人事權責表(附件一)

1、人事權責表(附件一：2- 1)部門職務項目審核核準財務部、營銷部、外貿(mào)部、 業(yè)發(fā)展部、分公司部門經(jīng)理級 (含) 以上增員/總經(jīng)理調(diào)薪/總經(jīng)理調(diào)動/總經(jīng)理離職當事人總經(jīng)理總經(jīng)理外出、請假當事人總經(jīng)理總經(jīng)理分部門主管 (副主管)增員部門經(jīng)理部門經(jīng)理總經(jīng)理調(diào)薪部門經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理調(diào)動部門經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理離職當事人部門經(jīng)理總經(jīng)理外出、請假當事人部門經(jīng)理7天內(nèi) (含) 部門經(jīng)理核準，7天以上總經(jīng)理核準其他增員分部門主管部門經(jīng)理總經(jīng)理調(diào)薪分部門主管部門經(jīng)理總經(jīng)理調(diào)動分部門主管部門經(jīng)理總經(jīng)理離職當事人分部門主管、部門經(jīng)理總經(jīng)理外出、請假當事人分部門主管7天內(nèi) (含) 分部門主管核準，7天以上部門經(jīng)理核準技術

2、部、質(zhì)管部、制造部及 下屬分部門、設備科、熱處 理車間、工具車間、生管部 、訂書機事業(yè)部部門經(jīng)理級 (含) 以上增員常務副總常務副總總經(jīng)理調(diào)薪常務副總常務副總總經(jīng)理調(diào)動常務副總常務副總總經(jīng)理離職當事人常務副總總經(jīng)理外出、請假當事人常務副總常務副總分部門主管 (副主管)增員部門經(jīng)理部門經(jīng)理常務副總調(diào)薪部門經(jīng)理部門經(jīng)理常務副總調(diào)動部門經(jīng)理部門經(jīng)理常務副總離職當事人部門經(jīng)理常務副總外出、請假當事人部門經(jīng)理7天內(nèi) (含) 由部門經(jīng)理核準，7天以上由常務副總核準核準：審核：制表：人事權責表(附件一：2-2)部門職務項目審核核準技術部、質(zhì)管部、制造部 及下屬分部門、設備科、 熱處理車間、工具車間、生管部、

3、訂書機事業(yè)部其他間接人員增員分部門主管部門經(jīng)理常務副總調(diào)薪分部門主管部門經(jīng)理常務副總調(diào)動分部門主管部門經(jīng)理常務副總離職當事人分部門主管/部門經(jīng)理常務副總外出、請假當事人分部門主管7天內(nèi) (含) 分部門主管核準，7天以上部門經(jīng)理核準直接人員增員分部門主管部門經(jīng)理常務副總調(diào)薪分部門主管部門經(jīng)理常務副總調(diào)動分部門主管部門經(jīng)理人力資源部經(jīng)理離職當事人分部門主管/部門經(jīng)理常務副總外出、請假當事人分部門主管7天內(nèi) (含) 分部門主管核準，7天以上部門經(jīng)理核準文件夾事業(yè)部部門經(jīng)理級 (含) 以上增員副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理調(diào)薪副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理調(diào)動副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理離職當事人副總經(jīng)理總經(jīng)理外出、請假當事人副總經(jīng)理副總經(jīng)理分部門主管 (副主管)增員/副總經(jīng)理調(diào)薪/副總經(jīng)理調(diào)動/副總經(jīng)理離職當事人副總經(jīng)理副總經(jīng)理外出、請假當事人副總經(jīng)理副總經(jīng)理其他間接人員增員分部門主管副總經(jīng)理副總經(jīng)理調(diào)薪分部門主管副總經(jīng)理副總經(jīng)理調(diào)動分部門主管副總經(jīng)理副總經(jīng)理離職當事人分部門主管副總經(jīng)理外出、請假當事人分部門主管7天內(nèi) (含) 分部門主管核準，7天以上副總經(jīng)理核準直接人員增員分部門主管副總經(jīng)理副總經(jīng)理調(diào)薪分部門主管副總經(jīng)理副總經(jīng)理調(diào)動分部門主管總經(jīng)辦主任副總經(jīng)理離職當