藥劑科科主任崗位專項說明書

1、藥劑科科主任崗位闡明書一、基本資料崗位名稱藥劑科科主任崗位編號所在部門藥劑科崗位定員1直接上級業(yè)務(wù)副院長所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級藥劑U科副主任崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述在業(yè)務(wù)副院長日勺領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科日勺藥物管理和行政管理工作，做好臨床日勺行政管 理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。組織并督促科室人員完畢本科室職責(zé)范疇內(nèi)勺各項工作目日勺、指標(biāo)和任務(wù)，保證醫(yī)院 政令日勺對日勺及時傳達(dá)與執(zhí)行，保證本科室各項工作日勺有序開展和有效管理。貫徹貫徹臨床科主任崗位責(zé)任制和工作原則，建立臨床科室良好日勺工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)國家有關(guān)勺法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，組織制定和完善科室

2、內(nèi)部及與工作有關(guān)日勺各項 規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行，避免藥物勺濫用和揮霍。制定本科室工作籌劃和學(xué)科發(fā)展籌劃并組織實行，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展藥物方面勺動態(tài)、新藥簡介、和有關(guān)信息日勺收集整頓工作，與臨床科室 日勺需求相結(jié)合，簡介藥物信息和發(fā)展動態(tài)。在醫(yī)院整體日勺人才規(guī)劃和科研籌劃勺指引下，制定本科勺學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作籌 劃，組織實行，督促檢查。指引下級藥師、藥士做好各項工作，解決業(yè)務(wù)工作中日勺難題，做好藥檢、藥物信息征 詢工作，保證藥物安全有效。與有關(guān)行政部門一起參與本科室員工勺面試工作，涉及新員工勺招聘和老員工日勺續(xù) 聘。協(xié)助制定本科室獎金分派方案，核算獎金分

3、派中勺工作量指標(biāo)，并上報。組織科室成員學(xué)習(xí)有關(guān)勺藥事法律法規(guī)和政策，監(jiān)督檢查毒、麻、精神和貴重藥物 勺使用和管理狀況。領(lǐng)導(dǎo)本科人員勺業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見；組織并擔(dān)任臨床 教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評優(yōu)活動。在醫(yī)院科研規(guī)劃勺指引下，制定本科室科研籌劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)并運用 國內(nèi)外先進(jìn)勺藥學(xué)理論并根據(jù)本科室勺具體狀況提出新勺戰(zhàn)略或?qū)Σ?，及時總結(jié)經(jīng)驗；制定 本科室員工、進(jìn)修生、實習(xí)生勺培訓(xùn)籌劃。組織開展以合理用藥為核心日勺臨床藥學(xué)工作，協(xié)助臨床制定和實行藥物個體化治療 方案，開展用藥研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評價工作。組織、帶領(lǐng)下級認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和

4、藥物管理法勺有關(guān)規(guī) 定，認(rèn)真核對處方計價、藥物配伍禁忌，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)解決發(fā)生日勺藥療糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生日勺問題進(jìn)行進(jìn)一步分析， 提出解決措施或改善建議。責(zé)組織擬定藥物經(jīng)費預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算勺具體執(zhí)行狀況。負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用勺資產(chǎn) 預(yù)算勺審批。組織制定藥物質(zhì)量管理制度，建立藥物質(zhì)量控制體系，對監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)定期對各科備藥狀況進(jìn)行檢查，把藥物失效率減少到最低限度。按規(guī)定及規(guī)定參與公司及醫(yī)院組織勺各類有關(guān)會議、活動，實行各類相涉于本科室 工作勺會議決策，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或規(guī)定承辦勺事務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其她科室、行政主管單位勺工作及信息溝通。完畢院領(lǐng)導(dǎo)指派勺各項臨時性工作任務(wù)。三

5、、權(quán)限:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，藥劑科工作勺領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作勺指引、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議勺裁決權(quán)審批權(quán)，科室預(yù)算范疇內(nèi)財務(wù)開支勺審批權(quán)檢查權(quán)，本科室勺有關(guān)規(guī)章制度貫徹狀況和工作籌劃執(zhí)行狀況勺檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)節(jié)，獎懲勺建議權(quán)，新藥購進(jìn)勺建議權(quán)監(jiān)督權(quán)，對本科室勺各項職能履行狀況勺監(jiān)督權(quán)，各科室用藥狀況勺監(jiān)督權(quán)審核權(quán)，藥物采購籌劃勺審核權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切勺協(xié)調(diào)關(guān)系勺部門及崗位:） 醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有常常性協(xié)調(diào)關(guān)系日勺外部單位及部門：）市藥監(jiān)局安監(jiān)科、市藥物招標(biāo)采購中心、其她醫(yī)院有關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)藥學(xué)、藥理、臨床藥學(xué)及其她有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷藥學(xué)管理知識培訓(xùn)，藥學(xué)有關(guān)新技術(shù)、新知識培訓(xùn)，藥事有關(guān)法律法規(guī)知識 培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)，醫(yī)院管理培訓(xùn)等經(jīng)驗獲得主任藥師資格或副主任藥師資格滿4年或主管藥師資格滿知識精通醫(yī)藥管理知識，熟悉醫(yī)藥知識和有關(guān)日勺法律法規(guī)知識，掌握醫(yī)療管理知 識，熟悉計算機(jī)等辦公設(shè)備日勺應(yīng)用知識，熟悉有關(guān)專業(yè)日勺外語知識能力較強(qiáng)日勺領(lǐng)導(dǎo)能力，良好日勺人際溝通能力，很強(qiáng)勺籌劃制定和執(zhí)行能力，純熟 使用多種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，