后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃匯總合集_第1頁
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃匯總合集_第2頁
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃匯總合集_第3頁
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1、第21頁 共21頁后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案匯總合集后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案匯總多篇合集,但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案1為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,本學(xué)期學(xué)校將以心理安康教育為切入點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,并努力探究新形勢下教育方法,全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動、活潑、主動、安康的開展。一、樹立正確的教育觀,加強(qiáng)對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解學(xué)校將有方案、有組織、有目的地組織老師深化學(xué)習(xí)有關(guān)理論。通過學(xué)習(xí),進(jìn)步認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。老師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗(yàn)到平等和民主,尊重和信任

2、,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、鼓勵和鼓舞。二、努力探究后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強(qiáng)心理安康教育1.學(xué)校將有方案、有目的地組織老師進(jìn)展學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),逐步進(jìn)步老師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課老師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,浸透到日常課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過程中,要根據(jù)學(xué)生個性心理的開展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。2.加強(qiáng)對后進(jìn)生的個別心理輔導(dǎo)。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,深化學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進(jìn)展研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教

3、育渠道。搞好心理安康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學(xué)校,定期舉辦“學(xué)生心理安康教育”專題講座,使家長們明白心理安康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們理解心理素質(zhì)對各種學(xué)習(xí),工作崗位上人的作用與影響。另外,通過家長委員會,把學(xué)生中在承受心理安康指導(dǎo)后獲得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握局部心理學(xué)方面的知識,指導(dǎo)他們訓(xùn)練學(xué)生安康的人格和良好的品質(zhì)。三、加強(qiáng)管理,努力進(jìn)步后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的實(shí)效性1.建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生落伍。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄。2.對后進(jìn)生堅持“四個不”、“五

4、個先”原那么。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)修改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力進(jìn)步教育的實(shí)效性。3.建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進(jìn)展總結(jié)、評比。四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,老師要始終遵循“主體性原那么”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動去體驗(yàn)、獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的時機(jī),老師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維

5、上參與,從情感上參與。2.積極探究“低起點(diǎn),多層次,高需求”的課堂教學(xué)形式?!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽得懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)與開展,從而全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案2一個班集體,難免會有一些學(xué)習(xí)根底較差的學(xué)生,因此,要進(jìn)步學(xué)生的綜合素質(zhì),做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作顯得非常迫切而又重要。我們不能選擇合適教育的學(xué)生,只能選擇合適學(xué)生的教育。一.確定后進(jìn)生,尋求致后原因,是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的前提

6、條件。早在2022多年以前,大教育家孔子就說過對學(xué)生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學(xué)生的理解,就沒有學(xué)校,就沒有教育,就沒有真正的老師。這都說明了老師對學(xué)生理解的重要性,因此要真正地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,就必須首先要理解學(xué)生的情況,分析p 致后的原因,做到胸中有數(shù),對癥下藥。如何理解后進(jìn)生致后的原因呢?我們認(rèn)為主要是從這幾方面入手:一是從查閱每位學(xué)生的檔案,全面理解學(xué)生的德智體,家庭情況和特長,從中理解情況;二是要做細(xì)心人、做有心人,對學(xué)生要聽其言、觀其行、察其人,要進(jìn)展一番深化細(xì)致地觀察摸底;經(jīng)過一段時間的觀察和理解,根本上把后進(jìn)生的致后原因掌握了。通過分析p 歸

7、納我們認(rèn)為后進(jìn)生可以分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀(jì)律差。而導(dǎo)致三差的主要原因有四個方面,一是受教學(xué)因素的影響,二是受環(huán)境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。情況摸清了,原因找到了,再經(jīng)過一番深思熟慮,結(jié)合實(shí)際情況,就可以制訂出實(shí)在可行,行之有效的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案。轉(zhuǎn)差方案包括三局部內(nèi)容,一是后進(jìn)生,二是根本情況和致后原因分析p ,三是轉(zhuǎn)化措施和目的。根據(jù)我班級的情況這34人中有7人是成績差、紀(jì)律差、行為標(biāo)準(zhǔn)差,還有3人屬成績差,2人行為習(xí)慣差,4人紀(jì)律差。這16名后進(jìn)生中其中有7人屬環(huán)境因素的影響,5人是家庭因素的影響,有4人屬個人心理因素的影響。針對這一批

8、后進(jìn)生,制定了轉(zhuǎn)化方案、目的、措施。經(jīng)一年的誘導(dǎo)轉(zhuǎn)化,到了六年級,前不久我們進(jìn)展了跟蹤調(diào)查,結(jié)果說明都到達(dá)或根本到達(dá)了目的。后進(jìn)生確定了,致后原因找準(zhǔn)了,轉(zhuǎn)差方案制訂了,方案措施落實(shí)了,我做起手進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作來就會有的放矢、得心應(yīng)手,就會收到事半功倍、水到渠成的效果。二.堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的關(guān)鍵所在。所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信譽(yù)。這是老師開展后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)艱辛而細(xì)致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂易改,本性難移講的就是這個道理。欲速那么不達(dá)。這是事物開展變化的規(guī)律和法那么,任何操之過急,速戰(zhàn)速

9、勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的后果,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作也不例外。教育是充滿感情的事業(yè),可以說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對后進(jìn)生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關(guān)心、幫助和鼓勵。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們不僅要摸清后進(jìn)生的致差原因,而且要知道后進(jìn)生們并非什么都差,在他們身上肯定有很多優(yōu)點(diǎn);我們不僅要與后進(jìn)生建立一種和睦可親的關(guān)系,使后進(jìn)生消除陌生感、懼怕感,感到老師可親可敬,而且還要擅長捕捉他們身上的閃光點(diǎn),對他們的長處給予肯定、給予贊揚(yáng),并給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期的工作,它不同于種植業(yè),也不同于工廠消費(fèi)產(chǎn)品

10、,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項(xiàng)工作,首先需要老師有忍心耐心,要打持久戰(zhàn),千萬不可急躁粗暴。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,常常會出現(xiàn)這種情況,我們對后進(jìn)生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉(zhuǎn)變卻很慢,收效甚微。這時假如缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當(dāng)遇到這種情況,作為老師必需要先穩(wěn)住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質(zhì)變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質(zhì)的飛躍。后進(jìn)生的根底差、起步小、與優(yōu)生的差距大,哪怕是點(diǎn)滴的成績和進(jìn)步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當(dāng)學(xué)生有所好轉(zhuǎn),哪怕是微缺乏道的,我們都要擅長捕捉、擅長發(fā)

11、現(xiàn),讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷開展變化的,后進(jìn)生都是可以轉(zhuǎn)化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。假如我們可以做到這樣的話,那么即使是一座冰山,也能融化,何況是學(xué)生。三.堅持動情、明理、導(dǎo)行,制止體罰和變相體罰,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作應(yīng)遵循的根本準(zhǔn)那么。體罰和變相體罰學(xué)生被有些人視為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的法寶和利器,而我們卻認(rèn)為是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,我們應(yīng)做到兩點(diǎn):一是不對學(xué)生的身體施加體罰,不允許對后進(jìn)生罰站、罰做、罰款,制止扯頭發(fā)、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學(xué)生精神上施加虐待,不允許對學(xué)生挖苦挖苦、謾罵威脅。要

12、尊重后進(jìn)生的人格尊嚴(yán),不能把后進(jìn)生置于物的地位,把學(xué)生當(dāng)作奴隸,假如這樣就會給后進(jìn)生的身心造成宏大的傷害,這種行為是摧殘學(xué)生身心安康的無形殺手。這種對學(xué)生進(jìn)展體罰和變相體罰的做法,不但不能使后進(jìn)生回心轉(zhuǎn)意,而且還會導(dǎo)致后進(jìn)消費(fèi)生敵對情緒,變本加厲。教書育人德為先,體罰學(xué)生師缺德,對于這樣的老師在我們學(xué)校不僅會受到嚴(yán)厲的批評,而且還會給予嚴(yán)重的處分。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是學(xué)校教育的一項(xiàng)重要工作,其根本目的是引起學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變,使后進(jìn)生真正進(jìn)步認(rèn)識,進(jìn)步覺悟,進(jìn)步思想素質(zhì),變得有道德、有教養(yǎng)、有紀(jì)律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運(yùn)用科學(xué)的批評教育的藝術(shù)和方法。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程中,我們推崇的藝術(shù)和方法可以概

13、括為明理、動情、導(dǎo)行這六個字。明理就是曉之以理。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時,我們一定要采取擺事實(shí)、講道理,以理服人的態(tài)度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學(xué)生才能真正明其理而改其行。要曉之以理,還要動之以情。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)始終遵循愛的原那么,要愛生如子,要引導(dǎo)學(xué)生平心靜氣地認(rèn)識自已言行的錯誤,讓學(xué)生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融,只有這樣,學(xué)生才能親其師、信其道、改其行。在此根底上,老師還要以身作那么,用自己的嘉言懿行來影響學(xué)生、教育學(xué)生??鬃诱f:已所不欲,勿施于人,其身正,不令而行,其身不正

14、,雖令不行。假如老師自身態(tài)度暴躁,對學(xué)生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結(jié)論,勢必會造成學(xué)生的逆反心理,這樣也就無法到達(dá)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的目的了。四.把握好后進(jìn)生容易反復(fù)的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是穩(wěn)固后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成果的可靠保證。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作一般包括五個環(huán)節(jié):醒悟、悔過、反復(fù)、穩(wěn)定、開展。這五個環(huán)節(jié)是互相聯(lián)絡(luò),互相影響的,因此,加強(qiáng)每一個環(huán)節(jié)中的工作,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作順利進(jìn)展的可靠保證。一般說來,下面六種情況,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中假如不注意防范就會容易出現(xiàn)反復(fù):一是班級集體松懈時;二是科任老師不配合時;三是節(jié)假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現(xiàn)矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。后進(jìn)生轉(zhuǎn)

15、化需要有一個良好的環(huán)境,假如班級紀(jì)律較差、班風(fēng)不好,轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生很可能不能自已而引起反復(fù),所以我們應(yīng)該全力創(chuàng)造一個良好的班集體,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化提供優(yōu)化的環(huán)境,發(fā)揮班集體的向心力和同化力;在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化中,班主任做了大量的工作,但很可能因?yàn)榭迫卫蠋熞痪湓捇蛞粋€單位的處理就會引起后進(jìn)生反復(fù),所以在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中要努力爭取科任老師的配合;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化開場是不自覺的,假如不加以催促,假如碰上節(jié)假日、運(yùn)動會、雙休日,就可能形成空檔,造成后進(jìn)生的反復(fù),所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯(lián)絡(luò)和走訪,加強(qiáng)空檔管理防止反復(fù);后進(jìn)生由于平時給人的印象差,再加上老師和同學(xué)們又常常用習(xí)慣的心理定勢來對待他們,這樣就

16、難免使后進(jìn)生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反復(fù),所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學(xué)生;后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作需要家庭的親密配合,當(dāng)他們的父母發(fā)生矛盾或離異時,在這個節(jié)骨眼上很可能會造成反復(fù),所以我們要抓住這一空白,進(jìn)展家訪談話,防止可能的事情發(fā)生;當(dāng)轉(zhuǎn)化中的后進(jìn)生受到舊時肝膽朋友影響時,后進(jìn)生往往會發(fā)生反復(fù),所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關(guān)系,與家長一起共同配合,聯(lián)手防范。教育好一個后進(jìn)生是一個老師的最大德行,是老師工作最高程度的表達(dá),與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生一樣,同樣重要,同樣榮耀。假如我們做好了這項(xiàng)工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學(xué)生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只

17、要我們持之以恒,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定可以做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,后進(jìn)生們也一定可以轉(zhuǎn)化得更快更好。五.主要措施:1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在進(jìn)步。2.課堂上有意識給他們制造時機(jī),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。3.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。4.對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在純熟的根底上不斷進(jìn)步自己的才能,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的進(jìn)步方面要花大力氣。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案3為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,根據(jù)學(xué)校工作安排,為做好我班的后

18、進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,特制訂本方案:一、指導(dǎo)思想樹立“轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“老師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造合適于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。面向全體,因材施教,加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動、活潑、安康的開展,全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。二、工作措施與方法1、動之以情,消除戒備心理消除戒備心理的唯一途徑,是老師對后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求浸透在愛之中。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。2、尊重信任,喚起自尊心自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動力之一。老師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生,喚起他們的自尊

19、心,培植自信心。所以老師應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):(1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過高,他們會認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克制困難的才能。(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。老師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭睢?3)讓后進(jìn)生充分開展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。3、曉之以理,增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的才能老師應(yīng)曉之以理,進(jìn)步后進(jìn)生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念。堅持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對

20、他們說理要透徹,一定要結(jié)合典范教育和詳細(xì)事例,利用集體言論,輔之以清楚的獎罰。4、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進(jìn)生的意志針對學(xué)生不良行為,光_理還是不夠的,所以老師應(yīng)憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,老師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因英勇斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。5、持之以恒,反復(fù)教育,穩(wěn)固后進(jìn)生良好行為習(xí)慣后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)屢次反復(fù),是一種正常現(xiàn)象。對這項(xiàng)非常艱辛的工作,老師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”

21、,因勢利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。6、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來。在課堂教學(xué)中,老師要始終遵循“主體性原那么”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗(yàn),獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的時機(jī),老師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步,變厭學(xué)為樂學(xué)。三、主要工作安排:1、針對后進(jìn)生行為習(xí)慣差,進(jìn)展日常行為習(xí)慣專題班會教育。2、針對后進(jìn)生心理情況,選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和方式進(jìn)展心理溝通活動談心。3、針對后進(jìn)生學(xué)習(xí)目的不明確,進(jìn)展學(xué)習(xí)目的性教育;學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,那么常抓學(xué)生日常學(xué)習(xí)習(xí)慣作業(yè)

22、檢查等,針對學(xué)生的成績、心理的個性差異進(jìn)展因材施教。4、針對一局部后進(jìn)生家庭教育薄弱,進(jìn)展家訪活動,家校聯(lián)絡(luò)。獲得家庭的配合,到達(dá)家校合一,共同教育的目的。5、建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進(jìn)展總結(jié)、評比。蘇霍姆林斯基說:“教育才能的根底在于堅信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!蔽覀円盟囆g(shù)家特有的目光去認(rèn)真分析p 研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其可以變成一件有價值的藝術(shù)品。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案4為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,本學(xué)期學(xué)校將以心理安康教育為切入點(diǎn),繼續(xù)加強(qiáng)后進(jìn)生

23、轉(zhuǎn)化工作,并努力探究新形勢下教育方法,全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生得以生動、活潑、主動、開展。一、樹立正確的教育觀,加強(qiáng)對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解學(xué)校將有方案、有組織、有目的地組織老師深化學(xué)習(xí)有關(guān)理論。通過學(xué)習(xí),進(jìn)步認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。老師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗(yàn)到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、鼓勵和鼓舞。二、努力探究后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的新路子,加強(qiáng)心理安康教育1。學(xué)校將有方案、有目的地組織老師進(jìn)展學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),逐步進(jìn)步老師素質(zhì)。在課堂教學(xué)中,各任課老師要把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,浸透到日常

24、課堂教學(xué)中去。所有教職工在教育、教學(xué)和管理過程中,要根據(jù)學(xué)生個性心理的開展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。2。加強(qiáng)對后進(jìn)生的個別心理輔導(dǎo)。深化學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進(jìn)展研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。三、加強(qiáng)管理,努力進(jìn)步后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的實(shí)效性1。建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生落伍。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄。2。對后進(jìn)生堅持“四個不”、“五個先”原那么。“四個不”即:(1)不定性(2)不歧視(3)不溺愛(4)不加壓?!拔鍌€

25、先”即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)修改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力進(jìn)步教育的實(shí)效性。3。建立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進(jìn)展總結(jié)、評比。四、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量1。貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,老師要始終遵循“主體性原那么”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動去體驗(yàn)、獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的時機(jī),老師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。2。積極探究“低起點(diǎn),多層次,高需求”的課堂教學(xué)形式。“低起點(diǎn)”就是

26、傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽得懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)與開展,從而全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案5為全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)學(xué)校的一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切的教育思想;因材施教,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,根據(jù)學(xué)校工作安排,為做好我班的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,特制訂本方案:一、指導(dǎo)思想樹立“轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“老師不應(yīng)該選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造合適于不同學(xué)生的教育”這一正確觀念。

27、面向全體,因材施教,加強(qiáng)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實(shí)處,讓學(xué)生得以生動、活潑、安康的開展,全面進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。二、工作措施與方法1、動之以情,消除戒備心理消除戒備心理的唯一途徑,是老師對后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求浸透在愛之中。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。2、尊重信任,喚起自尊心自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一,是進(jìn)步的動力之一。老師應(yīng)當(dāng)尊重、信任后進(jìn)生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以老師應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):(1)對后進(jìn)生要求要適度。要求過高,他們會認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克制困難的才能。(2)讓后進(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。老師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作方案(3)讓后進(jìn)生充分開展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。3、曉之以理,增強(qiáng)后進(jìn)生

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