中山鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工合同簽訂表

1、中山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書(shū)用人部門(mén)（甲方）：中山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工（乙方）：甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員， 乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。 經(jīng)面試合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定， 甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工， 并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自 201年月日至201年 日 日止，期限為壹年。二、工作任務(wù)乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作， 并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇1 、 甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺(jué)遵守， 服從甲方管理。2 、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

2、3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天（春節(jié)及婚喪假除外），余假不計(jì)算補(bǔ)助，不允許兩月及以上假期一次性連休。4、甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/ 月，試用期 3 月內(nèi)不享受其它任何補(bǔ)助，試用期滿(mǎn)后同正式職工一樣享受其它補(bǔ)助。四、終止解除聘用協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；（5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；（6）醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員；（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨