2022春季學(xué)校工作計劃

1、第8頁 共8頁2022春季學(xué)校工作方案20222022學(xué)年度第二學(xué)期 學(xué)校工作方案 一、指導(dǎo)思想 以“兩學(xué)一做”活動精神為指導(dǎo)，深化學(xué)習(xí)喻局長新學(xué)期教育工作講話精神，以全面進步教育教學(xué)質(zhì)量為中心，深化推進義務(wù)教育平衡開展工作，抓重點、抓亮點，求打破，認真開展師德師風(fēng)建立活動。使我校教育開展程度邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越。 二、總體思路 1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建立，進步效能和團結(jié)意識。建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)行為，進步領(lǐng)導(dǎo)程度和管理藝術(shù)，推行民主管理、科學(xué)決策，堅持校務(wù)公開，財務(wù)公開，重大事項公開，堅持“分工不分家”部門互相“補臺、協(xié)作”，建立健全中層領(lǐng)導(dǎo)考核和滿意度測評機制，將重點

2、放在增強班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力上，以形成團結(jié)高效、務(wù)實清廉、甘于奉獻的和諧領(lǐng)導(dǎo)集體。 2、加強迫度建立，創(chuàng)新教育教學(xué)管理工作。根據(jù)學(xué)校實際，強化教學(xué)常規(guī)管理、用教學(xué)常規(guī)控制質(zhì)量；建立過程性評價機制，健全考核獎懲制度來鼓勵質(zhì)量。為老師創(chuàng)造教學(xué)研究的氣氛，完善校本研修制度改良質(zhì)量；制定完善教研工作要求，標(biāo)準(zhǔn)電化教學(xué)行為促進質(zhì)量。深化素質(zhì)教育，開展社團活動來完善質(zhì)量。學(xué)校工作的重心全面轉(zhuǎn)移到抓教育教學(xué)質(zhì)量上來。要求學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)參與并大力支持教學(xué)研究，繼續(xù)完善師德教育考核制度，開展老師心理安康教育，推行人文管理，表達依法治校，使校園管理更加人性化、科學(xué)化，逐步形成一種寬嚴(yán)相濟的工作和學(xué)習(xí)氣氛。 3

3、、強化師資培訓(xùn)、進步，確保教學(xué)中心工作。積極發(fā)動支持老師轉(zhuǎn)學(xué)科培訓(xùn)，實行骨干幫扶、以老帶新方式，創(chuàng)造條件，增加外出學(xué)習(xí)時機，積極聯(lián)絡(luò)專家到校講座，為廣闊老師創(chuàng)造職業(yè)開展的外部條件，支持老師課題研究，鼓勵老師立足課堂、立足學(xué)科特點進展教學(xué)改革，為老師搭建優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化開展平臺。使青年老師隊伍更快成長為學(xué)校教育教學(xué)工作中堅力量。 4、突出德育工作重點、完善校園文化建立。以社會理論活動為載體，扎實有效開展德育工作，發(fā)動社會力量，加強外部聯(lián)絡(luò)，形成德育合力，加強德育隊伍建立，大力促進班主任隊伍的專業(yè)化開展，注重培養(yǎng)和培訓(xùn)，作好指導(dǎo)，實行兩周一次的班主任工作例會。不斷完善班主任工作的職責(zé)，構(gòu)建一支思想過硬

4、，素質(zhì)較高的德育隊伍。加強校園文化建立，集中表達在校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建立上。高度重視師德師風(fēng)建立，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，各位老師要增強責(zé)任感、使命感，要嚴(yán)格自律，恪盡職守，樹立良好師表形象，形成熱愛學(xué)生，為人師表，鉆研教法，不斷探求的優(yōu)良教風(fēng)。認真落實教育部新公布的中小學(xué)生守那么和中小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)，建立勤奮努力、積極向上、認真誠信、充滿興趣、樂于探究、上好每一節(jié)課、完成好每一次作業(yè)的良好學(xué)風(fēng)。 5、高度重視學(xué)校平安工作。認真落實學(xué)校平安目的責(zé)任制、重大平安事故報告制和責(zé)任追究制。把學(xué)校平安工作放在首要位置，以“平安工作”為學(xué)校工作的保障。從常規(guī)教育入手，強化學(xué)生平安意識和平安行為習(xí)慣，加大對違

5、紀(jì)學(xué)生的懲辦力度。政教處要制定實在可行的規(guī)章制度和相關(guān)預(yù)案，明確班主任和任課老師在學(xué)生平安管理和教育方面的職責(zé)。通過家長會、團隊活動、主題班會、黑板報等形式對學(xué)生深化開展平安教育活動。每周開展一次平安演練工作，努力把學(xué)校平安工作做深、做細、做實，努力營造一個平安穩(wěn)定的育人環(huán)境。 三、工作要點及措施 一加強師德師風(fēng)教育和黨建常態(tài)化工作，優(yōu)化隊伍建立。 1、通過教學(xué)活動落實德育，通過德育活動落實教學(xué)，在教書中育人、在育人中教書，做到傳道授業(yè)同步，教書育人并重。 2、抓好黨建常態(tài)化工作，讓每個黨員通過學(xué)習(xí)提升根底理論知識。政治學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。 3、繼續(xù)以“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”標(biāo)準(zhǔn)為要求，推廣

6、老師在課堂教學(xué)中的獲得的一些經(jīng)歷和措施，加強對學(xué)生的課外輔導(dǎo)。 4、繼續(xù)為老師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)時機，組織老師校內(nèi)互相聽課學(xué)習(xí)、外出聽課學(xué)習(xí)和向社會學(xué)習(xí)，不斷拓寬眼界。要通過“聽課、評課、觀課”系列活動，實在進步活動的針對性和實效性。 5、充分發(fā)揮教科研作用，進步課堂教學(xué)持針對性和實效性。加強教學(xué)研究，注重教學(xué)反思，增進學(xué)科教學(xué)觀摩交流，深化進展教學(xué)課題研究。 二加強德育隊伍建立 1、積極開展班主任校本培訓(xùn)，通過班主任工作、工作例會、主題班隊課、班主任考評等途徑，加強班主任隊伍建立。 2、加強各學(xué)科德育浸透。讓每一位老師都參與到德育工作中來，成為名符其實的“教育工作者”。 3、加強我校德育課題的研究，從

7、學(xué)生個案、心理安康教育入手。力爭形成的有新意、有實效的創(chuàng)新教育工作者案例。 三進一步加強學(xué)生養(yǎng)成教育 1深化開展“辭別陋習(xí)，走向文明”主題教育活動。 2開展“怎樣做一個文明學(xué)生”的 主題班會活動。 3設(shè)立校園文明監(jiān)視崗，勸阻和警示不文明行為，進步學(xué)生自我管理才能。開展“文明班級”的評選活動。 4堅持一日三掃、每周一大掃的的衛(wèi)生制度，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。從個人衛(wèi)生著手促進學(xué)生好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。 5培養(yǎng)學(xué)生理財觀念，教育學(xué)生合理使用零花錢；提倡穿著整潔、樸實。不攀比。 6開展學(xué)習(xí)方法交流活動，各年級品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生代表通過學(xué)校校會向廣闊學(xué)生介紹自己的學(xué)習(xí)心得，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。 7加強校園文化建

8、立，營造積極向上的人文氣氛，讓校園處處見德育。 四強化教育管理，進步教育質(zhì)量。 1、 堅持依法執(zhí)教，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案。本學(xué)期將對課程方案進展不定期檢查外，還將以學(xué)生調(diào)查問卷和座談會等形式來監(jiān)控教學(xué)全過程，重點檢查老師的課前準(zhǔn)備工作。 2、完善督查制度，提升管理程度。 、認真執(zhí)行教學(xué)“五認真”管理制度認真?zhèn)湔n；認真上課；認真布置作業(yè)和批發(fā)作業(yè)；認真輔導(dǎo)；認真考核。、認真抓好教學(xué)常規(guī)管理，做好老師的月度備課、聽課、個別輔導(dǎo)、作業(yè)修改的檢查，做到有記載、有評價、有考核。 、按照“課堂質(zhì)量工程”的要求認真上好每一堂課。堅決杜絕體罰學(xué)生，為了催促老師上好每一堂課，教誨處領(lǐng)導(dǎo)不定時，不打招呼進展隨堂聽課。

9、 、要加強學(xué)情和教法研究、探究優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑。要針對不同班級和學(xué)生特點編寫針對性強、實效大的教學(xué)方案和學(xué)生習(xí)題，使每個學(xué)生都有不同程度的收獲和得到不同程度的開展，不斷進步教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。 3、加強課堂教學(xué)的常規(guī)管理，特別是青年老師和常識課老師，要進步課堂的組織管理意識和組織管理才能，查堂將把常識課做為重點，不僅要查是否上課，還要查怎樣上課；體藝課也必須按方案和安排上課。 4、充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的寬松良好的老師成長氣氛，充分發(fā)揮老老師、教學(xué)能手和教學(xué)新手的示范、骨干作用，積極培養(yǎng)校優(yōu)老師和骨干老師，同時提供時機讓老師尤其是青年老師參加各類評優(yōu)競賽活動、外出聽課活動和公開課、說課、評課等教學(xué)

10、活動，促進老師的進步成長。 5、重視學(xué)校特色教育，根據(jù)學(xué)生的特長，繼續(xù)抓好學(xué)校社團的建立，特別是興趣類活動課和根底類競賽輔導(dǎo)課。 6、實在抓好學(xué)籍管理和老師業(yè)務(wù)資料歸檔工作，努力做到資料齊全、操作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)電子化文檔管理。建立學(xué)生電子管理檔案。 五加強教學(xué)研究與改革 1、以教研組為單位，各組繼續(xù)按方案進展各自課題研究，加強過程性研究。 2、加強對教研組和備課小組的考核，特別是備課小組的作用的發(fā)揮，形成更實在可行的考核細那么。領(lǐng)導(dǎo)和骨干老師分配進各備課小組做組長，每周有備課小組長上交備課資料，有教務(wù)干事搜集登記，做為考核資料。 3、實在做好對教研組長的培訓(xùn)工作，要培養(yǎng)一批教學(xué)、教研、管理方面都比擬突出的教研組長隊伍，從而帶動學(xué)科組整體的推進與進步。 4、配合區(qū)教研室做好網(wǎng)絡(luò)教研工作，調(diào)動老師參與網(wǎng)絡(luò)教研積極性，使我校的網(wǎng)絡(luò)教研不斷走向正規(guī)化。并依托優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評開展片區(qū)教研。 六扎實開展老師校本教研與培訓(xùn)工作 1、按照學(xué)校校本培訓(xùn)方案開展培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行5+0.5培訓(xùn)時間。 2、認真做好校內(nèi)月考考試工作，并在根底上對畢業(yè)年級實行考前模擬考