公司員工晉升通道方案

1、 、與其相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)及其相關(guān)單位建立良業(yè)務(wù)合作關(guān)系發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴協(xié)調(diào)公司與客戶間資源展運營項目推廣工作。4、提高效訪問量保證網(wǎng)絡(luò)運營項目順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標達；總監(jiān)1、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等網(wǎng)絡(luò)運營項目進行監(jiān)督、控制績效評估及調(diào)整市場策略與內(nèi)容保證項目運營目標持續(xù)達。根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容具體規(guī)劃并制定具體運營項目工作計劃團隊調(diào)力配組織運營項目實施。3公司網(wǎng)絡(luò)項目經(jīng)營戰(zhàn)略指導進行市場調(diào)查析組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風格設(shè)計、業(yè)務(wù)向等綜合策劃確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。副總1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，制定公司未來35年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，通過技術(shù)的實現(xiàn)推動整體

2、戰(zhàn)略的實現(xiàn)；2、研究技術(shù)趨勢，應(yīng)用最新技術(shù)，帶領(lǐng)公司技術(shù)、產(chǎn)品團隊開發(fā)新技術(shù)，保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性，推動技術(shù)進步；3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊，與業(yè)務(wù)和管理層緊密配合，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。5、教育事業(yè)部崗位職責崗位名稱崗位職責培訓1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材；2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關(guān)系；3、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室；4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓、考核和評估作業(yè)，擔任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動，營造企業(yè)文化；6、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；7

3、、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度招生1負責有關(guān)課程的招生工作2.收集同行信息并進行分析預(yù)測3負責學員的簽約、排班等相關(guān)工作4負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進5完成領(lǐng)導安排的其他工作。主管1學員名單最終確認（開課前十日內(nèi)完成）最終學員名單與財務(wù)學費打款收入記錄對應(yīng)。上報學員名單匯總表。4監(jiān)督學員嚴格遵守課堂紀律，嚴禁食品、有色飲料等入場，會場內(nèi)外嚴格禁煙。經(jīng)理1、完成關(guān)于公司有關(guān)培訓教育事業(yè)相關(guān)項目工作。2、收集書面及電子版報名材料，匯總并形成必要需求文檔。4.課程結(jié)束后配合會場工作人員處理衛(wèi)生等掃尾工作5所有課程相關(guān)文字、電子資料留檔保存，以后培訓可留作參考。總監(jiān)1、負

4、責合理安排及調(diào)配項目所需的資源及人員，做好組織安排工作，保證項目的順利進行。2、培訓項目中的培訓、支撐、管理等工作。3、監(jiān)控投行業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計劃和措施的情況，及時調(diào)整和改進；副總1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標；2、在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題作出決策；3、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；4、承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助總裁對集團運作與各職能部門進行管理；5、抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，遵照公司制定的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的紀律和規(guī)定。6、電商事業(yè)部崗位職責崗位名稱崗位職責專員1、負責對接企業(yè)

5、資質(zhì)資料、設(shè)計追溯方案2、負責對接平臺審核、申請防偽碼、設(shè)計追溯方案3、負責對接國際企業(yè)及其資料審核，資質(zhì)驗證、流程追溯4、負責洽談售碼及保險細節(jié)主管1、負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手產(chǎn)品信息和相關(guān)數(shù)據(jù)信息，由此指導優(yōu)化調(diào)整運營策略和方法2、負責制定平臺各項運營指標，并制定達成方案執(zhí)行跟進3、負責監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，為運營業(yè)績負責；4、上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)；經(jīng)理1、根據(jù)中心運營計劃和線上平臺經(jīng)營目標，協(xié)助制定經(jīng)營活動計劃和方案并負責落地；2、負責產(chǎn)品日常運營和推廣，通過線上營銷各種方法，實現(xiàn)線上運營落地；3、負責執(zhí)行推進營銷活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源，收集活

6、動反饋并進行跟蹤分析總結(jié)；對活動效果負責，不斷完善活動方案；5、根據(jù)全年節(jié)點、用戶結(jié)構(gòu)特征，制定平臺年度、季度、月度運營策略規(guī)劃，監(jiān)控、評價線上運營效果；6、協(xié)助部門總監(jiān)及經(jīng)管會其它工作；總監(jiān)1、配合公司總經(jīng)理制定總體經(jīng)營戰(zhàn)略，并對年度業(yè)績指標負2、負責審核國際企業(yè)及其資料審核，資質(zhì)驗證、流程追溯3、負責審核對接平臺審核、申請防偽碼、設(shè)計追溯方案4、負責洽談售碼及保險細節(jié)副總1制訂公司的整個運營方針、策略2建設(shè)和發(fā)展整個運營團隊；4協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；5修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策

7、略調(diào)整；建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核；7、品牌宣傳部崗位職責崗位名稱崗位職責品牌專員1、負責策劃并執(zhí)行公司整體品牌宣傳；2、負責撰寫品牌活動宣傳文案，完成PPT制作、公司宣傳資料及禮品設(shè)計等宣傳資料，以及監(jiān)測品牌推廣計劃的實施，評估傳播效果；3、負責官網(wǎng)、微信、微博等自媒體運營，收集行業(yè)相關(guān)熱點話題，結(jié)合新媒體特征與受眾特點，對新媒體內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新，提高閱讀量；4、媒體關(guān)系維護，策劃、組織新聞發(fā)布會，媒體合作洽談、執(zhí)行等；4、公司市場活動的策劃、籌備及現(xiàn)場執(zhí)行等各項工作；5、協(xié)助完成公司的其他工作。品牌主管1、官網(wǎng)、官微等官方自媒體的日常運營；2、獨立完成品牌半月刊

8、等內(nèi)部刊物的頁面設(shè)計、內(nèi)容統(tǒng)籌和推送；3、公司日常新聞稿件的撰寫；4、協(xié)助部門開展涉及各業(yè)務(wù)單位品牌條線的管理工作；5、負責部門資源庫整理，企業(yè)宣傳物料的更新和維護；6、負責部門日常涉及的行政對接工作品牌經(jīng)理1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；2準確把握集團的品牌定位，產(chǎn)品設(shè)計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息等進行品牌策劃；3根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；4建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象；5.負責團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。總監(jiān)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負

9、責公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作，建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化；2、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程；3、建立并完善公司及其產(chǎn)品和服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)名片，整體負責公司與客戶官方網(wǎng)站、微信等C及移動端自媒體的推廣；4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定各項公關(guān)活動方案.推動公關(guān)事件和內(nèi)容傳播.提升公司美譽度和產(chǎn)品形象.副總按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；指導投資項目主管工作，把控投資項目行業(yè)研究、篩選、盡職調(diào)研、投資策略、趨勢研判等環(huán)節(jié)；主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；推進集

10、團內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定集團組織結(jié)構(gòu)和管理體系；監(jiān)督檢查集團各項規(guī)劃和計劃的實施；承擔上級指派的其他工作和職責。協(xié)助總裁對集團運作與各職能部門進行管理；&協(xié)助總裁推進集團企業(yè)文化的建設(shè)工作。8、風控部崗位職責崗位名稱崗位職責1.負責公司整體風險控制，參與經(jīng)營業(yè)務(wù)決策，提出相關(guān)專業(yè)意見；2.負責對上級領(lǐng)導匯報風控工作、提出風控建議；法務(wù)3.參與對外投資項目進行財務(wù)、法務(wù)方面盡職調(diào)查；4.負責組織并參與風控會議；5.負責風控部門日常工作；6.負責辦理公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。主管1.負責對公司進行內(nèi)部風控監(jiān)督、風險排查；2.審核公司對外合作協(xié)議、文件及公司部門、所屬公司提交的其他文件；3.制

11、定公司風控制度及確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程風控節(jié)點4配合公司安排，對公司員工進行風險知識培訓；經(jīng)理審查項目法律文件的合法性、完備性；審核公司對外合作協(xié)議、文件及公司部門、所屬公司提交的其他文件；負責對上級領(lǐng)導匯報風控工作、提出風控建議；負責對公司員工的法律法規(guī)的培訓工作；5負責辦理公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)?？偙O(jiān)1.從法律角度提出意見，審核項目相關(guān)合同及法律文書；2對申請項目的報審資料重點從法律角度加以審核；并從整體風險進行評定；3參與對外投資項目進行財務(wù)、法務(wù)方面盡職調(diào)查；4.負責組織并參與風控會議和風控部門日常工作；副總1制定公司風險管理制度，風險控制流程；全面主持公司擔保風險管理工作，指導管理風險控制部，對風險債權(quán)進行分析、采取處置預(yù)案、采用有效措施控制降低經(jīng)營風險；2負責研究風險政策，設(shè)計風險評審崗位的工作指引和運作流程；組織實施公司內(nèi)部管理評估，對公司風險管理工作提出改進方案；3負責建立投資風險審批系統(tǒng)，建立完整的風險管理體系，涵蓋公司擔保、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務(wù)；參與