婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案縣(2篇)

1、第6頁(yè)共6頁(yè)婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣縣婦聯(lián)自開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，通過發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱和電話開展征求意見，縣婦聯(lián)班子本著以馬列主義、_、_和_為指導(dǎo)，對(duì)照黨章及新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，按照邊整邊改完善逐步提高的整改要求，通過對(duì)自身存在問題的認(rèn)真剖析和研究，并結(jié)合群眾評(píng)議意見進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究，特制訂了婦聯(lián)存在的問題的整改方案。一、縣婦聯(lián)班子存在的主要問題1、在一些制度的執(zhí)行上落實(shí)不到位。如，有時(shí)候因工作忙等原因，對(duì)學(xué)習(xí)制度落實(shí)不太到位，對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)更新還要加強(qiáng)；在考勤制度上，有時(shí)沒有按制度嚴(yán)格執(zhí)行簽到請(qǐng)銷假制度。2、在發(fā)展思路上，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。如在制訂年

2、度工作目標(biāo)時(shí)過分注重能否完成上級(jí)黨委及部門的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。對(duì)幫助婦女群眾脫貧致富的點(diǎn)子不多，力量不大。把握婦女工作新動(dòng)向不夠敏感，對(duì)婦女工作中出現(xiàn)的新問題有時(shí)顯得沒有對(duì)策。在工作中對(duì)點(diǎn)與面的結(jié)合上文章做不夠，而使以點(diǎn)帶面的工作產(chǎn)生的帶動(dòng)作用不大，從而影響婦聯(lián)職能的充分發(fā)揮和干部群眾的積極性。3、在婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè)上缺乏有力對(duì)策。如何提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)后備干部舉措還不多，抓干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，對(duì)提高干部學(xué)習(xí)的實(shí)效性探索不夠。在干部管理上，講求一團(tuán)和氣，沒有進(jìn)行有深度的批評(píng)和自我批評(píng)。4、深入基層調(diào)研還不夠。縣婦聯(lián)班子在深入基層進(jìn)行調(diào)查研究還不夠，在及時(shí)掌握基層實(shí)際情況，

3、并及時(shí)加以指導(dǎo)方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實(shí)處。二、分析產(chǎn)生問題的原因針對(duì)上述問題，縣婦聯(lián)班子進(jìn)行了深刻的分析，婦聯(lián)作為群眾團(tuán)體，應(yīng)付的事多面廣，有限的人力、財(cái)力和物力，制約著婦聯(lián)組織幫助婦女解決實(shí)際問題力度，這個(gè)客觀的原因造成縣婦聯(lián)整體的戰(zhàn)斗力得不到充分體現(xiàn)。此外婦聯(lián)自身存在的問題：對(duì)自身的思想政治建設(shè)抓得不夠到位，不太注重用理論來(lái)指導(dǎo)，特別是對(duì)_領(lǐng)會(huì)還不深刻；艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)；婦聯(lián)組織能力建設(shè)力度不夠，對(duì)婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)力度不大。這些問題存在的主要根源。三、整改的目標(biāo)1、縣婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。2、思想上有明顯進(jìn)步。3、干部素質(zhì)明顯提高。4、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，

4、工作干勁明顯加大。5、各種能力明顯提高。四、整改措施和努力方向1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部“雙五能力”建設(shè)。()增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性和經(jīng)常性，要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是抓好自身建設(shè)的前提，要做學(xué)習(xí)理論的表率，自覺學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)_，努力提高理論水平和政策水平，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)和增強(qiáng)做好新形勢(shì)下婦女工作的責(zé)任感和使命感，以理論指導(dǎo)實(shí)際工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，邊整邊改，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為黨員干部受教育、提高素質(zhì)的過程。()繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)全體黨員、干部的政治思想工作，科學(xué)安排學(xué)習(xí)與活動(dòng)，要

5、講究針對(duì)性和實(shí)效性，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，力戒形式主義，從多方面提高干部自身素質(zhì)。2、創(chuàng)新工作，進(jìn)一步明確發(fā)展計(jì)劃。立足本地，立足崗位，整合社會(huì)資源，積極推進(jìn)我縣“_”婦女兒童規(guī)劃實(shí)施，緊緊圍繞縣委的發(fā)展思路，使婦女工作與社會(huì)發(fā)展同步進(jìn)行，并有所創(chuàng)新。3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主要是加強(qiáng)婦聯(lián)隊(duì)伍的組織建設(shè)和婦聯(lián)干部素質(zhì)建設(shè)，在我縣建立一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，干部綜合素質(zhì)高的穩(wěn)定的婦聯(lián)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的管理，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的考核目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，使婦聯(lián)工作真正做到服務(wù)大局，服務(wù)婦女。加大對(duì)女性素質(zhì)工程的開展力度，爭(zhēng)取組織婦聯(lián)、婦女干部參加知識(shí)更新等培訓(xùn)，努力使各級(jí)婦聯(lián)組織成為我縣女

6、干部“人才庫(kù)”。4、進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。嚴(yán)格按照制度開展工作、學(xué)習(xí)。5、強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切同婦女群眾的聯(lián)系，深刻領(lǐng)會(huì)立黨為公，執(zhí)政為民。要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的工作方針，常聽聽基層意見，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)力度；增強(qiáng)服務(wù)婦女群眾的意識(shí)，盡婦聯(lián)所能，真正為婦女群眾辦點(diǎn)實(shí)事，使廣大婦女群眾確確實(shí)實(shí)感到婦聯(lián)是她們的娘家。婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案(縣（二）縣婦聯(lián)自開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，通過發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱和電話開展征求意見，縣婦聯(lián)班子本著以馬列主義、_、_和_為指導(dǎo)，對(duì)照黨章及新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，按照邊整邊改完

7、善逐步提高的整改要求，通過對(duì)自身存在問題的認(rèn)真剖析和研究，并結(jié)合群眾評(píng)議意見進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究，特制訂了婦聯(lián)存在的問題的整改方案。一、縣婦聯(lián)班子存在的主要問題1、在一些制度的執(zhí)行上落實(shí)不到位。如，有時(shí)候因工作忙等原因，對(duì)學(xué)習(xí)制度落實(shí)不太到位，對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)更新還要加強(qiáng)；在考勤制度上，有時(shí)沒有按制度嚴(yán)格執(zhí)行簽到請(qǐng)銷假制度。2、在發(fā)展思路上，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。如在制訂年度工作目標(biāo)時(shí)過分注重能否完成上級(jí)黨委及部門的任務(wù)而忽視自身工作的創(chuàng)新和特色。對(duì)幫助婦女群眾脫貧致富的點(diǎn)子不多，力量不大。把握婦女工作新動(dòng)向不夠敏感，對(duì)婦女工作中出現(xiàn)的新問題有時(shí)顯得沒有對(duì)策。在工作中對(duì)點(diǎn)與面的結(jié)合上文章做不夠，而使以點(diǎn)

8、帶面的工作產(chǎn)生的帶動(dòng)作用不大，從而影響婦聯(lián)職能的充分發(fā)揮和干部群眾的積極性。3、在婦聯(lián)干部隊(duì)伍的建設(shè)上缺乏有力對(duì)策。如何提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)后備干部舉措還不多，抓干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性還不夠強(qiáng)，對(duì)提高干部學(xué)習(xí)的實(shí)效性探索不夠。在干部管理上，講求一團(tuán)和氣，沒有進(jìn)行有深度的批評(píng)和自我批評(píng)。4、深入基層調(diào)研還不夠?？h婦聯(lián)班子在深入基層進(jìn)行調(diào)查研究還不夠，在及時(shí)掌握基層實(shí)際情況，并及時(shí)加以指導(dǎo)方面有欠缺，沒有把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”真正落到實(shí)處。二、分析產(chǎn)生問題的原因針對(duì)上述問題，縣婦聯(lián)班子進(jìn)行了深刻的分析，婦聯(lián)作為群眾團(tuán)體，應(yīng)付的事多面廣，有限的人力、財(cái)力和物力，制約著婦聯(lián)組織幫助婦女解決實(shí)際問題

9、力度，這個(gè)客觀的原因造成縣婦聯(lián)整體的戰(zhàn)斗力得不到充分體現(xiàn)。此外婦聯(lián)自身存在的問題：對(duì)自身的思想政治建設(shè)抓得不夠到位，不太注重用理論來(lái)指導(dǎo)，特別是對(duì)_領(lǐng)會(huì)還不深刻；艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)；婦聯(lián)組織能力建設(shè)力度不夠，對(duì)婦聯(lián)婦女干部培訓(xùn)力度不大。這些問題存在的主要根源。三、整改的目標(biāo)1、縣婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。2、思想上有明顯進(jìn)步。3、干部素質(zhì)明顯提高。4、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作干勁明顯加大。5、各種能力明顯提高。四、整改措施和努力方向1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部“雙五能力”建設(shè)。()增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性和經(jīng)常性，要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是抓好自身建設(shè)的前提，要做學(xué)習(xí)理論的表

10、率，自覺學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)_，努力提高理論水平和政策水平，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)和增強(qiáng)做好新形勢(shì)下婦女工作的責(zé)任感和使命感，以理論指導(dǎo)實(shí)際工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，邊整邊改，使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為黨員干部受教育、提高素質(zhì)的過程。()繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)全體黨員、干部的政治思想工作，科學(xué)安排學(xué)習(xí)與活動(dòng)，要講究針對(duì)性和實(shí)效性，倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，力戒形式主義，從多方面提高干部自身素質(zhì)。2、創(chuàng)新工作，進(jìn)一步明確發(fā)展計(jì)劃。立足本地，立足崗位，整合社會(huì)資源，積極推進(jìn)我縣“_”婦女兒童規(guī)劃實(shí)施，緊緊圍繞縣委的發(fā)展思路，使婦女工作與社會(huì)發(fā)展同步進(jìn)行，并有所創(chuàng)新。3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主要是加強(qiáng)婦聯(lián)隊(duì)伍的組織建設(shè)和婦聯(lián)干部素質(zhì)建設(shè)，在我縣建立一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，干部綜合素質(zhì)高的穩(wěn)定的婦聯(lián)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的管理，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的考核目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，使婦聯(lián)工作真正做到服務(wù)大局，服務(wù)婦女。加大對(duì)女性素質(zhì)工程的開展力度，爭(zhēng)取組織婦聯(lián)、婦女干部參加知識(shí)更新等培訓(xùn)，努力使各級(jí)婦聯(lián)組織成為我縣女干部“人才庫(kù)”。4、進(jìn)一步完善和落實(shí)