制鞋企業(yè)儲運科配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商儲運科配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位說明書 崗位名稱配套產(chǎn)品發(fā)發(fā)貨員崗位編號所在部門營銷總公司司物流部部儲運科科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日日期本職： 負負責營銷銷總公司司配套產(chǎn)產(chǎn)品的計計劃與發(fā)發(fā)放職責與工作作任務(wù)：職責一職責表述：負責配配套產(chǎn)品品發(fā)貨計計劃的編編制工作時間百百分比：20%工作任務(wù)匯總各分公公司配套套產(chǎn)品要要貨計劃劃，及時時做好信信息記錄錄頻次：做好分公司司配套產(chǎn)產(chǎn)品要貨貨計劃的的校對工工作頻次：職責二職責表述：負責各各類配套套產(chǎn)品出出庫工作作及相關(guān)關(guān)票據(jù)的的發(fā)放工作時間百百分比: 300%工作

2、任務(wù)做好稅票等等重要文文件的發(fā)發(fā)放及登登記工作作，確保保準確無無誤頻次：做好各類書書刊、營營銷?？?、報紙紙、POOP等各各種宣傳傳刊物的的發(fā)放頻次：做好燈箱、展展架、促促銷品、各各類賣場場飾件的的發(fā)放頻次：配合服務(wù)中中心，做做好產(chǎn)品品維修配配件的發(fā)發(fā)放頻次：職責三職責表述： 按計劃劃執(zhí)行各各類配套套產(chǎn)品的的發(fā)放，并并做好發(fā)發(fā)放登記記工作工作時間百百分比：25%工作任務(wù)根據(jù)分公司司的配套套產(chǎn)品要要貨計劃劃，再根根據(jù)總部部現(xiàn)有的的實物及及時進行行配套產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放放，并將將發(fā)貨清清單及時時傳真至至分公司司，以供供分公司司核對頻次：合理調(diào)配配配套產(chǎn)品品庫存數(shù)數(shù)量，如如出現(xiàn)庫庫存不足足，應(yīng)及及時反饋饋至

3、分公公司，并并上報相相關(guān)采購購部門頻次： 與發(fā)貨人員員做好發(fā)發(fā)貨核對對，以防防錯發(fā)頻次：做好各類配配套產(chǎn)品品的發(fā)放放登記工工作，建建立發(fā)放放臺帳頻次：做好各類配配套產(chǎn)品品的月度度庫存統(tǒng)統(tǒng)計及上上報工作作頻次：職責四職責表述：負責配配套產(chǎn)品品發(fā)放過過程中發(fā)發(fā)生問題題的處理理與反饋饋工作時間百百分比：15%工作任務(wù)若配套產(chǎn)品品發(fā)放在在運輸途途中丟失失或損壞壞，應(yīng)及及時與托托運人員員聯(lián)系，做做好善后后工作，并并及時反反饋分公公司，減減少一些些不必要要的損失失頻次：職責五職責表述：完成上上級領(lǐng)導導交辦的的其它工工作工作時間百百分比：10%權(quán)力：相關(guān)事情的的知情權(quán)權(quán)辦公工具和和勞動工工具的使使用權(quán)接受再教育育、培訓訓的權(quán)利利對日常工作作有建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)部、市市場部、服服務(wù)中心心、各營營銷分公公司外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系各外加工協(xié)協(xié)作廠家家任職資格：教育水平高中以上專業(yè)與物流相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷物流管理的的培訓經(jīng)驗一年以上的的相關(guān)工工作經(jīng)驗驗，熟悉悉物流操操作流程程知識熟悉相關(guān)配配套產(chǎn)品品的基本本知識、物物流管理理知識技能技巧能夠熟練使使用各種種辦公室室軟件，具具有網(wǎng)絡(luò)絡(luò)的基本本知識，具有一一定的人人際能力力、溝通通能力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其它：使用工具設(shè)設(shè)備計算機