員工離職保證書(2篇)

1、Word 員工離職保證書(2篇) 【第1篇】員工離職保證書 部門評(píng)價(jià)：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)峻不合格 分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)峻不合格 總經(jīng)理評(píng)價(jià)：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)峻不合格 董事長評(píng)價(jià)：優(yōu)良、合格、一般不合格、嚴(yán)峻不合格 離職承諾保證書 青島恩馬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司： 我 系 省 市（縣）人，現(xiàn)年 歲。我于 年 月 日至 年 月 日服務(wù)于貴公司部門。 今因離職，我保證在離職前完成工作移交，資料、物品交接和離職手續(xù)辦理等事宜，并保證沒有遺漏和不當(dāng)之處。在離職以后假如有需要自己幫助辦理的事務(wù)，本人情愿盡力幫助；假如由于自己工作交接不清而直接導(dǎo)致公司損失，本人情愿擔(dān)當(dāng)一切

2、乃至法律責(zé)任；本人在此也承諾保守公司的商業(yè)隱秘，決不泄露。 為嚴(yán)肅起見，特立此保證書為憑。 此致 保證人（簽章）： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 年 月 日 通 知 各部、公司： 為規(guī)范員工離職制度，20 xx年10月17日辦公會(huì)評(píng)審并通過了離職承諾保證書，現(xiàn)予以公示。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀，不明之處由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。 公示時(shí)間：20 xx年11月1日11月5日。 員工離職保證書 【第2篇】員工離職的保證書 員工離職的保證書 1、本人因身體緣由已不能勝任當(dāng)前工作，因此本人自愿解除與_有限公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、在離職前，本人依據(jù)公司支配，樂觀協(xié)作完成工作移交、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)，如因本人個(gè)人緣由未能準(zhǔn)時(shí)辦理離職手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)，離職后，本人對(duì)在公司工作期間所把握的全部隱秘仍負(fù)有保密義務(wù)。 3、公司與本人之間已結(jié)清了工資與費(fèi)用后。本人承諾，本人離職后與_有限公司再無其他任何糾紛，不再提出任何仲裁或訴訟要求，不以任何理由追究公司的.經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。 4、本人對(duì)_有限公司的一切懇求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資酬勞、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在離職前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭(zhēng)議。 5、本人將恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給_有限公司造成的損失并擔(dān)當(dāng)由此引起的一