總部各部門6月責(zé)任事項(xiàng)督辦

1、562015月總辦部門例會(huì)要求對(duì)5月未盡事項(xiàng)及會(huì)議確定的562015月總辦部門例會(huì)要求對(duì)5月未盡事項(xiàng)及會(huì)議確定的6月責(zé)任進(jìn)行了督辦，現(xiàn)將督辦情況通報(bào)如一5月未盡責(zé)任事項(xiàng)督辦情5總責(zé)任事項(xiàng)均按時(shí)完二6月責(zé)任事項(xiàng)督辦情1.企業(yè)策劃與管理部 6 月責(zé)任事項(xiàng)完成情概述：6月責(zé)任事項(xiàng)1 項(xiàng)，截630日，完成工作0項(xiàng)，未完成工作1項(xiàng)序責(zé)任事計(jì)劃完成時(shí)完成進(jìn)2.人力資源部6 月責(zé)任事項(xiàng)完成情況概述：6月責(zé)任事項(xiàng)2.人力資源部6 月責(zé)任事項(xiàng)完成情況概述：6月責(zé)任事項(xiàng)1 項(xiàng)，截630日，完成工作0項(xiàng)，未完成工作1項(xiàng)序責(zé)任事計(jì)劃完成時(shí)完成進(jìn)1協(xié)助基層 做好人力資源體年開展了后備 選拔及調(diào)步通過具體培訓(xùn)課程體系對(duì)基

2、層 給予指導(dǎo)。1協(xié)助基層 做好制度體系建830制度體系框架二級(jí) 組織機(jī)構(gòu)8303.財(cái)部6月責(zé)任事項(xiàng)完成情況4.運(yùn)管部6月責(zé)任事項(xiàng)完成情序責(zé)任事3.財(cái)部6月責(zé)任事項(xiàng)完成情況4.運(yùn)管部6月責(zé)任事項(xiàng)完成情序責(zé)任事計(jì)劃完成時(shí)完成進(jìn)序責(zé)任事計(jì)劃完成時(shí)完成進(jìn)1公司將對(duì)各 現(xiàn)金流實(shí)二級(jí) 溝通，將考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)考慮到 公司年度目標(biāo)責(zé)任書和應(yīng)收賬款專項(xiàng)責(zé)與 5.安全6月責(zé)任事項(xiàng)完成情況6.企業(yè)文化6 月責(zé)任事項(xiàng)完5.安全6月責(zé)任事項(xiàng)完成情況6.企業(yè)文化6 月責(zé)任事項(xiàng)完成情況序責(zé)任事計(jì)劃完成時(shí)完成進(jìn)1（財(cái)資部配合完成6301為全面 經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，相關(guān)部罰分明，認(rèn)真籌劃“大干 120天”活動(dòng)。（與企劃部共同完630120活動(dòng)競(jìng)賽方案，并于 月 30 日召開專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng) 會(huì)；下階段將按月度進(jìn)行通報(bào)“簽約額”、“營(yíng)業(yè)收入”、“回款率”三個(gè)指標(biāo)的完成情況，于 11 月底進(jìn)行綜合 。