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文檔簡介
1、平安培訓(xùn)檔案管理制度第一條為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)平安培訓(xùn)檔案管理,做好集團(tuán)公司平安培訓(xùn)工作,根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定?(原國家安監(jiān)總局3號令)、?煤礦平安培訓(xùn)規(guī)定?原國家安監(jiān)總局92號令以及省廳關(guān)于平安培訓(xùn)檔案管理的規(guī)定和要求結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)公司各單位及平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條集團(tuán)公司培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視各單位人員平安培訓(xùn)檔案及保存。第四條平安培訓(xùn)檔案建立應(yīng)遵循反映培訓(xùn)過程、內(nèi)容完整有序編碼簡單有效保存平安可靠管理使用方便的原那么第五條 平安培訓(xùn)檔案應(yīng)按從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案和企業(yè)平安培訓(xùn)檔案分別建立,做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣,使用檔案盒或檔案夾的方式進(jìn)展存放。平安培
2、訓(xùn)檔案資料采用A4(試卷可用A3)規(guī)格紙張制作。第六條各單位及平安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要設(shè)立專門的平安培訓(xùn)職檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、維護(hù)、保管等工作。第七條第七條各單位必須建立健全從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案,實(shí)行一人一檔,從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括:1、從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案登記表,是員工個(gè)人根本信息和1;2、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;3、從業(yè)人員平安生產(chǎn)違規(guī)違章行為登記表,主要記錄平安2;4、其他有關(guān)情況。1015第八條 安培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔。企業(yè)平安培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:1、檔案目錄,主要概括期檔中包含的資料內(nèi)容;23;34;45;5、培訓(xùn)學(xué)員名冊,主要反響的是培訓(xùn)學(xué)員的崗位準(zhǔn)入條件和聯(lián)系方
3、式等詳見附件 6;6、課程講義及審批表,主要反響的是審批人對課程講義需7;7、考勤表,是對培訓(xùn)學(xué)員和授課教師在培訓(xùn)過程中的出勤情況的記錄,考勤要求是實(shí)名按時(shí)簽到簽退,不得以“點(diǎn)名88、班主任日志,是每期培訓(xùn)班班主任對培訓(xùn)教學(xué)過程的管理工具,主要從學(xué)員出勤情況、教師到崗情況、課堂紀(jì)律情況及教學(xué)方案落實(shí)情況等方面進(jìn)展記錄詳見附件 9;9、聽課記錄評估表,是培訓(xùn)管理者為進(jìn)一步提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,對培訓(xùn)教師的現(xiàn)場教學(xué)的評價(jià)詳見附件 10;10、實(shí)操教學(xué)登記表,主要是對實(shí)操教學(xué)過程的記錄詳見附件 11;1112;13、考場報(bào)告單。記錄考試現(xiàn)場情況和監(jiān)考人員詳見附件12、學(xué)員滿意度綜合測評表,是學(xué)員對培訓(xùn)課
4、程設(shè)置、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)教學(xué)態(tài)度及培訓(xùn)管理情況等方面進(jìn)展評估。參與測評的學(xué)員要占到本期學(xué)員總?cè)藬?shù)的 10%以上詳見附件 13;13、考場報(bào)告單。記錄考試現(xiàn)場情況和監(jiān)考人員詳見附件14;1415;15、原始試卷及現(xiàn)場考核影像資料;16出的亮點(diǎn)和需要持續(xù)改良的方面;17、其他有關(guān)的如實(shí)反映培訓(xùn)過程的檔案資料。3063第九條 15走的原那么,主動做好檔案的移交工作。第十條 復(fù)印、抄錄的,經(jīng)檔案管理人員核對無誤后,由平安培訓(xùn)檔案管理部門在復(fù)制、復(fù)印、抄錄件上標(biāo)注“與原件內(nèi)容一樣字樣, 并由經(jīng)辦人簽字、加蓋平安培訓(xùn)管理部門公章。第十一條 各單位根據(jù)培訓(xùn)檔案管理工作實(shí)際,在尊重事臺,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)檔案資源共享和信息化管理。第十二條 不具備平安培訓(xùn)條件的單位在委托具備平安培安培訓(xùn)檔案。第十三條 集團(tuán)公司各單位開展的相關(guān)業(yè)務(wù)、技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,參照本制度如實(shí)建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。第十四條 本制度所涉及的表格形式,在保證內(nèi)容不缺失的情況下,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。第十五條本制度從下發(fā)之日起開場執(zhí)行原?潞安集團(tuán)員工培訓(xùn)檔案管理規(guī)定潞礦職教字2021458號同時(shí)廢止第十六條本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)公司職教處附件:1、從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案登記表2、從業(yè)人員平安生產(chǎn)違規(guī)違章行為登記表3、培訓(xùn)方案審批表4、培訓(xùn)教學(xué)安排表5、培訓(xùn)課程安排表6、培訓(xùn)學(xué)員名冊7、課程講義
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