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文檔簡介
1、3/3職務(wù)講明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)治理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)治理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職: 主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜; 職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述: 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣)等的供應(yīng)和平衡使用。工作時(shí)刻百分比:15%工作任務(wù)對(duì)公司內(nèi)外,協(xié)調(diào)公用介質(zhì)的穩(wěn)定供應(yīng)和關(guān)、啟、供、停的平衡使用,對(duì)內(nèi)建立考核制度,然后依照相關(guān)制度對(duì)各部門的公用介質(zhì)使用和操作情況進(jìn)行檢查、考核,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。職責(zé)二職責(zé)表述:重大生產(chǎn)操作治理工作時(shí)刻百分比: 15%工作任務(wù)主辦各生產(chǎn)裝置開、停車協(xié)調(diào)工作;組織協(xié)調(diào)重要生產(chǎn)原
2、料及物資更換,重大生產(chǎn)操作,;如PTA更換、熔體過濾器切換、真空系統(tǒng)切換等等,確保生產(chǎn)不受阻礙。制定相關(guān)制度進(jìn)行考核。職責(zé)三職責(zé)表述:組織、落實(shí)生產(chǎn)打算治理、生產(chǎn)產(chǎn)品改產(chǎn)工作工作時(shí)刻百分比:25% 工作任務(wù)編制、下達(dá)生產(chǎn)打算,督促、檢查生產(chǎn)打算的落實(shí),協(xié)調(diào)產(chǎn)產(chǎn)品改產(chǎn)事宜,下達(dá)改產(chǎn)通知單,落實(shí)檢查,并制定相關(guān)制度進(jìn)行考核。職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故治理、和對(duì)外投保、索賠工作工作時(shí)刻百分比: 25%工作任務(wù)對(duì)各分廠生產(chǎn)事故的調(diào)查分析、核實(shí)、考核和建檔,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故對(duì)外投保、索賠工作。職責(zé)五職責(zé)表述:定期作業(yè)治理工作時(shí)刻百分比: 10工作任務(wù)檢查各分廠定期作業(yè)完成情況,并制定相關(guān)制度進(jìn)行考核。職責(zé)六職責(zé)表述: 生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)工作時(shí)刻百分比: 10工作任務(wù)參加每周的生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì),完成會(huì)議紀(jì)要的記錄、打印和分發(fā)工作。職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比:權(quán)力:工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門生產(chǎn)治理人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系保險(xiǎn)公司任職資格:教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷同意生產(chǎn)方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時(shí)刻特征正常工作時(shí)
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