社會保險政策法規(guī)知識問答

1、 社會保險政策法規(guī)知識問答（一）第一部分公共部分一、什么是社社會保險？社會保險是指國國家通過立法法、按照權(quán)利利和義務(wù)相對對應(yīng)的原則，多多渠道籌集資資金，對參保保者在遭遇年年老、疾病、工工傷、失業(yè)、生生育等風(fēng)險情情況下提供物物質(zhì)幫助（包包括現(xiàn)金補貼貼和服務(wù)），使使其享有基本本生活保障、免免除或減少經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失的制制度安排。我國建立基本養(yǎng)養(yǎng)老保險、基基本醫(yī)療保險險、工傷保險險、失業(yè)保險險、生育保險險等社會保險險制度。其中中基本養(yǎng)老保保險制度包括括職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險制度度、新型農(nóng)村村養(yǎng)老保險制制度和城鎮(zhèn)居居民社會養(yǎng)老老保險制度；基本醫(yī)療保保險制度包括括職工基本醫(yī)醫(yī)療保險制度度、新型農(nóng)村村合作醫(yī)療制制度

2、和城鎮(zhèn)居居民醫(yī)療保險險制度。二、社會保險險法頒布實實施時間及主主要內(nèi)容是什什么？社會保險法于于2010年年10月288日第十一屆屆全國人民代代表大會常務(wù)務(wù)委員會第十十七次會議通通過，并于22011年77月1日起施施行。其主要要內(nèi)容是：一一是確立了全全國覆蓋和統(tǒng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的調(diào)調(diào)整適用范圍圍；二是規(guī)定定了社會保險險制度的籌資資渠道，特別別是強化了政政府在社會保保險籌資方面面的責(zé)任；三三是擴大了參參保人的各項項社會保險權(quán)權(quán)益；四是明明確社會保險險行政管理體體制，提高了了社會保險費費征收的強制制性；五是強強化了社會保保險基金管理理和監(jiān)督；六六是完善了社社會保險經(jīng)辦辦服務(wù)內(nèi)容。三、用人單位及及其職工如何何

3、參加社會保保險及繳費？用人單位應(yīng)當(dāng)在在成立之日起起30日內(nèi)，持持營業(yè)執(zhí)照或或者登記證書書等有關(guān)證件件，到所在地地社會保險經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)申請請辦理社會保保險登記，參參加社會保險險。經(jīng)社會保保險經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)審核后，發(fā)發(fā)給社會保保險登記證并并建立繳費關(guān)關(guān)系。參加社會保險后后，用人單位位必須定期向向社會保險經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)申報報應(yīng)繳納的社社會保險費數(shù)數(shù)額，經(jīng)社會會保險經(jīng)辦機機構(gòu)審核后，確確定社會保險險繳費基數(shù)。社社會保險機構(gòu)構(gòu)根據(jù)單位繳繳費基數(shù)和規(guī)規(guī)定的繳費比比例，按月制制定征繳計劃劃，參保單位位通過銀行直直接繳至社會會保險經(jīng)辦機機構(gòu)的基金收收入戶上。職職工個人應(yīng)當(dāng)當(dāng)繳納的社會會保險費，由由所在用人單單位從其本人

4、人工資中代扣扣代繳。四、參保單位及及職工，個體體工商戶、靈靈活就業(yè)人員員繳費基數(shù)如如何確定？參保單位以上年年度單位工資資總額作為繳繳費基數(shù)（單單位工資總額額由計時工資資、計件工資資、獎金、津津貼和補貼、加加班加點工資資，以及特殊殊情況下支付付的工資六個個部分組成），單單位工資總額額低于本單位位職工個人繳繳費基數(shù)之和和的，以職工工個人繳費基基數(shù)之和作為為繳費基數(shù)。參參保單位職工工以上年度本本人月平均工工資作為繳費費基數(shù)，職工工工資低于上上年度在崗職職工月社會平平均工資600%的，按上上年度在崗職職工月社會平平均工資的660%作為繳繳費基數(shù)，高高于上年度在在崗職工月社社會平均工資資300%的的，按

5、上年度度在崗職工月月社會平均工工資的3000%作為繳費費基數(shù)（失業(yè)業(yè)保險不封頂頂）。無雇工工的個體工商商戶、靈活就就業(yè)人員養(yǎng)老老保險和醫(yī)療療保險以上年年度在崗職工工月社會平均均工資作為繳繳費基數(shù)。目前，我市為鼓鼓勵無雇工的的個體工商戶戶和靈活就業(yè)業(yè)人員參保繳繳費，經(jīng)上級級同意，實行行優(yōu)惠政策。無無雇工個體工工商戶和靈活活就業(yè)人員可可按上年度在在崗職工月社社會平均工資資的60%300%之之間7個檔次次由本人自行行選擇繳費基基數(shù)。洛陽市近年職工工社會平均工工資及靈活就就業(yè)人員繳費費一覽表年份資資靈活就業(yè)人員月月繳費額（元元）執(zhí)行月份養(yǎng)老醫(yī)療100%60%100%60%200074085672001

6、.7-2002.620018049670.752002.7-2003.620029399783.252003.7-2004.6200310746895.52004.7-2005.62004130301085.82005.7-2006.62005146411220.12006.7-2006.92005146411220.12006.100-20077.62006163741365.02007.7-2007.92006163741365.0273.00163.76116.069.612007.100-20088.62007195171626.411325.28195.17138.2482.9520

7、08.7-2009.62008228831906.911381.38228.83162.0997.252009.7-2010.62009261502179.2439.44261.5185.23111.142010.7-2011.62010299172493.088498.61299.17224.37134.62011.7-2012.62011334662788.8557.76334.66251150.592012.7-2013.62012383223193.5638.7383.22287.42172.452013.72014.6五、社會保險險法對未按按時足額繳納納社會保險費費的用人單位位是如何

8、處罰罰的？用人單位未按時時足額繳納社社會保險費的的，由社會保保險費征收機機構(gòu)責(zé)令限期期繳納或者補補足，并自欠欠繳之日起，按按日加收萬分分之五的滯納納金；逾期仍仍不繳納的，由由有關(guān)行政部部門處欠繳數(shù)數(shù)額一倍以上上三倍以下的的罰款。第二部分基本本養(yǎng)老保險部部分職工基本養(yǎng)老保保險一、什么是職工工基本養(yǎng)老保保險制度？職工基本養(yǎng)老保保險制度，是是指參保職工工或以個人身身份參保人員員按規(guī)定繳納納養(yǎng)老保險費費達(dá)到法定期期限和法定退退休年齡后，國國家和社會為為其提供物質(zhì)質(zhì)幫助，以保保證因年老或或病殘退出勞勞動領(lǐng)域，仍仍具有穩(wěn)定、可可靠的生活來來源的一項社社會保險制度度。二、城鎮(zhèn)企業(yè)職職工基本養(yǎng)老老保險制度覆覆

9、蓋范圍是什什么？城鎮(zhèn)各類企業(yè)及及其職工、實實行企業(yè)化管管理的事業(yè)單單位及其職工工、依法登記記的社會團(tuán)體體、基金會、民民辦非企業(yè)單單位及其職工工等應(yīng)當(dāng)參加加基本養(yǎng)老保保險，由用人人單位和職工工共同繳納基基本養(yǎng)老保險險費。無雇工的個體工工商戶、未在在用人單位參參加基本養(yǎng)老老保險的非全全日制從業(yè)人人員以及其他他靈活就業(yè)人人員可以參加加基本養(yǎng)老保保險，由個人人繳納基本養(yǎng)養(yǎng)老保險費。三、企業(yè)職工基基本養(yǎng)老保險險的繳費比例例是多少？企業(yè)職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險參保保單位繳納基基本養(yǎng)老保險險費的比例為為20%，職職工個人繳費費比例為8%。城鎮(zhèn)個體體工商戶和靈靈活就業(yè)人員員參加企業(yè)職職工基本養(yǎng)老老保險按上年年度在崗

10、職工工平均工資的的20%繳費費，退休后按按企業(yè)職工基基本養(yǎng)老金計計發(fā)辦法計發(fā)發(fā)基本養(yǎng)老金金。四、企業(yè)養(yǎng)老保保險個人賬戶戶是按什么比比例記入的？（一）從19995年1月11日至19998年6月330日，全省省職工個人賬賬戶按職工繳繳費工資177%的費率記記入，其中按按職工本人繳繳費工資記入入部分為111%，按當(dāng)?shù)氐芈毠て骄すべY記入部分分為6%；從從1998年年7月1日起起，全省職工工個人賬戶按按職工本人繳繳費工資111%的費率記記入，包括職職工個人繳納納的全部養(yǎng)老老保險費和從從企業(yè)繳費中中劃轉(zhuǎn)記入部部分，職工個個人繳費部分分按4%記入入，企業(yè)繳費費劃轉(zhuǎn)部分按按7%記入，以以后隨著個人人繳費比例

11、的的提高，相應(yīng)應(yīng)降低從企業(yè)業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)記入部分。（二）從20006年7月11日起，個人人賬戶的規(guī)模模統(tǒng)一由本人人繳費工資的的11%調(diào)整整為8%，全全部由個人繳繳費形成，單單位繳費不再再劃入個人賬賬戶。（三）無雇工的的個體工商戶戶和靈活就業(yè)業(yè)人員繳費基基數(shù)的12%記入統(tǒng)籌基基金，8%記記入個人賬戶戶。摘自：豫勞險11998337號 豫政22006229號五、職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險個人人賬戶如何記記息？1997年國國務(wù)院關(guān)于建建立統(tǒng)一的企企業(yè)職工基本本養(yǎng)老保險制制度的決定規(guī)規(guī)定“個人賬賬戶存儲額，每每年參照銀行行同期存款利利率計算利息息?！鄙鐣ｋU法規(guī)規(guī)定個人賬戶戶“記賬利率率不得低于銀銀行定期存

12、款款利率，免征征利息稅”。1999-20012年繳費費年度我省企企業(yè)職工基本本養(yǎng)老保險個個人賬戶記賬賬年利率分別別為：2.55%、2.33%、2.77%、2%、22%、2%、22.3%、22.8%、33.5%、55%、3.55%、3.55%、3.55%、3.55%。六、職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險個人人賬戶余額是是否可以繼承承？（一）職工在職職期間死亡時時，其繼承額額為其死亡時時個人賬戶全全部儲存額中中的個人繳費費部分本息。（二）離退休人人員死亡時，繼繼承額按如下下公式計算：繼承額離離退休人員死死亡時個人賬賬戶余額離離退休時個人人賬戶中個人人繳費本息占占個人賬戶全全部儲存額的的比例。（三）繼承額一一次性

13、支付給給死亡者生前前指定的受益益人或法定繼繼承人。個人人賬戶的其余余部分，并入入社會統(tǒng)籌基基金。個人賬賬戶處理結(jié)算算完結(jié)，應(yīng)停停止繳費或互互付記錄，予予以封存。摘自：豫勞險11998337號七、職工退休條條件是如何規(guī)規(guī)定的？全民所有制企事事業(yè)單位和黨黨政機關(guān)、群群眾團(tuán)體的干干部、工人，符符合下列條件件之一的，應(yīng)應(yīng)該退休：（一）正常退休休：男年滿六六十周歲，女女干部年滿五五十五周歲、女女工人年滿五五十周歲，連連續(xù)工齡滿十十年的。（二）特殊工種種退休：從事事井下、高空空、高溫、特特別繁重體力力勞動或者其其他有害身體體健康的工作作，男年滿五五十五周歲、女女工人年滿四四十五周歲，連連續(xù)工齡滿十十年的。

14、本項規(guī)定也適用用于工作條件件與工人相同同的基層干部部（女干部年年滿五十周歲歲）。（三）因病退休休：男年滿五五十周歲，女女年滿四十五五周歲，連續(xù)續(xù)工齡滿十年年，由醫(yī)院證證明，并經(jīng)勞勞動鑒定委員員會確認(rèn)，完完全喪失勞動動能力的。注：也適用于機機關(guān)事業(yè)單位位。摘自：國國發(fā)197781044號八、基本養(yǎng)老金金的領(lǐng)取條件件有哪些？（一）參加基本本養(yǎng)老保險的的人員（以下下簡稱參保人人員），達(dá)到到法定的退休休年齡，繳費費年限（含視視同繳費年限限，下同）累累計滿15年年的，按規(guī)定定辦理退休手手續(xù)后，可按按月領(lǐng)取基本本養(yǎng)老金。（二）城鎮(zhèn)個體體工商戶和靈靈活就業(yè)人員員按月領(lǐng)取基基本養(yǎng)老金的的條件是，男男年滿60周

15、周歲，女年滿滿55周歲；繳費年限累累計滿15年年。其中，曾曾在原公有制制企事業(yè)單位位參保繳費達(dá)達(dá)10年(含含視同繳費年年限)以上，且且累計繳費年年限滿15年年的女性參保保人員，從事事靈活就業(yè)22年以上的，經(jīng)經(jīng)本人申請，可可以選擇在550-55周周歲之間辦理理退休和領(lǐng)取取養(yǎng)老金手續(xù)續(xù)。（三）本意見實實施后到達(dá)退退休年齡且辦辦理退休手續(xù)續(xù)，但繳費年年限累計不滿滿15年的人人員，不發(fā)給給基礎(chǔ)養(yǎng)老金金，個人賬戶戶儲存額一次次性支付給本本人。繳費年年限累計每滿滿1年再發(fā)給給1個月的本本人指數(shù)化月月平均繳費工工資標(biāo)準(zhǔn)的生生活費，終止止基本養(yǎng)老保保險關(guān)系。城城鎮(zhèn)個體工商商戶和靈活就就業(yè)人員達(dá)到到規(guī)定退休年年

16、齡后，如果果繳費年限累累計不滿155年的，本人人自愿，可以以向后延長繳繳費年限，最最多不超過55年，但不得得以向前追溯溯繳費的方式式增加繳費年年限。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000626號號 豫豫政2000629號號2011年7月月1日社會會保險法實實施前參加職職工基本養(yǎng)老老保險、達(dá)到到法定退休年年齡后延長繳繳費滿五年累累計繳費年限限仍不足十五五年的，可以以在延長繳費費滿五年后一一次性繳費至至滿十五年。一一次性繳費按按照當(dāng)?shù)禺?dāng)年年靈活就業(yè)人人員的繳費辦辦法執(zhí)行。一一次性繳費至至滿十五年后后，可以辦理理退休手續(xù)，按按月領(lǐng)取基本本養(yǎng)老金。一次性繳納基本本養(yǎng)老保險費費期間的繳費費工資指數(shù)按按月均繳費基基數(shù)

17、與繳費時時上年度當(dāng)?shù)氐卦趰徛毠ぴ略缕骄べY的的比值確定。摘自：豫人社法法制201126號九、企業(yè)退休人人員養(yǎng)老金是是如何計發(fā)的的？社會保險法第第十五條規(guī)定定：“基本養(yǎng)養(yǎng)老金由統(tǒng)籌籌養(yǎng)老金和個個人賬戶養(yǎng)老老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金根根據(jù)個人累計計繳費年限、繳繳費工資、當(dāng)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人人賬戶金額、城城鎮(zhèn)人口平均均預(yù)期壽命等等因素確定?！眳⒈Ｈ藛T20006年7月11日以后退休休，退休后按按月計發(fā)的基基本養(yǎng)老金由由基礎(chǔ)養(yǎng)老金金和個人賬戶戶養(yǎng)老金組成成。有視同繳繳費年限的，再再發(fā)給過渡性性養(yǎng)老金。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老老金月標(biāo)準(zhǔn)以以參保人員退退休時全省上上年度在崗職職工月平均工工資和本人指指數(shù)化月平均均繳

18、費工資的的平均值為基基數(shù)，繳費每每滿一年發(fā)給給1%。用公公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參參保人員退休休時全省上年年度在崗職工工月平均工資資本人指數(shù)數(shù)化月平均繳繳費工資）2繳費年年限1%（Va）2N11%參保人員員退休時全省省上年度在崗崗職工月平均均工資；Va參保人人員退休時計計算基礎(chǔ)養(yǎng)老老金的本人指指數(shù)化月平均均繳費工資；N參保人員員繳費年限。（二）個人賬戶戶養(yǎng)老金月標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為參保人人員退休時個個人賬戶儲存存額除以計發(fā)發(fā)月數(shù)。用公公式表示為：個人賬戶養(yǎng)老金金參保人員員退休時個人人賬戶儲存額額本人退休休年齡相對應(yīng)應(yīng)的計發(fā)月數(shù)數(shù)JyJ參保人員員退休時個人人賬戶儲存額額y本人退休休年齡相對應(yīng)應(yīng)的計發(fā)月數(shù)數(shù)注

19、：計發(fā)月數(shù)按按照（國發(fā)22005338號）的規(guī)規(guī)定執(zhí)行，詳詳見下表：退休年齡40414243444546474849計發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199退休年齡50515253545556575859計發(fā)月數(shù)195190185180175170164158152145退休年齡6061626364656667686970計發(fā)月數(shù)1391321251171091019384756556（三）過渡性養(yǎng)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為參保人員員退休時本人人指數(shù)化月平平均繳費工資資、視同繳費費年限、過渡渡系數(shù)1.33的乘積。計計算公式為：過渡性養(yǎng)老金本人指數(shù)化化月平均繳費費工資視同同繳費

20、年限1.3Vbn11.3Vb參保人人員退休時計計算過渡性養(yǎng)養(yǎng)老金的本人人指數(shù)化月平平均繳費工資資；n1參保人人員視同繳費費年限。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000626號號十、跨統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)流動就業(yè)人人員符合申請請基本養(yǎng)老保保險關(guān)系轉(zhuǎn)移移接續(xù)條件的的，如何辦理理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)？跨統(tǒng)籌地區(qū)流動動就業(yè)人員，符符合下列條件件之一的，可可以申請基本本養(yǎng)老保險關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)：男性不滿滿50周歲、女女性不滿400周歲的；返返回戶籍所在在地的；經(jīng)縣縣級以上黨委委組織部門、人人力資源和社社會保障行政政部門批準(zhǔn)調(diào)調(diào)動，且與調(diào)調(diào)入單位建立立勞動關(guān)系并并繳納基本養(yǎng)養(yǎng)老保險的；達(dá)到待遇領(lǐng)領(lǐng)取條件時，基基本養(yǎng)老關(guān)系系不在戶籍所所在地

21、，且基基本養(yǎng)老保險險關(guān)系所在地地累計繳費年年限不滿100年，按規(guī)定定將基本養(yǎng)老老保險關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回上一個繳繳費年限滿110年的原參參保地，或因因沒有滿100年參保地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移至戶籍所所在地。符合基本養(yǎng)老保保險關(guān)系轉(zhuǎn)移移接續(xù)條件的的，按下列規(guī)規(guī)定辦理：（一）參保人員員終止繳費離離開就業(yè)地時時，就業(yè)地社社會保險經(jīng)辦辦機構(gòu)為其開開具全國統(tǒng)一一的參保繳繳費憑證；（二）參保人員員在新的就業(yè)業(yè)地建立基本本養(yǎng)老保險關(guān)關(guān)系后，由用用人單位或參參保人員向新新參保地社會會保險經(jīng)辦機機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移移接續(xù)基本養(yǎng)養(yǎng)老保險關(guān)系系申請，并出出示參保繳繳費憑證，填填寫基本養(yǎng)養(yǎng)老保險關(guān)系系轉(zhuǎn)移接續(xù)申申請表；（三）新參保地地社會保險經(jīng)經(jīng)辦

22、機構(gòu)在115個工作日日內(nèi)，受理審審核申請表表及相關(guān)資資料，對符合合規(guī)定條件的的向參保人員員原基本養(yǎng)老老保險關(guān)系所所在地社會保保險經(jīng)辦機構(gòu)構(gòu)發(fā)出基本本養(yǎng)老保險關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)聯(lián)系函。對對不符合轉(zhuǎn)移移接續(xù)條件的的，向提出申申請的用人單單位或參保人人員作出書面面說明；（四）原基本養(yǎng)養(yǎng)老保險關(guān)系系所在地社會會保險經(jīng)辦機機構(gòu)在接到基基本養(yǎng)老保險險關(guān)系轉(zhuǎn)移接接續(xù)聯(lián)系函的的15個工作作日內(nèi)，辦理理完成轉(zhuǎn)移基基本養(yǎng)老保險險關(guān)系的各項項手續(xù)。包括括基本養(yǎng)老老保險關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)信息息表傳送給給新就業(yè)地社社會保險經(jīng)辦辦機構(gòu)和按規(guī)規(guī)定劃轉(zhuǎn)基金金等；（五）新參保地地社會保險經(jīng)經(jīng)辦收到參保保人員原參保保地社會保險險經(jīng)辦機

23、構(gòu)發(fā)發(fā)來的基本本養(yǎng)老保險關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)信息表和和轉(zhuǎn)移基金后后，在15個個工作日內(nèi)辦辦結(jié)有關(guān)手續(xù)續(xù)，并將辦結(jié)結(jié)情況通知用用人單位或參參保人員。摘自：國辦發(fā)22009666號十一、轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)基本養(yǎng)老保保險關(guān)系時，基基金如何轉(zhuǎn)移移？跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移移接續(xù)基本養(yǎng)養(yǎng)老保險關(guān)系系的，其基本本養(yǎng)老保險基基金轉(zhuǎn)移，除除轉(zhuǎn)移個人賬賬戶儲存額外外，還轉(zhuǎn)移部部分統(tǒng)籌基金金。其中，個個人帳戶儲存存額的轉(zhuǎn)移額額為：19998年1月11日之前的，按按個人繳費部部分累計本息息轉(zhuǎn)移；19998年1月月1日至20005年122月31日期期間的，按個個人繳費工資資基數(shù)11%記入個人賬賬戶的全部儲儲存額（本息息）轉(zhuǎn)移；22006年

24、11月1日之后后的，按個人人繳費工資基基數(shù)8%記入入個人賬戶的的全部儲存額額轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌籌基金轉(zhuǎn)移額額為：以本人人1998年年1月1日后后各年度實際際繳費工資為為基數(shù)的122%的總和確確定，參保繳繳費不足1年年的，按實際際繳費月數(shù)計計算轉(zhuǎn)移。參參保人員在各各地的參保繳繳費年限合并并計算，個人人賬戶儲存額額累計計算。十二、建立臨時時基本養(yǎng)老保保險繳費賬戶戶人員如何轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老老保險關(guān)系和和基金？跨統(tǒng)籌地區(qū)流動動就業(yè)人員中中，除經(jīng)縣級級以上黨委組組織部門、人人力資源和社社會保障行政政部門批準(zhǔn)調(diào)調(diào)動的以外，男男年滿50歲歲，女年滿440歲，距正正常領(lǐng)取待遇遇年齡不足110年的參保保人員流動就就業(yè)，應(yīng)

25、在原原參保地繼續(xù)續(xù)保留基本養(yǎng)養(yǎng)老保險關(guān)系系，同時在新新參保地建立立臨時基本養(yǎng)養(yǎng)老保險繳費費賬戶，記錄錄單位和個人人全部繳費；待再次跨統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)流動動就業(yè)或在新新參保地達(dá)到到待遇領(lǐng)取條條件時，將臨臨時繳費賬戶戶中的全部繳繳費本息轉(zhuǎn)移移歸集到原參參保地或待遇遇領(lǐng)取地，由由其辦理退休休手續(xù)和發(fā)放放待遇。十三、多重養(yǎng)老老保險關(guān)系如如何清理？（一）參保人員員同時在兩地地以上存續(xù)基基本養(yǎng)老保險險關(guān)系的，在在辦理轉(zhuǎn)移接接續(xù)基本養(yǎng)老老保險關(guān)系時時，由轉(zhuǎn)入地地社保經(jīng)辦機機構(gòu)與本人協(xié)協(xié)商確定保留留其中一個基基本養(yǎng)老保險險關(guān)系和個人人賬戶，同期期其他關(guān)系予予以清理，個個人賬戶儲存存額退還本人人，相應(yīng)的個個人繳費年限

26、限不重復(fù)計算算。（二）本辦法實實施之前已經(jīng)經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基基本養(yǎng)老金的的參保人員，由由社會保險經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)與本本人協(xié)商確定定保留其中一一個基本養(yǎng)老老保險關(guān)系并并繼續(xù)領(lǐng)取待待遇，其它的的養(yǎng)老保險關(guān)關(guān)系應(yīng)予清理理，個人賬戶戶剩余部分一一次性退還本本人，已領(lǐng)取取的基本養(yǎng)老老金不再清退退。摘自：人社部發(fā)發(fā)20099187號號十四、基本養(yǎng)老老保險遺屬待待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是多少？遺屬待遇包括喪喪葬補助金和和撫恤金。喪葬補助金：離離退休（退職職）人員因病病或非因工死死亡，喪葬補補助費為所在在省轄市上年年度企業(yè)離退退休人員個個月人均基本本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)給。一次性撫恤金：離退休人員員因病或非因因工死亡，一一次性撫恤金金調(diào)

27、整為按其其生前最后一一個月基本養(yǎng)養(yǎng)老金20個個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)發(fā)給。退職人員只支付付喪葬費不支支付一次性撫撫恤金。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000736號號十五、企業(yè)離退退休人員死亡亡其遺屬領(lǐng)取取生活補助費費的條件是？以死亡職工工資資或養(yǎng)老金為為主要生活來來源的，在職職工死亡300日內(nèi)有下列列情形之一的的，可按規(guī)定定享受遺屬生生活補助費。（一）完全喪失失勞動能力的的；（二）因病或非非因工死亡職職工配偶男年年滿60周歲歲、女年滿555周歲的；（三）因病或非非因工死亡職職工父母男年年滿60周歲歲、女年滿555周歲的；（四）因病或非非因工死亡職職工子女未滿滿18周歲的的；（五）因病或非非因工死亡職職工父母均已已

28、死亡，其祖祖父、外祖父父年滿60周周歲，祖母、外外祖母年滿555周歲的；（六）因病或非非因工死亡職職工子女及其其配偶已經(jīng)死死亡或完全喪喪失勞動能力力，其孫子女女、外孫子女女未滿18周周歲的；（七）因病或非非因工死亡職職工父母均已已死亡或完全全喪失勞動能能力，其兄弟弟姐妹未滿118周歲的。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000736號號十六、企業(yè)遺屬屬補助費的發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多多少？從2007年77月1日起，遺遺屬是非農(nóng)業(yè)業(yè)人口，戶籍籍在省轄市市市區(qū)的月生活活補助費標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為300元元，戶籍在縣縣（市）、鄉(xiāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月月生活補助費費為220元元；遺屬是農(nóng)農(nóng)業(yè)人口的，月月生活補助費費標(biāo)準(zhǔn)為1550元。孤身身一人的，

29、在在上述標(biāo)準(zhǔn)上上另加20元元。遺屬待遇遇標(biāo)準(zhǔn)確定后后，除我省統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)外，不因遺遺屬本人居住住地變動而改改變。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000736號號十七、受到刑事事處分人員養(yǎng)養(yǎng)老保險待遇遇如何確定？（一）在建立養(yǎng)養(yǎng)老保險個人人賬戶后，在在職職工受刑刑事處罰或勞勞動教養(yǎng)期間間，不繳納養(yǎng)養(yǎng)老保險費，也也不再計算繳繳費年限，個個人賬戶予以以保留，賬戶戶儲存額繼續(xù)續(xù)計息；受刑刑事處罰或勞勞動教養(yǎng)之前前至建立養(yǎng)老老保險個人賬賬戶之間的實實際繳費年限限予以承認(rèn)。受受刑事處罰或或勞動教養(yǎng)期期間達(dá)到退休休年齡的，待待期滿后可按按規(guī)定辦理退退休手續(xù)，并并領(lǐng)取基本養(yǎng)養(yǎng)老金。（受受刑事處罰或或勞動教養(yǎng)的的人員在

30、建立立養(yǎng)老保險個個人賬戶之前前的視同繳費費年限仍按原原規(guī)定執(zhí)行）（二）已領(lǐng)取養(yǎng)養(yǎng)老保險待遇遇的企業(yè)離退退休人員被判判處拘役、有有期徒刑及以以上刑罰或被被勞動教養(yǎng)的的，服刑或勞勞動教養(yǎng)期間間不享受基本本養(yǎng)老保險待待遇，期滿后后可以繼續(xù)享享受基本養(yǎng)老老保險待遇?；攫B(yǎng)老金按按服刑或勞動動教養(yǎng)前確定定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放放，并參加以以后的基本養(yǎng)養(yǎng)老金調(diào)整。離離退休人員被被判處緩刑期期間，可以享享受基本養(yǎng)老老保險待遇，但但不參與基本本養(yǎng)老金調(diào)整整。摘自：勞人干11984117號 勞社廳函函2001144號 勞社社廳函200033115號十八、職工被開開除后如何享享受養(yǎng)老保險險待遇？屬于在河南省省人民政府辦辦公

31、廳轉(zhuǎn)發(fā)省省勞動廳河河南省深化企企業(yè)職工養(yǎng)老老保險制度改改革試行方案案的通知（豫豫政辦19995744號）下發(fā)前前，職工受開開除處分而又又未重新參加加養(yǎng)老保險的的，不能辦理理退休；開除除后又重新參參加養(yǎng)老保險險的，按新參參保人員對待待。屬于在豫豫政辦19995744號文下發(fā)后后受開除處分分并已建立個個人賬戶的職職工，在建立立個人賬戶前前的連續(xù)工齡齡不再視同繳繳費年限，繳繳費年限按其其實際繳費年年限計算，滿滿15年的可可以按月領(lǐng)取取基本養(yǎng)老金金。社會保險政策法法規(guī)知識問答答（二）機關(guān)事業(yè)單位位養(yǎng)老保險十九、什么是機機關(guān)事業(yè)單位位養(yǎng)老保險？機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)養(yǎng)老保險是指指政府在機關(guān)關(guān)、事業(yè)單位位范圍內(nèi)，

32、經(jīng)經(jīng)過立法，對對因年老、患患病、傷殘、失失業(yè)等原因，暫暫時或永久喪喪失勞動能力力的工作人員員給予物資幫幫助的一種社社會保險制度度。二十、我市機關(guān)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)養(yǎng)老保險的參參保范圍及對對象有哪些？我市所屬黨政群群機關(guān)、社會會團(tuán)體、全供供事業(yè)單位及及中央、省屬屬同類事業(yè)單單位中的合同同制工人、聘聘用制干部；差補事業(yè)單單位、自收自自支事業(yè)單位位在編在崗全全體人員；執(zhí)執(zhí)行機關(guān)事業(yè)業(yè)單位工資制制度，人事、工工資關(guān)系掛靠靠在機關(guān)、事事業(yè)單位或在在人才流動服服務(wù)機構(gòu)的人人員，應(yīng)當(dāng)參參加機關(guān)事業(yè)業(yè)養(yǎng)老保險。二十一、機關(guān)事事業(yè)單位人員員工資構(gòu)成包包括哪些方面面？我國機關(guān)公務(wù)員員實行的是職職級工資制，工工資構(gòu)成為：

33、職務(wù)工資、級級別工資，再再加上規(guī)范后后的津貼、補補貼。事業(yè)單位實行的的是崗位薪級級工資制，工工資構(gòu)成為：崗位工資、薪薪級工資，再再加上績效工工資。注：特殊崗位人人員享有國家家、省規(guī)定的的特殊津貼（教教護(hù)齡津貼、教教護(hù)士提高110%、軍服服津貼等）二十二、我市機機關(guān)事業(yè)單位位養(yǎng)老保險繳繳費基數(shù)及繳繳費比例是如如何確定的？納入繳費基數(shù)包包括：行政政機關(guān)公務(wù)員員：基本工資資（職務(wù)工資資、級別工資資）；事業(yè)業(yè)單位中干部部：基本工資資（崗位工資資、薪級工資資）；國家家、省、市規(guī)規(guī)定建立的其其它津貼（教教護(hù)齡津貼、教教護(hù)士提高110%、軍服服津貼、保留留獎金等）；生活、物物價補貼每人人每月暫按1105元計

34、入入。單位繳納比例：按全部在冊冊人員月工資資總額的222.5和離離退休人員費費用的26繳納；個人人繳納比例：按在職人員員本人月工資資總額的3繳納。摘自：洛市人11996008號結(jié)合22006年工工資改革二十三、機關(guān)事事業(yè)單位養(yǎng)老老保險繳費基基數(shù)是如何調(diào)調(diào)整的？我市機關(guān)事業(yè)單單位養(yǎng)老保險險繳費基數(shù)的的調(diào)整隨著機機關(guān)事業(yè)人員員工資的調(diào)整整、職務(wù)的變變動而相應(yīng)即即時調(diào)整，經(jīng)經(jīng)市組織、人人事部門批準(zhǔn)準(zhǔn)后，報社會會保險經(jīng)辦機機構(gòu)從次月補補收。二十四、機關(guān)事事業(yè)單位養(yǎng)老老保險關(guān)系怎怎樣轉(zhuǎn)移？同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)內(nèi)流動時，只只辦理養(yǎng)老保保險關(guān)系轉(zhuǎn)移移手續(xù)，不辦辦理基金轉(zhuǎn)移移手續(xù)；跨統(tǒng)統(tǒng)籌范圍流動動時，辦理養(yǎng)養(yǎng)老保

35、險關(guān)系系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同同時辦理基金金轉(zhuǎn)移手續(xù)，基基金轉(zhuǎn)移額為為參照企業(yè)養(yǎng)養(yǎng)老建立了個個人繳費儲存存額。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000151號號二十五、機關(guān)事事業(yè)單位工作作人員辭職、辭辭退及自動離離職參加工作作后，工作年年限如何計算算？職工辭職和辭職職前的工齡與與重新就業(yè)后后的工齡可合合并計算為連連續(xù)工齡，自自動離職人員員的工齡與重重新錄用之日日起計算。原原勞動部勞辦辦發(fā)199951044號文件對企企業(yè)“除名”及及“自動離職職”人員工齡齡問題作出的的規(guī)定，只適適用于企業(yè)，機機關(guān)、事業(yè)單單位不宜參照照執(zhí)行。摘自：人辦函119981101號二十六、干部辦辦理離退休手手續(xù)時其出生生日期如何認(rèn)認(rèn)定？凡干部居民

36、身份份證同干部本本人檔案記載載的出生日期期不一致的，組組織、人事部部門在辦理其其退（離）休休等手續(xù)時，應(yīng)應(yīng)會同干部常常住戶口所在在地戶口登記記機關(guān)進(jìn)行查查證核實，按按干部管理權(quán)權(quán)限和戶口管管理權(quán)限批準(zhǔn)準(zhǔn)后查實的出出生日期作為為計算年齡和和戶口登記的的依據(jù)，查證證材料歸入干干部本人檔案案，同時抄送送干部常住戶戶口所在地戶戶口登記機關(guān)關(guān)。對無法查查實的，應(yīng)以以干部檔案或或戶口檔案中中最先記載的的出生日期為為依據(jù)。摘自：組通字199024號（注注：適用于企企業(yè)養(yǎng)老保險險）二十七、機關(guān)事事業(yè)單位基本本養(yǎng)老保險待待遇發(fā)放的項項目包括哪些些？離休費、退休費費、退職生活活補助費；喪喪葬費；國家家、省、市規(guī)規(guī)

37、定建立的其其它津貼（教教護(hù)齡津貼、教教護(hù)士提高110%、軍服服津貼、保留留獎金等）。生生活、物價補補貼每人每月月暫按1055元計入?；攫B(yǎng)老保險待待遇中尚未納納入統(tǒng)籌的其其它項目，仍仍由原單位負(fù)負(fù)責(zé)支付。摘自：洛政11996116號二十八、機關(guān)事事業(yè)單位人員員退休后基本本工資計發(fā)比比例是如何規(guī)規(guī)定的？2006年6月月起，機關(guān)事事業(yè)單位人員員退休后基本本工資按照工工作年限確定定計發(fā)比例，計計發(fā)比例標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為：工作年限公務(wù)員機關(guān)工人事業(yè)干部事業(yè)工人10年以下50%50%50%50%1020年70%70%70%70%2030年80%80%80%80%3035年85%85%85%85%35年以上90%9

38、0%90%90%注：工齡計算為為周年足月，不不足一年超過過6個月可按按一年。對于一些特殊貢貢獻(xiàn)的勞模、專專家，在高海海拔地區(qū)長期期工作過的人人員及基層工工作的或經(jīng)縣縣級以上政府府確定的優(yōu)秀秀教師可以提提高計發(fā)比例例至100%，不得高于于100%。事業(yè)單位工作人人員和機關(guān)工工人退職生活活費按照本人人退職前基本本工資的一定定比例計發(fā)：工作年限機關(guān)工人事業(yè)干部事業(yè)工人10年以下50%50%50%1020年60%60%60%20年以上70%70%70%摘自：國人部發(fā)發(fā)2006688號二十九、我市機機關(guān)事業(yè)單位位離退休人員員死亡后喪葬葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是多少？我市機關(guān)事業(yè)單單位離退休人人員死亡后喪喪葬費由社

39、保保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為為：20111年1月以前前死亡人員支支付10000元的喪葬費費，20111年1月起增增加到50000元，一次次性撫恤金和和遺屬補貼均均未納入統(tǒng)籌籌項目，由原原單位、原渠渠道負(fù)責(zé)發(fā)放放。摘自：（93）豫豫財行字第334號三十、特殊情況況工齡如何計計算？（一）下鄉(xiāng)知青青的工作年限限（工齡）計計算問題：凡凡在一九六二二年至一九八八三年底期間間，由我省各各級知青部門門和勞動部門門統(tǒng)一組織下下鄉(xiāng)插隊、插插場（含投親親靠友）的原原下鄉(xiāng)知識青青年參加工作作后，其參加加工作時間和和工作年限均均從下鄉(xiāng)插隊隊、插場之日日算起。原下下鄉(xiāng)知青考入入各類學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)、批準(zhǔn)回回城待業(yè)、被被勞動教養(yǎng)

40、期期間均不計算算工作年限，應(yīng)應(yīng)將下鄉(xiāng)插隊隊期間與重新新參加工作時時間合并計算算為工作年限限；原下鄉(xiāng)知知青在農(nóng)村期期間曾被判刑刑的，其判刑刑前參加勞動動時間和服刑刑期間，均不不計算工作年年限。（二）在職學(xué)習(xí)習(xí)期間工作年年限計算問題題：1國家職工在在一九六九年年底以前，經(jīng)經(jīng)組織調(diào)派到到各類學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)習(xí)期間照發(fā)工工資的，學(xué)習(xí)習(xí)期間計算為為工作年限；發(fā)給助學(xué)金金的，學(xué)習(xí)期期間不計算工工作年限；一一九七年到到一九七八年年底期間進(jìn)入入各類學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)習(xí)期間計算工工作年限；一一九七九年一一月以后考入入各類學(xué)校，學(xué)學(xué)習(xí)期間一律律不計算工作作年限。2職工經(jīng)組織織批準(zhǔn)（照發(fā)發(fā)工資）脫產(chǎn)產(chǎn)到各類學(xué)校校

41、學(xué)習(xí)、進(jìn)入入或考入職工工大學(xué)、廣播播電視大學(xué)學(xué)學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)習(xí)期間均應(yīng)計計算工作年限限。3職工考取研研究生，其學(xué)學(xué)習(xí)期間不計計算工作年限限。（三）民辦教師師工作年限計計算問題：1中小學(xué)民辦辦教師被轉(zhuǎn)為為公辦教師的的，其工作年年限以最后一一次經(jīng)組織批批準(zhǔn)民辦、代代課教師的時時間起計算。在在兩個以上學(xué)學(xué)校的連續(xù)任任教時間，凡凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)續(xù)調(diào)動的，應(yīng)應(yīng)合并計算為為工作年限。2民辦、代課課教師經(jīng)組織織批準(zhǔn)被錄取取或保送到各各級師范學(xué)校?；蚋叩葘W(xué)校校學(xué)習(xí)，畢業(yè)業(yè)后在各類學(xué)學(xué)校繼續(xù)任教教的，其學(xué)習(xí)習(xí)期間不計算算工作年限，入入學(xué)前最后一一次經(jīng)組織批批準(zhǔn)任民師、代代課教師的時時間可與畢業(yè)業(yè)后任教的時時間合并計算

42、算為工作年限限。（四）臨時、合合同工工作年年限計算問題題：國家機關(guān)、企事事業(yè)單位使用用的計劃內(nèi)臨臨時工、合同同工、亦工亦亦農(nóng)人員，被被錄用、招工工、招干，其其最后一次在在本單位當(dāng)臨臨時工、合同同工的時間可可與招收后的的工作時間合合并計算為工工作年限，上上述人員從工工作崗位上直直接參軍后，無無論是否回原原單位工作，其其參軍前當(dāng)臨臨時工、合同同工、亦工亦亦農(nóng)時間以及及參軍后的軍軍齡，都應(yīng)計計算為工作年年限。臨時工、合同工工進(jìn)入或考入入各類學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)的，其學(xué)學(xué)習(xí)期間及入入學(xué)前當(dāng)臨時時工、合同工工的工作時間間均不計算工工作年限。（五）受處分人人員工作年限限計算問題：1工作人員受受開除處分或或判刑后又參

43、參加工作的，其其工作年限應(yīng)應(yīng)當(dāng)從重新參參加工作之日日起計算；緩緩刑、監(jiān)外執(zhí)執(zhí)行未離開工工作崗位的，其其處分期間可可計算工作年年限。2工作人員受受勞動教養(yǎng)或或受監(jiān)督勞動動處分，在勞勞動教養(yǎng)和監(jiān)監(jiān)督勞動期間間不計算工作作年限，處分分前后的時間間可合并計算算。受監(jiān)督勞勞動處分未離離開工作崗位位的緩期執(zhí)行行期間，可計計算工作年限限。（六）其他人員員工作年限計計算問題：1建國后參加加革命工作的的復(fù)員、退伍伍或精簡下放放人員，間斷斷工作后又參參加工作的，其其間斷時間不不計算工作年年限。應(yīng)將復(fù)復(fù)員、退伍前前的工作年限限時間和重新新參加工作的的時間合并計計算為工作年年限。2職工自動離離職（含逾假假不歸）或辭辭

44、去公職以后后又重新參加加工作的，其其工作年限應(yīng)應(yīng)從重新參加加工作之日算算起。3鄉(xiāng)村醫(yī)生（原原赤腳醫(yī)生）被被招收、頂替替、錄用為國國家正式職工工或進(jìn)入各類類醫(yī)藥學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)畢業(yè)并繼繼續(xù)從事衛(wèi)生生工作的，其其最后一次經(jīng)經(jīng)組織批準(zhǔn)任任鄉(xiāng)村醫(yī)生的的工作時間與與正式工作后后的時間合并并計算為連續(xù)續(xù)工齡。摘自：豫勞人老老字198862號 老人人險198865號三十一、事業(yè)單單位特殊崗位位津貼標(biāo)準(zhǔn)國國家和省是如如何規(guī)定的？（一）教護(hù)齡津津貼。從事教師護(hù)士的的工作年限滿五年不滿十年滿十年不滿十五年滿十五年不滿二十年滿二十年以上月津貼標(biāo)準(zhǔn)35710（二）軍服津貼貼。享受軍隊隊服務(wù)津貼的的軍隊機關(guān)、事事業(yè)單位的無無

45、軍籍職工，在在軍隊服務(wù)時時間累計滿220年，退休休時其享受軍軍服津貼（基基本工資的115%）按照照退休計發(fā)比比例打折計入入基本養(yǎng)老金金。摘自：19990后司字字第412號號（三）教護(hù)士110%。中小小學(xué)教師、護(hù)護(hù)士的崗位工工資和薪級工工資標(biāo)準(zhǔn)提高高10%，退退休時按照工工資計發(fā)比例例打折計入基基本養(yǎng)老金。摘自：19888教計字字105號 19986衛(wèi)人人字第1588號三十二、未納入入我市機關(guān)事事業(yè)養(yǎng)老保險險統(tǒng)籌范圍項項目其政策是是怎樣規(guī)定的的？（一）一次性撫撫恤金標(biāo)準(zhǔn)因公犧牲為本人人生前40個個月基本工資資或基本離退退休費，病故故為本人生前前20個月基基本工資或基基本離退休費費。離退休人員的基

46、基本離退休費費為離退休時時計發(fā)的基本本離退休費和和離退休后歷歷次按國家規(guī)規(guī)定增加的基基本離退休費費之和。退職人員為退職職時計發(fā)的基基本退職費和和退職后歷次次按國家規(guī)定定增加的基本本退職生活費費之和。摘自：人社部發(fā)發(fā)2008842號（二）遺屬生活活費標(biāo)準(zhǔn)1符合條件的的遺屬（與企企業(yè)養(yǎng)老保險險規(guī)定基本相相同，不同的的是機關(guān)事業(yè)業(yè)單位“母、妻妻年滿五十周周歲”），不不分農(nóng)村、城城鎮(zhèn)每人每月月補助標(biāo)準(zhǔn)，按按機關(guān)事業(yè)單單位工作人員員生前工作單單位所在地（縣縣及縣級以上上）人民政府府公布的城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民最低生生活保障標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)提高20%執(zhí)行。2老紅軍的遺遺屬提高600%、抗日戰(zhàn)戰(zhàn)爭革命人員員和烈士的遺遺屬提高50

47、0%、解放戰(zhàn)戰(zhàn)爭革命人員員和因公死亡亡人員的遺屬屬提高40%、孤身一人人提高30%。摘自：豫人退2200733號洛陽市20077年以來城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民最低生生活保障標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)見下表：年度城市區(qū)縣（市）2007年160元140元2008年至22009年190元160元2010年240元210元2011年270元240元2012年310元280元城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)養(yǎng)老保險三十三、城鄉(xiāng)鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)養(yǎng)老保險的參參保范圍是什什么？年滿16周歲(不含在校學(xué)學(xué)生)、未參參加職工基本本養(yǎng)老保險的的農(nóng)村居民和和不符合職工工基本養(yǎng)老保保險參保條件件的城鎮(zhèn)非從從業(yè)居民，可可以在戶籍地地自愿參加城城鄉(xiāng)居民社會會養(yǎng)老保險。三十四、城

48、鄉(xiāng)居居民社會養(yǎng)老老保險如何參參保？符合參保條件的的人員攜帶戶戶口簿和居民民身份證原件件及復(fù)印件，到到戶籍所在地地的村（居）委委會，選擇繳繳費檔次，填填寫城鄉(xiāng)居居民社會養(yǎng)老老保險參保登登記表一式式三份，若本本人無法填寫寫可由他人代代填，但須本本人簽字、簽簽章或留指紋紋確認(rèn)。相關(guān)關(guān)材料由村（居居）協(xié)理員審審核簽字、蓋蓋章，上報鄉(xiāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事事處）人力資資源保障所。鄉(xiāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事事處）人力資資源保障所審審核無誤后，蓋蓋章錄入河南南省城鄉(xiāng)居民民社會養(yǎng)老保保險信息管理理系統(tǒng)，在規(guī)規(guī)定時限內(nèi)將將參保登記表表和相關(guān)復(fù)印印件等材料報報縣（區(qū)）城城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老老保險中心。三十五、城鄉(xiāng)居居民社會養(yǎng)老老保險繳費標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

49、是多少？個人繳費。繳費費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)設(shè)為每年1000元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元100個檔次，試試點縣(市、區(qū)區(qū))可以根據(jù)據(jù)實際情況適適當(dāng)增設(shè)繳費費檔次。參保保人自主選擇擇檔次繳費，多多繳多得。政府補貼。政府府對符合待遇遇領(lǐng)取條件的的參保人全額額支付城鄉(xiāng)居居民社會養(yǎng)老老保險基礎(chǔ)養(yǎng)養(yǎng)老金?；A(chǔ)礎(chǔ)養(yǎng)老金分別別由中央財政政和試點縣(市、區(qū))財財政按確定的的標(biāo)準(zhǔn)給予補補助。省、省轄市兩級級財政對參保保人繳費給予予補貼,省財財政每人每年年補貼20元元，省轄市財財政每人每年年補貼不低于于10元。三十六、城鄉(xiāng)居居民社會養(yǎng)老老保

50、險繳費時時間是如何規(guī)規(guī)定的？城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)養(yǎng)老保險費實實行按年度繳繳納，每年11月1日至112月31日日為一個繳費費年度。我市市各試點縣（市市、區(qū)）每年年集中繳費時時間為4月11日至4月330日。三十七、城鄉(xiāng)居居民社會養(yǎng)老老保險基金是是如何構(gòu)成的的？城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)養(yǎng)老保險基金金主要由個人人繳費、政府府補貼、集體體補助或其他他經(jīng)濟(jì)組織、社社會組織、個個人對參保人人繳費提供資資助構(gòu)成。三十八、養(yǎng)老金金待遇領(lǐng)取的的條件是什么么？參加城鄉(xiāng)居民社社會養(yǎng)老保險險的居民，年年滿60周歲歲，可按月領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)養(yǎng)老保險制度度實施時，已已年滿60周周歲、未享受受職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險待遇遇以及國家規(guī)規(guī)

51、定的其他養(yǎng)養(yǎng)老待遇的，不不用繳費，可可按月領(lǐng)取基基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但但農(nóng)村居民符符合參保條件件的子女應(yīng)當(dāng)當(dāng)參保繳費；距領(lǐng)取年齡齡不足15年年的，應(yīng)按年年繳費，也允允許補繳，累累計繳費不超超過15年，補補繳應(yīng)按補繳繳當(dāng)年的繳費費標(biāo)準(zhǔn)，補繳繳不享受政府府繳費補貼；距領(lǐng)取年齡齡超過15年年的，應(yīng)按年年繳費，累計計繳費不少于于15年。三十九、養(yǎng)老金金待遇是如何何構(gòu)成的？養(yǎng)老金待遇由基基礎(chǔ)養(yǎng)老金和和個人賬戶養(yǎng)養(yǎng)老金組成，支支付終身。中央確定的基礎(chǔ)礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼貼標(biāo)準(zhǔn)為每人人每月55元元；試點縣(市、區(qū))確確定的基礎(chǔ)養(yǎng)養(yǎng)老金補貼標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)每人每月月不低于5元元。個人賬戶養(yǎng)老金金的月計發(fā)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬賬戶全部儲存存額除

52、以1339(與現(xiàn)行行城鎮(zhèn)企業(yè)職職工基本養(yǎng)老老保險個人賬賬戶養(yǎng)老金計計發(fā)系數(shù)相同同)。參保人人員死亡，個個人賬戶中的的資金余額除除政府補貼外外，一次性支支付給法定繼繼承人或指定定受益人；無無法定繼承人人或指定受益益人的，個人人賬戶資金余余額用于繼續(xù)續(xù)支付其他參參保人的養(yǎng)老老金。第三部分基本本醫(yī)療保險部部分城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)醫(yī)療保險一、什么是基本本醫(yī)療保險制制度？基本醫(yī)療保險制制度是指用人人單位、個人人、集體組織織和政府等，按按照國家規(guī)定定繳納（籌措措）資金，形形成醫(yī)療保險險基金，在參參保人因患病病和意外傷害害而就醫(yī)診療療時，由醫(yī)療療保險基金支支付其符合規(guī)規(guī)定的醫(yī)療費費用，從而化化解和減少參參保人因患

53、病病引起的經(jīng)濟(jì)濟(jì)風(fēng)險的社會會保險制度。我我國基本醫(yī)療療保險制度包包括城鎮(zhèn)職工工基本醫(yī)療保保險制度、城城鎮(zhèn)居民基本本醫(yī)療保險制制度和新型農(nóng)農(nóng)村合作醫(yī)療療制度。二、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險險的覆蓋范圍圍是什么？ 城鎮(zhèn)所所有用人單位位，包括企業(yè)業(yè)（國有企業(yè)業(yè)、集體企業(yè)業(yè)、外商投資資企業(yè)、私營營企業(yè)等）、機機關(guān)、事業(yè)單單位、社會團(tuán)團(tuán)體、民辦非非企業(yè)單位職職工，都要參參加基本醫(yī)療療保險，由單單位和個人按按規(guī)定繳納醫(yī)醫(yī)療保險費。無無雇工的個體體工商戶、未未在用人單位位參加職工基基本醫(yī)療保險險的非全日制制從業(yè)人員以以及其他靈活活就業(yè)人員，可可以參加職工工基本醫(yī)療保保險，由個人人按規(guī)定繳納納基本醫(yī)療保保險費。三

54、、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險險的征繳費率率是多少？（一）用人單位位繳費費率按按本單位上年年度職工工資資總額的7%繳納。職工工個人繳費費費率按本人繳繳費基數(shù)的22%繳納。退退休人員個人人不繳納基本本醫(yī)療保險費費。（二）無雇工的的個體工商戶戶、靈活就業(yè)業(yè)人員繳納醫(yī)醫(yī)療保險費的的費率為我市市上年度在崗崗職工月平均均工資的4.9%；原按按9%繳費的的接續(xù)人員可可選擇9%或或4.9%的的繳費比例。繳繳費費率一經(jīng)經(jīng)選擇，不得得更改。按44.9%繳納納醫(yī)療保險費費的只建統(tǒng)籌籌基金，不建建個人賬戶。四、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險險個人賬戶如如何建立？職工個人繳納的的基本醫(yī)療保保險費，全部部計入個人賬賬戶，用人單單位繳

55、納的基基本醫(yī)療保險險費的一部分分由社會保險險經(jīng)辦機構(gòu)按按照不同的年年齡段分別劃劃入個人賬戶戶。（標(biāo)準(zhǔn)如如下表）46周歲以下46歲周歲及以以上退休人員個人繳費2%2%0單位繳費劃入個個人賬戶0.8%1.2%3.5%賬戶合計2.8%3.2%3.5%注：表中數(shù)字為為占繳費基數(shù)數(shù)百分比，退退休職工是所所在參保單位位平均退休費費的比例。五、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險險個人賬戶的的支付范圍有有哪些？（一）用于支付付門診醫(yī)療費費用；（二）用于支付付基本醫(yī)療保保險支付范圍圍內(nèi)應(yīng)由個人人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療療費用；（三）用于支付付定點零售藥藥店購藥的費費用。六、城鎮(zhèn)職工醫(yī)醫(yī)療保險的最最低繳費年限限是如何規(guī)定定的？單位職工按照

56、“老老人老辦法，中中人中辦法，新新人新辦法”的的規(guī)定分別計計算。20000年12月月我市開始實實施新的職工工醫(yī)療保險制制度，即：（一）新制度建建立前退休人人員不執(zhí)行最最低繳費年限限規(guī)定；（二）新制度建建立前參加工工作人員的工工作年限（符符合國家規(guī)定定的）視同繳繳費年限，其其退休、退職職（不含享受受照顧性政策策的）時，經(jīng)經(jīng)勞動、人事事部門批準(zhǔn)，執(zhí)執(zhí)行最低繳費費年限規(guī)定；（三）新制度建建立后參加工工作人員從參參保之月起開開始計算繳費費年限。對實行“中人中中辦法”視同同繳費年限計計算的截止期期限，統(tǒng)一確確定為20003年9月330日。即：凡未經(jīng)市醫(yī)醫(yī)療保險經(jīng)辦辦機構(gòu)同意暫暫緩參保，而而在20033年

57、10月11日以后參保保的用人單位位和個人，必必須補齊中斷斷期間應(yīng)繳納納的基本醫(yī)療療保險費、滯滯納金和利息息，方可計算算繳費年限。男男職工繳納基基本醫(yī)療保險險費的最低年年限為30年年，女職工為為25年，不不足最低繳費費年限的參保保人員在辦理理退休手續(xù)時時，應(yīng)按當(dāng)年年的社會平均均工資和繳費費費率，一次次性由單位和和個人補足相相差年限的費費用。七、參加城鎮(zhèn)職職工基本醫(yī)療療保險后從何何時開始享受受待遇？用人單位按規(guī)定定繳納基本醫(yī)醫(yī)療保險費的的次月起即可可享受統(tǒng)籌基基金支付待遇遇，個人賬戶戶則從繳費當(dāng)當(dāng)月開始返還還。用人單位位欠繳基本醫(yī)醫(yī)療保險費期期間，職工（含含退休、退職職人員）就診診、購藥屬統(tǒng)統(tǒng)籌基

58、金支付付的醫(yī)療費用用暫由單位墊墊付，待欠費費單位足額補補齊所欠基本本醫(yī)療保險費費后，由單位位統(tǒng)一與醫(yī)療療保險經(jīng)辦機機構(gòu)結(jié)算。 八、職工醫(yī)療保保險統(tǒng)籌基金金的支付范圍圍有哪些？（一）住院醫(yī)療療費用；（二）特殊疾病病門診醫(yī)療費費用；（三）家庭病床床醫(yī)療費用。九、什么是職工工醫(yī)療保險統(tǒng)統(tǒng)籌基金的“起起付標(biāo)準(zhǔn)”和和“最高支付付限額”？起付標(biāo)準(zhǔn)是指在在統(tǒng)籌基金支支付前按規(guī)定定必須由個人人負(fù)擔(dān)的住院院醫(yī)療費用額額度，俗稱“門門檻線”；最最高支付限額額是指一個醫(yī)醫(yī)保年度內(nèi)統(tǒng)統(tǒng)籌基金支付付的住院醫(yī)療療費用上限，俗俗稱“封頂線線”。我市城城鎮(zhèn)職工基本本醫(yī)療保險統(tǒng)統(tǒng)籌基金起付付標(biāo)準(zhǔn)為（單單位：元）：住院次數(shù)起付標(biāo)

59、準(zhǔn)醫(yī)院等級第一次住院第二次住院第三次及以后每每次三級甲等醫(yī)院800600480三級醫(yī)院600480360二級醫(yī)院480360240一級醫(yī)院240120120家庭病床120120120目前，我市城鎮(zhèn)鎮(zhèn)職工基本醫(yī)醫(yī)療保險統(tǒng)籌籌基金的最高高支付限額為為6萬元。十、我市城鎮(zhèn)職職工基本醫(yī)療療保險住院醫(yī)醫(yī)療費的報銷銷比例是多少少？統(tǒng)籌基金費用段段醫(yī)院等級在職退休起付標(biāo)準(zhǔn)以上到到100000元（含100000元）三級醫(yī)院80%85%二級醫(yī)院85%90%一級醫(yī)院（含社社區(qū)）90%95%10000元以以上至起最高高支付限額三級醫(yī)院85%87%二級醫(yī)院90%92%一級醫(yī)院（含社社區(qū)）95%97%十一、什么是大大額

60、補充醫(yī)療療保險？我市市職工醫(yī)療保保險大額補充充醫(yī)療保險的的繳費標(biāo)準(zhǔn)、報報銷比例和最最高賠付限額額是多少？為解決超出基本本醫(yī)療保險統(tǒng)統(tǒng)籌基金最高高支付限額以以上部分的醫(yī)醫(yī)療費用，我我市建立了大大額補充醫(yī)療療保險制度，并并委托商業(yè)保保險公司管理理。凡參加我我市基本醫(yī)療療保險的人員員，均應(yīng)參加加大額補充醫(yī)醫(yī)療保險，參參保人員按每每人每年966元繳納保險險費。報銷比比例為：政策策范圍內(nèi)的按按90%報銷銷，特殊診療療項目和乙類類用藥，個人人負(fù)擔(dān)比例在在原基礎(chǔ)增加加10%；每每人每年度大大額補充醫(yī)療療保險最高賠賠付限額為220萬元。十二、大額補充充醫(yī)療保險個個人自付部分分如何補助？怎樣辦理？（一）一個醫(yī)療