售狀況。設(shè)計師崗位職責(zé)：提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品籌劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研工作，提交調(diào)研報告；

7、依據(jù)確定的籌劃方案結(jié)合市場流行趨勢開放產(chǎn)品圖稿設(shè)計；對投放市場的款式選擇及版型把關(guān)；準(zhǔn)確把握服飾顏色、面料流行趨勢對市場有肯定的把握力量；依據(jù)設(shè)計總監(jiān)的指導(dǎo)：按圖紙進展安排打樣；確保樣衣符合設(shè)計思路；設(shè)計助理崗位職責(zé)：依據(jù)設(shè)計師或設(shè)計總監(jiān)指示，幫助制圖，跟進樣板開單，收入洗水，開制單，跟進產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，幫助設(shè)計師，參與交易會及日常設(shè)計宣傳設(shè)計；對面、輔料特性與成份有肯定生疏，并收集市場流行料樣，供設(shè)計總監(jiān)和設(shè)計師選擇；能有條理的做好面、輔料的資料備份輔料樣品及配飾樣品。會計崗位職責(zé)：認(rèn)真遵守公司記帳規(guī)章結(jié)算、記帳,負(fù)責(zé)工程材料本錢預(yù)算、本錢評估、財務(wù)核算和結(jié)算；標(biāo)準(zhǔn)原材料及成品出入庫、細(xì)

8、化本錢核算,逐步推行工程庫存治理科學(xué)化；會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與治理方法；審核到貨物資的驗收單,要具體檢查合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符;檢尺單、合格證、質(zhì)量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全,與庫房聯(lián)系核對驗收狀況,有問題拒付款,標(biāo)驗收全部合格后,方能簽字驗收,報帳付款；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)治理。填制有關(guān)的記賬憑證出納崗位職責(zé)：依據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；依據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；幫助編制月度資金打算匯總表和月度資金結(jié)算表；按時發(fā)放工資、獎金；嚴(yán)格遵守現(xiàn)金治理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做

9、到日清月結(jié)；負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全治理工作；負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；負(fù)責(zé)對公司報銷票據(jù)的審核。人事崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合治理；建立和維護人事檔案、員工花名冊，準(zhǔn)時更員工的個人信息和資料；負(fù)責(zé)公司員工相關(guān)文件的簽訂和日常治理工作；幫助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；負(fù)責(zé)考勤、員工假期的治理，每月上交財務(wù)全體員工的工資表；準(zhǔn)時為員工辦理相關(guān)福利生日、節(jié)日等方面的工作；參與部門的相關(guān)工作會議，參與部門治理，提出改善工作的建議；負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集

10、中起來，經(jīng)過整理、立卷、入檔保存；遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的組織安排；組織公司各部門，崗位的培訓(xùn)；績效考核方案的擬定及推行。綜合事務(wù)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防治理工作,制造舒適、美麗、干凈的工作生活環(huán)境；負(fù)責(zé)公司的食堂治理、宿舍治理、環(huán)境衛(wèi)生、司機治理等綜合事務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常治理工作和綜合效勞工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；負(fù)責(zé)對公司突發(fā)大事的處理工作，幫助公司處理各項突發(fā)大事；負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工

11、作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；公司內(nèi)部物品修理的治理，保障各部門正常開展各項工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，與各部門做好協(xié)作工作。保潔員崗位職責(zé)：聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真工作，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，執(zhí)行公司的規(guī)章制度；上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠干凈，文明效勞，自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣；領(lǐng)導(dǎo)反映；疼惜清潔工具，每次使用后放置在指定地點；的水、電開關(guān)，保證不消滅長流水、長明燈現(xiàn)象；不在上班時間串崗、談天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情；辦公樓走廊、欄桿每天清潔一次并隨時保持清潔、準(zhǔn)時清理垃圾；廁所每天沖洗；保持庫房及辦公樓四周的清潔和準(zhǔn)時清倒垃圾；疼惜清潔工具及用品。司機崗位職責(zé)：保持良好的職業(yè)道德，熱誠的效

12、勞態(tài)度；自覺遵守公司各項規(guī)章制度，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運行狀況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程；自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；上班不出車期間，必需按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室，聽從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度；車輛修理、保養(yǎng)費用必需預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定修理廠修理，保持良好的車狀及保持車輛清潔；負(fù)責(zé)車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理；做到嚴(yán)守隱秘、不得任憑傳播領(lǐng)導(dǎo)、客戶及 人員的講話內(nèi)容；1.保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。2.不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。3.做到主副食搭配，多品

13、種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。8：008：301.保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。2.不要把購進食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。3.做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。8：008：3012：0012：30晚餐 18：3019：005.非開餐時間，不許帶外人進入廚房。6.做好每日三餐的登記工作準(zhǔn)時報辦公室統(tǒng)計。7.負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防喪失及毀損。8.把握食堂費用，努力降低各種食品加工本錢。9.保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。10.治理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，覺察問題準(zhǔn)時匯報。11

14、.節(jié)約用水、用電增加節(jié)能意識。12.維護公司宿舍紀(jì)律。后勤部門衛(wèi)崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格保管好車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能喪失。2.負(fù)責(zé)清掃公司樓前、大門外衛(wèi)生，做到準(zhǔn)時清理，保持干凈。3.對進入公司大門的生疏人員進展詢問登記；4.對公司大門外逗留人員觀看，覺察可以人員準(zhǔn)時報辦公室；5.對外來人員的訪問做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢；6.嫻熟使用滅火器材，準(zhǔn)時覺察，排解大門外及院內(nèi)的安全隱患，做好防火、防水、防盜。庫管崗位職責(zé)：庫管崗位職責(zé)：全面把握倉庫各系列產(chǎn)品庫存狀況，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性；入帳工作做到準(zhǔn)確無誤，以便統(tǒng)計和核查；分別與選購部，生產(chǎn)部溝通到貨狀況，并組織人

15、員做好接貨預(yù)備；物相符，覺察問題準(zhǔn)時向上級反響；催促和協(xié)作庫工定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，覺察帳、物不符時，找出緣由上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；負(fù)責(zé)安排每天工作有序進展，并定期對庫工工作培訓(xùn)和崗位考核；刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)得的調(diào)整，到達有效治理倉庫的目的。監(jiān)視好全部物品的保管工作，全部進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；做好工作總結(jié)報告，照實反映工作狀況和工作中遇到的問題，樂觀提出合理化建議；以身作則，用正確的工作方法，樂觀負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作；下屬員工做好倉庫的工作；對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要準(zhǔn)時做出處理；負(fù)責(zé)對倉庫進展分區(qū)治理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識

16、，井然有序；加強治理，搞好倉庫安全防火、防潮、防水工作，防盜報警器的設(shè)防工作；對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；依據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進展考核、獎懲；依據(jù)公司得進展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；協(xié)作公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；19.19.公室備案。公室備案。庫工崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，倉庫治理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單全都；入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，杜絕擔(dān)憂全因素; 并用庫存卡標(biāo)識清楚。需存貨物入庫后應(yīng)準(zhǔn)時入賬，準(zhǔn)確登記；庫工應(yīng)按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必需有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不予出庫；如遇特別狀況，

17、須經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理同意前方可出庫須書面?zhèn)浒甘掷m(xù)；產(chǎn)品出庫后應(yīng)由主管簽字確認(rèn)，并準(zhǔn)時登記庫存卡片和變更賬目；庫工應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬、物、卡全都；為使倉庫存貨賬實相符，必需做好日常盤點和月末盤點工作；對不合格存貨定期檢查上報，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；庫工應(yīng)每天對倉庫物品進展整理，制止存放私人物品單位外；查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必需簽字確認(rèn)。查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必需簽字確認(rèn)。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1.空白市場開拓現(xiàn)有銷售渠道的維護對市場行業(yè)信息、競品信息的收集，頂起做出市場調(diào)研報告；市場銷售不好的產(chǎn)品作出分析并制定有針對性的促銷方案并切實有效地推動銷售；向公司報告具體把握銷售渠道的狀況，確保公司相關(guān)治理及促銷導(dǎo)致政策落實到末端；本工程組訂貨、合同的簽訂及售貨效勞工作。確保完成打算銷售額，并確保工程利潤率。確保每月的工程回款、發(fā)票正常收回。合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。廉潔自律，保證與客戶無個人經(jīng)濟或基地利益