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文檔簡介
1、保管員個人工作總結(jié)充實的工作生活一不留神就過去了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,是時分抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么問題來了,工作總結(jié)應當怎么寫?下面是搜集整理的保管員個人工作總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫忙到大家。保管員個人工作總結(jié)1轉(zhuǎn)瞬間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@一年來所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,終于折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作看法上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些缺乏的地方,自己主觀心情總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會偶然
2、表如今工作上面,對于這一點,我已深入認識到自己的缺乏,我會認真努力的克制,力求做到更好!我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間里,自己的主觀心情始終是迷茫與徘徊的,對自己沒有一個正確的認識,想賺錢,想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎么徘徊,得到的結(jié)果,總是在希望中慢慢的絕望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門,跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作,才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠,總是受心情的支配,思想很到位,但行動力卻總是不到位??偸钦徑庾约?,對自己太寬容,太喜愛為自己找借口。我也在改,也的確較過往有很大的轉(zhuǎn)變,但跟某些人一比,就差遠了。我會讓自己始終處于進步的狀
3、態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步連續(xù)前進。有些人把工作當作事業(yè),有些人則把事業(yè)當作了工作!這里面的微妙我想就是:事業(yè)是擁有一種前仆后繼的抱負的載體,他是所從事人員的幻想和追求,是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應當丟了抱負和追求?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:一、主要經(jīng)驗和收獲在經(jīng)理的領導下,完成了一些工作,取得了肯定成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識根本學問并鉆研,才能更好的與客戶溝通。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己始終想
4、要到達的目標。(四)只有樹立服務意識,強化溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要強化與同事的溝通,與大家一起解決工作上的心情問題,多進行思想溝通。二、強化檢查,按時整改,在工作中正確認識自己。(一)要定期進行自我端詳。以改正自己的缺點,并強化專業(yè)技能。(二)經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條 理清晰,事事分明,”這些。但是的確掙脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一
5、份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時辰要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。行動力上再多以完成就更好了。三、存在的缺乏總的來看,還存在缺乏的地方,還存在一些等候我解決的問題,主要表如今以下幾個方面:1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工,驕傲心情較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守
6、,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以懲罰,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。四、下步的計劃針對X年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:(一)進一步主動搞好與同事的關系;(二)強化專業(yè)學問的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。(三)提高自己的行動力,在研討員的帶著下,我也要享受研討員的待遇。在今后的工作中不斷創(chuàng)新,按時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會連續(xù)努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,按時訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正
7、確領導下,城外城設計部的明天更美妙!保管員個人工作總結(jié)2伴伴著“突出重點,克難攻堅,為全面提高全市XX行業(yè)綜合經(jīng)濟效益水平和整體競爭實力而努力奮斗”的主旋律,我走過了極其不平凡的一年。一年來,在辦公室的領導下,在食堂全體同志的互相協(xié)作下,緊緊圍繞讓每位職工滿意就餐的目標,強化服務意識,提高服務質(zhì)量,為免除職工的后顧之憂,想方設法保障全體職工全身心的投入到經(jīng)營銷售工作中去而努力?,F(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)食堂是我們XX公司全體職工用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒服的放心用餐,作為食堂的工作人員,我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作。一年來我一直堅持對餐具按時清洗消毒,一直
8、保持食堂地面的干潔,由于人多每天都要分兩撥就餐,為了使第二撥就餐人員吃好飯,我總是以最快的速度整理潔凈餐桌,換上新的桌布,使第二撥就餐人員也能在潔凈干凈的環(huán)境中就餐。我在食堂負責打飯打菜,經(jīng)過這一年來的工作,我已經(jīng)能夠?qū)γ课宦毠ふl喜愛吃什么、不喜愛吃什么、能吃多少都做到心中有數(shù)了,在打飯菜的時分在飯菜量的把握上自然也就心中有數(shù)了,這樣既到達了就餐人員的滿意,又防止造成不必要的鋪張。同時我還是食堂的保管員,負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品,這一年來我一直保持保管帳的帳目清楚,做到每一收每一支都在保管帳上表達,不占公家一絲廉價。當然工作的同時也不能忘了學習,從我進XX公司第一天起,我就已經(jīng)感
9、覺到這里學習氣氛的深厚,20X年是全省企業(yè)文化建的開局之年,做為公司的一員,我有責任有義務去學習企業(yè)文化建設的精神本質(zhì),通過學習使我懂得了,我們食堂的成立本身就是我們X企業(yè)文化的一種形式表達。我原來認為,我只是食堂的一個小小的服務員,什么企業(yè)文化、什么公司盛衰似乎都與我沒有什么關系,通過學習我發(fā)現(xiàn)我的想法的錯的,生活在我們這個XX大家庭中,我們每個成員只有分工的不同,沒有上下貴賤之分。全公司幾十號人都吃的是我打的飯,只有他們都吃好了,才有精力去搞經(jīng)營,搞銷售。所以我做為食堂的一員應是感到驕傲和驕傲。假如我過去的工作能得到大家的認可,那么在今后的工作中,我會更加主動努力的工作,讓大家吃上更舒適的
10、環(huán)境中吃上更可口的飯菜。為張經(jīng)理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業(yè)搞的更好一些,讓職工的精神面貌更加快樂一些”的目標而努力奮斗!保管員個人工作總結(jié)3時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬間X年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子,在這不到3年的時間里我也學會了許多學問,讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利!在20X年來臨之際,回憶20X的工作,詳細總結(jié)如下:倉庫保管員的工作1、負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。2、做到對倉庫配件動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月幫助財務做好盤點工作。3、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的
11、要求,對已到貨物應立刻進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。4、合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,采納貨位編號,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。4、協(xié)作備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證按時辦理相關手續(xù),不會任意操作。6、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)7、定期向備件主管反應庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,也會根據(jù)公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。8、協(xié)作好二級網(wǎng)點和臨時顧客的
12、需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單,認真做好備貨工作,如要按時發(fā)貨的客戶,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,不能按時發(fā)放的產(chǎn)品,會按時和客戶做好電話溝通,讓客戶保持有個良好的心情理解。9、做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。10、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。總之一年來干了一些工作,也取得一些成果,但成果只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏,在新的一年里我肯定連續(xù)努力工作。以上為本人的20X年工作總結(jié),有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到,請公司領導批判指正。保管員個人
13、工作總結(jié)4光陰飛逝,彈指之間,20X年已將近尾聲,透視即將過去的一年,工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn).作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領導一個交代.特總結(jié)如下:站在倉務員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡潔的事,它在協(xié)作車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度.在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準,防止少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,從而做到不鋪張公司的財產(chǎn)。許多時分你要扮演搬運工的角色,真剛要做好,你得有恒心、細心和耐煩,所以說這平凡的崗位有著不平凡的任務。自己也明白肩上的責任之大、任務之重。對于工作,在外部人看
14、來,他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關于做得好的部分,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作始終是保持虛心進取的看法、任勞任怨、聽從布置,從而也學到了不少。當然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比方對工作還不夠留心、認真、一些單據(jù)沒有端詳清晰,就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠;在工作中,同事之間的溝通、協(xié)調(diào)還有待提高,這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我相信以后我會做得更好,杜絕此類事情再發(fā)生。在來年中,我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)。比方要有規(guī)定的領料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比方執(zhí)行先進先
15、出的物料原則,定期對物料進行盤點,作到物料標示明了、清楚,使物品做到順當周轉(zhuǎn)的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。或許要有創(chuàng)新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時分對工作的每個詳情進行檢查、核對、總結(jié)分析。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條 理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。20X年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的缺乏,把新的一年做得更好,為公司進展前景盡自己的一份力。保管員個人工作總結(jié)5我國是個農(nóng)業(yè)大國,也是產(chǎn)糧大國,糧食儲藏數(shù)量大、品種多、儲藏期長,糧食儲藏工作任重道遠。搞好糧油儲藏,削減產(chǎn)后損失,需要大量
16、高素養(yǎng)的糧油保管員。開展糧油保管員職業(yè)技能培訓鑒定工作對于提高糧油倉儲工素養(yǎng)、標準糧油保管工作、提升糧食倉儲工作的整體水平、保障國家糧食安全,具有主動和長遠的意義。在糧食行業(yè),由于開展職業(yè)技能培訓鑒定工作時間不長,經(jīng)驗缺乏,有許多問題需要大家共同關注和探究?,F(xiàn)就本人在糧油保管員職業(yè)技能培訓及鑒定工作在我的工作中所遇到的一些問題談談看法。一、培訓工作中存在的問題及改進措施開展糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作,必需遵循“職業(yè)技能鑒定是手段,職業(yè)技能培訓是基礎,提高職工素養(yǎng)是目的”這一指導方針,一直堅持”先培訓后鑒定,不培訓不鑒定”的原則。由此可見,培訓在職業(yè)技能鑒定工作中占有重要的地位,是必不行少
17、的工作環(huán)節(jié)之一。(二)培訓工作的改進措施針對培訓工作中顯現(xiàn)的各種問題,我們要認真分析,分清主次,結(jié)合實際情況按時解決。當條 件答應時,在培訓的后期可自編一些模擬題供學員訓練,以順應考試的要求和節(jié)奏。還有一點值得留意,鑒定站在接受報名和資格檢查時要把好關,特別是不能讓與糧油保管員職業(yè)毫無關系的人員參與培訓和鑒定。二、鑒定工作的現(xiàn)狀與存在的問題在理論學問考試中,一般多項選擇題得分率最低,單項選擇題次之,推斷題得分率最高。目前理論考試中存在的問題不太多,從前一個考場一套試卷簡單顯現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象,如今一個考場A、B兩套試卷,配以梅花形排座,抄襲現(xiàn)象根本消退。理論考試顯現(xiàn)的問題主要集中在試題,如有的選擇題
18、干擾項太弱,很簡單排解掉。在技能操作考核中,存在的問題主要有三個方面,一是試題問題,二是鑒定站考場問題,三是考評員問題。在職業(yè)技能鑒定實操題庫中,有的題目有肯定的危險性,有的題目花費時間過長(如磷化氫環(huán)流熏蒸裝備施藥操作),有的題目則無法進行實操(如火車裝車機故障排解)。經(jīng)過幾年的建設,各地鑒定站的技能操作考場條 件有了肯定的改善,但與職業(yè)技能實操考核的要求相比仍有肯定的差距,要真正做到有效的隔離和設置標準化的考場(如全國職業(yè)技能大賽實操賽場),仍有大量的工作要做。目前在考場方面突出的問題是缺乏必要的儀器裝備或儀器裝備臺套數(shù)不夠,導致鑒定時間拉長或過多地將實操題轉(zhuǎn)化為筆試或口試題,達不到實操考核的效果??荚u員的問題則集中表達在部分考評員糧油保管學問不全面,對實操題本身及其背景學問理解不透,扣分不準,評分盲目性很大。試想一下,
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