社會(huì)工作者學(xué)習(xí)資料 28作業(yè)_第1頁(yè)
社會(huì)工作者學(xué)習(xí)資料 28作業(yè)_第2頁(yè)
社會(huì)工作者學(xué)習(xí)資料 28作業(yè)_第3頁(yè)
社會(huì)工作者學(xué)習(xí)資料 28作業(yè)_第4頁(yè)
社會(huì)工作者學(xué)習(xí)資料 28作業(yè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、名 稱:社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))精講班第29講作業(yè)卷詳細(xì)情況一、單項(xiàng)選擇題:1、以下不屬于社會(huì)政策領(lǐng)域的是()。A.社會(huì)保障政策B.房地產(chǎn)與公共住房政策C.公共衛(wèi)生與醫(yī)療政策D.教育政策C C C CA B 1 C 1 D你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:b此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:2、老年人除擁有從家庭成員那里獲得贍養(yǎng)和扶養(yǎng)的權(quán)利外,也擁有從國(guó)家與社會(huì)獲得社會(huì)保障的權(quán)利,此類權(quán)利 除了健康權(quán)、文化教育權(quán)、享受生活照料的權(quán)利之外,還包括:()。A.婚姻自由權(quán)B.參與社會(huì)開(kāi)展的權(quán)利C.生活保障權(quán)D.財(cái)產(chǎn)所有權(quán) A B 1 C 1 D你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:C此題分?jǐn)?shù):4.

2、 76分,你答題的情況為 錯(cuò)誤 所以你的得分為0分解 析:3、根據(jù)城市居民最低生活保障條例的相關(guān)規(guī)定,以下哪些人員具有領(lǐng)取城市低保的資格:()。A.無(wú)生活來(lái)源的城市居民B.無(wú)勞動(dòng)能力的城市居民C.無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的城市居民D.無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的城市居民C C C C A B 1 C 1 D你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:d此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:4、以下組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),哪些不適用于勞動(dòng)合同法 的規(guī)范范圍()。A.境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位B.未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者等

3、級(jí)證書(shū)的組織機(jī)構(gòu),受用人單位委托C.境外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的中國(guó)企業(yè)D.依法成立的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì) 1 A 1 B 1 C 1 D你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:c此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:5、勞動(dòng)合同法中規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同理解正確的選項(xiàng)是()。A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是終身合同B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是鐵飯碗C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是企業(yè)不能解雇勞動(dòng)者D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同就是沒(méi)有特殊情況,用人單位一般不能隨意解雇勞動(dòng)者C C C C1 A , B 1 C 1 D你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答

4、案:d此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:6、根據(jù)未成年人保護(hù)法的相關(guān)規(guī)定,以下關(guān)于未成年人合法權(quán)益保障的說(shuō)法正確的選項(xiàng)是()。A.監(jiān)護(hù)人在做出與未成年人權(quán)益有關(guān)的決定時(shí)可以不告知其本人B.對(duì)有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生實(shí)施專門(mén)教育。對(duì)在學(xué)校接受教育的有嚴(yán)重不良行為的未成年學(xué)生,學(xué)校 和父母或其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)相互配合加以管教,無(wú)力管教或者管教無(wú)效的,只能休學(xué)在家接受治療和教育。C.無(wú)行為能力的未成年人的信件、日記、電子郵件由其父母或者其他監(jiān)護(hù)人代為開(kāi)拆、查閱外,任何組織或 者個(gè)人不得開(kāi)拆、查閱。D.除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,人合租者或者個(gè)人不得招用未滿十八周歲的未成年人。你

5、的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:C此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:7、我國(guó)殘疾人保障法對(duì)殘疾人勞動(dòng)權(quán)利保障進(jìn)行了明確規(guī)定,以下說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是()。A.殘疾人勞動(dòng)就業(yè),主要實(shí)行集中就業(yè)的形式B.國(guó)家對(duì)殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾人個(gè)體勞動(dòng)者,實(shí)行稅收減免政策C.政府有關(guān)部門(mén)下達(dá)招用、聘用指標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)確定一定數(shù)額用于殘疾人D.地方人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)的產(chǎn)品,優(yōu)先安排殘疾人福利企業(yè)生產(chǎn),并逐步確定某些產(chǎn)品由殘疾人福利企業(yè)專產(chǎn)。 1 A B 1 C 1 D你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:a此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:8、小

6、李與小劉在結(jié)婚前口頭約定好了小李父母留給小李的一筆遺產(chǎn)為小李個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)。過(guò)了 3年后,兩人因感 情不合離婚,小劉提出分那筆遺產(chǎn),小李不同意,認(rèn)為已經(jīng)有口頭約定在前。請(qǐng)問(wèn),從法律上講,小劉能拿到 那筆遺產(chǎn)的一局部嗎?()。A.能B.不能C.婚姻法沒(méi)有規(guī)定,不好說(shuō)D.有口頭協(xié)議,應(yīng)該拿不到rArBrCCD你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:a此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:9、社工工作者在社會(huì)政策過(guò)程中能扮演政策倡導(dǎo)者的角色,以下說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是()A.社會(huì)工作者的價(jià)值理念使其更加關(guān)注社會(huì)公平正義等價(jià)值B.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)生活中存在的各種問(wèn)題和需要更為敏感,因而更能發(fā)現(xiàn)和提

7、出政策議題。C.社會(huì)工作者經(jīng)過(guò)社會(huì)科學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練,具備社會(huì)研究包括政策研究的方法技術(shù),能對(duì)問(wèn)題做出專業(yè)化的分 析和建議。D.社會(huì)工作者的專業(yè)性和職業(yè)性決定了社會(huì)工作者是最適合的社會(huì)政策建議者你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:d此題分?jǐn)?shù):4. 76分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:二、多項(xiàng)選擇題:10、與其他公共政策相比,社會(huì)政策具有以下一些特征()。A.社會(huì)政策是政府為了滿足人民群眾基本需要而提供各種社會(huì)服務(wù)的行動(dòng)B.社會(huì)政策具有社會(huì)性的特征,其中包括社會(huì)性目標(biāo)和社會(huì)性價(jià)值C.社會(huì)政策是社會(huì)服務(wù)于社會(huì)管理相結(jié)合的政策體系D.公共性與權(quán)威性E.社會(huì)政策堅(jiān)持福利性的原那么你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:a,

8、b, c, e此題分?jǐn)?shù):9. 52分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:11、婦女權(quán)益保障法規(guī)定,國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,對(duì)于婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的 以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是()。A.婦女合法地?fù)碛性诨橐觥⒓彝ブ械墓灿胸?cái)產(chǎn)B.婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)、喪偶婦女是公、婆的第一順序法定繼承人C.喪偶婦女的繼承權(quán)需要考慮子女代位繼承的具體情況D.喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn),任何人不得干涉E.在農(nóng)村,婦女在劃分責(zé)任田、口糧田等,以及批準(zhǔn)宅基地方面與男子享有平等權(quán)利,婦女結(jié)婚、離婚后, 其責(zé)任田、口糧田和宅基地做相應(yīng)的劃轉(zhuǎn)。你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:a, d此題分?jǐn)?shù):9. 5

9、2分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:12、以下關(guān)于我國(guó)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員的救助規(guī)定,正確的選項(xiàng)是()。A.救助管理方法規(guī)定,在縣級(jí)以上城市,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際情況設(shè)立流浪乞討人員救助站B.在縣級(jí)以上城市,由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)實(shí)際需要設(shè)立流浪乞討人員救助站C.救助站只提供基本的飲食服務(wù)D.救助站對(duì)流浪乞討人員實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)救助措施,對(duì)局部特別困難的流浪乞討人員實(shí)施長(zhǎng)期的時(shí)候救助措施E.救助的對(duì)象是自身無(wú)力解決食宿、無(wú)親友投靠,又不享受城市最低生活保障或農(nóng)村五保供養(yǎng)的人員rArBrGrDrE你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b此題分?jǐn)?shù):9. 52分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為

10、0分解 析:13、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是()。A.勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)B.我國(guó)法定節(jié)假日包括:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)C.勞動(dòng)者連續(xù)工作2年以上的,享受帶薪年休假D.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假E.勞動(dòng)者在婚喪假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資廠 A廠 B廠 CDE你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:d, e此題分?jǐn)?shù):9. 52分,你答題的情況為錯(cuò)誤所以你的得分為0分解 析:14、以下對(duì)我國(guó)工資保障制度理解有誤的是()。A.工資保障制度,一般包括最低工資保障、工資支付保障和實(shí)際工資保障三個(gè)方面的基本內(nèi)容B.在最低工資保障方面,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度C.勞動(dòng)者與用人單位形成或者建立勞動(dòng)關(guān)系后(含熟練、見(jiàn)習(xí)期間,但不含試用期間)在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資D.在工資支付保障方面,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資E.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣或者實(shí)物形式按月支付給勞動(dòng)者本人rArBrCrDrE你的答案:標(biāo)準(zhǔn)答案:c,. e此題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論