嘉賓致辭準備講話稿5篇

1、第 嘉賓致辭準備講話稿5篇 現如今,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,講話稿是個人或個人以集體的名義,在重大的會議中,或在較隆重的場合,或各種群眾性的集會上發(fā)表全部講話內容的文稿。下面是由給大家?guī)淼募钨e致辭準備講話稿5篇，讓我們一起來看看!嘉賓致辭準備講話稿1 尊敬的領導和同事： 大家下午好! 一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這里參加物業(yè)公司的年終總結會。對于這家房地產公司來說，20_年是不平凡的一年。我們經歷了營業(yè)部的成立，物業(yè)的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高，造就了一支優(yōu)秀的管理團隊和運營

2、人員。 20_年已經結束，20_年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質、建立規(guī)章制度、提高質量、移交財產.今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規(guī)模的擴大要求我們對目標進行戰(zhàn)略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質量為基礎，以形象為武器。因此，在未來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。 為了實現這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規(guī)章制度，完善操作規(guī)范;二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能;三是開展質量監(jiān)督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結果應及

3、時分析、整改和改進;第四，必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪資福利，但也會有相應的考核機制，對不合格員工進行經濟處罰。 在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業(yè)，提高專業(yè)技能，提高管理能力，在這個廣闊的平臺上更好地發(fā)展，實現自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合_房地產的企業(yè)文化。同時，我們將繼續(xù)關心員工的生活和福利，努力為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。 _物業(yè)正處于快速發(fā)展時期，需要各個部門，每個人團結起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個

4、人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮斗多年，創(chuàng)造出了真正強大的_財產! 我是20_年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20_年，機遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢想并存。 最后祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝! 嘉賓致辭準備講話稿2 各位親愛的同事： 大家晚上好! 借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意!我希望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20_年嶄新的一頁。 下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20_年積累的經驗，并就公司20_年工作重點和思路，對大家提出要求： 在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客

5、服了種種困難。20_年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標是實現公司持續(xù)健康快速發(fā)展。 20_年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對_的歸屬感。 在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。 各位員工，我相信20_年是-事業(yè)發(fā)展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群

6、策群力，一定能夠圓滿完成20_年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位一定會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執(zhí)著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的_建設的更加美好而努力。 最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。 謝謝大家! 嘉賓致辭準備講話稿3 尊敬的合作商，可愛的新聞人，以及多年來支持新聞事業(yè)發(fā)展的朋友、親人： 大家好!當20_年的幸福離我們遠去，20_年的各種累接踵而至，20_年的期待又激情澎湃，我們因一個叫互聯網的東西，弄的不知所措!傳統?互聯網?過去?現在?將來? 世界瞬息萬變，模式無處不在!活著不容易，總想更出彩! 變，是唯一的

7、不變!活在當下，活出性感! 學習，是唯一能夠改變的手段! 人能走多遠，這話不要問這雙鞋，而要問志向;人能攀多高，這話不要問身軀，而要問意志;人能創(chuàng)造多少，這話不能問雙手，而要問智慧;人能看多遠，這話不能問眼睛，而要問胸襟! 回顧20_，有收獲，有遺憾;有歡樂，有坎坷;有迷惘，有目標;有頹廢，有振作.,看到你們，想著家人，感念朋友，新聞這份事業(yè)已不再屬于哪一個人，而是我們共同哺育成長起來的希望所在! 在路上，感恩每一個溫暖我們的人!在路上，我們并肩前行，不離不棄!事業(yè)無止境，生命有極限!做深事業(yè)的長度，活出生命的寬度，我們做的不再是一份傳統意義上的事業(yè)，而是簡單、坦誠、健康、幸福、自由的生活!

8、因為我始終認同這樣的觀點：人生最大的財富不是金錢，是健康!關懷永遠是新聞人送給你們最好的禮物! 事在人為、隨遇而安、順其自然、心安理得都是生命的境界，志同道合才能凝聚更強大力量，20_，我們收獲了生命中最值得信賴的朋友和伙伴!人事人事，人在前，事在后，做事先做人! 20_，我們不離開!20_，我們不放棄! 最后祝大家新年快樂! 嘉賓致辭準備講話稿4 尊敬的各位來賓、各位員工： 大家好! 今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與希望的20_年而祝福。 回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤

9、奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20_年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。 新的20_年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。 所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。 辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天! 最后，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意! 請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯! 嘉賓致辭準備講話稿5 尊敬的各位領導、各位來賓： 魅力溫泉，丹桂飄香。 受胡明豪先生的盛情邀請，作為朋友，我榮耀出席今天_醫(yī)藥商場的開業(yè)慶典儀式，心情無比激動。在此，我以好友的名義對_醫(yī)藥商場隆重致以誠摯的祝賀! 在我們咸寧市溫泉這片熱土上投資創(chuàng)辦民聯醫(yī)藥商場，體現了以胡明豪為首的民聯企業(yè)的戰(zhàn)略