工作二十年感言

1、Word - 3 -工作二十年感言 工作二十年感言 在學(xué)習(xí)、工作或生活中，總有一些事或人讓我們感受頗深，這時應(yīng)當(dāng)馬上記錄下來，寫一篇感言。那么到底應(yīng)如何寫感言呢？下面是幫大家收拾的工作二十年感言，僅供參考，大家一起來看看吧。 二十年的工作經(jīng)受讓我逐漸從基層員工成長為公司的中層管理人員，不得不說這段時光蘊含的經(jīng)受讓人回想起來都有的忍俊不禁，但不行忽略的是我在工作中取得的成就也是經(jīng)過不少蜿蜒才干夠達到如今的地步，在這期間公司既在經(jīng)營方面浮現(xiàn)過困難也取得過較好的進展趨勢，正由于這個過程中我向來都在才會得到不少的收獲體味。入職之初公司的規(guī)模雖然不大卻也有著溫馨的工作氛圍，正由于公司的員工數(shù)量較少才干夠

2、相處得很好并為了工作成就而努力，雖然記憶有的含糊卻可以將公司進展初期的努力牢銘記在心中，那時作為新員工的我對工作流程的處理還是比較陌生的，再加上性格較為內(nèi)向的緣故導(dǎo)致我在工作中碰到難題也不懂得向他人請教，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)情愿在工作中栽培自己究竟從旁舉行了指導(dǎo)，因此我也很珍惜這份機遇并在那段時光攻克了不少工作中的難關(guān)，即便碰到難以解決的困難也可以和同事們舉行溝通從而找出辦法，能夠說工作初期的奮斗才是令人緬懷的美妙回憶。隨著資格的提高也讓我在公司負(fù)責(zé)的工作變得越來越重要，雖然工作量提高了不少卻也未嘗不是公司領(lǐng)導(dǎo)對自己相信的表現(xiàn)，為了不辜負(fù)工作中的期盼導(dǎo)致我也因此變得更有責(zé)任心，這個時候正巧處于公司轉(zhuǎn)型

3、的重要時期導(dǎo)致進展過程中沒有那么順當(dāng)，再加上碰到經(jīng)濟危機的緣故導(dǎo)致公司的效好處于虧損的情況，可即便如此公司領(lǐng)導(dǎo)也沒有做出任何裁員的舉動從而讓我們這些員工非常激動，究竟在公司進展受挫的時候堅持不裁員也是需要付出不少代價的，深受激動的我也越發(fā)意識到自己在工作中的成就來之不易并仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的目標(biāo)。至今為止的二十年我始終堅守在公司崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，正由于有著這份對企業(yè)的忠誠也讓我在數(shù)次崗位競聘中得以勝利，所以我很感激在企業(yè)得到的這些并始終仔細(xì)完成著自身的工作，雖然已經(jīng)得到了不少職業(yè)晉升的機遇卻也還是要對自身的.工作負(fù)責(zé)才行，我明了若沒有公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培大概自己也難以成長到現(xiàn)在的地步，所以我會越發(fā)專心地做好公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項目標(biāo)從而付出更多努力。二十年的工作經(jīng)受雖然已經(jīng)成為過去的回憶卻也為自己的成長堆積了不少閱歷，所以我會秉承越發(fā)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)支配的目標(biāo)，這樣的話才不會在工作中