生產(chǎn)調(diào)度部計劃員崗位職責_第1頁
生產(chǎn)調(diào)度部計劃員崗位職責_第2頁
生產(chǎn)調(diào)度部計劃員崗位職責_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

3/3職位講明書差不多情況職位名稱打算員職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責擬制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)平衡表及月度生產(chǎn)作業(yè)打算擬制年度、月度采購資金需求打算擬制本部門費用打算擬制資金分配打算負責保管生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單和定期歸檔工作負責收存和分發(fā)生產(chǎn)用圖及技術(shù)文件負責辦理倉庫所進物資的進帳手續(xù)負責辦理新開分承包方的開戶手續(xù)負責年度訂貨會的預(yù)備工作及資料整理和合同簽訂定期編制表各協(xié)作單位的帳面余額報表督促有關(guān)協(xié)作單位送貨負責編制和發(fā)放本部門的工資、獎金、加班費、夜餐費和勞保用品完成直接上級安排的其它工作任務(wù)職權(quán)編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)平衡打算的建議權(quán)編制年度、月度采購資金需求打算的建議權(quán)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接上級遞交月度工作總結(jié)和年度工作總結(jié)不定期向直接上級進行口頭工作匯報督導協(xié)調(diào)不定期就資金費用等問題與相關(guān)部門進行磋商外部工作關(guān)系任職資格學歷?？茖I(yè)不限年齡3045性不不限工作經(jīng)驗5年以上治理或技術(shù)崗位工作經(jīng)驗工作技能熟悉柴油機品種及零件的型號規(guī)格熟悉各種型號柴油機零件的配型職前培訓掌握打算編制的平衡性公司柴油機零件的型號規(guī)格及配型其他要求熟悉電腦操作職位調(diào)動或晉升考核內(nèi)容考核指標考核周期考核者領(lǐng)導中意度季度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論