品質(zhì)工考試題庫(應(yīng)知)XXXX年版

1、FOXCONN 富士康科技集團(tuán) 招調(diào)工技能鑒定 專用資料品質(zhì)應(yīng)知2010年版 PAGE 55僅供參考，禁止外傳品質(zhì)工考試題庫僅供參考，禁止外傳-應(yīng)知部分一、單選題（專業(yè)知識共計(jì)計(jì)140題）過程能力是指( )A、企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)能力B、過程加工的的質(zhì)量能力C、產(chǎn)品合格率率D、過程生產(chǎn)率率標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布的的條件是( )A、不等0等0B、等0等1C、等1等1D、等1等0在離散分布中從一個(gè)有限限總體中進(jìn)行行不放回抽樣樣會(huì)遇到( )分分布A、二項(xiàng)BB、泊松C、超幾何D、連續(xù)管理評審一般由由( )實(shí)施施A、組長BB、課長C、管理者代表表D、最高管理者者管理評審是評審審( )A、勞動(dòng)紀(jì)律 BB、績效管理 C、公司

2、業(yè)績 D、質(zhì)量方針目目標(biāo)和質(zhì)量管管理體系管理審查的目的的是評價(jià)質(zhì)量量體系的( )A、適宜性與有有效性B、適宜性與系系統(tǒng)性C、適宜性符合性與有有效性D、系統(tǒng)性與有有效性以平均加減三個(gè)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差為管管制界限,雖然制程是是正常的,但落在界限限以外的點(diǎn)子子仍有( )A、0.35%B、0.19%C、0.135%D、0.27%統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)是是( )A、過程絕對平平衡的狀態(tài)B、沒有偶然因因素的狀態(tài)C、只有偶然因因素而不存在在異常因素所所造成的變異異的狀態(tài)D、未出現(xiàn)重大大故障的狀態(tài)態(tài)質(zhì)量策劃是( )A、活動(dòng)BB、策劃C、文件D、計(jì)劃在ISO90000標(biāo)準(zhǔn)中不含格通常常分為:( )A、不合格數(shù)與與不合格率B、不合

3、格品與與不合格項(xiàng)C、不合格數(shù)和和缺點(diǎn)數(shù)D、不合格數(shù)與與不合格品管理審查一般采采用( )A、會(huì)議形式B、現(xiàn)場審核C、與員工溝通通D、組織結(jié)構(gòu)評評審產(chǎn)品質(zhì)量法是是哪一年頒布布實(shí)施:( )A、1989B、1991C、1993D、1994現(xiàn)代質(zhì)量管理發(fā)發(fā)展歷程是:( )A、TQC-TTQM-TQQAB、TQA-TTQM-TQQCC、TQC-TTQA-TQQMD、TQA-TTQC-TQQM就質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而言言,以下說法較較不確切的是是:( )A、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)嚴(yán)于國際標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)B、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)嚴(yán)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)嚴(yán)于國際標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)D、國際標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)嚴(yán)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)質(zhì)量計(jì)劃是( )A、活動(dòng)BB、策劃C、文件D、出貨以下哪

4、一種不屬屬于可靠性 ( )A、壽命B、耐久性C、失效率D、不合格率產(chǎn)品可靠性不需需規(guī)定:( )A、時(shí)間B、條件C、功能D、結(jié)構(gòu)浴盆曲線主要用用來描述:( )A、失效規(guī)律B、制造成本C、賣方風(fēng)險(xiǎn)D、買方風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量管理三部曲曲是:( )A、品質(zhì)規(guī)劃,品質(zhì)控制,品質(zhì)改善B、品質(zhì)設(shè)計(jì),品質(zhì)檢驗(yàn),品質(zhì)改善C、品質(zhì)規(guī)劃,品質(zhì)管理,品質(zhì)控制D、以上皆是質(zhì)量改善應(yīng)由誰誰發(fā)起:( )A、作業(yè)員B、質(zhì)檢人員C、設(shè)計(jì)人員D、高階管理者者在正常抽樣檢驗(yàn)驗(yàn)時(shí)一旦有證據(jù)據(jù)懷疑產(chǎn)品批批的質(zhì)量時(shí)應(yīng)該( )退貨B、放放寬檢驗(yàn)C、加嚴(yán)檢驗(yàn)D、維持原抽樣樣方案對于相同異常批批不合格品數(shù)數(shù)與不合格點(diǎn)點(diǎn)數(shù)的關(guān)系是是:( )A、不合格數(shù)就

5、就是不合格品品數(shù)B、不合格數(shù)不不小于不合格格品數(shù)C、不合格數(shù)不不大于合格品品數(shù)D、皆不正確總樣本數(shù)n,不不良數(shù)d,不良率p,則平均不不良率p之計(jì)算公式式為:( )A、p/kB、p/nC、d/kD、d/n不合格率控制圖圖如果有點(diǎn)子子超出下限外外,是表示:( )A、不合格率降降低B、狀況變好C、不穩(wěn)定D、最理想下列哪種不屬于于抽樣方案( )A、加嚴(yán)BB、放寬C、檢驗(yàn)D、退貨p管制圖樣本愈愈大時(shí),則管制界線線:( )A、愈寬B、愈窄C、愈大D不變下列各項(xiàng)屬于過過程的定義是是:( )A、將輸入轉(zhuǎn)化化為輸出的一一組相互關(guān)聯(lián)聯(lián)或作用的活活動(dòng)B、為進(jìn)行某項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)面規(guī)定定的途徑C、為達(dá)到質(zhì)量量要求所采取取的作

6、業(yè)技術(shù)術(shù)和活動(dòng)D、是不連續(xù)的的具有特定形形狀的產(chǎn)品由于機(jī)率關(guān)系,點(diǎn)子落在界界限之外,而判定制程程已發(fā)生已變變化的錯(cuò)誤稱稱為:( )A、第一種錯(cuò)誤誤B、第二種錯(cuò)誤誤C、第三種錯(cuò)誤誤D、第四種錯(cuò)誤誤在使用品管手法法解決問題時(shí)時(shí),若要找出問問題的主要方方面,須使用下列列哪一種手法法:( )A、散布圖B、直方圖C、控制圖D、柏拉圖使用直方圖時(shí),若出現(xiàn)鋸齒齒型,則可能的原原因?yàn)?( )A、組距取得不不當(dāng)B、單側(cè)限制C、測量方法不不當(dāng)D、量測者的習(xí)習(xí)慣特殊下列哪一項(xiàng)不屬屬于質(zhì)量成本本范疇:( )A、內(nèi)部失敗成成本B、運(yùn)輸成本C、預(yù)防成本D、外部失敗成成本塑料件表面缺陷陷點(diǎn)應(yīng)采用( )A、不合格品率率p控制

7、圖B、均值X控制制圖C、極差R控制制圖D、不合格數(shù)cc控制圖質(zhì)量的含義是( )A、產(chǎn)品保修B、滿足需要和和期望C、產(chǎn)品保換D、保修期長“為進(jìn)行某項(xiàng)活活動(dòng)或過程所所規(guī)定的途徑徑”指的是:( )A、過程BB、程序C、組織D、資源分析控制圖的方方法應(yīng)從以下下方面考慮( )A、樣本取法B、測量C、計(jì)算D、以上都對方針目標(biāo)展開應(yīng)應(yīng)用的主要方方法是( )A、系統(tǒng)圖B、矩陣圖C、親和圖D、因果圖以下哪一種表示示一個(gè)完整抽抽樣方案( )A、(N,d,n)B、(N,n,d)C、(d,N,n)D、(n,d,N)下面哪一種抽樣樣方式嚴(yán)格( )A、(50000,25,22)B、(50000,25,33)C、(5000

8、0,50,22)D、(50000,50,33)統(tǒng)計(jì)過程控制的的特點(diǎn)是( )A、全員參與B、用統(tǒng)計(jì)方法法保證預(yù)防原原則的實(shí)施C、強(qiáng)調(diào)的是過過程D、以上都是工序控制是針對對( )A、原料品管B、制程品管C、成品品管D、出貨品管質(zhì)量具有( )性A、廣義BB、時(shí)效C、相對D、以上都對顧客滿意具有 ( ) 特征A、主觀性相相對性B、層次性C、階段性D、以上都是質(zhì)量改進(jìn)的過程程中,“明確問題”階段用的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工具有( )A、因果圖B、直方圖C、PDPC法D、樹圖控制圖發(fā)明的時(shí)時(shí)間是( )A、1916B、1920C、1924D、1928控制圖發(fā)明者是是( )A、戴明BB、朱蘭C、費(fèi)根堡姆D、休哈特可與樹圖聯(lián)合

9、使使用的工具有有( )A、PCPC法法B、控制圖C、頭腦風(fēng)暴法法D、因果圖制造流程圖中之之“”是代表表( )A、檢驗(yàn)B、操作C、運(yùn)送D、儲存產(chǎn)品質(zhì)量的變異異具有( )A、同一性B、統(tǒng)計(jì)性規(guī)律律C、不變性D、相對性與計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)驗(yàn)相比采用百分比比抽樣方案時(shí)時(shí)批量越大抽樣方案越越( )A、松B、嚴(yán)C、不變D、不可比產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)計(jì)特點(diǎn)具有( )A、不變性B、兼容性C、特殊性D、變異性和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)性規(guī)律與計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)驗(yàn)方案相比采用百分比比抽樣方案時(shí)時(shí)批量越小抽樣方案越越( )A、松B、嚴(yán)C、不變D、不可比通常負(fù)責(zé)制定并并實(shí)施企業(yè)質(zhì)質(zhì)量管理方針針和質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)的人員是（ ）A、上層管理者者 B、中層管理理者

10、 C、基層管理理者 D、管理者代代表戴明循環(huán)中D代代表( )A、處置BB、檢查C、策劃D、實(shí)施最早提出全面質(zhì)質(zhì)量管理概念念( )博士A、戴明BB、菲根堡姆姆C、石川馨D、修哈特均值-極差控制制圖的規(guī)范界界限區(qū)分產(chǎn)品品( )A、檢驗(yàn)?zāi)芰、產(chǎn)品合格格與否能力C、管理能力力 D、改善能能力均值-極差控制制圖 之抽樣原則則樣組與樣組組間變異( )A、大B、小小C、一樣D、不一定戴明循環(huán)中C代代表( )A、處置BB、檢查C、策劃D、實(shí)施在破壞性試驗(yàn)或或非常貴重產(chǎn)產(chǎn)品采( )管制制圖A、均值-極差差B、單值-移動(dòng)極差C、不合格品品數(shù)D、不合格數(shù)數(shù)制程中準(zhǔn)確度指指數(shù)以( )表示A、CaBB、CpC、Cpk

11、D、戴明循環(huán)中P代代表( )A、處置 B、檢查查 C、策劃 D、實(shí)施施制程能力指Cpp即為( )A、T/Su-SLB、T/3C、3/TD、T/6一般而言控制圖圖查閱管制狀況的的判斷責(zé)任為為( )A、現(xiàn)場主管B、作業(yè)員C、品管員D、品管主管管質(zhì)量控制的重點(diǎn)點(diǎn)是( )A、防止差錯(cuò)發(fā)發(fā)生B、提高質(zhì)量保保證能力C、質(zhì)量策劃D、質(zhì)量保證加嚴(yán)檢驗(yàn)累計(jì)( )批不合合格停止檢驗(yàn)A、2B、3C、4D、5當(dāng)數(shù)據(jù)有相關(guān)性性時(shí)使用( )圖,較易了解A、直方BB、柏拉C、管制D、散布加嚴(yán)檢驗(yàn)累計(jì)( )批合格格轉(zhuǎn)入正常檢檢驗(yàn)A、5B、44C、3D、2測量儀器的選用用原則( )A、技朮性和經(jīng)經(jīng)濟(jì)性B、只考慮精密密性C、只要

12、便宜D、以上都對成品出廠前必須須經(jīng)( )檢檢查A、QAB、IPQCC、IQCD、OQC外購材料入庫時(shí)時(shí)須經(jīng)過( )檢驗(yàn)合格格后方可入庫庫A、IPQCB、IQCC、OQCD、FQC百分比抽樣方案案的缺陷是( )A、批量大時(shí)過過嚴(yán)B、批量小時(shí)過過松C、不科學(xué)D、以上者是樹圖可用于( )A、制定質(zhì)量保保證計(jì)劃B、質(zhì)量活動(dòng)展展開C、明確部門職職能D、以上都對樹圖可用于( )A、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)質(zhì)量的展開開B、質(zhì)量問題的的創(chuàng)意展開C、成本交貨貨期創(chuàng)意展開開D、以上都是PDPC可用于于( )A、制定控制工工序的措施B、對整個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)的重大事故故預(yù)測C、科研項(xiàng)目的的實(shí)施計(jì)劃D、以上都是網(wǎng)絡(luò)圖主要用于于( )A、安

13、排和編制制最佳日程計(jì)計(jì)劃B、質(zhì)量方針展展開C、成本交貨貨期創(chuàng)意展開開D、質(zhì)量問題的的創(chuàng)意展開陣圖的可以用于于( )A、發(fā)現(xiàn)制造過過程中不良的的原因B、制定市場產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略略C、探討新材料料應(yīng)用新領(lǐng)域域D、以上都對要實(shí)現(xiàn)的目的與與需要采取的的措施或手段段系統(tǒng)地展開開并繪成的圖圖稱( )A、因果圖B、直方圖C、樹圖D、親和圖不屬于老QC七七大手法是( )A、柏拉圖B、管制圖C、關(guān)連圖D、直方圖不屬于新QC七七大手法是( )A、直方圖B、關(guān)連圖C、親和圖D、矩陣圖矩陣圖的主要用用途是( ) A、產(chǎn)品開發(fā)改進(jìn)的著眼眼點(diǎn)B、質(zhì)量機(jī)能展展開C、明確產(chǎn)品的的關(guān)聯(lián)性分析析D、以上都是圖法可用于( )A、新產(chǎn)

14、品設(shè)計(jì)計(jì)質(zhì)量展開B、目標(biāo)方針針實(shí)施事項(xiàng)的的展開C、質(zhì)量保證計(jì)計(jì)劃展開D、以上都是我國于哪一年等等同采用ISSO90000國際標(biāo)準(zhǔn)GBB/T190000( )A、1987B、1988C、1990D、1992市場競爭的第一一要素是:( )A、產(chǎn)品BB、質(zhì)量C、技術(shù)D、設(shè)備親和圖的主要用用途是 ( )A、認(rèn)識事物B、打破現(xiàn)狀提出新的方方針C、促進(jìn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一思想D、以上都是質(zhì)量差異的原因因按性質(zhì)分類類可分為:( )A、偶然性和可可控性B、系統(tǒng)性和可可控性C、偶然性和系系統(tǒng)性D、可控性和必必然性百分比抽樣不合合理性體現(xiàn)在在:( )A、抽樣量大B、判斷能力差差C、不經(jīng)濟(jì)D、驗(yàn)收判斷易易受批量大小小影響( )

15、的情情況下可用PDPCC法A、選擇適宜的的作業(yè)路徑B、確定具體的的質(zhì)量改進(jìn)目目標(biāo)C、對可能出現(xiàn)現(xiàn)的問題提前前做好準(zhǔn)備D、找出解決問問題的主要途途徑抽樣檢驗(yàn)完成后后,企業(yè)最終交交付用戶的平平均檢出質(zhì)量量簡稱為:( )A、AQLB、ACC、AOQD、LTPD水平對比法可用用于( )A、認(rèn)清目標(biāo)和和確定計(jì)劃編編制的優(yōu)先級級B、方針展開C、開發(fā)新產(chǎn)品品D、找出解決問問題的主要途途徑在其它條件相同同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)差越小小則:( )A、損失越小B、精度越小C、成本越低D、效率越低以下哪項(xiàng)屬預(yù)防防成本:( )A、場地租賃費(fèi)費(fèi)B、勞務(wù)費(fèi)C、培訓(xùn)費(fèi)D、辦公費(fèi)QC小組的具有有 ( ) 特點(diǎn)A、自主性群群眾性B、民

16、主性C、科學(xué)性D、以上都是產(chǎn)品可靠性不需需規(guī)定:( )A、時(shí)間BB、條件C、功能D、結(jié)構(gòu)通過觀察和判斷斷適當(dāng)結(jié)合測測量試驗(yàn)所進(jìn)行行的符合性評評價(jià)( )A、驗(yàn)證BB、檢驗(yàn)C、化驗(yàn)D、試驗(yàn)顧客滿意是對其其要求已被滿滿足的程度的的感受。如果果可感知效果果與顧客期望望相匹配,顧客就會(huì):( )A、滿意BB、高度滿意意C、抱怨D、忠誠單位產(chǎn)品的極重重要的質(zhì)量特特性不符合要要求屬于( )A、A類不合格格B、B類不合格C、C類不合格D、D類不合格單位產(chǎn)品的重要要質(zhì)量特性不不符合要求屬于( )A、A類不合格格B、B類不合格C、C類不合格D、D類不合格用于分析質(zhì)量特特性與影響質(zhì)質(zhì)量特性的可可能原因之間間的因果關(guān)系

17、系一般使用( )A、親和圖B、特性要因因圖C、直方圖D、流程圖在質(zhì)量損失中用于找出”關(guān)鍵的少數(shù)數(shù)”去解決問題題所使用的圖圖為( )A、柏拉圖B、 因果圖C、矢線圖D、散布圖用一系列等寬的的矩形來表示示數(shù)據(jù)用于掌握過過程波動(dòng)情況況的圖形稱為為( )A、親和圖B、特性要因因圖C、直方圖D、流程圖單位產(chǎn)品的一般般質(zhì)量特性不不符合要求屬于( )A、A類不合格格B、B類不合格C、C類不合格D、D類不合格以數(shù)據(jù)性質(zhì)來分分管制圖可分分為:( )A、兩大類B、三大類C、四大類D、五大類 X-R控制圖圖每組之樣本本大小(n),最好是:( )A、15個(gè)B、26個(gè)C、25個(gè)D、37個(gè)對上市階段的新新產(chǎn)品，最適適宜采

18、用的市市場調(diào)查方法法是（ ）A、訪問法 BB、觀察法 CC、試驗(yàn)法 D、試用試銷銷法產(chǎn)品可靠性不需需規(guī)定:( )A、時(shí)間BB、條件C、功能D、結(jié)構(gòu)在正態(tài)分布下，工工序加工產(chǎn)品品的質(zhì)量特性性落在3范圍內(nèi)的概概率或可能性性約為（ ）A、99.733% B、95.455% C、68.277% D、80.255% QC小組的特特點(diǎn)( )A、自愿參加B、包含各階階層人員C、小組成員員與組長間是是平等的D、以上都是是檢驗(yàn)是 ( )A、觀察和判斷斷B、測量C、試驗(yàn)D、以上都是是通過提供客觀證證據(jù)對規(guī)定要要求已得到滿滿足的認(rèn)定是是( )A、檢驗(yàn)B、驗(yàn)驗(yàn)證C、觀察D、以上都不不是質(zhì)量管理工具中中用于分析原原因的

19、是:( )A、柏拉圖B、直方圖C、管制圖D、魚骨圖 產(chǎn)品質(zhì)量根本本來源:( )A、設(shè)計(jì)BB、制造C、檢驗(yàn)D、服務(wù)UL屬于:( )A、等級認(rèn)證B、系統(tǒng)認(rèn)證證C、安規(guī)認(rèn)證證D、環(huán)保認(rèn)證證對于完全相同制制程以下正確確的是:( )A、CpKCCP B、CpKCPC、CPK=CCPD、皆不正確確（相關(guān)知識共計(jì)計(jì)60題）EICC規(guī)定：公司每周七七天中應(yīng)當(dāng)允允許工人至少少休息 ( )天。A、0B、1C、2D、3用人單位按相關(guān)關(guān)規(guī)定解除勞勞動(dòng)合同，未未提前三十日日通知員工的的，應(yīng)當(dāng)支付付該員工當(dāng)年年（ ）個(gè)月月平均工資的的補(bǔ)償金。A、1B、2C、3D、6在工作時(shí)間和工工作崗位，突突發(fā)疾病死亡亡或者在 （ ）小

20、時(shí)之內(nèi)經(jīng)經(jīng)搶救無效死死亡的，可報(bào)報(bào)工傷。A、48BB、60C、72D、84推行SER下面面表述正確的的是（ ）A、企業(yè)捐款越越多，表示推推行SER越好B、企業(yè)推行SER要量力而行行C、企業(yè)必須全全面履行SERD、推行SER是歐美公司司發(fā)起的，與與中國法律無無關(guān)用人單位依法破破產(chǎn)、解散或或者被撤銷進(jìn)進(jìn)行清算時(shí)，清清算組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)依照有關(guān)法法律規(guī)定的清清償順序，首首先支付欠付付（ ）。A、銀行債務(wù)B、應(yīng)繳稅費(fèi)C、材料欠款D、員工工資可以變更勞動(dòng)合合同約定的內(nèi)內(nèi)容必須（ ）A、用人單位同同意B、勞動(dòng)者同意意C、用人單位和和勞動(dòng)者協(xié)商商一致D、工會(huì)同意用人單位解除或或者終止勞動(dòng)動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)當(dāng)在（ ）日內(nèi)

21、為勞勞動(dòng)者辦理檔檔案和社會(huì)保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移移手續(xù) A、7B、15C、20D、30用人單位自用工工之日起滿（ ）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。A、1個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月D、1年 中華人民共共和國職業(yè)病病防治法所所稱職業(yè)病是是指哪些疾病??？( )A、企業(yè)、事業(yè)業(yè)單位和個(gè)體體經(jīng)濟(jì)組織的的勞動(dòng)者在職職業(yè)活動(dòng)中，因因接觸粉塵、放放射性物質(zhì)和和其它有毒、有有害物質(zhì)等因因素而引起的的疾病。B、勞動(dòng)者在生生產(chǎn)勞動(dòng)中，因因接觸生產(chǎn)中中的有害因素素而引起的疾疾病。C、勞動(dòng)者在從從事生產(chǎn)勞動(dòng)動(dòng)時(shí)所患的疾疾病。D、勞動(dòng)者在崗崗位所患的疾疾病。二氧化碳滅火劑劑主要是靠什什

22、么作用來滅滅火的？( )A、窒息作用B、冷卻作用C、隔離作用D、隔熱作用人與毒物接觸的的時(shí)間一定時(shí)時(shí)，毒物的濃濃度越大，毒毒物對人體的的危害程度有有什么變化？（ ）A、危害程度越越大B、危害程度越越小C、危害程度不不變D、均有可能加油站的加油工工穿的工作服服應(yīng)采用什么么布料？（ ）A、滌綸與棉混混紡的B、純滌綸的C、純棉的D、絲綢的重點(diǎn)消防單位至至少多長時(shí)間間進(jìn)行一次滅滅火和應(yīng)急疏疏散演練？（ ）A、至少每個(gè)月月B、至少每半年年C、至少每一年年D、至少每兩年年企業(yè)不能安排下下列哪些職工工從事第三級級體力勞動(dòng)強(qiáng)強(qiáng)度的勞動(dòng)？（ ）A、女性未成年年工B、50歲以上的的女職工C、身體虛弱的的女職工D、

23、經(jīng)期、孕期期、哺乳期的的女職工安全生產(chǎn)責(zé)任制制的責(zé)任劃分分依據(jù)什么原原則？（ ）A、知識水平高高低B、能力水平高高低C、職務(wù)級別高高低D、管生產(chǎn)必須須管安全，誰誰主管誰負(fù)責(zé)責(zé)對從事接觸職業(yè)業(yè)病危害的作作業(yè)的勞動(dòng)者者進(jìn)行健康檢檢查的費(fèi)用由由誰承擔(dān)？（ ）A、接受健康檢檢查的勞動(dòng)者者B、聘用勞動(dòng)者者的單位C、相關(guān)勞動(dòng)部部門D、聘用勞動(dòng)者者的單位與勞勞動(dòng)者按一定定比例分擔(dān)下列哪些工作安安排是允許的的？（ ）A、安排未成年年工從事水銀銀溫度計(jì)充灌灌水銀的作業(yè)業(yè)B、安排已婚待待孕女職工在在苯濃度超過過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)33倍C、安排女職工工從事第三級級體力勞動(dòng)強(qiáng)強(qiáng)度的勞動(dòng)作作業(yè)D、安排懷孕六六個(gè)月以下女女職工從事

24、加班的勞動(dòng)作業(yè)下列哪些不屬于于人的不安全全行為？（ ）A、使用不安全全設(shè)備B、拆除安全裝裝置C、個(gè)人防護(hù)用用品不符合安安全標(biāo)準(zhǔn)D、安全意識淡淡薄使用有毒物品的的作業(yè)場所應(yīng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置什么么顏色的區(qū)域域警示線？（ ）A、紅色BB、黃色C、藍(lán)色D、綠色在接觸強(qiáng)噪聲的的環(huán)境下從事事哪種作業(yè)會(huì)會(huì)加重噪聲對對人體的危害害？（ ）A、高溫作業(yè)B、高壓作業(yè)C、粉塵作業(yè)D、操作風(fēng)動(dòng)鑿鑿巖機(jī)進(jìn)行鑿鑿巖作業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人員對對本單位的安安全生產(chǎn)狀況況進(jìn)行怎樣的的檢查？（ ）A、經(jīng)常性的B、定期的C、嚴(yán)格的D、日常的按工廠安全衛(wèi)衛(wèi)生規(guī)程規(guī)規(guī)定工廠工作作場所的通道道的寬度不能能小于多少米米？（ ）A、0.8 米米

25、B、1 米C、1.2 米D、1.5 米以下哪種人員用用人單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)依法對其定期期進(jìn)行健康檢檢查？（ ）A、懷孕女職工工B、未成年工C、因工受傷醫(yī)醫(yī)療期員工D、退體人員水能夠滅火主要要靠什么作用用？（ ）A、水受熱蒸發(fā)發(fā)產(chǎn)生水蒸氣氣稀釋空氣，使使氧的含量減減少B、水附著在著著火物表面，使使可燃物不與與空氣接觸C、水大量吸收收燃燒產(chǎn)生的的熱量，使著著火物的溫度度降到燃點(diǎn)以以下D、水的壓強(qiáng)重重，可以隔絕絕空氣，減少少助燃?xì)怏w氨的爆炸濃度下下限是15%、上限是288%，空氣中中氨的濃度是是多少時(shí)會(huì)形形成爆炸性混混合物？（ ）A、小于15%時(shí)B、不小于15%且不大于288%時(shí)C、大于28%且不大大于36

26、%時(shí)D、大于36%時(shí)對從事接觸職業(yè)業(yè)病危害的作作業(yè)的勞動(dòng)者者定期進(jìn)行健健康檢查的目目的是什么？（ ）A、及早發(fā)現(xiàn)與與其所從事的的職業(yè)相關(guān)的的健康損害的的勞動(dòng)者，將將其調(diào)離原工工作崗位，并并及時(shí)進(jìn)行治治療B、了解勞動(dòng)者者的身體健康康狀況C、為勞動(dòng)者提提供福利待遇遇，體現(xiàn)企業(yè)業(yè)對員工的關(guān)關(guān)懷D、應(yīng)對國家勞勞動(dòng)部門稽核核中華人民共和和國安全生產(chǎn)產(chǎn)法第五十十二條規(guī)定，工工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及及從業(yè)人員生生命安全的情情況時(shí)，有權(quán)權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營營單位建議組組織從業(yè)人員員撤離危險(xiǎn)場場所，生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)如何處理？（ ）A、報(bào)告安全生生產(chǎn)監(jiān)督管理理部門B、會(huì)同相關(guān)單單位進(jìn)行改善善C、及時(shí)研究答答復(fù)D、立即作出處處理一

27、次死亡多少人人的事故為重重大死亡事故故？( )A、12人B、39人C、1029人D、29人以上按工傷保險(xiǎn)條條例規(guī)定，工工傷保險(xiǎn)費(fèi)由由誰繳納？( )A、用人單位B、職工個(gè)人C、企業(yè)工會(huì)D、用人單位和和職工個(gè)人按按規(guī)定比例分分?jǐn)偸褂枚趸紲鐪缁鹌鳒缁饡r(shí)時(shí)，人應(yīng)站在在哪個(gè)位置？( )A、下風(fēng)方向B、上風(fēng)方向C、任意方向D、迎風(fēng)方向發(fā)生人身觸電事事故，在進(jìn)行行救護(hù)時(shí)，首首先應(yīng)采取什什么措施？( )A、立即檢查觸觸電者是否還還有心跳呼吸吸，如沒有立立即進(jìn)行心肺肺復(fù)蘇B、立即報(bào)告單單位生產(chǎn)安全全主管C、立即撥打1120呼叫救救護(hù)車D、立即斷開電電源使觸電者者與帶電部份份脫離人體觸電時(shí)，哪哪一種電流通通路

28、是最危險(xiǎn)險(xiǎn)的？( )A、左胸至左手手B、左腳至右腳腳C、右手至左手手D、右手至右腳腳大面積皮膚燒傷傷的人，不應(yīng)應(yīng)從事以下哪哪些作業(yè)？( )A、粉塵作業(yè)B、放射性作業(yè)業(yè)C、高溫作業(yè)D、高空作業(yè)對懷孕( )以上的女女職工，不得得安排其延長長工作時(shí)間和和夜班勞動(dòng)。A、5個(gè)月B、6個(gè)月C、7個(gè)月D、8個(gè)月按中華人民共共和國消防法法三十二條條規(guī)定，公共共場所發(fā)生火火災(zāi)時(shí)，該公公共場所的現(xiàn)現(xiàn)場工作人員員有什么義務(wù)務(wù)？（ ）A、組織、引導(dǎo)導(dǎo)在場群眾疏疏散B、維護(hù)現(xiàn)場公公共秩序以防防止發(fā)生踐踏踏傷害C、維持治安以以保護(hù)集體財(cái)財(cái)產(chǎn)安全D、積極搶救公公共財(cái)物在空氣不流通的的狹小地方使使用二氧化碳碳滅火器可能能造成

29、的危險(xiǎn)險(xiǎn)是（ ）A、中毒BB、缺氧C、爆炸D、失明以下( )種情形屬于于工傷。A、職工上下班班必經(jīng)路線上上自己摔傷B、因醉酒在崗崗位上受傷C、下班途中被被汽車撞傷D、因工作糾紛紛斗毆致傷易燃易爆場所不不能穿( )A、純棉工作服服B、化纖工作服服C、防靜電工作作服D、防毒隔離服服統(tǒng)計(jì)報(bào)告指出，火火災(zāi)中死亡的的人有80%以上屬于( )A、被火直接燒燒死B、干燥失水致致死C、跳樓或驚嚇嚇致死D、煙氣窒息致致死在高溫場所，作作業(yè)人員出現(xiàn)現(xiàn)體溫在399以上，突然然昏倒，皮膚膚干熱、無汗汗等癥狀，應(yīng)應(yīng)判定為( )A、感冒BB、重癥中暑C、中毒D、職業(yè)病當(dāng)被燒傷時(shí)，正正確的急救方方法應(yīng)該是( )A、以最快的

30、速速度用冷水沖沖洗燒傷部位位 B、立即用嘴吹吹灼傷部位C、包扎后去醫(yī)醫(yī)院診治D、涂抹紅藥水水大型活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)發(fā)生突發(fā)事件件，需要緊急急疏散時(shí)（ ）。A、按順序迅速速撤離現(xiàn)場 B、爭先恐后逃逃跑 C、圍觀看熱鬧鬧D、恐慌不動(dòng)按中華人民共共和國安全生生產(chǎn)法的規(guī)規(guī)定，礦山、建建筑施工單位位和危險(xiǎn)物品品生產(chǎn)、經(jīng)營營、儲存單位位從業(yè)人員有有多少的時(shí)候候應(yīng)當(dāng)設(shè)置安安全生產(chǎn)管理理機(jī)構(gòu)或配備備專職安全生生產(chǎn)管理人員員？( )A、1000人人以上B、300人以上上C、100人以上上D、不論從業(yè)人人員有多少濃硫酸灑在皮膚膚上，應(yīng)該采采用下述( )方法？A、馬上用水沖沖洗B、立刻去醫(yī)院院C、用干凈布或或衛(wèi)生紙將硫硫酸

31、粘下，并并迅速用大量量涼水沖洗皮皮膚D、用堿性溶液液中和苯慢性中毒會(huì)損損害造血系統(tǒng)統(tǒng)，使血小板板減少產(chǎn)生出出血傾向。鞋鞋廠用的膠水水以苯作溶劑劑，多位涂膠膠的工人反映映容易流鼻血血和刷牙時(shí)牙牙齦出血，此此時(shí)應(yīng)如何應(yīng)應(yīng)對？( )A、加強(qiáng)工作場場所降溫設(shè)施施B、讓工人多喝喝點(diǎn)涼茶去火火氣C、讓工人看牙牙醫(yī)檢查是否否牙周炎D、首先讓工人人到職業(yè)病防防治醫(yī)院檢查查是否苯中毒毒下列哪種有害氣氣體不會(huì)與血血紅蛋白結(jié)合合使之失去攜攜氧功能，致致使人體組織織缺氧而造成成中毒？( )A、一氧化碳B、硫化氫C、氯氣D、氫化鉀按國家體力勞動(dòng)動(dòng)強(qiáng)度分級標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，下列哪哪一級的勞動(dòng)動(dòng)強(qiáng)度最?。浚?）A、I級體力勞勞動(dòng)強(qiáng)度

32、B、II級體力勞勞動(dòng)強(qiáng)度C、III級體力力勞動(dòng)強(qiáng)度D、級體力勞動(dòng)動(dòng)強(qiáng)度按中華人民共共和國消防法法的規(guī)定，下下列哪種違反反消防法的行行為可以處110日以下拘拘留？（ ）A、挪用消防器器材的B、阻攔報(bào)火警警或謊報(bào)火警警的C、燃?xì)夤艿婪蠓笤O(shè)不符合消消防安全技術(shù)術(shù)規(guī)定的D、盜竊消防器器材的二、多選題（專業(yè)知識共計(jì)計(jì)70題）抽樣檢驗(yàn)一般用用于 ( )A、破壞性檢查查驗(yàn)收B、數(shù)量很多，全全數(shù)檢驗(yàn)工作作量大的產(chǎn)品品C、檢驗(yàn)對象為為流程性材料料D、質(zhì)量要求高高、數(shù)量少的的產(chǎn)品E、希望節(jié)省檢檢驗(yàn)費(fèi)用控制圖的作用是是 ( )A、及時(shí)告警 B、預(yù)防作用C、診斷作用D、調(diào)整作用E、明確原因GB/T190001-200

33、00標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是是( )A、定性的BB、定量的C、可測量的 D、不可進(jìn)行測測量E、不定量的所謂5W1H中中的5W就是( )A、WHYB、WHATC、WHEREED、WHENE、WHOQC小組活動(dòng)中中，選擇對策策的基本評價(jià)價(jià)項(xiàng)目可以包包括以下幾項(xiàng)項(xiàng)( )A、時(shí)間BB、成本C、人力D、效益E、可行性質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)制制定必須有( )A、可能性B、先進(jìn)性C、可行性D、完美性E、靈活性獲取質(zhì)量改進(jìn)信信息的途徑有有( )A、質(zhì)量審核結(jié)結(jié)果B、公司經(jīng)營決決策C、制程能力分分析D、顧客反饋E、產(chǎn)品產(chǎn)量 QC小組活動(dòng)動(dòng)的過程包括括( )A、組成小組B、選題C、首次會(huì)議D、選題登記E、成果發(fā)表頭腦風(fēng)暴法的用用

34、途包括( )A、識別存在的的質(zhì)量問題B、鍛煉大家的的思維方式C、識別潛在的的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)機(jī)會(huì)D、與其它方法法聯(lián)合使用E、引導(dǎo)大家進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)造性思思考頭腦風(fēng)暴法又稱稱為( )A、暢談法B、風(fēng)暴法C、旋風(fēng)思維法法D、集思法E、KJ法企業(yè)制訂方針目目標(biāo)可以依據(jù)據(jù)( )A、顧客需求和和市場狀況B、國家的法令令、法規(guī)與政政策C、行業(yè)競爭對對手情況D、企業(yè)質(zhì)量方方針E、上一年度未未實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)標(biāo)及存在的問問題點(diǎn)常用的標(biāo)準(zhǔn)化形形式有( )A、簡化BB、統(tǒng)一化C、通用化D、系列化E、明確化產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)計(jì)觀點(diǎn)包括( )A、產(chǎn)品質(zhì)量特特性具有變異異性B、產(chǎn)品質(zhì)量特特性不具有變變異性C、產(chǎn)品質(zhì)量的的變異具有確確定現(xiàn)象的

35、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)規(guī)律D、產(chǎn)品質(zhì)量的的變異具有隨隨機(jī)現(xiàn)象的統(tǒng)統(tǒng)計(jì)規(guī)律E、產(chǎn)品質(zhì)量的的變異可以用用分布來描述述在統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)態(tài)下 ( )A、對產(chǎn)品有完完全的把握B、生產(chǎn)是最經(jīng)經(jīng)濟(jì)的C、過程的變異異最小D、過程處于統(tǒng)統(tǒng)計(jì)穩(wěn)態(tài)E、對產(chǎn)品沒有有完全的把握握控制圖的控制界界限( )A、可用于區(qū)分分合格與不合合格B、可以用規(guī)范范界限來替代代C、可用于區(qū)分分偶波與異波波D、不能用于區(qū)區(qū)分偶波與異異波E、不能用規(guī)范范界限來替代代質(zhì)量管理體系總總要求包括以以下哪幾個(gè)方方面( )A、符合ISOO9000所所提出的各項(xiàng)項(xiàng)要求B、應(yīng)形成文件件C、應(yīng)加以實(shí)施施 D、應(yīng)加以保持持E、應(yīng)持續(xù)改進(jìn)進(jìn)其有效性X-R控制圖適適宜在( )情況

36、下使使用A、取樣費(fèi)用高高B、檢驗(yàn)時(shí)間長長C、產(chǎn)品質(zhì)量均均勻D、靈敏度要求求高P管制圖如有無無法滿足要求求時(shí)得經(jīng)由( )A、追查不正常常原因B、更改設(shè)計(jì)C、降低制程數(shù)數(shù)量D、放寬規(guī)格E、暫緩處置質(zhì)量是（ ）出來的A、設(shè)計(jì) B、安排 C、驗(yàn)證 D、制造 新QC七大手法法含( )A、新柏拉圖 B、條型圖C、KJ法D、關(guān)連圖E、直方圖運(yùn)用資料應(yīng)注意意( )A、匯集正確資資料B、避免主觀判判定C、資料必須接接近D、把握事實(shí)真真象E、將資料歸類類不良問題發(fā)生時(shí)時(shí),我們可透過過( )加加以改善A、資料編列 B、預(yù)防C、回饋改善D、不良補(bǔ)救E、規(guī)格修改使用p控制圖若樣本量n=100, 樣本平均不不合格品率pp

37、=10%, 則控制限限為( )A、URL=00.19B、CL=0.10C、LCL=00.01D、UCL=00.25E、LCL=00.19經(jīng)營者對SPCC之期望目標(biāo)標(biāo)( )A、贏得客戶的的信賴B、降低顧客的的檢驗(yàn)成本C、賺大錢D、取得業(yè)界的的名氣E、減少退貨Cp與Cpk之之觀念( )A、CpCppkB、Cp與Cpk差距越越大越有改善善空間C、Cp=2,Cpk1.5為6品質(zhì)D、Cpk00代表中心線線超過規(guī)格E、Cpk=00代表中心線線位于規(guī)格界界限集中趨勢表示法法( )A、全距BB、標(biāo)準(zhǔn)差C、眾數(shù)D、中位數(shù)E、變異數(shù)抽樣計(jì)劃中必須須包含( )A、批量BB、標(biāo)準(zhǔn)差C、允收水準(zhǔn)D、樣本E、材質(zhì)PDPC

38、是( )A、計(jì)劃實(shí)施施檢查處理的不斷斷循環(huán)B、找出關(guān)鍵路路徑的一種方方法C、計(jì)劃決策程程序圖D、一種運(yùn)籌學(xué)學(xué)方法E、計(jì)劃實(shí)施施計(jì)劃檢查等活動(dòng)動(dòng)的英語單詞詞的縮寫合作伙伴關(guān)系模模式是一種互互利共贏的關(guān)關(guān)系 有( )特特征A、制造商同時(shí)時(shí)向多家供貨貨商購貨通過供貨商商之間的競爭爭攻獲得價(jià)格格好處B、制造商與供供貨商的信息息交流少C、供貨商參與與制造商的早早期新產(chǎn)品開開發(fā)D、長期的穩(wěn)定定的緊密合作作取代短期的的合同管制中第一種誤誤差稱為( )A、生產(chǎn)者的冒冒險(xiǎn)B、消費(fèi)的冒險(xiǎn)險(xiǎn)C、誤差D、誤差E、統(tǒng)計(jì)誤差計(jì)量值管制圖所所依據(jù)數(shù)據(jù)如如( )A、不合格率B、長度C、重量D、成分E、不合格數(shù)QC七大手法含含

39、( )A、柏拉圖B、查檢表C、KJ法D、關(guān)連圖E、直方圖運(yùn)用數(shù)據(jù)應(yīng)注意意( )A、匯集正確數(shù)數(shù)字B、數(shù)據(jù)越多越越好C、數(shù)據(jù)必須接接近D、把握事實(shí)真真象E、將數(shù)據(jù)歸類質(zhì)量目標(biāo)的主要要管制項(xiàng)目( )A、產(chǎn)品績效B、質(zhì)量改善C、質(zhì)量計(jì)劃D、質(zhì)量成本E、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)達(dá)成一個(gè)完善質(zhì)量計(jì)計(jì)劃應(yīng)包含( )A、質(zhì)量目標(biāo)B、方針管理C、品管組織D、質(zhì)量分工E、規(guī)格完整在( )情況下控制圖需重重新制定A、點(diǎn)子出界B、環(huán)境改變C、改變工藝參參數(shù)或采用新新工藝 D、人員和設(shè)備備變動(dòng)E、更換原材料料零部件或更更換供貨商集中趨勢表示法法( )A、全距BB、平均值C、眾數(shù)D、不良數(shù)E、Cpk抽樣計(jì)劃中必須須包含( )A、批量

40、BB、檢驗(yàn)水準(zhǔn)C、允收水準(zhǔn)D、樣本E、材質(zhì)一般業(yè)界所采用用之4M泛指( )A、人員BB、機(jī)器C、材料D、方法E、制程在確定影響產(chǎn)品品質(zhì)量原因時(shí)時(shí) 常用的統(tǒng)計(jì)計(jì)工具為( )A、因果圖BB、排列圖C、回歸分析D、方差分析E、PDPC分析析以數(shù)據(jù)性質(zhì)來分分,管制圖可分分為( )A、計(jì)數(shù)值管制制圖B、計(jì)量值管制制圖C、管制用管制制圖D、解析用管制制圖 E、不良率管制制圖質(zhì)量變異的原因因有( )A、機(jī)遇原因B、非機(jī)遇原因因C檢驗(yàn)原因D、測試原因E、原村料原因因質(zhì)量因素引起的的波動(dòng)分為偶偶然波動(dòng)和異異常波動(dòng)下述說法中中正確的是( )A、偶然波動(dòng)可可以避免B、偶然波動(dòng)不不可以避免C、采取措施不不可以消除異異

41、常波動(dòng)D、采取措施可可以消除巽常常波動(dòng)質(zhì)量控制的幾個(gè)個(gè)重要環(huán)節(jié)是是( )A、作業(yè)程序B、作業(yè)手法C、依程序作業(yè)業(yè)D、對異常分析析并糾正E、監(jiān)督查核企業(yè)實(shí)施ISOO9000原原則必須經(jīng)過過:( )A、組織策劃B、總體設(shè)計(jì)C、系統(tǒng)建立D、編制文件E、實(shí)施運(yùn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督包包括哪些形式式:( )A、市場調(diào)查B、監(jiān)督抽查C、質(zhì)量報(bào)檢D、效益評價(jià)E、體系認(rèn)證質(zhì)量變異來源主主要有:( )A、材料BB、設(shè)備C、方法D、操作者E、環(huán)境企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量保保證所進(jìn)行之之基本檢驗(yàn)類類型有:( )A、進(jìn)貨檢驗(yàn)B、初件檢驗(yàn)C、巡回檢驗(yàn)D、工序檢驗(yàn)E、完工檢驗(yàn)校正周期應(yīng)按下下列方法制定定( )A、指定專人制制定B、由工程上的

42、的直覺C、由數(shù)據(jù)來制制定D、由使用時(shí)間間來制定E、由使用量測測結(jié)果來制定定常規(guī)計(jì)數(shù)控制圖圖包括( )A、np控制圖圖B、p控制圖C、X-R控制圖圖D、c控制圖E、u控制以下哪些屬于離離散型隨機(jī)變變量( )A、計(jì)數(shù)值B、計(jì)量值C、計(jì)件值D、計(jì)點(diǎn)值E、計(jì)度值檢驗(yàn)工作包括( )A、度量BB、比較C、判斷D、處理E、矯正檢驗(yàn)職能包括( )A、把關(guān)BB、預(yù)防 C、報(bào)告D、改進(jìn)E、規(guī)劃QC包括( )A、IPQCB、FQCC、OQCD、IQC4M指( )A、人員BB、機(jī)器C、材料D、方法E、制程品質(zhì)戰(zhàn)略基本原原則包括:( )A、社會(huì)性原則則 B、綜合性原則則C、長遠(yuǎn)性原則則D、系統(tǒng)性原則則E、規(guī)律性原則則（

43、相關(guān)知識共計(jì)計(jì)30題）勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)動(dòng)者享有的權(quán)權(quán)利有（ ）A、接受學(xué)歷教教育的權(quán)利B、取得勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利利C、休息休假假的權(quán)利D、享受社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)和福利利的權(quán)利EICC規(guī)定公公司不得以下下列哪種原因因拒絕招聘員員工：( )A、學(xué)歷BB、膚色C、能力D、信仰下列各項(xiàng)不得作作為最低工資資的構(gòu)成部分分: （ ）A、加班費(fèi)B、特殊工作作條件補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)C、福利費(fèi)D、計(jì)劃生育育費(fèi)訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)應(yīng)當(dāng)遵守( )誠誠實(shí)信用的原原則。A、合法BB、公平C、平等自愿愿D、協(xié)商一致致勞動(dòng)者在下列哪哪些情形下，依依法享受社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)待遇（ ）A、退休BB、生育C、因工傷殘殘或者患職業(yè)業(yè)病D、失業(yè)勞動(dòng)合同的條款款包括下列

44、（ ）A、勞動(dòng)合同期期限B、勞動(dòng)報(bào)酬酬C、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)D、職業(yè)規(guī)劃劃導(dǎo)致勞動(dòng)合同無無效或部分無無效的有（ ）A、欺詐、脅迫迫手段簽訂或或變更勞動(dòng)合合同的B、員工簽訂訂勞動(dòng)合同后后被處以刑罰罰的C、趁人之危簽簽訂或變更勞勞動(dòng)合同的D、單位免除除自己法定責(zé)責(zé)任、排除勞勞動(dòng)者權(quán)利的的勞動(dòng)者可以立即即解除勞動(dòng)合合同，不需事事先告知用人人單位的情形形（ ）A、用人單位以以暴力、威脅脅手段強(qiáng)迫勞勞動(dòng)者勞動(dòng)的的B、用人單位非非法限制勞動(dòng)動(dòng)者人事自由由強(qiáng)迫勞動(dòng)者者勞動(dòng)的C、用人單位違違章指揮、強(qiáng)強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)業(yè)危及勞動(dòng)者者人身安全的的D、用人單位未未及時(shí)足額支支付勞動(dòng)報(bào)酬酬的仲裁委員會(huì)組成成人員或者仲仲裁員有下列

45、列情形之一的的，應(yīng)當(dāng)回避避，當(dāng)事人有有權(quán)以口頭或或者書面方式式申請其回避避：（ ）A、是勞動(dòng)爭議議當(dāng)事人B、與勞動(dòng)爭爭議有利害關(guān)關(guān)系的C、與勞動(dòng)爭議議當(dāng)事人有其其它關(guān)系，可可能影響公正正仲裁的D、當(dāng)事人近近親屬下列哪一項(xiàng)屬于于特種作業(yè)（ ）A、電工BB、金屬切割割C、起重設(shè)備備安裝工D、搬運(yùn)作業(yè)業(yè)噪聲控制措施是是（ ）A、控制噪聲源源B、控制噪聲聲傳播C、個(gè)人防護(hù)護(hù)D、音樂調(diào)節(jié)節(jié)下面幾種物質(zhì)屬屬于易燃液體體的是（ ）A、煤油BB、柴油C、苯D、酒精下面幾種物質(zhì)屬屬于易燃?xì)怏w體的是 （ ）A、氨B、氧氧C、氫D、乙炔鉛屬于： （ ）A、生產(chǎn)性毒物物B、生產(chǎn)性粉粉塵C、金屬性毒毒物D、非金屬性性毒

46、物生產(chǎn)現(xiàn)場的“三三點(diǎn)控制工程程”中的“三點(diǎn)”是指：（ ）A、關(guān)鍵點(diǎn)B、危險(xiǎn)點(diǎn)C、危害點(diǎn)D、事故多發(fā)發(fā)點(diǎn)生產(chǎn)系統(tǒng)的組成成要素有：（ ）A、生產(chǎn)人員B、生產(chǎn)設(shè)備備和環(huán)境C、生產(chǎn)動(dòng)力力和能量D、管理的信信息和數(shù)據(jù)生產(chǎn)作業(yè)中之“三違”是指：（ ）A、違章指揮B、違章作業(yè)業(yè)C、違反主管管要求D、違反勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律任何單位和個(gè)人人不得阻撓和和干涉對事故故的依法調(diào)查查處理。其中中阻撓、干涉涉事故調(diào)查處處理的行為有有哪些？（ ）A、故意破壞事事故現(xiàn)場或轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移、隱匿有有關(guān)證據(jù)B、隱匿有關(guān)事事故發(fā)生的情情況C、無正當(dāng)理由由，拒絕接受受事故調(diào)查組組的詢問或拒拒絕提供有關(guān)關(guān)情況和資料料D、干涉對事故故性質(zhì)的認(rèn)定定或者事故

47、責(zé)責(zé)任的確定化學(xué)爆炸的主要要特點(diǎn)是：（ ）A、反應(yīng)速度極極快B、放出大量的的熱C、產(chǎn)生大量的的氣體D、產(chǎn)生大量煙煙霧裝有什么的容器器是絕對不能能焊接的（ ）A、汽油BB、酒精C、電石D、火藥燃燒的三要素是是指：( )A、可燃物B、助燃物C、著火源D、危險(xiǎn)品下列物質(zhì)在火災(zāi)災(zāi)中可用水撲撲滅的是：（ ）A、棉布衣物B、金屬鉀、鈉鈉C、木質(zhì)家具具D、報(bào)刊雜志志做好生產(chǎn)現(xiàn)場安安全技術(shù)管理理工作應(yīng)從哪哪些方面入手手：（ ）A、作業(yè)時(shí)間B、作業(yè)人員員C、機(jī)器設(shè)備備及工具D、作業(yè)環(huán)境境身上著火后，下下列哪種滅火火方法是正確確的：( ) A、就地打滾B、用厚重衣衣物覆蓋壓滅滅火苗C、迎風(fēng)快跑跑D、跳入池塘塘三、

48、判斷題（專業(yè)知識共計(jì)計(jì)70題）質(zhì)量管理和質(zhì)量量體系要素標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量量體系質(zhì)量審核限用于于對體系或其其要素、過程程、產(chǎn)品或服服務(wù)的審核質(zhì)量是質(zhì)量部門門的事，而與與生產(chǎn)人員毫毫無相關(guān)機(jī)遇原因的變異異是由大量的的微小原因引引起的,必須完全杜杜絕它當(dāng)制程能力指數(shù)數(shù)Cpk=11.30時(shí),表明該制能能力足夠外部質(zhì)量體系審審核可分為第第二方審核和和第三方審核核當(dāng)使用管制圖時(shí)時(shí),當(dāng)管制圖上上點(diǎn)中心線單單側(cè)連續(xù)出現(xiàn)現(xiàn)7點(diǎn)以上時(shí),此時(shí)制程仍仍處于管制狀狀態(tài)技術(shù)監(jiān)督實(shí)際也也就是質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督ISO90000中產(chǎn)品的定定義是過程的的結(jié)果產(chǎn)品質(zhì)量法是是一種特別法法“5S”是指:整理 整頓 清掃 清潔 教養(yǎng)PD

49、CA循環(huán)的的工作方法亦亦稱為戴明(W.E.DEMINNG)循環(huán)圈圈對于一個(gè)正態(tài)分分布總體,在3范圍內(nèi)幾乎乎包含了999.73%的質(zhì)量特性性值當(dāng)工序能力指數(shù)數(shù)小于0.67時(shí)表明了了工序能力過過剩在控制圖中,如如果連續(xù)7點(diǎn)出現(xiàn)在中中心線同一側(cè)側(cè),則表明制程程處于失控狀狀態(tài)確保質(zhì)量管理體體系所需的各各項(xiàng)流程被建建立、實(shí)施與與維持是管理理者代表的職職責(zé)之一企業(yè)自檢、互檢檢、專檢制度度必須以自檢檢為主導(dǎo)檢驗(yàn)成本太高的的產(chǎn)品或工序序一般采用抽抽樣檢驗(yàn)的方方法在抽樣統(tǒng)計(jì)分析析中,每一個(gè)抽樣樣方案都決定定一條固有的的OC曲線50年代日本從從美國引進(jìn)質(zhì)質(zhì)量管理,并設(shè)立了戴戴明獎(jiǎng)創(chuàng)造名牌,必須須要質(zhì)量為核核心,以

50、市場為導(dǎo)導(dǎo)向企業(yè)員工是質(zhì)量量文化的創(chuàng)造造者“5S”是指:整理、整頓頓、清掃、清清潔、保養(yǎng)PDCA循環(huán)的的工作方法亦亦稱為戴明(W.E.DEMINNG)循環(huán)圈圈質(zhì)量特性值可分分為計(jì)數(shù)值和和計(jì)點(diǎn)值兩大大類對于一個(gè)正態(tài)分分布總體,在 士3范圍內(nèi)幾乎乎包含了1000%的質(zhì)量量特性值凡是依ISO99001:22000標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求建立的的質(zhì)量管理體體系都會(huì)有相相同的系統(tǒng)架架構(gòu)檢驗(yàn)成本太低的的產(chǎn)品或工序序一般采用抽抽樣檢驗(yàn)的方方式品質(zhì)改善的投資資報(bào)酬是最高高的,而且完全免免費(fèi)柏拉圖具有檢知知制程能力,辨別假數(shù)據(jù)據(jù)混入及估算算不良率的功功能樣品數(shù)超過抽樣樣數(shù)時(shí),最好采用全全檢模式較為為理想品質(zhì)管制推動(dòng)過過程中作

51、業(yè)人人員主要責(zé)任任是作出高規(guī)規(guī)格品質(zhì)的產(chǎn)產(chǎn)品有好的精密儀器器設(shè)備,則定會(huì)有高高質(zhì)量的產(chǎn)品品品質(zhì)成本越高,所采取的改改善行動(dòng)就越越多使用腦力激蕩法法時(shí),批評別人構(gòu)構(gòu)想及意見越越多越好歸集數(shù)據(jù)前應(yīng)使使用層別法分分類管制圖最主要用用途為查覺制制程有無變異異產(chǎn)生管制圖是19224所由美國國品管大師-戴明博士發(fā)發(fā)明越精密之量測儀儀器越無需校校正管制界限之寬度度變寬時(shí),犯第二種錯(cuò)錯(cuò)誤機(jī)會(huì)變大大為實(shí)施品質(zhì)管理理所需的組織織結(jié)構(gòu)、程序序、過程和資資源,稱之品質(zhì)體體系成長前期之品質(zhì)質(zhì)重點(diǎn)在于品品質(zhì)成本抽樣檢驗(yàn)的合格格批中不能包包含不合格品品SPC要求全員員參與選擇控制圖可以以不考慮數(shù)據(jù)據(jù)的類型在制作X-R圖圖時(shí)

52、，應(yīng)先作作X圖，后作R圖用因果圖追查原原因時(shí)，一般般確定1-22個(gè)主要原因因持續(xù)改進(jìn)的所有有結(jié)果均需納納入文件管制制質(zhì)量不具有相對對性質(zhì)量改進(jìn)是致力力于提供質(zhì)量量要求會(huì)得到到滿足的信任任強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)可分分為全文強(qiáng)制制和條文強(qiáng)制制兩種形式行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是對企企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化活活動(dòng)的產(chǎn)物將活動(dòng)和效果作作為過程進(jìn)行行管理，可以以更高效地得得到期望的結(jié)結(jié)果贈(zèng)予產(chǎn)品不適用用供方是使用產(chǎn)品品的組織或個(gè)個(gè)人（相關(guān)知識共計(jì)計(jì)30題）公司可以拒絕沒沒有有效證件件的勞動(dòng)保障障部門工作人人員進(jìn)行工資資支付檢查員工的標(biāo)準(zhǔn)工資資高于最低工工資，用人單單位對員工工工資進(jìn)行依法法扣減后，其其實(shí)得工資可可以低于最低低工資

53、員工在試用期期期間，用人單單位可以按低低于最低工資資的標(biāo)準(zhǔn)支付付其工資懷孕的女職工，在在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢檢查，應(yīng)當(dāng)算算作勞動(dòng)時(shí)間間用人單位和員工工都必須按時(shí)時(shí)繳納工傷保保險(xiǎn)費(fèi)用職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)災(zāi)等維護(hù)國家家利益、公共共利益活動(dòng)中中受到傷害的的視同工傷用人單位在與勞勞動(dòng)者訂立勞勞動(dòng)合同時(shí)，不不得以任何形形式向勞動(dòng)者者收取定金、保保證金（物）或或抵押金（物物）勞動(dòng)者被勞動(dòng)教教養(yǎng)的，用人人單位可以依依據(jù)被勞教的的事實(shí)解除與與該勞動(dòng)者的的勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提出出且經(jīng)勞動(dòng)合合同當(dāng)事人協(xié)協(xié)商一致后解解除勞動(dòng)合同同，用人單位位可以不支付付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金產(chǎn)假假期內(nèi)遇公公休假日的，需需另加假期天天數(shù)用人單位不

54、得安安排未成年人人和孕期、哺哺乳期的女職職工從事使用用有毒物品的的作業(yè)員工個(gè)人應(yīng)繳納納的養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)由所在企企業(yè)代為扣繳繳，無須征求求員工意見企業(yè)有工資分配配自主權(quán)，可可以自主調(diào)整整包括降低員員工工資，無無需與員工協(xié)協(xié)商未成年工體檢和和登記，由用用人單位統(tǒng)一一辦理和承擔(dān)擔(dān)費(fèi)用勞動(dòng)功能障礙分分為十個(gè)傷殘殘等級，最重重的為十級，最最輕的為一級級用人單位經(jīng)濟(jì)性性裁員時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用用訂立固定期期限勞動(dòng)合同同的人員安排員工在法定定休假節(jié)日工工作的，按照照不低于員工工本人標(biāo)準(zhǔn)工工資300%支付，也可可安排相等時(shí)時(shí)間調(diào)休未參加工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)期間用人單單位職工發(fā)生生工傷的，由由該用人單位位自行決定工工傷保險(xiǎn)待

55、遇遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)支付費(fèi)用用人單位自用工工之日起如超超過一個(gè)月不不滿一年未與與勞動(dòng)者訂立立書面勞動(dòng)合合同的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)向勞動(dòng)者每每月支付四倍倍的工資制定最重要的的目的是制裁裁各種安全生生產(chǎn)違法犯罪罪行為安全生產(chǎn)責(zé)任制制是一項(xiàng)最基基本的安全生生產(chǎn)制度，是是其它各項(xiàng)安安全規(guī)章制度度得以切實(shí)實(shí)實(shí)施的基本保保證生產(chǎn)經(jīng)營單位為為了逃避應(yīng)當(dāng)當(dāng)承擔(dān)的事故故賠償責(zé)任，在在勞動(dòng)合同中中與從業(yè)人員員訂立“生死合同”是非法的，無無效的，不受受法律保護(hù)不僅適用用于生產(chǎn)經(jīng)營營單位,同時(shí)也適用用于國家安全全和社會(huì)治安安方面的管理理重大事故隱患和和重大危險(xiǎn)源源是引發(fā)重大大事故的源頭頭，所以兩者者的概念是完完全相同的四、簡答題（專

56、業(yè)知識共計(jì)計(jì)35題）什么叫TC1776？請描述ISO 9000八八大質(zhì)量管理理原則。ISO標(biāo)準(zhǔn)編號號方法是什么么？中國國家標(biāo)準(zhǔn)編編號方法是什什么？ISO90000：2000 的主要內(nèi)容容及用途規(guī)定了質(zhì)量量管理體系的的要求，其中中包括哪些要要求？簡單描述PDCCA 的方法法？質(zhì)量方針的定義義？質(zhì)量管理的定義義？什么是質(zhì)量管理理體系？文件化的質(zhì)量管管理體系的作作用是什么？質(zhì)量管理體系內(nèi)內(nèi)部審核的目目的？質(zhì)量管理體系外外部審核的目目的？質(zhì)量管理培訓(xùn)的的首要內(nèi)容是是什么？什么是顧客滿意意度？檢驗(yàn)職能包括哪哪些？國際標(biāo)準(zhǔn)組織的的英文縮寫是是什么？流程的定義？ISO/TC1176提出的的質(zhì)量管理系系統(tǒng)的開

57、發(fā)和和實(shí)行的八個(gè)個(gè)步驟是什么么？什么是品質(zhì)手冊冊？什么是程序？什么是記錄？最高管理層對質(zhì)質(zhì)量政策的要要求是什么？簡述SMARTT?訓(xùn)練流程包括有有哪些步驟？在ISO 90000中，基基礎(chǔ)設(shè)施包含含哪些？什么是工作環(huán)境境？什么是采購管理理？內(nèi)部稽核的主要要目的是什么么？（相關(guān)知識共計(jì)計(jì)15題）婦女懷孕期間可可不可以解除除勞動(dòng)合同？勞動(dòng)者提出或者者同意續(xù)訂、訂訂立勞動(dòng)合同同的，除勞動(dòng)動(dòng)者提出訂立立固定期限勞勞動(dòng)合同外，應(yīng)應(yīng)當(dāng)訂立無固固定期限勞動(dòng)動(dòng)合同的情形形有哪些？勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具具備哪些條款款？勞動(dòng)合同法關(guān)于于試用期的規(guī)規(guī)定有哪些？使勞動(dòng)合同無效效或者部分無無效的情形有有哪些？壓縮氣體和液化化氣體

58、不允許許泄漏的原因因是什么？發(fā)生事故后，生生產(chǎn)經(jīng)營單位位主要負(fù)責(zé)人人應(yīng)當(dāng)采取什什么措施？什么叫事故？有有甚么特性？事故四不放過原原則是指什么么？腐蝕品之所以具具有強(qiáng)烈腐蝕蝕性的原因是是什么？生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中中不安全行為為的定義是什什么？當(dāng)前我國安全生生產(chǎn)管理的十十二字方針是是什么？五、計(jì)算題（專業(yè)知識共計(jì)計(jì)14題）試求3，3，55，6，8的中位數(shù)。試求3，3，55，6，6，8的中位數(shù)。隨機(jī)抽取n=55測其尺寸為為:10.0,10.1,10.2,10.0,10.2,其平均值值為多少？隨機(jī)抽取n=55測其尺寸為為:10.0,10.0,10.1,10.2,10.2,其全距為為多少？下面是五位同學(xué)學(xué)的數(shù)

59、學(xué)成績績：50、 60、 60、 70、 80,若從從其中取出二二位同學(xué)的成成績，試問，共有幾種情情形？投擲一枚公正的的錢幣一次，請問出現(xiàn)正正面的概率的的多少？投擲兩枚均勻銅銅板，若兩正面可可得10元，其它則需付付出3元，則投擲此兩兩枚均勻銅板板一次可獲得得幾元?已知不透明的布布袋中有五個(gè)個(gè)一模一樣的的球，其中兩球?yàn)闉辄S色，三球?yàn)榧t色色，若取出后不不放回袋中，自此袋中一一次取一球，則取中一黃球一紅紅球的機(jī)率為為何?取中二黃球的機(jī)機(jī)率為何?某工廠所需的一一種零件由甲甲乙丙三廠供供應(yīng)，以下是此三三廠的相關(guān)資資料：甲 乙 丙供應(yīng)該零件的百百分比 40% 35% 25%該廠生產(chǎn)該零件件的不良品比比率

60、0.06 0.08 0.10現(xiàn)該工廠有一批批零件，設(shè)每一種零零件被挑中的的機(jī)會(huì)均等，現(xiàn)自此批零零件任取一件件則此零件來自乙廠廠且為不良品品的機(jī)率?此零件為不良品品的機(jī)率?已知此零件為不不良品而來自自乙廠的機(jī)率率?一盒中裝了200條保險(xiǎn)絲，其中5條是有缺陷陷，若連續(xù)地從從中隨機(jī)抽出出3條，且取出不放放回，試求取出三三條皆為有缺缺陷的機(jī)率？某實(shí)習(xí)陪審團(tuán)之之成員包括66名已婚男性性，3名未婚男性性和7名已婚女性性，4名未婚女性性，求隨機(jī)選取取12組成陪審審團(tuán)，其成員包括括4名已婚，1名未婚男性性和5名已婚，2名未婚女性性之機(jī)率？下列是小明各科科的學(xué)期成績績，65，66，65，64，67，65，63，