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1、夯實(shí)內(nèi)涵求特色立足創(chuàng)新促發(fā)展景陽(yáng)鄉(xiāng)中心小學(xué)教學(xué)工作匯報(bào)為落實(shí)全縣小學(xué)教學(xué)工作會(huì)議精神,全面貫徹教育方針,全面推進(jìn)自主教育,深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)我校教育教學(xué)工作管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的提升,按照縣教育局關(guān)于對(duì)全縣中小學(xué)進(jìn)行教學(xué)綜合視導(dǎo)評(píng)估的通知(西教函號(hào))文件要求,我校組織專班,對(duì)照檢查細(xì)則,對(duì)我校教學(xué)工作進(jìn)行全面自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:學(xué)?;厩闆r景陽(yáng)鄉(xiāng)中心小學(xué)始建于193年1,位于景陽(yáng)鄉(xiāng)大蘭河畔,占地面積144平2米8,建筑面積502平5米,是一所六年制完全小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生71名0,共有16個(gè)教學(xué)班,34名教師。在各級(jí)政府、教育主管部門和社會(huì)各界的關(guān)注、關(guān)心、支持下,學(xué)校辦學(xué)條件

2、將得到逐步改善,教育教學(xué)質(zhì)量也穩(wěn)步提升,成為景陽(yáng)教育的窗口學(xué)校。主要工作完成情況、隨著1自主教育改革在我校如火如荼的開(kāi)展,我校的高校課堂構(gòu)建工作成績(jī)喜人。近三年來(lái)共有五個(gè)學(xué)科的多名教師在縣級(jí)說(shuō)、講課競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲一、二等獎(jiǎng),我校青年教師黃元雙在十堰市開(kāi)展的“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。、在上2級(jí)教育部門和各級(jí)黨委政府的指導(dǎo)和幫助下,我校的辦學(xué)條件逐步改善。學(xué)校新建了生活樓、綜合樓,標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)建設(shè)也在積極籌備中,學(xué)校辦學(xué)條件的改善為教育教學(xué)水平的提高提供了強(qiáng)有力的保障。近幾年,我校先后獲得“市級(jí)文明單位”、“縣級(jí)先進(jìn)單位”、景陽(yáng)鄉(xiāng)“先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),學(xué)校在201年4順利通過(guò)“普通話

3、示范學(xué)?!眲?chuàng)建、平安校園創(chuàng)建、綠色校園創(chuàng)建等多項(xiàng)創(chuàng)建工作,在縣教育局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,得到了上級(jí)教育主管部門的肯定,贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。、養(yǎng)成3教育有序開(kāi)展,學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。我們秉承“成人、成才、成功”的校訓(xùn),腳踏實(shí)地,將文明禮儀教育滲透在校園的每一個(gè)角落;班級(jí)自主管理理念之“花”盛開(kāi)在每位教職工的心中;課外興趣小組(開(kāi)設(shè)有乒乓球、繪畫(huà)、踢毽子、象棋等十多個(gè)興趣活動(dòng))悄無(wú)聲息的走進(jìn)每一位學(xué)生的生活,成為他們校園生活不可或缺的一部分,素質(zhì)教育已落地生根。三、工作措施(一)、完善管理機(jī)制,提高管理水平俗話說(shuō)“火車跑的快,全靠車頭帶”,學(xué)校高度重

4、視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),校領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校從自身實(shí)際出發(fā)制訂了適合學(xué)校發(fā)展的工作計(jì)劃,提出了自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)策略,并進(jìn)一步制訂和完善了符合素質(zhì)教育要求的各項(xiàng)規(guī)章制度。使我校的各項(xiàng)工作向著健康、有序的方向快速發(fā)展。(二)、規(guī)范辦學(xué)行為,健全管理制度我校全面貫徹落實(shí)新課程計(jì)劃,開(kāi)齊、開(kāi)足每一門課程,每一學(xué)科能按教學(xué)計(jì)劃落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生作息時(shí)間表,控制學(xué)生在校時(shí)間;關(guān)注學(xué)生身心健康,積極利用學(xué)生在校時(shí)間開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)和眼保健操、課間操活動(dòng),把學(xué)生陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)每天一小時(shí)落到實(shí)處。讓學(xué)生全面發(fā)展,使每一位學(xué)生都得到發(fā)展的思想理念在教育教學(xué)工作中彰顯。(

5、三)、抓好教學(xué)常規(guī),構(gòu)建高效課堂“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,是學(xué)校工作的核心”。我校特別重視教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量管理,加強(qiáng)教學(xué)的指導(dǎo)和引導(dǎo)。1、備課方面:我們?cè)诩w備課的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好導(dǎo)學(xué)案的修改和反思工作,各教研組認(rèn)真做好檢查工作,并定期向教務(wù)處反饋檢查情況。以此促進(jìn)教師及時(shí)修訂課時(shí)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),做到堂堂清、日日清、月月清。學(xué)校還通過(guò)開(kāi)展教師業(yè)務(wù)論壇和專題教研活動(dòng),充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。2、課堂教學(xué)方面:首先,“推門聽(tīng)課”不留情。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師為成員的工作小組,課前不打招呼,聽(tīng)后個(gè)別交換意見(jiàn),提出要求和建議。其次,

6、“師徒結(jié)對(duì)”促發(fā)展。學(xué)校持續(xù)發(fā)揮骨干教師幫扶活動(dòng),每月師父上一節(jié)示范課,徒弟上四節(jié)研討課,學(xué)期末師父指導(dǎo)徒弟上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。最后,“課堂大比武”顯水平。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,讓教師在課堂教學(xué)中大顯身手,相互之間找差距、促成長(zhǎng)。3、校本教研方面:學(xué)校堅(jiān)持走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則,全面開(kāi)展教師培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)校鼓勵(lì)青年教師多看、多聽(tīng)、多學(xué),通過(guò)“走出去”聽(tīng)各級(jí)各類教師的展評(píng)課,還將“名師”請(qǐng)進(jìn)我校的課堂,為我校教師引路。此外,學(xué)校還開(kāi)展了豐富多彩的課題研究活動(dòng)。作為一所農(nóng)村小學(xué),學(xué)校以教研組為主陣地,以課題研究為主要形式,促進(jìn)教師發(fā)展。一年來(lái),學(xué)校啟動(dòng)了經(jīng)典誦讀傳承文明課題,在研究中,鍛煉了我們的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)了

7、教師的團(tuán)結(jié)合作精神。(四)、創(chuàng)建書(shū)香校園,凸顯辦學(xué)特色精、校園文化建設(shè),讓書(shū)香潤(rùn)澤師生心靈。精心布置文化長(zhǎng)廊,我們?cè)诮虒W(xué)樓道設(shè)計(jì)了詩(shī)詞、警句,讓之成為特色成果展示的主陣地;充分利用教師文化墻,我們?cè)O(shè)計(jì)了名人名言、成語(yǔ)故事,讓之成為學(xué)生休閑閱讀的樂(lè)園;三字經(jīng)、弟子規(guī)、增廣賢文每天一句讓各種小景點(diǎn)無(wú)聲地散發(fā)濃濃書(shū)香,凸顯特色亮點(diǎn)。2、創(chuàng)新科研方式,讓誦讀成為習(xí)慣。每天早晨上課的課前十分鐘以班級(jí)為單位誦讀經(jīng)典,教務(wù)處每天落實(shí)檢查;課間操后以校為單位開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng),本學(xué)期課間操背三字經(jīng)。學(xué)校定期舉行誦讀比賽,人人都參加、班班有特色,彰顯了班級(jí)文化建設(shè)。四、反思不足1、個(gè)別教師教學(xué)能力還有待提高,只講

8、苦干,不觀效益,教學(xué)缺乏創(chuàng)新精神,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)需要加強(qiáng)。2、部分教師的信息技術(shù)意識(shí)、使用電腦的技能較差,不能制作高質(zhì)量的課件。3、師資水平有待提高。由于我校地理位置的特殊性,教師變動(dòng)特別大。雖然近幾年為我校補(bǔ)充了大量青年教師,但總體還是“青黃不接”。骨干教師群體相對(duì)薄弱,教育教學(xué)研究活動(dòng)缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng),青年教師的成長(zhǎng)需要專業(yè)發(fā)展制度作保障。4、學(xué)生來(lái)源復(fù)雜,學(xué)生成績(jī)不均勻,教師課堂效率不高。五、努力方向1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平。從教師的職業(yè)道德、教書(shū)育人,教師的基本技能、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面提高思想文化水平。2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成,提高教師課堂教學(xué)水平,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,增強(qiáng)科研意識(shí),加大教科研力度,向科研與課堂要質(zhì)量、要成效,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。3、進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè),特別是學(xué)校硬件建設(shè);繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。4、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革,積極創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度,創(chuàng)人民滿意的學(xué)校。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將

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