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文檔簡介
1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁外科個人工作總結怎么寫外科個人工作總結120_年是我參加工作的第一年,我在院指導及護士長的關心和直接指導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,較好的完成了院指導布置的各項護理工作,純熟地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:一、理論學習自今年5月進入本院參加工作以來,在這缺乏一年的理論學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲
2、食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地進步護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從指導安排,我不怕費事,向老師請教,向同事學習,自己探究,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。理解了各班的職責,明確了工作的程序,方向,進步了工作才能,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。普外科護士工作總結:通過近一年的學習,除
3、熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌效勞,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言標準。認真學習閱讀_及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和進步,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的效勞理念,進步了自身素質及應急才能。二、缺乏有待改進當然,我身上還存在一些缺乏有待改進。比方,在學習上,有時仍有急躁
4、的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然根本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步進步,這都是我今后需要改進和進步的地方。在即將過去的一年里,要再次感謝院指導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回憶過去,有許多進步和進步,同時也存在一些缺乏;展望將來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,抑制缺乏。在即將迎來的20_年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是
5、一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。外科個人工作總結2在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要保護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細講解病人對疾病的疑惑甚至理解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事,術前、術后多觀察病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會獲得病人的信任,這樣病人及家屬對于術后的
6、一些常規(guī)并發(fā)癥就會理解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得_年在_。時我有個病人是個_癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行“_”,但是這樣的情況手術失敗率很高,因為手術創(chuàng)面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保存足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,后來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感慨
7、“現代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最珍貴的生命而產生的責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發(fā)癥,你也許認為這只是1%或1,但對于詳細的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最珍貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人那么是甘來”。外科個人工作總結3外科20_年度工作重點和主要目的是逐步進步保定市急救中心創(chuàng)傷外科在保定市醫(yī)療衛(wèi)生界的地位和人民群眾中的影響。我院搬遷后,床位將比目前增加數倍,如何解決病是外科以及醫(yī)院
8、的主要問題,目前外科的工作重點是逐步進步保定市急救中心創(chuàng)傷外科在保定市醫(yī)療衛(wèi)生界的地位和人民群眾中的影響,積極拓展病,以保證科室和醫(yī)院的開展。圍繞這一目的,外科20_年的主要工作思路如下:一.突出有特色的技術。20_年外科準備突出斷肢再植術和腦出血微創(chuàng)治療術,這兩項技術保定市開展較少,屬于相對薄弱環(huán)節(jié),且便于宣傳和被患者承受。二.積極進展科研創(chuàng)新,積極開展新技術。20_年外科準備開展脊柱骨折前路固定、中心靜脈壓監(jiān)測等新技術,同時加強科研創(chuàng)新,進展“腹部外加壓治療腹腔出血”和“遠程醫(yī)療監(jiān)護”等方面的研究。三.在醫(yī)院的支持下,積極參加保定市醫(yī)學會、醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學鑒定委員會等組織的活動,與同行增強交
9、流的同時擴大保定市急救中心外科保定市醫(yī)療衛(wèi)生界的影響。四.加強人才培養(yǎng)和儲藏。專業(yè)技術人才是科室以及醫(yī)院生存、開展的關鍵,20_年外科采取以下措施加強人才培養(yǎng)和儲藏:(1)加強學習,在科室內形成良好的學術氣氛,互教互學,互相促進,共同進步;(2)更多的聘請外院專家來院會診、手術、查房、講座,帶動科室開展;(3)盡可能地爭取時機外出進修、學習、參加會議,拓展思路、開闊眼界。(4)配合醫(yī)院引進高程度人才。五.購入必要的儀器設備。如顯微鏡、開顱銑刀、呼吸機等,以利于進步手術及搶救程度,和請外院專家會診、手術。外科個人工作總結4一年來,在院黨委、院長的正確指導下,在科室全體同仁共同努力下,普外科根本完
10、成院的各項任務,純收入在全院名列前茅(第_位)。在這一年里,無重大醫(yī)療事故的發(fā)生,多項工作受到醫(yī)院的好評,同志們在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創(chuàng)新,在醫(yī)療、科研和教學方面獲得了一定的成績,當然也存在缺乏,在此對過去一年的工作做一下總結,以便今后能更好的工作,請院黨委及同志們給以指正。一、政治思想方面_在工作中,始終堅持以病人為中心,以質量為核心,視病人如親人,全心全意為病人效勞。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念,全科同志自覺抵抗不正之風,認真貫徹民主集中制,按時召開科務會,強化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作。1、有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,減少病人經濟負擔,合
11、理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,通過加強科室管理,藥品比例已大幅下降,在我院產生了較大影響,使病人實在得到實惠,減輕了病人經濟負擔。2、強化以病人為中心、以質量為核心的效勞理念:做到這一點,要在進步醫(yī)療技術程度和效勞態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反響制度,及時與出院病人進展溝通,使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨劇烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激
12、發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,即效勞一流,技術精湛,愛崗敬業(yè),文明效勞的白衣天使形象。3、合理用藥、合理收費,實在減輕病人經濟負擔:合理用藥不僅表如今對癥用藥,還表如今藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,特別是毒副作用的學習,還要經常與藥劑科專家進展溝通,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進展的醫(yī)療效勞,這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問題,讓病人明明白白看病,明明白白花費。5、以全體科務會的形式,加強科室管理,用各種制度來管理科室,加強三級查房制度的落
13、實及專科專治,所有制度的落實均記錄在案,得到了院指導的一致好評。二、業(yè)務方面外科急癥多,周轉快,病床使用率為_%,較去年平中略升,出院人數與去年相比,今年_人,_去年_人,較去年_人次,其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務收入比去年增多,毛收入在全院排名第2位(今年_元,去年_元,較去年增長_%。平均住院日10.55天,根本完成醫(yī)院下達的各項指標。積極開展業(yè)務學習,在三基培訓考核中合格率達100%??剖野嘧釉卺t(yī)療質量上加強管理,使入、出院符合率、手術前后診斷符合率、病案率、根底護理合格率等均大院下達的指標。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,發(fā)生率為0。積極開展單病種質量與費用控制工作。積極開展新技術、新業(yè)
14、務:新技術、新業(yè)務是科室開展的泉,也是科室生存的根本所在。如腹腔鏡在普外科的應用,起得了很大的進步,已成功開展腹腔鏡手術_例,獲得了很好的效果,得到了廣闊患者的好評。在常規(guī)治療的根底上,積極探究更利于病人承受的美觀手術,得到了病人好評。如小兒疝手術,采用小切口,皮內縫合等。三、出勤方面一年來,全科大部分同志能出全勤,甚至加班加點。有急重癥病人時能隨時出如今病人身旁,積極配合衛(wèi)生局衛(wèi)生方案生育和抗甲流感工作。四、缺乏之處1、規(guī)章制度落實欠缺:表如今三級查房制度未能完全落實;重大手術病例討論制度;交接班制度;2、病人量減少:農村新型醫(yī)療合作導致大量病人留滯于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,周圍醫(yī)院截流。自我宣傳力度不夠
15、。尚欠缺與上級醫(yī)院的廣泛聯(lián)絡。東方醫(yī)院獲得了農保和醫(yī)保的資格,拉走了一部分患者??傊煽儗儆谶^去,將來才屬于自己,惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能獲得更大的成績。開展是硬道理,開展是第一要務,只要我們解放思想,堅決信心,與時俱進,大膽創(chuàng)新,就一定能獲得更好的成績。外科個人工作總結5一年轉眼即逝,_年就要過去了,_外科的工作也根本步入正軌?,F總結如下。思想上。在這一年中_外科最少只有八名護士,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,不管工作有多忙多累,大家沒有怨言,經常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,關鍵時候,同志們可以犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神,互相關心、
16、互相幫助。工作上。按照年初的方案:1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,增強護理人員參與意識,共同進步護理質量;2.組織護理人員共同學習細節(jié)決定成敗、沒有任何借口兩本書,落實科室的護理細節(jié)質控措施;3.建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度,每位護士都可以按此執(zhí)行,到達了有效進步備皮質量、控制感染的目的;4.標準了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,實在進步護理質量;5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,努力為科室爭得榮譽;6.按照護理部的要求,標準執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;
17、7.全年根本做到了對化驗單的細節(jié)管理,確保每位患者住院期間可以及時留取所需化驗,真正做到以人為本;管理上。嚴密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:1.學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進展學習,每位同志進展查帳核對,使用過程中發(fā)現的問題查找原因后及時與大家溝通。2.護理質量管理逐步進步。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,做好本職工作。3.根據工作崗位的變化,及時調整了崗位職責,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明確。4.設立了“記事本”,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,并閱者簽字,確保有效傳達。5.設立了出院患者登記本、會診登記本,保證出院證明可以準確及時送到出院處、會診但可以及時送到會診醫(yī)生手中。學習上。1.為了進步護理人員的自身素質,在鼓勵大家自學的同
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