




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、石油化工企業(yè)消防安全存在的問(wèn)題及第咯建O考社會(huì)的全面開(kāi)展,給我國(guó)各行各業(yè)都帶來(lái)了極為廣闊的 開(kāi)展空間,在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域在快速建設(shè)和開(kāi)展的同時(shí),對(duì)石 油化工類(lèi)產(chǎn)品有了更多的需要,為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的基本供給需 求,石油化工企業(yè)數(shù)量和規(guī)模不斷擴(kuò)大。作為石油化工企業(yè) 安全生產(chǎn)的核心管理內(nèi)容,消防安全管理一直是企業(yè)的工作 重心,在某種程度上其重要性要高于經(jīng)濟(jì)效益管理。只有強(qiáng) 化企業(yè)的消防安全管理能力,才能確保經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的順利推進(jìn), 提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,把握住企業(yè)的生命線(xiàn)?;诖耍疚?簡(jiǎn)要分析了石油化工企業(yè)暴露出來(lái)的消防安全問(wèn)題,探究了 幾點(diǎn)石油化工企業(yè)消防防火策略。新時(shí)期的石油化工企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵時(shí)期
2、,作 為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)開(kāi)展的重要支柱行業(yè)之一,石油 化工企業(yè)始終扮演著的極為關(guān)鍵的角色。隨著市場(chǎng)對(duì)石油化 工產(chǎn)品,及其相關(guān)產(chǎn)品的需求量不斷增大,在擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn) 規(guī)模的同時(shí),也讓消防安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)呈倍數(shù)增長(zhǎng)。從客觀角 度上來(lái)看,很多企業(yè)在追求生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)效益等方面的同時(shí), 在一定程度上忽視了消防安全管理,這讓石油化工企業(yè)處于 比擬危險(xiǎn)的境地,最終導(dǎo)致各類(lèi)消防安全事故頻發(fā),給社會(huì) 穩(wěn)定與穩(wěn)定,以及自然環(huán)境造成了較為嚴(yán)重的破壞。為此, 必須要加強(qiáng)消防安全管理方面的研究,旨在提升石油化工企 業(yè)的生產(chǎn)安全性,最大限度降低發(fā)生消防安全事故的幾率。一、石油化工企業(yè)暴露出來(lái)的消防安全問(wèn)題分析(一)消防安
3、全意識(shí)仍然有比擬大的提升空間局部企業(yè)雖然已經(jīng)注意到了消防安全管理的關(guān)鍵性,但 是從整體上來(lái)看,重視度仍然明顯缺乏,雖然,局部企業(yè)人 員比擬重視消防安全管理工作,但也有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)職工 不夠重視消防安全管理工作,這就給消防安全管理埋下了比 較多的隱患。另外,局部企業(yè)的干部和管理人員在日常工作 中依舊將“效益為先”作為管理核心,對(duì)于“安全為先”的管理 意識(shí)貫徹落實(shí)不到位。企業(yè)的內(nèi)部沒(méi)能由上而下形成比擬強(qiáng) 的消防安全意識(shí),局部干部職工甚至長(zhǎng)期存在比擬明顯的僥 幸心理,錯(cuò)誤地認(rèn)為消防安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率比擬低,這樣 便出現(xiàn)了非常多的“管理真空”問(wèn)題,管理不到位、管理不及 時(shí)、盲目自信等問(wèn)題極為突出,這
4、樣便給石油化工企業(yè)的經(jīng) 營(yíng)與生產(chǎn)帶來(lái)了非常復(fù)雜的安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(二)消防安全管理制度健全性有待提升對(duì)于現(xiàn)代石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō),要想真正提升消防安全管 理水平,除了要有比擬強(qiáng)的消防安全管理意識(shí),更需要企業(yè) 具備較為完善的管理制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到“安全管理,制度 先行”這一工作理念對(duì)自身經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的關(guān)鍵性,這對(duì)于石油化 工企業(yè)來(lái)說(shuō)是極為重要的。但從整體上來(lái)看,很多企業(yè)并未 具備完善的消防安全管理制度,而且很多管理制度與時(shí)代發(fā) 展并未做到同步,二者存在比擬明顯的脫節(jié)問(wèn)題。此外,消 防安全管理崗位責(zé)任制度和應(yīng)急反響機(jī)制不健全也是比擬 突出的問(wèn)題,很多干部職工對(duì)于個(gè)人承當(dāng)?shù)南腊踩芾砉?作存在責(zé)權(quán)不清晰問(wèn)
5、題,這樣不僅容易造成很多消防安全工 作落實(shí)不到位,也會(huì)在發(fā)生安全問(wèn)題后出現(xiàn)責(zé)任劃分不清晰 的情況;在遇到突發(fā)消防安全問(wèn)題后,管理部門(mén)由于缺少健全 的應(yīng)激反響機(jī)制,容易出現(xiàn)應(yīng)急處理措施不到位、不合理等 問(wèn)題,沒(méi)能在第一時(shí)間消除安全隱患,進(jìn)而帶來(lái)比擬嚴(yán)重的 人員與財(cái)物損失。(三)消防安全管理人員的整體素養(yǎng)有待提升對(duì)于石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō),消防安全管理人員在其中扮演 著極為重要的角色,承當(dāng)著保障企業(yè)消防安全的重任。在某 種程度上來(lái)看,消防安全管理人員的素養(yǎng)與能力水平,會(huì)對(duì) 企業(yè)的消防安全工作水平產(chǎn)生關(guān)鍵性影響。但目前很多石油 化工企業(yè)并未對(duì)消防安全管理人員有比擬系統(tǒng)的培訓(xùn)與考 核評(píng)價(jià)體系,消防安全管理隊(duì)
6、伍存在突發(fā)事件的應(yīng)急反響與 消防滅火處理能力偏弱、消防人員的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)不 過(guò)關(guān)等問(wèn)題。另外,企業(yè)在消防安全管理隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)方 面的資金注入量缺乏,日常消防演練針對(duì)性不強(qiáng),消防基礎(chǔ) 設(shè)施不健全、不先進(jìn)等問(wèn)題也比擬明顯。二、石油化工企業(yè)消防防火策略分析(一)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部干部職工的消防防火意識(shí)無(wú)論在何時(shí),要想真正提升石油化工企業(yè)的消防防火水 平,必須要從建立牢固的安全意識(shí)角度入手,這是提升企業(yè) 消防安全質(zhì)量和消防防火水平的關(guān)鍵基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì) 全體干部職工的消防安全培訓(xùn)教育工作力度,將這項(xiàng)工作作 為企業(yè)的核心工作內(nèi)容,并采取常態(tài)化的工作模式,要隨時(shí) 隨地進(jìn)行消防防火意識(shí)宣傳,始終在企業(yè)
7、內(nèi)部形成比擬強(qiáng)的 消防防火意識(shí)。企業(yè)要充分利用一切能夠進(jìn)行消防防火意識(shí)宣傳的渠 道,例如,企業(yè)可以在微信群、微信公眾平臺(tái)定期推送與企 業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全管理和火災(zāi)防控等方面有關(guān)的信息, 讓企業(yè)全體干部職工都能夠有比擬強(qiáng)的消防防火意識(shí);企業(yè) 還可以利用街道兩側(cè)的文化宣傳欄,在其中懸掛一些安全生 產(chǎn)守那么、消防應(yīng)急處理措施、消防安全事故等內(nèi)容,通過(guò)這 種方式強(qiáng)化消防防火意識(shí),并利用相關(guān)案例和行業(yè)內(nèi)慘痛的 教訓(xùn),讓企業(yè)全體干部職工都能夠做到消防防火警鐘長(zhǎng)鳴。企業(yè)要定期對(duì)消防安全管理人員和干部職工進(jìn)行消防 防火方面的培訓(xùn)和教育工作,不僅要宣傳消防防火方面的相 關(guān)知識(shí),還需要通過(guò)大量的培訓(xùn)和教育工作提
8、升突發(fā)事件應(yīng) 急響應(yīng)能力。在進(jìn)行培訓(xùn)和教育時(shí),應(yīng)當(dāng)通過(guò)大量視頻讓受 訓(xùn)人員有更為直觀的理解,并且要提供大量實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會(huì), 例如,要讓消防安全管理人員和普通干部職工都掌握如何正 確使用滅火器械、如何正確報(bào)警、如何正確參與人員疏散和 救援,形成“人人都是消防安全尖兵的良好工作形態(tài)。(二)逐步健全消防防火管理制度,提升管理制度的可 行性對(duì)于新時(shí)期的石油化工企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)的整體規(guī)模在不 斷擴(kuò)大,各個(gè)方面都在穩(wěn)定開(kāi)展,為此,企業(yè)的消防防火管 理制度也要保持足夠的先進(jìn)性,要做到與時(shí)代和企業(yè)同開(kāi)展、 共進(jìn)步。首先,企業(yè)要制定完善的崗位責(zé)任制,每個(gè)部門(mén)、 每個(gè)崗位都要有極為詳細(xì)的崗位責(zé)任制,這樣能夠讓全體干
9、 部職工都做到權(quán)利清晰、責(zé)任明確,一旦出現(xiàn)問(wèn)題后能夠立 即將責(zé)任追究到相關(guān)人員,不會(huì)出現(xiàn)“追責(zé)無(wú)人的情況,而 且還能讓相關(guān)人員充分發(fā)揮出監(jiān)督與管理的權(quán)利,最大限度 提升消防防火整體水平;其次,要制定詳細(xì)的巡檢制度,消防 安全管理部門(mén)要定期到企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位進(jìn)行檢查, 對(duì)于存在消防安全管理工作不到位,存在消防火災(zāi)安全隱患 的情況要及時(shí)進(jìn)行處理,針對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重或?qū)掖问軝z不合 格的部門(mén)與個(gè)人,企業(yè)要采取頂格處分的措施,讓每個(gè)職工 都能夠真正提高這項(xiàng)工作的重視度。此外,企業(yè)還需要制定 詳細(xì)的崗位培訓(xùn)與考核制度、企業(yè)消防安全監(jiān)督與舉報(bào)制度, 對(duì)于積極舉報(bào)且查證屬實(shí)的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),這樣可以真正提
10、升企業(yè)消防防火管理水平,營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境,讓企 業(yè)內(nèi)部形成比擬強(qiáng)的消防安全工作意識(shí)。(三)加強(qiáng)消防設(shè)施安全管理,保證消防設(shè)施整體性能對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),消防設(shè)施是保證企業(yè)安全最后一道生命 一旦發(fā)生消防火災(zāi),就需要立即通過(guò)各類(lèi)消防設(shè)施進(jìn)行 滅火處理,這樣及時(shí)處理火情,防止火勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大,引起 更為嚴(yán)重的爆燃事故,給廠區(qū)工人和周?chē)癖娫斐杀葦M嚴(yán)重 的安全威脅。如果消防設(shè)施存在故障問(wèn)題,不能在突遇火災(zāi) 時(shí)立即啟動(dòng),不僅會(huì)錯(cuò)失最正確滅火救援時(shí)機(jī),還會(huì)帶來(lái)極為 沉重的損失。為此,企業(yè)必須要定期完成對(duì)消防設(shè)施的安全 檢查,保證每個(gè)消防設(shè)施的性能都處于最正確狀態(tài)。要及時(shí)替 換掉存在故障問(wèn)題或者臨期、老舊的消
11、防滅火設(shè)施。為了提 升石油化工企業(yè)的消防防火整體水平,企業(yè)可以劃撥專(zhuān)款用 于消防安全管理體系的現(xiàn)代化建設(shè),例如,可以引進(jìn)大量互 聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),這樣可以做到消防防火可視化監(jiān)督 管理,并且可以做到第一時(shí)間開(kāi)展火災(zāi)問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行處 理,防止火災(zāi)問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大。(四)企業(yè)要做好禁火區(qū)域和禁火標(biāo)識(shí)的劃分與安置為了保證石油化工企業(yè)的消防防火管理水平,企業(yè)應(yīng)當(dāng) 劃分出清晰、明確的禁火區(qū)域,原那么上全廠范圍內(nèi)都屬于禁 火區(qū)域,在進(jìn)入廠區(qū)后不允許存在吸煙行為,所有涉及到的 明火區(qū)域都需要進(jìn)行隔離,并安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)管。在動(dòng)用明 火時(shí)必須要向企業(yè)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行申報(bào),審批通過(guò)后才能動(dòng)用 明火。為了防止粉塵爆燃,企業(yè)內(nèi)部必須要保證空氣干爽, 尤其是在一些車(chē)間內(nèi)更需要做好通風(fēng)。在企業(yè)廠區(qū)各個(gè)位置, 尤其是防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)當(dāng)安置清晰的禁火標(biāo)識(shí),同時(shí)必須要 安裝監(jiān)控探頭,必要時(shí)可以安裝熱感裝置,一旦發(fā)現(xiàn)明火警 報(bào)立即啟動(dòng)預(yù)警。對(duì)于新時(shí)期石油化工企業(yè)的消防安全管理來(lái)說(shuō),必須要 將其始終放在高處,始終放在企業(yè)管理工作的核心位置。要 想真正做好這項(xiàng)工作,必須要讓企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人有極 高的責(zé)任意識(shí),使消防安全管理工作能夠時(shí)刻表達(dá)在企業(yè)各 個(gè)位置、各個(gè)環(huán)節(jié),真正做到常態(tài)化管理,必須要堅(jiān)決貫徹 “
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共政策在道德與法律中的應(yīng)用試題及答案
- 公共政策的社會(huì)影響評(píng)估試題及答案
- 2024年干氣制乙苯催化劑項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師真實(shí)案例試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)工程師的行業(yè)前景展望試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師應(yīng)考策略總結(jié)試題及答案
- 文化政策的實(shí)施與反響試題及答案
- 2025年常州市村黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘筆試試卷
- 深度學(xué)習(xí)軟件設(shè)計(jì)師考試試題及答案
- 西方政治制度對(duì)少數(shù)群體權(quán)益的保障機(jī)制試題及答案
- 2025年下半年山東能源集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)內(nèi)蒙古榮信化工限公司社會(huì)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 陜西郵政校招筆試題及答案
- 山東省濟(jì)南市2025屆高三三模歷史試卷(含答案)
- 小學(xué)語(yǔ)文大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)講座
- 風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)調(diào)試規(guī)程
- 血管內(nèi)導(dǎo)管相關(guān)性血流感染預(yù)防與診治指南(2025)解讀課件
- 2025年北京市豐臺(tái)區(qū)九年級(jí)初三一模道德與法治試卷(含答案)
- 54個(gè)智慧兔送你一個(gè)字期末評(píng)語(yǔ)
- 2025年貴陽(yáng)軌道交通三號(hào)線(xiàn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- CNAS-CC153-2018 供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求
- 2025年甘南藏族自治州小升初數(shù)學(xué)綜合練習(xí)卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論