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文檔簡介
1、穆坪鎮(zhèn)2011失地農民培訓工作實施方案為了大力發(fā)展我鎮(zhèn)勞務經(jīng)濟,促進社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,加快推進社會主義新農村建設,全面 提升農民職業(yè)技能和綜合素質,培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型農民,加大職業(yè)技 能培訓和轉移就業(yè)工作,維護社會穩(wěn)定,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本方案。一、指導思想、基本原則和目標任務(一)指導思想以縣委、縣政府提出創(chuàng)建”熊貓古鎮(zhèn)”的目標為統(tǒng)攬,根據(jù)寶興縣城”一城二園三基四化的發(fā)展 戰(zhàn)略要求和其產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求,以農民再就業(yè)前的職業(yè)技能培訓為重點,妥善解決城區(qū)失地農 民的基本生活和長遠生計問題,按照政府統(tǒng)籌領導、勞動保障指導、社會各方配合、全鎮(zhèn)農民受益的原則,有針對性的
2、開展農民技能培訓工作,努力提高我鎮(zhèn)農民轉移 就業(yè) 率,最終形成企業(yè)有人可用,失地農民有處可去的局面。(二)基本原則、堅持因地制宜,實行分類指導。根據(jù)不同類型,不同層次農民的實際需要,采取相應的政策措 施,有計劃、有步驟、有重點的推進我鎮(zhèn)農業(yè)勞動力的有序轉移工作。、貼近市場,貼近企業(yè),貼近農民的意愿要求,切合實際的開展農民就業(yè)技能培訓。、堅持政府促進就業(yè),農民自主擇業(yè),市場調節(jié)就業(yè)的原則。按照市場經(jīng)濟發(fā)展,產(chǎn)業(yè) 布局和企 業(yè)用工需要情況,整合現(xiàn)有我鎮(zhèn)農村人力資源,有針對性地開展長短結合,永久性 轉移和臨時性就業(yè) 相結合的農業(yè)富余勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工作。(三)目標任務按照以培訓促就業(yè)、培訓促
3、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的要求,以提高失地農民再就業(yè)技能、促進其 向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移為目標,為使農民失地不失業(yè),生活有保障,我鎮(zhèn)將目標任務 分成三個步驟:第一步,積極開展失地農民轉移就業(yè)職業(yè)技能培訓,使受訓失地農民熟練掌握一項非農產(chǎn)業(yè)崗位 技能,增強就業(yè)能力。通過培訓,一是為大魚溪工業(yè)園區(qū)內企業(yè)提供專業(yè)技術工人;二是使失地農 民有一技之長,外出務工具有較強的競爭力;三是為本地務工和外出務工有困難者參加政府提供的公 益性工作崗位打好工作技能基礎。第二步,通過失地農民示范性培訓項目的帶動,逐步建立和完善農村勞動力轉移就業(yè)培訓服務網(wǎng) 絡體系,促進農村勞動力合理有序的流動,推動全鎮(zhèn)農村勞動力轉移就業(yè)培訓工作
4、 全面展開。第三步,堅持培訓、就業(yè)兩位一體,加快建立促進農業(yè)勞動力轉移的體制機制、扶持政 策和工作 體系,提高農民創(chuàng)業(yè)技能,構建農民增收長效機制。二、培訓安排(一)培訓對象目前主要是穆坪鎮(zhèn)華能寶興河電站項目失地農民(年齡在18至45周歲)。以后推廣至全 鎮(zhèn)。(二)培訓方式根據(jù)失地農民的培訓意愿需求及大魚溪工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向需求,開辦專業(yè)培訓 班,委托由縣人事和勞動社會保障局審批認定的職業(yè)技術學校進行有針對性的培訓。(三)培訓時間2011年11月21日舉行開學典禮,分批次針對我鎮(zhèn)具有培訓意愿需求的失地農民開展培訓。后 推廣至全鎮(zhèn)。(四)培訓地點為方便培訓人員上課和保障培訓人員的安全,將依據(jù)就近原則
5、,定在穆坪鎮(zhèn)大會 議室。(五)培訓機構由鎮(zhèn)政府舉辦培訓班,根據(jù)現(xiàn)行有關政策規(guī)定,聯(lián)系具有經(jīng)縣人事和勞動社會保障局資 質審查合格的培訓機構進行培訓,培訓機構根據(jù)自身的培訓能力,提交切實可行的培訓計劃。(六)工作步驟、宣傳動員和摸底調查階段(時間:2010年11月9日-11日)。開展宣傳動員和調查摸 底 工作,相關村組將于11月9日至11日對其轄區(qū)內農業(yè)富余勞動力,大中專畢業(yè)生,下崗失業(yè)人員及其他失業(yè)人員進行詳細調查,登記,主要掌握其姓名、性別、身份證號碼、文化程度、家庭 住址、就業(yè)意向、培訓意向等狀況。摸底基礎數(shù)據(jù)由鎮(zhèn)黨政辦進行分類、建檔,以便做好失地農民的 培訓計劃,安排好培訓工作,最后根據(jù)報
6、名人數(shù)與培訓人員意愿確定開設班級。、培訓階段(時間:2010年11月21日-30日)。安排培訓時間和內容,建立培訓人員管 理制度,加強培訓人員管理,建立培訓人員臺帳,做好參加培訓人員課程安排表等基礎工作。對具 有培訓意愿需求的人員,開展10天的培訓。培訓根據(jù)個人培訓意愿選擇培訓專業(yè)。主要設置營業(yè) 員、推銷員、計算機操作員、和普工培訓、農村勞動力勞務輸出培訓等專業(yè)。、總結階段(2010年12月1日-5日)。認真總結本次農民工職業(yè)技能培訓工作,并建立長 期的職業(yè)技能培訓實施方案。三、保障措施(一)加強領導,落實責任。實施對農村勞動力的培訓,促進農村勞動力轉移就業(yè),解 決移民遺 留失地農民工作問題和
7、我鎮(zhèn)企業(yè)人才缺乏的重要舉措。鎮(zhèn)政府成立由書記、鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長 為副組長的領導小組,領導小組下設辦公室,由張章負責日常事務管理工 作。(二)廣泛宣傳,營造良好的輿論氛圍。把培訓班的培訓內容、時間、地點等信息定期發(fā)布,確 保全鎮(zhèn)居民提前掌握培訓信息,有選擇、有目標的參加技能培訓。同時根據(jù)登記求 職人員數(shù)量,聯(lián)系各用工企業(yè)不定期開展用工招聘。(三)加強協(xié)作,形成促進就業(yè)的濃厚氛圍。加強稅務、工商、金融、人事、社保和各用工單位 的協(xié)調聯(lián)系,對失地農民自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供稅費減免、工商注冊和小額擔保 貸款等優(yōu)惠扶持服 務,努力形成全鎮(zhèn)共同關注失地農民就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為失地農民就業(yè)提供
8、便捷優(yōu)質的服 務。(四)加大力度,切實做好創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)扶持服務工作。大力宣傳創(chuàng)業(yè)成功者的好經(jīng)驗,好做 法,用身邊的創(chuàng)業(yè)典型鼓舞失地農民創(chuàng)業(yè)斗志,增強創(chuàng)業(yè)信心,帶動更多的人學習創(chuàng)業(yè)知識,實現(xiàn)自 主創(chuàng)業(yè),及時協(xié)調創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的一系列困難和問題,弓I導他們順利實 現(xiàn)創(chuàng)業(yè);積極為缺乏資金的 創(chuàng)業(yè)者,申請?zhí)峁┬☆~擔保貸款資金扶持,提高創(chuàng)業(yè)成功率,帶動更多人員參與全民創(chuàng)業(yè),最終實現(xiàn) 穩(wěn)定就業(yè)。篇二:移民技能培訓方案移民技能培訓方案為了充分開展好實用技術培訓工作,進一步提高移民的文化知識和農業(yè)科技水平,加快農業(yè)科技 進村入戶,促進農業(yè)增效、農民增收,從實際出發(fā),結合我區(qū)實際情況,現(xiàn)就移民實用技術培訓工作
9、 提出如下計劃:一、指導思想認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農村的目標,以提高廣大移民的思想素質為重點,用 科學理論武裝移民群眾,加強實踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新 型移民隊伍。以廣大移民的綜合素質為主題,以促進農業(yè)增效、移民增收為目標,堅持實際、實 用、實效的原則,開展科學實用技術,提高廣大移民的整體素質,扎實推進社會主義建設的步伐。二、培訓目標:通過培訓,使金陽新區(qū)移民群眾基本掌握實用技術,管理及科學文化知識;掌握1至2項實用 技術,并能因地制宜地宣傳與推廣,使我區(qū)移民成為有覺悟、懂技術、善經(jīng)營、會管 理的新型勞動 者。三、培訓對象及任務:貓?zhí)右泼瘛⒑榧?/p>
10、渡移民、金陽新區(qū)其他庫區(qū)移民。具體任務如下:計劃開培訓班6余次,分別在朱昌鎮(zhèn)、百花湖鄉(xiāng)、金華鎮(zhèn)及我區(qū)三個農村社 區(qū)(金嶺社區(qū)、金麥社區(qū)、金源社區(qū))。四、教學方式:.科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式進行。.田間地頭授課的形式。五、教學組織形式:.培訓教師利用農閑時間進行教學。.組織講授技術及注意事項和看光碟,然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項 目帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。.理論教學與現(xiàn)場傳授。六、資料檔案整理:在培訓過程中,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、 準確性和完整性。培訓結束后,寫好培訓總結,要求學員要學以致用,
11、不斷總結經(jīng)驗。七、投資估算本計劃總投資41130元貓?zhí)右泼?鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村移民)計劃投資28690元。.培訓費:2200元聘請專家:1200元車輛接送專家及學員:1000元.資料費:3150元書費:1260元(3元1本,共400本)資料袋:540元(1.2元1個,共450個)筆:675元(1.5元1只,共450只)筆記本:675元(1.5元1本,共450本).就餐費:21200元參加培訓學員就餐費:20000元(每人50元,共計400人)參加培訓工作人員就餐費:1200元(每人60元,共計20人).其他2140元 礦泉水:540元(每瓶1.2元,共計450瓶)場地費:600元其它:1000元洪家渡
12、移民(社區(qū)非農移民)計劃投資12440元。.培訓費:10000元聘請專家:600元車輛接送專家及學員:400元學習駕駛證補助6000元(每人補助500元,共計12人)駕駛技能證培訓補助2700元(每人補助300元,共計9人)(5)計算機機房租借費300元(每臺計算機10元,共計30人).資料費:920元書費:500元(5元1本,共100本)資料袋:120元(1.2元1個,共100個)筆:150元(1.5元1只,共100只)筆記本:150元(1.5元1本,共100本).其他1520元礦泉水:120元(每瓶1.2元,共計100瓶)場地費:300元其它:500元(4)參加培訓工作人員就餐費:600元
13、(每人60元,共計10人)金陽新區(qū)水利水電工程移 民局二o 二年九月二十五日篇三:培訓工作實施方案中南電子職業(yè)學校關于水庫移民轉移就業(yè)技能培訓的狀況分析與工作實施方案當前,我國經(jīng)濟保 持了平穩(wěn)較快增長。隨著中國經(jīng)濟的穩(wěn)步回升,企業(yè)產(chǎn)品訂單數(shù)量逐 增,勞動密集型企業(yè)用工需求旺 盛,人力資源市場供求關系緊張,部分企業(yè)用工缺口較大,出現(xiàn)階段性、臨時性招工難現(xiàn)象。且據(jù)了 解,2013年一開始,企業(yè)”用工荒”形勢較往年更嚴 峻,數(shù)據(jù)顯示,2013年,珠三角各大城市用工 缺口形勢比2012年嚴峻。其中廣州缺工15萬、深圳缺工20萬、東莞缺工20萬,全省累計缺口近 100萬。據(jù)全國人力資源市場監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,
14、67.7%的用人需求集中在生產(chǎn)運輸設備操作工、商業(yè)和 服務業(yè)人員兩大職業(yè),其需求所占 比重分別為31.9%和35.8%,且求人倍率最高,分別為 1.12、1.22。按技術等級分,企業(yè)對 具有職業(yè)資格五級(初級)的人員需求較大,職業(yè)資格二、三級的市場求人倍率最高,分別為 1.77、1.71。當前市場主要以生產(chǎn)性和服務性的普工為主,具有一定技術等級的技術人員供需緊張。 但據(jù)調查,目前我國農村勞動力接受過短期職業(yè)技能培訓的為20%,接受過初級職業(yè)技術培訓或教育的占3.4%,接受過中級職業(yè)技術培訓或教育的占0.13%,而沒有接受過技術培訓的高達76.4%。這組數(shù)據(jù)明顯說明農民工的技能水平普遍偏低,就業(yè)
15、競爭力不強。而技能書 評的高低又決定著他們就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。因此做好農村勞動力轉移就業(yè)已經(jīng)非常重要和緊 迫。在轉移就業(yè)工作工作中重點應該放在就業(yè)前的技能培訓上,只有讓農村勞動力掌握一技之長甚至 達到一專多能,才能保證今后的穩(wěn)定就業(yè)、快熟就業(yè)和充分就業(yè),真正做到好就業(yè)、就好業(yè),從 而增加收入,改善生活,穩(wěn)定社會。為切實提高水庫移民就業(yè)技能,促進水庫移民轉移就業(yè),我校成立以1983年,是勞動部門審 批開設的綜合性培訓機構,并多次榮獲懷化市職業(yè)技能培訓先進辦學機構,懷化市職業(yè)技能培訓 先進單位的光榮稱號。從2008年以來,我校每年培訓300-500人,主要培訓專業(yè)有數(shù)控車工、維修電工、電焊工、
16、電子產(chǎn)品維 修工等,以上專業(yè)的理論和實操考試合格率都達到95%以上,順利取得職業(yè)資格證書。而且學校按照”誰培訓、誰安置、誰服務”的原則,負責學員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務,使就業(yè) 穩(wěn)定率達到98%以上。并及時將用人單位信息和用人單位的要求反饋回來,再根據(jù)用人單位的需求對 學員進行定向培養(yǎng),使學員能零距離上崗。在2010年,我校又應懷化市移民局要求,承擔了水庫 移民轉移就業(yè)的培訓任務,到去年年底均都圓滿完成培訓任務。今年省移民局加大了培訓力度,要求 也更高了。我校為了能更扎實地搞好這次水庫移民轉移就業(yè)技能培訓,特制定以下工作方案。一、組織領導學院成立水庫移民轉移就業(yè)技能培訓工作領導小組,下設辦公室
17、(辦公地點:技培處): 組長:謝再琴副組長:王平輝、李飛霏成員:雷達、楊建、鄭小麗、曾代勝、李棟 辦公室主任:李飛霏(兼)二、時間安排、2013年8月1日5日:學員報名。、2013年8月10日:正式上課(開班儀式另行安排)。、2013年8月1 2月份:校內培訓(理論、實操)。、2013年1 2月底:培訓考試(中級職業(yè)技能等級鑒定)。、2013年1 2月底:學員培訓結束,推薦就業(yè)。、2014年元月份:培訓工作總結、資料匯總、整理。三、培訓內容及課時安排:見附錄:數(shù)控車床工、電焊工、家用電子產(chǎn)品維修工教學大綱和教學計劃。四、組織實施根據(jù)學校職能部門的職責劃分,移民轉移就業(yè)技能培訓工作由技培處牽頭,
18、辦公室、教 務處、教學系、招就處、學生處和后勤處具體組織實施,其工作職責如下:()技培處:、負責與省市移民局、市人社局培訓科、培訓中心、鑒定中心等職能部門的協(xié)調工作。、負責向省市移民局、市人社局上報開班申請、培訓補貼申請和鑒定補貼申請報告的相關資料 的編制。、負責培訓過程中學院內部職能部門間的協(xié)調和教學過程的監(jiān)管與考核工作。、負責培訓學員的職業(yè)技能等級鑒定的申報與組織工作。、負責培訓學員相關信息和資料的收集與整理工作。(二)辦公室:、負責校園宣傳標語、橫幅的制作與懸掛。、負責教學場景的攝像與照相。(三)教務處:、負責培訓教材的征訂、采購和發(fā)放。、負責多媒體教室的管理。(四)教學部:、負責教學大
19、綱、教學計劃的制訂。、負責教學安排表(教師配置、課程表)的制訂。、負責培訓教室的安排。、負責培訓學員在校培訓期間的日常管理工作和文體活動的開展。、負責任課教師的考勤、考核和課時費用的計算與申報。(五)后勤保衛(wèi)處:、負責培訓學員的宿舍安排(男生統(tǒng)一安排在男生公寓,女生統(tǒng)一安排在女生公寓,夫妻學員 由后勤處統(tǒng)一安排在教師單身宿舍)。、負責培訓學員的基本生活用品的發(fā)放。、負責培訓學員在校期間的生活安全。(六)學生處:、負責符合注冊條件的培訓學員的登記與注冊工作。、負責培訓學員在校培訓期間重大違紀現(xiàn)象的協(xié)調與處理。(七)招生就業(yè)處:、負責培訓學員的推薦就業(yè)工作。、負責與學員就業(yè)單位的聯(lián)系,及時反饋學員
20、就業(yè)信息,處理學員就業(yè)中出現(xiàn)的問題。(八)班主任:、負責培訓學員上課考勤與考核。、負責與培訓學員的聯(lián)系,組織學員按時上課和參加相關的考試、考核。、負責培訓學員在校培訓期間的日常管理,做好培訓學員的思想政治工作。4、負責組織培訓學員搞好教學場地衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。懷化市中南電子職業(yè)中等專業(yè)學校二0一三年五月十八日篇四:移民技能培訓方案2013年中洲鄉(xiāng)移民蔬菜種植培訓方案為了充分開展好實用技術培訓工作,進一步提高移民的文化知 識和農業(yè)科技水平,加快農業(yè)科技進村入戶,促進農業(yè)增效、農民增收,從實際出發(fā),結合我縣實際情況,現(xiàn)就移民實用技術培訓工作提出如下計劃:一、指導思想認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主
21、義新農村的目標,以提高廣大移民的思想素 質為重點,用科學理論武裝移民群眾,加強實踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支有文化、懂技 術、會經(jīng)營的新型移民隊伍。以廣大移民的綜合素質為主題,以促進農業(yè)增效、移民增收為目標, 堅持實際、實用、實效的原則,開展科學實用技術,提高廣大移民的整體素質,扎實推進社會主義建 設的步伐。二、培訓目標:通過培訓,使中洲鄉(xiāng)移民群眾基本掌握蔬菜種植技術,管理及科學文化知識;掌 握1至2項實用技術,并能因地制宜地宣傳與推廣,使他們成為有覺悟、懂技術、善經(jīng)營、會管理的 新型勞動者。三、培訓對象及內容:對中洲具有岳陽縣戶籍、年齡在18周歲以上,50周歲以下,有勞動能力,經(jīng)核定的大中
22、型水 庫農村移民實行蔬菜種植實用技術培訓。四、教學方式:.科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結 合的方式進行。.田間地頭授課的形式。五、教學組織形式:.培訓教師利用農閑時間進行教學。.組織講授技術及注意事項和看光碟,然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目 帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。.理論教學與現(xiàn)場傳授。六、資料檔案整理:在培訓過程中,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實 性、準確性和完整性。培訓結束后,寫好培訓總結,要求學員要學以致用,不斷總結經(jīng)驗。七、時間安排:七.投資估算本計劃總投資11950元.培訓費:2200元(1)聘請專家:12
23、00元(2)車輛接送專家及學員:1000元.資料費:3150元(1)書費:1260元(3元1本,共400本)(2)資料袋:540元(1.2元1個,共450個)(3)筆:675元(1.5元1只,共450只)(4)筆記本:675元(1.5元1本,共450本).就餐費:6600元(1)參加培訓學員就餐費:6000元(每人50元,共計120人)(2)參加培訓工作人員就餐費:600元(每人60元,共計10人)岳陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校二o一三年九月二十日篇五:鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民實施方案*鎮(zhèn)2011-2020年移民搬遷安置工作實施方案為認真貫徹落實省市縣政府關于*地區(qū)移民搬遷安銘的決策部署,加快推進全鎮(zhèn)移民搬遷安銘工
24、作,根據(jù)陜南地區(qū)移民搬遷安至各總體規(guī)劃(2011-2020年)和省市縣移民搬遷安至各工作會議精 神,結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實省市縣移民搬遷政策,按照搬的出、穩(wěn)的住、能致富的工作思路,以統(tǒng)籌 城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,以消除隱患、脫貧致富、修復生態(tài)為目標,科學規(guī) 劃,分步實施,積極穩(wěn)妥地推進移民搬遷安銘工作,促進群眾增收致富,推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟健康、可持續(xù) 發(fā)展。二、目標任務全鎮(zhèn)2011到2020年需完成*戶*人的移民搬遷安銘任務。其中:地質災害移民搬遷安 至各*戶*人,洪災避險移民搬遷安銘*戶*人,生態(tài)移民搬遷安銘*戶*人,扶貧移民搬遷安 至各*戶*人,工程移
25、民搬遷安銘*戶人。三、搬遷對象1、受地質災害、洪澇災害或其他自然災害影響嚴重的 農戶。2、居住高寒邊遠山區(qū)、水電路不通、生存環(huán)境惡劣的農戶。、居住在生態(tài)保護區(qū)、重要水源保護區(qū)范圍內的農戶。、因國家工程建設需要搬遷的農戶。四、搬遷原則、政府引導,群眾自愿的原則。移民搬遷安銘堅持政府引導扶持與群眾自力更生相結合,由符合條件的農戶自愿提出申請,以集鎮(zhèn)集中安銘為主,統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建為主,按程序申報,統(tǒng)一組織 實施。、鎮(zhèn)政府負總責的原則。鎮(zhèn)政府為實施移民搬遷集中安至各點的建設主體。根據(jù)移民搬 遷對象的 經(jīng)濟承受能力,采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建和統(tǒng)規(guī)自建的方式建設集中安至各點。、統(tǒng)一規(guī)劃與分步實施的原則。各村要按照*鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化發(fā)
26、展規(guī)劃布局,編制移民搬遷安至各 工作總體規(guī)劃。并對集中移民搬遷安至各的基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地利用、公共服務和生態(tài)環(huán)境實施 綜合規(guī)劃,分期、分批實施。統(tǒng)一選址規(guī)劃、統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一風格造型,統(tǒng)一完成時限。、統(tǒng)籌項目與重點打造的原則。鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌整合各相關部門項目資金,實施集中移民安至各點基 礎設施項目,對有一定規(guī)模的集中移民安至各點進行重點打造,完善配套設施,提升服務功能。、突出集中安至各與嚴格限制分散安至各的原則。對有意愿、有條件的移民戶實施集中安至備 原則上不再審批分散建房用地。、移民搬遷與小集鎮(zhèn)建設相結合的原則。移民搬遷安至各應與小集鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)建設緊密結合、同 步推進。、移民搬遷政策與農
27、民進城政策相結合的原則。鼓勵有條件的農民進城購房安居,享受移民搬 遷安銘建房補助政策。利用移民搬遷安至各補助政策在集鎮(zhèn)建設一批經(jīng)濟適用房,集中安至各進集鎮(zhèn)農 戶。、移民搬遷戶與*工程移民安至各點相結合的原則IJ。在*安至各點規(guī)劃區(qū)打造一個多層移民 區(qū),鼓勵無土安至各的戶入住,并配相應的商業(yè)用房。五、優(yōu)惠政策1、建房補助政策。集中移民搬遷戶分別按3人及3人以下戶60平方米、4人戶80平方 米、4人以上戶100平方米三種戶型進行設計建設,由群眾選擇戶型面積并分別承擔1萬元、2.5萬元、4萬元購房費用,其余部分由省市縣三級承擔。分散移民戶享受每戶每戶3萬元的政策補 助。2、戶籍管理政策。搬遷至本鎮(zhèn)外的移民戶,戶口必須隨人遷移至新居住地;鎮(zhèn)內安至各的移民 戶,戶口可遷至新居住地,也
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