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1、Word 公司督查工作總結(jié)范文 公司督查工作總結(jié) 公司督查部是對(duì)公司制度的監(jiān)督管理,對(duì)違章的個(gè)人執(zhí)行方案,下面是好總結(jié)整理公司督查工作總結(jié)范文 公司督查工作總結(jié) XX年度集團(tuán)督察部主要工作: 一、對(duì)所屬公司的建章建制和規(guī)章制度落實(shí)狀況進(jìn)行了督察。在督察過(guò)程中發(fā)覺:個(gè)別公司雖有制度,但缺乏培訓(xùn),有的公司執(zhí)行管理流程不嚴(yán)格,信息溝通不通暢。如:物品有出庫(kù)記錄,無(wú)入庫(kù)記錄,辦公設(shè)施無(wú)臺(tái)帳,帳物不相符等,督察部對(duì)三個(gè)公司賜予了警告,并限期改正。 二、對(duì)個(gè)別員工弄虛作假大事進(jìn)行了調(diào)查并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了處理。 三、對(duì)集團(tuán)機(jī)關(guān)的平安、衛(wèi)生、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水狀況進(jìn)行督察,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人賜予了懲罰。 通過(guò)對(duì)上述大事
2、的督察,集團(tuán)對(duì)5名違紀(jì)人員分別賜予了通報(bào)批判和罰款處理,其中:2人撤職,2人解聘。 目前,還有幾起案件,督察部正在調(diào)查之中,個(gè)別員工弄虛作假,以權(quán)謀私,工作不負(fù)責(zé)任,嚴(yán)峻損害集團(tuán)利益,集團(tuán)各級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)和全體員工要吸取教訓(xùn),加強(qiáng)工作責(zé)任心,仔細(xì)執(zhí)行好集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2022年督察工作重點(diǎn) 一、加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)執(zhí)行狀況的督察。 二、加大對(duì)各級(jí)管理人員,尤其是管理領(lǐng)導(dǎo)廉政狀況的督察,對(duì)弄虛作假,以權(quán)謀私,損害集團(tuán)利益者從嚴(yán)懲罰,觸犯法律的移送法律機(jī)關(guān)。督察部將定期深化各單位了解、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)狀況,對(duì)規(guī)章制度貫徹落實(shí)不好的單位和個(gè)人,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以懲罰。 三、對(duì)各公司
3、、各部門簽訂合同、./fanwen/1527/協(xié)議的履行狀況進(jìn)行督察。 四、仔細(xì)監(jiān)督、檢查、跟蹤下達(dá)的和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦工作任務(wù)的完成狀況,對(duì)不能按時(shí)完成承辦任務(wù)的單位和個(gè)人,依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。 五、對(duì)各單位管理費(fèi)用指標(biāo)掌握狀況進(jìn)行督察,對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的單位和責(zé)任人,按規(guī)定賜予懲罰。 為強(qiáng)化督察工作,XXXX年集團(tuán)各單位設(shè)立督察員,督察員由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名,報(bào)集團(tuán)督察部確認(rèn)。督察員實(shí)行雙重負(fù)責(zé)制,即向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),又直接向集團(tuán)督察部負(fù)責(zé),作為集團(tuán)督察部派到各單位的特派員。集團(tuán)督察部每月召開一次督察員狀況通報(bào)會(huì),通報(bào)上月督察工作狀況,布署本月重點(diǎn)督察工作任務(wù)。 XX年是集團(tuán)確定的執(zhí)行年,督察工作是集團(tuán)推行執(zhí)行年的重要手段和措施之一,督察部將根據(jù)以上工作目標(biāo)仔細(xì)工作,為XX集團(tuán)的健康進(jìn)展,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,保駕護(hù)航 以上公司督查工作總結(jié)
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