領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)六篇

1、第 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)六篇領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)1領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)1、群眾基礎(chǔ)好，做事很公平2、做事能力強(qiáng)，下屬在工作中遇到困難的問題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助3、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重4、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)，做事有條有序6、工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展，經(jīng)常在車間巡查工藝質(zhì)量7、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力。公私分明，廉潔自律8、思維敏捷、判斷力強(qiáng)、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確9、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣10、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲，下屬

2、都不怕他3、說話聲音不夠響亮，太溫柔4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理5、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法6、對品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入，工作上偏向工藝部分7、多注意身體，少抽煙8、對于QC項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)9、太過謙虛10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)2一如何評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)點(diǎn)最好不要去碰，如果非要，那你可以說的委婉點(diǎn)，給領(lǐng)導(dǎo)留面子二如何評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)簡單1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強(qiáng)。2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有很強(qiáng)的親和力。4、在

3、領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。下屬的心愿希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。三領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在德能勤績廉方面有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足談優(yōu)點(diǎn)講不足人人都需要面對自己漫無邊際的人生，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，如果要腳踏實(shí)地走完這一遭，恐怕也已經(jīng)發(fā)如雪了，不過不必遺憾，人生因此才會(huì)精彩。而走過這一遭來，需要帶上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)這般裝備。人人都喜歡優(yōu)點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)總能讓人們愛你如珍寶.四既考察這個(gè)干部有哪些優(yōu)點(diǎn)，為什么可以在這個(gè)崗位用笨且傻的笨傻瓜你好

4、!基層提拔上去的領(lǐng)導(dǎo)，按照大部分正常晉升狀況來說。不排除有個(gè)別情況?；鶎犹岚紊先サ念I(lǐng)導(dǎo)，特點(diǎn)如下人緣好。技術(shù)基本功扎實(shí)。肯吃苦耐勞。資格比較老。這是以上四大特點(diǎn)。缺點(diǎn)如下管理的理論知識不足。實(shí)踐管理能力欠缺。思維轉(zhuǎn)換過程比較長。我就列出這些了，這個(gè)問題只是主要看本人的具體情況來討論了。希望對你偶幫助吧。五領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)點(diǎn)有那些這還有什么好問的好處一大堆。首先是因?yàn)椤按濉笔亲畹鸵患壍恼M織，一般上級沒人來監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)的又是些目不識丁的群眾，所以可以為所作為。再就是，村干部一般都是些酒色財(cái)氣指徒，一天到晚吃喝玩樂，不亦樂乎還有，貪污挪用，幾乎是所有村干部的德性，你也可以沾點(diǎn)光哦。六領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核

5、民主評議表主要優(yōu)點(diǎn)怎么寫鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)格建設(shè)民主評議表和古桑鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)格建設(shè)情況評議的黨員、干部要本著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真填寫，既要查看原帖七領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力有哪些領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備三種能力，即發(fā)現(xiàn)問題的能力，溝通協(xié)調(diào)的能力，克服困難、完成任務(wù)的能力。細(xì)細(xì)品味，這三種能力既是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的考驗(yàn)，更是對其工作責(zé)任心和整體素質(zhì)的檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)問題的能力。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的崗位上連發(fā)現(xiàn)問題的能力都沒有，那就不稱職、不合格。發(fā)現(xiàn)問題是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的能力。而要練就這樣的能力并不是一件簡單的事，除了自身的悟性，更多的來源于日常的工作中。如果部門業(yè)務(wù)不精通，就不具備發(fā)現(xiàn)問題的

6、資本，更不用說在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。只有熟練掌握業(yè)務(wù)流程，用心觀察工作中存在的問題，在干中學(xué)，在學(xué)中改，在改中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷進(jìn)步和完善。領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)3對_同志的批評意見：1、擔(dān)當(dāng)意識弱化，工作只是下任務(wù)、壓擔(dān)子，放權(quán)變甩手，認(rèn)為自己安排的就是干部職工落實(shí)的，不主動(dòng)與大家一起研究工作、解決問題。比如：為推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)而成立的領(lǐng)導(dǎo)小組，僅在成立時(shí)開過一次會(huì)，沒有在謀劃特色集鎮(zhèn)建設(shè)中起到應(yīng)有作用。2、在抓班子、帶隊(duì)伍方面，治理軟弱渙散黨組織辦法不多，措施不系統(tǒng)，效果不明顯。比如：我鎮(zhèn)有少數(shù)幾個(gè)村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力弱化，在群眾中樹不起威信，日常工作屢屢出現(xiàn)拖沓、推諉、扯皮等現(xiàn)象，在

7、村兩委換屆后，這樣的問題沒有得到改變。對_同志的批評意見：1、對全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作和中心工作思謀不多，同班子成員之間缺乏溝通，心里的一些想法也僅只停留在大腦里而沒有說出來，更沒有付諸行動(dòng)，以致和班子間溝通交流不夠，一些工作造成了被動(dòng)。比如：積極主動(dòng)匯集人大代表特別是主席團(tuán)成員對全鎮(zhèn)重點(diǎn)、難點(diǎn)的意見建議，為黨委政府決策提供參考工作做得不夠好。2、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。精神有所懈怠，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，開拓進(jìn)取意識有所減弱，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，不主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子，匯報(bào)工作講問題多，提對策、建議少。比如：對今年烤煙生產(chǎn)中紅大片區(qū)品種純度把關(guān)上沒有一抓到底的決心，在掛點(diǎn)村工作中，對推

8、進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)和突發(fā)洪災(zāi)應(yīng)對不力，對三大灣人飲項(xiàng)目工程不過問、不跟蹤，雖經(jīng)多次催促，至今仍無結(jié)果。對_同志的批評意見：1、不敢創(chuàng)新工作方法，怕惹出新的麻煩，親力親為的勁頭弱化，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如：對身邊工作人員特別是黨政辦和黨建辦的管理上，對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。2、在調(diào)查研究中，到村和站所聽取匯報(bào)的多，真正沉到矛盾糾紛多、群眾意見大、工作開展難的村組調(diào)研少，提出解決困難問題的對策措施沒有針對性和可操作性。比如：在抓黨建工作三年規(guī)劃落實(shí)中，只片面強(qiáng)調(diào)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)和目標(biāo)，沒有真正靜下心來和村上一起研究具體的解決辦法和措施，導(dǎo)致幾個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)仍然較為

9、薄弱。對_同志的批評意見：1、心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足。有的工作安排后，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果，與干部交心談心、理解干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去，對干部職工重使用輕管理情況突出，一些工作上思想沒有統(tǒng)一，工作沒有形成合力。比如：在調(diào)整到外普拉、火把掛村后，進(jìn)入工作狀態(tài)慢，工作思路尾隨村組干部轉(zhuǎn)，在紅大片區(qū)的品種純度把關(guān)措施不力，挫傷了煙農(nóng)發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)的積極性。2、推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作的決策建議少。對如何推動(dòng)全鎮(zhèn)政法綜治工作，有時(shí)有保守思想，提出工作建議不多，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的眼界不寬。比如：在推進(jìn)平安創(chuàng)建網(wǎng)格化試點(diǎn)工作中，縣上主管部門安排什

10、么才做什么，創(chuàng)新意識和積極主動(dòng)性不強(qiáng)，在具體工作中缺乏總結(jié)提煉，致使試點(diǎn)示范效果打折扣。對_同志的批評意見：1、缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神，有時(shí)工作脫離實(shí)際，憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事，只注重安排下屬干工作，自己當(dāng)甩手掌柜，導(dǎo)致了對所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了。比如：下村工作中，把工作交給下村工作人員，不積極主動(dòng)參與協(xié)調(diào)指導(dǎo)，遙控指揮，工作進(jìn)度憑估計(jì)加統(tǒng)計(jì)，導(dǎo)致不了解實(shí)情，工作進(jìn)度緩慢。2、存在好人主義，在工作中，怕得罪人，對干部教育管理監(jiān)督失之于寬，失之于軟，。比如：對少部分干部職工工作紀(jì)律松懈、上班遲到、吃早點(diǎn)、玩游戲、看電影，在崗不在位，在位不干事等問題監(jiān)督查處不到位。對_同志的批評意見：1、督查不勤，

11、落實(shí)不力，有時(shí)考慮處理問題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，有時(shí)精神懈怠，工作激情下降。對分管的項(xiàng)目工作往往是安排給相關(guān)人員負(fù)責(zé)后，就不管不問，認(rèn)為把會(huì)開了，文件發(fā)了，工作安排部署了，事也就完成了，對所安排的工作，只有領(lǐng)導(dǎo)和部門過問了、催急了、時(shí)間到了，才匆匆應(yīng)付了事，完成工作的質(zhì)量、效率較低。比如：在火把新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理落實(shí)不力，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。2、不敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新不足，對項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏敏銳力。在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，工作方式方法簡單，命令式安排的多，耐心細(xì)致引導(dǎo)說服的少，在工作中怕出事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放

12、不開手腳。比如：在推進(jìn)特色集鎮(zhèn)建設(shè)過程中，遇到困難和問題全憑經(jīng)驗(yàn)和主觀想法去解決，在如何推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)思考不深入，致使對集鎮(zhèn)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不透，工作思路零碎、不系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)4優(yōu)點(diǎn)：1、進(jìn)取向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。2、進(jìn)取開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志。3、能吃苦耐勞，適應(yīng)本事強(qiáng)對生活不挑剔。我對生活和環(huán)境的適應(yīng)本事很強(qiáng)，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。4、真誠。在我的生活工作中，真誠是一種生活方式，也是我做人做事的一個(gè)準(zhǔn)則。真誠的去和別人相處，不僅僅能得到別人的尊重理解，并且在自我或別人犯錯(cuò)的時(shí)候也能經(jīng)過真誠的交流去理解包容。5、進(jìn)取響應(yīng)黨

13、的號召，與黨中央堅(jiān)持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。6、不重名利，一個(gè)淡泊名利的人能夠生活得很踏實(shí)，我愿意靠我的實(shí)力獲取財(cái)富，并不斷地為之拼搏。7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。8、有骨氣能堅(jiān)持原則，有情有義講究職責(zé)。性格隨和心態(tài)良好。有活力舍得付出。我是一個(gè)從不乏活力的人，舍得花費(fèi)時(shí)間和精力為自我的目標(biāo)去不斷奮斗與努力。9、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。10、為人正直心地善良。能夠在別人遇到困難時(shí)進(jìn)取幫忙他人，盡自我的所能去為別人服務(wù)。缺點(diǎn)：1、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，無論做什么事，首先要有一個(gè)進(jìn)取樂觀的態(tài)度，可是有時(shí)候在遇到困難的時(shí)候表現(xiàn)的消極。2、

14、黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠，有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。3、缺乏自信，有時(shí)候?qū)ψ晕也皇呛茏孕?，?dāng)應(yīng)對很多人的時(shí)候，心里就會(huì)產(chǎn)生一種恐懼，將很多本來很簡單的事情復(fù)雜化，最終自我表現(xiàn)的語無倫次交流緊張。4、對黨的基礎(chǔ)知識理解不深，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。5、思想不夠成熟，理論聯(lián)系實(shí)際本事較弱。6、在遇到問題和困難的時(shí)候，研究不全面，有時(shí)會(huì)對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。7、有點(diǎn)夢想化，喜歡感情用事，不太擅長交際。8、缺乏對某件事的長遠(yuǎn)計(jì)劃。一件事情都有它的規(guī)律可循，對事情長遠(yuǎn)的研究計(jì)劃是必不可少的，但有時(shí)自我為了急于求成，只顧眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，結(jié)果往往是壞的。9、缺少細(xì)節(jié)，尤其是對于

15、一個(gè)要做的事情僅有一個(gè)大概的了解，而沒有詳細(xì)的統(tǒng)籌安排，具體的細(xì)節(jié)思考往往被忽略，所以事情經(jīng)常辦不好。10、由于自我還沒有進(jìn)入工作，在理論聯(lián)系實(shí)際的本事還有所欠缺。領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)5優(yōu)點(diǎn)1、做人真誠2、自信3、知恩圖報(bào)4、淳樸5、善于安排時(shí)間6、節(jié)儉7、上進(jìn)8、有人緣9、謹(jǐn)慎10、進(jìn)取務(wù)實(shí)11、不賭博12、不吸煙13、微笑14、不傲慢15、有所為有所不為16、堅(jiān)韌17、愛健康18、不做損人利己的事19、準(zhǔn)時(shí)20、有夢想缺點(diǎn)1、喜歡吃喝抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn)，對自我的身體也不負(fù)職責(zé)。2、有時(shí)候過于自信，認(rèn)為自我工作安排的很好，就貪睡。3、在工作中，自我不主動(dòng)學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。4、粗心大意，5

16、、好面子，由整理6、不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運(yùn)動(dòng)。7、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。8、語言表達(dá)本事欠缺。9、脾氣暴躁，10、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。11、虛榮心強(qiáng)12、邏輯思維本事不強(qiáng)，13、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自我壓力過大，急于求成，過猶不及。14、工作起來，有時(shí)會(huì)忘記時(shí)間。昨日晚上就很晚睡，大概:過的樣貌，一向忙省分行領(lǐng)導(dǎo)給新入行大學(xué)生培訓(xùn)電子雜志的工作。15、著急性子急，做事情急于求成。16、做事易沖動(dòng)，17、奢侈浪費(fèi)18、年輕經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致做某些工作效率低。19、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間，所以沒能好好利用時(shí)間來提高自我。2

17、0、組織和管理本事比較弱。領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)20個(gè)6優(yōu)點(diǎn)：1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。3、積極響應(yīng)黨的號召，與黨中央保持一致，按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，能向不良現(xiàn)象作斗爭。5、積極開展批評與自我批評，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。1、領(lǐng)導(dǎo)不注意休息，經(jīng)常加班，或者一年到頭不休假，這樣群眾也隨之效仿，不敢休假或者按時(shí)下班。如果領(lǐng)導(dǎo)注意勞逸結(jié)合，這樣也可以帶動(dòng)大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。2、領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)過于注重工作，很少組織集體活動(dòng)，這樣不便于增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感和凝聚力。希望領(lǐng)導(dǎo)多組織開展文體娛樂活動(dòng)。3、如果領(lǐng)導(dǎo)抽煙喝酒的話，可以提出：希望領(lǐng)導(dǎo)能注意身體健康。吸煙有害健康，喝酒過多也不利于健康，如果為了公司的利益不得不應(yīng)酬，也要注意保重，否則拖著病體堅(jiān)持帶