新編人事助理試用期工作總結(jié)范文

1、PAGE 頁碼2 / NUMPAGES 總頁數(shù)6新編人事助理試用期工作總結(jié)范文_年_月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體.5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項1.思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德.能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論

2、;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責.2.專業(yè)知識、工作能力和具體工作.我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作.我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的.為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作.概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服

3、務是根本.總而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務.在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：（1）公司的兩次變更手續(xù)（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細等電子文檔的的更新（3）各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要（6）辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作（7）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導及設(shè)計師.

4、（9）及時將設(shè)計任務分配給各個設(shè)計師.除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作.3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面.熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成.4.工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻.在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻.總結(jié)5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但

5、還有其他工作也存在很多的不足.這都有待于在今后的工作中加以改進.在未來的日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻.PAGE 頁碼6 / NUMPAGES 總頁數(shù)6新編人事助理試用期工作總結(jié)范文2我于_月_職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了.時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下.工作中有進步也有需要提升地方.下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：展館相關(guān)事務（助理工作）：1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務，制作培訓課件，對講解員進行相關(guān)培訓.包括：禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相

6、關(guān)介紹；2.與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務；3.開業(yè)前準備：1）每天提前到場查看當天的工作進展狀況.2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行；3）開業(yè)后，主動積極承擔講解.完成相關(guān)任務.人事專員工作：拓展招聘渠道：目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當前人才需求.此項任務迫在眉睫.1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng).以上招聘部分需要付費才能使用；2.通過以上為公司找到合適的人才有場務，放映員，保潔，電工.為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；3.對各大人才網(wǎng)

7、熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存.4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系.招聘工作：1.發(fā)布招聘信息：對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面.對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員.2.與用人部門進行溝通，了解招聘需求.根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復試，招聘合適的人才.3.建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份.4.

8、在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才.公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的.5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息.掌握最新的行業(yè)動態(tài).如有合適的人員順便招聘.工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學習，以提升自己的專業(yè)技巧.目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成.此項工作正在進行中.計劃采取如下措施改進工作：1）對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應提升；2）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷；3）注意對已有意

9、向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才.員工關(guān)系工作：1.從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程.在新員工入職的當天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷.2.對于有離職意向的員工，了解其原因.對其進行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務于公司.3.與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務.行政事務目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下.處理行政事務.臨時事務的處理，包括保安，保潔等，個人能力分析：優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化；具

10、備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗.反應靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心.劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力.作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整.提升措施：1）充分學習公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；2）反省自己，針對工作中的不足進行改進；3）深入學習人力資源相關(guān)專業(yè)知識；4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；工作總結(jié)：人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作.如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問.人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務.提高公司整體的形象.在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務，也希望在這個模塊做的更好.我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的