![衛(wèi)生管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/417e1bc2cbdba5f598a0e218a85d44c1/417e1bc2cbdba5f598a0e218a85d44c11.gif)
![衛(wèi)生管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/417e1bc2cbdba5f598a0e218a85d44c1/417e1bc2cbdba5f598a0e218a85d44c12.gif)
![衛(wèi)生管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/417e1bc2cbdba5f598a0e218a85d44c1/417e1bc2cbdba5f598a0e218a85d44c13.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、衛(wèi)生管理制度為營造一個舒適、優(yōu)美、干凈、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,特制定公司衛(wèi)生管理制度。一、主要內(nèi)容與適用范圍所有區(qū)域的衛(wèi)生管理工作。二、定義文件柜、垃圾桶等清潔工作,每日以值日表為準輪流值日。個人區(qū)域:包括個人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨立辦公區(qū)域由員工每天自行清理。三、制度內(nèi)容人辦公區(qū)域衛(wèi)生。嚴格按照值日表完成衛(wèi)生的清掃工作。值日人員應(yīng)在每天上班前 20 分鐘到公司負責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作并在上班之前完成 。值日人員因公出差或辦事及請假時, 應(yīng)提前通知辦公室,由辦公室臨時安排人員負責(zé)衛(wèi)生的清理工作。(一)公共區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點:1、保持公司辦公室地面干凈,空氣清新、
2、物品擺放整齊、盆景鮮花保持鮮艷,無浮灰、無污點,盆內(nèi)無枯葉、煙蒂等雜物。2、保持辦公室門、窗臺、暖氣片、打印機、飲水機干凈、無塵。3、會議桌上所有陳列物品及臺面都沒有灰塵,周邊椅子擺放整齊;4、打印機上及打印機底柜內(nèi)無廢紙,抹布、拖布、垃圾桶不允許隨便亂放,所有設(shè)備表面無污垢及灰塵。5生負責(zé)。6、財務(wù)辦公室由財務(wù)人員負責(zé)全面打掃,財務(wù)人員不參與其余辦公區(qū)域的值日。(二)個人辦公區(qū)衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點:1、公司員工應(yīng)自覺維護公司的辦公環(huán)境,個人辦公室及辦公桌面物品擺放整齊、無灰塵、不亂扔廢棄物,保持工作區(qū)的清潔。23、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)處堆放。4意亂放。5、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品(綠植和魚缸除外)并潔;個人物品、衣物及包等禁止任意擺放,影響公司形象。66除外)。(三)、個人衛(wèi)生應(yīng)做到: 1、不隨地吐痰,亂扔垃圾。2、個人衣服應(yīng)保持干凈、整潔,穿著得體,不穿拖鞋、短褲及奇裝異服上班。3、全體員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持良好個人形象。四、檢查與考核四、檢查與考核12、評分結(jié)果在每月月初例會時對上個月評分結(jié)果進行公布, 并由考評小組將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄭州2025年河南滎陽市機關(guān)事務(wù)中心招聘政務(wù)輔助工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年共青團貴州省委直屬事業(yè)單位招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蘇州2025年江蘇蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師210人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 白城2025年吉林白城市通榆縣事業(yè)單位面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南2025年湖南省交通運輸廳所屬事業(yè)單位招聘32人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖南2024年湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江2024年下半年浙江國際海運職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年金屬表面改性劑項目可行性研究報告
- 2025年超聲波環(huán)能器項目可行性研究報告
- 2025年膠版不干膠紙項目可行性研究報告
- 長江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年湖南韶山干部學(xué)院公開招聘15人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 不可切除肺癌放療聯(lián)合免疫治療專家共識(2024年版)j解讀
- DB23/T 3657-2023醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評價規(guī)范
- 教科版科學(xué)六年級下冊14《設(shè)計塔臺模型》課件
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國MVR蒸汽機械行業(yè)市場全景調(diào)查及投資前景預(yù)測報告
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對法》及其應(yīng)用案例
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標準
- 煙花爆竹重大危險源辨識AQ 4131-2023知識培訓(xùn)
- 企業(yè)動火作業(yè)安全管理制度范文
評論
0/150
提交評論