制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部部經(jīng)理職系直接下級標準管理員員工資等級所轄人員崗位分析日日期本職：全面面負責質(zhì)質(zhì)量體系系文件的的制定、審審核及運運行監(jiān)督督等各項項工作，并并制定公公司產(chǎn)品品的各項項標準職責與工作作任務(wù)：職責一職責表述：負責管管理體系系文件的的制定工作時間百百分比：%工作任務(wù)收集國家相相關(guān)質(zhì)量量管理體體系文件件的規(guī)定定頻次：定期期根據(jù)公司的的實際狀狀況，按按ISOO90000質(zhì)量量標準體體系的有有關(guān)規(guī)定定，組織織有關(guān)人人員編寫寫公司質(zhì)質(zhì)量/環(huán)環(huán)境管理理體系

2、文文件頻次：定期期檢驗、審核核質(zhì)量管管理體系系文件的的真實性性、準確確性頻次：定期期提出修改意意見并完完善管理理體系文文件頻次：定期期職責二職責表述： 負責組組織管理理體系文文件的年年度審核核工作時間百百分比：%工作任務(wù)負責編制管管理體系系文件的的監(jiān)督審審核計劃劃并上報報上級領(lǐng)領(lǐng)導審批批頻次：每年年一次組織執(zhí)行年年度審核核計劃頻次：每年年一次職責三職責表述： 負責責質(zhì)量/環(huán)境管管理體系系的內(nèi)部部審核工作時間百百分比：%工作任務(wù)組建審核小小組，編編制審核核檢查表表，并對對檢查表表進行核核對確認認頻次：定期期主持召開首首末次會會議，嚴嚴格要求求對審核核結(jié)果的的準確性性負責頻次：定期期組織對內(nèi)部部的

3、管理理體系文文件進行行審核頻次：定期期負責完成編編寫審核核報告頻次：定期期職責四職責表述：負責為為上級領(lǐng)領(lǐng)導提供供管理評評審方案案工作時間百百分比：%工作任務(wù)收集、匯總總各部門門資料頻次：定期期編寫管理評評審輸入入報告頻次：定期期協(xié)助上級領(lǐng)領(lǐng)導召開開管理評評審會議議，并編編寫管理理評審報報告頻次：定期期職責五職責表述：負責管管理體系系的有關(guān)關(guān)事宜以以及對外外聯(lián)絡(luò)工工作工作時間百百分比：%工作任務(wù)負責與編寫寫管理體體系文件件相關(guān)的的咨詢公公司、認認證機構(gòu)構(gòu)聯(lián)系頻次：定期期完成管理體體系文件件的認證證頻次：定期期職責六職責表述：對總監(jiān)監(jiān)、品檢檢以及相相關(guān)人員員進行質(zhì)質(zhì)量教育育培訓工作時間百百分比：

4、%工作任務(wù)制定和完善善質(zhì)量總總監(jiān)和各各品檢員員的工作作職責、相相關(guān)制度度頻次：日常常送交各部門門經(jīng)理審審核、并并貫徹落落實頻次：日常常對相關(guān)的質(zhì)質(zhì)量人員員進行教教育培訓訓，并推推行全面面質(zhì)量管管理頻次：日常常職責七職責表述：完成上上級交給給的其它它任務(wù)工作時間百百分比：%權(quán)力：對質(zhì)量管理理體系文文件有編編寫權(quán)對過程生產(chǎn)產(chǎn)中不良良產(chǎn)品比比率超過過標準時時有權(quán)停停止生產(chǎn)產(chǎn)對不合格產(chǎn)產(chǎn)品有拒拒絕其出出廠的權(quán)權(quán)力對相關(guān)資料料有索取取權(quán)對出現(xiàn)質(zhì)量量問題的的相關(guān)責責任人有有處罰權(quán)權(quán)對不良質(zhì)量量、工藝藝有指正正、指導導并要求求改進的的權(quán)力。 對下屬人員員的工作作有監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)對各部門、各各分廠體體系運行行

5、情況有有檢查、審審核權(quán)對審核組成成員的業(yè)業(yè)務(wù)管理理水平和和業(yè)績有有評價考考核權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)計劃科科、營銷銷公司、開開發(fā)部、各各個分廠廠外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系外協(xié)廠商、質(zhì)質(zhì)量體系系認證機機構(gòu)、咨咨詢公司司、環(huán)保保部門等等任職資格：教育水平大專及以上上學歷專業(yè)企業(yè)管理、鞋鞋業(yè)管理理、質(zhì)量量管理等等相關(guān)專專業(yè)培訓經(jīng)歷ISO90000和和ISOO140000標標準、質(zhì)質(zhì)量管理理、企業(yè)業(yè)管理、制制鞋技術(shù)術(shù)等培訓訓經(jīng)驗具有5年以以上制鞋鞋經(jīng)驗以以及質(zhì)量量管理水水平，33年以上上質(zhì)量體體系管理理工作經(jīng)經(jīng)驗知識具備相應制制鞋質(zhì)量量管理或或現(xiàn)場管管理能力力，相應應的質(zhì)量量管理知知識技能技巧熟練掌握體體系運行行模式、電電腦辦公公應用系系統(tǒng)、具具有較強強的寫作作能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)環(huán)境工作時間特特征正常工作時時間，需需要加班班，偶爾爾出差所