勞動合同管理中的常見法律風(fēng)險與防范

1、勞動合同管理中的常見法律風(fēng)險與防范時間：2007年1月25日（星期四） 14：00-17：30地點：深圳市南山區(qū)桃園西路南山人才大廈四樓【活動收益益】了解勞動合合同管理理工作中中容易出出現(xiàn)勞動動爭議的的環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)如何在在實際工工作中合合理規(guī)避避勞動爭爭議掌握解決工工作中勞勞動爭議議的方法法和步驟驟【活動特點點】指導(dǎo)性：擁擁有豐富富理論與與實踐經(jīng)經(jīng)驗的專專家?guī)湍鹨山饨饣蠡有裕号c與專家、同同行面對對面，針針對實際際問題為為您出謀謀劃策實操性：實實際案例例的討論論與分享享，使您您更直觀觀的認(rèn)識識到問題題所在【活動日程程】13：30014：00 簽到到、自由由交流 144：000155：30 話話

2、題研討討+案例例分享15：300155：455 茶歇歇 15：4516：45 話題研研討+案案例分享享16：45517：30 互動答答疑【研討話題題】勞動合同訂訂立過程程中常見見法律風(fēng)風(fēng)險及防防范勞動合同簽簽訂的注注意事項項如何約定新新員工的的試用期期期限如何約定加加班與勞勞動報酬酬、加班費費用如何約定員員工必須須遵守的的企業(yè)內(nèi)內(nèi)部規(guī)章章制度、違紀(jì)違違章的處處罰如何約定員員工必須須保守的的商業(yè)秘秘密條款款、競業(yè)禁禁止協(xié)議議及賠償償、違反勞勞動合同同的賠償償、追究員員工的違違約責(zé)任任的操作作方式勞動合同的的變更、終終止和解解除過程程中常見見法律風(fēng)風(fēng)險及防防范勞動合同變變更的不不同形式式及操作作方

3、法解除與終止止勞動關(guān)關(guān)系的區(qū)區(qū)別及操操作方法法怎樣解除處處于試用用期的勞勞動關(guān)系系如何解除與與正式員工工的勞動動關(guān)系辦理解除勞勞動合同同的手續(xù)續(xù)參會企業(yè)實實際工作作中的問問題解答答【主講專家家介紹】廖名宗先生生，大學(xué)學(xué)英語系系畢業(yè)，中中南財經(jīng)經(jīng)政法大大學(xué)法學(xué)學(xué)碩士，武武漢大學(xué)學(xué)法學(xué)博博士，119944年獲中中國律師師執(zhí)業(yè)資資格，119988年獲中中國首批批企業(yè)法法律顧問問執(zhí)業(yè)資資格，220044年100月被深深圳市專專家工作作聯(lián)合會會授予法法制建設(shè)設(shè)專家工工作委員員會專家家，原深圳圳市勞動動爭議仲仲裁委員員會資深深仲裁員員，現(xiàn)為北北京德恒恒律師事事務(wù)所深深圳分所所執(zhí)業(yè)律律師（編編號ZFFZ28

4、8112243）【參會對象象】人力資源總總監(jiān)、經(jīng)經(jīng)理、主主管及其其他相關(guān)關(guān)人員【報名參加加】HRCC 會員：會期內(nèi)內(nèi)享受HHR經(jīng)理理沙龍/培訓(xùn)權(quán)權(quán)益未滿滿相應(yīng)次次數(shù)的HHRCCC 團體體會員、個個人會員員免費參參加HRCC會會員推薦薦參加的的客戶可可享受55折優(yōu)惠惠 除上上述以外外的客戶戶：3000元/人本次活動限限額 550 人人，按報報名先后后順序為為準(zhǔn)，額額滿為止止，敬請請諒解！HRCC活活動話題題征詢表表暨報名名回執(zhí)（FAX: 07555-22608849116）名名額有限限，報名名從速！公司名稱詳細(xì)地址郵 編編參會代表所任職務(wù)聯(lián)系電話移動電話電子郵箱參會代表所任職務(wù)聯(lián)系電話移動電話電子郵箱您是HRCCC 個人會會員 團體會會員 非會員員請您將工作作中的實實際問題題填寫在在此欄中中，以便便專家在在活動中中有針對對性的解解決！溫馨提示：請每位朋友友帶足名名片，以以便現(xiàn)場場的互動動交流和和日后互互相拜訪訪學(xué)習(xí)取取經(jīng)。地址：深圳圳市南山山區(qū)桃園園西路南南山人才才大廈四四樓 郵政編編碼：55180052電話：07755-261161111