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1、Word 銀行規(guī)章制度心得體會優(yōu)秀2篇 當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以始終更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?讀書破萬卷下筆如有神,下面虎知道為您細心整理了2篇銀行規(guī)章制度心得體會,盼望能為您的思路供應(yīng)一些參考。 銀行規(guī)章制度心得體會 篇一 近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí),通過對職業(yè)操守指引、員工合規(guī)手冊和重要制度的學(xué)習(xí),使我更加糊涂地熟悉到學(xué)習(xí)法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面依據(jù)學(xué)習(xí)狀況,結(jié)合個人實際談一點自己的體會。 一、通過學(xué)習(xí)提高了思想熟悉,增加了遵紀守法的自覺性。 通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地熟悉到,
2、不熟識規(guī)章制度就不行能按章操作,就不行能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的很多案件除有意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,把握學(xué)好各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。 二、通過學(xué)習(xí)進一步把握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運上下功夫。 各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,要靠長期的學(xué)習(xí)和積累、理解和運用,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上熟悉到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工
3、。學(xué)習(xí)重要制度,我認為沒有捷徑可走,要在短期內(nèi)熟識確有難度,而且做為上班的。員工,也沒有那么大的精力,但是在日常生活中我們可以重點地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中夠嫻熟地用運。如中國商業(yè)銀行法、票據(jù)法、支付結(jié)算管理方法和內(nèi)部頒布的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理方法、會計、出納基本制度、人民幣結(jié)算帳戶管理方法、會計業(yè)務(wù)印章管理方法、有價單證及重要空白憑證管理方法等我們就要重點去把握、去理解。在學(xué)習(xí)方法上,要做到學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合,使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員根據(jù)規(guī)章制度規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。 三、通過學(xué)習(xí)要強化制約、進一步提高自我防范
4、力量。 當前,金融業(yè)電子化進展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學(xué)習(xí),聯(lián)系自己所從事的崗位,我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上;要強化制約,嚴格遵守業(yè)務(wù)操作流程管理,嚴格遵守授權(quán)操作管理方法,盡職授權(quán),嚴格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必需人走章收、正式簽退操作柜員號,從源頭上杜絕作案機會;同時要加強事后監(jiān)督,監(jiān)督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效精確 性。 規(guī)章制度的全面推行與嚴格實施,有助于我們加強自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),同時也進一步促進
5、了制度建設(shè),通過這次規(guī)章制度的仔細學(xué)習(xí),我充分熟悉到我們作為一個團體的紀律性和組織性,更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順當工作的保障。 因此,我將在工作上努力根據(jù)規(guī)章制度中的各項要求,規(guī)范自身行為,仔細完成工作,改進不完善之處,發(fā)揚自身優(yōu)點,保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行。 銀行規(guī)章制度心得體會 篇二 總行于xx年修訂了中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理方法,該方法的頒布實施,為每一個員工供應(yīng)了基本行為準則和道德規(guī)范。今年全行廣泛組織學(xué)習(xí)中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理方法,我樂觀的參與了市分行組織的視頻會和宣講會,同時還按上級行要求,
6、利用業(yè)余時間重點自學(xué)和抄寫了處理方法中涉及自身崗位的相關(guān)章節(jié)。 該方法分為五章,分別是總則、處理方式及規(guī)章、違規(guī)行為及處理、處理程序及副則組成,全篇圍繞各個部門規(guī)章制度及違規(guī)處理方法,指導(dǎo)員工行為規(guī)范,具體闡述了從柜面,到各條線,以及各業(yè)務(wù)操作流程中涉及的可能違規(guī)的風(fēng)險點。 俗話說:國有國法,家有家規(guī)。農(nóng)行是我們的家,我們要共同愛惜好。通過前一階段的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實際,我認為,通過學(xué)習(xí),作為一個基層員工,要更好地貫徹執(zhí)行本方法,要樹立“三種意識”。 一、合規(guī)。 堅持合規(guī)辦事,堅決剔除憑感覺辦事、憑閱歷辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋俗,任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩,不能動
7、輒以進展和拓展業(yè)務(wù)為借口,打制度方法的擦邊球,甚至以此來指導(dǎo)示意下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀違法犯罪的堅固防線。 二、責(zé)任。 作為一名農(nóng)行人,應(yīng)本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責(zé)的態(tài)度,仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度,仔細履行好網(wǎng)點負責(zé)人的職責(zé),提高制度的執(zhí)行力,思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動上要以規(guī)章制度為標尺,來衡量工作內(nèi)外的一切言行。 三、監(jiān)督。 員工相互之間不能盲目信任,同事之間的信任必需建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上,在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候肯定要形成自覺提示和監(jiān)督的意識,養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣,這樣才能使自己少犯或不犯錯誤,才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。 通過這次處理方法學(xué)習(xí),對比各項規(guī)章制度、規(guī)定,查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足: 一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細致。 二是不擅長總結(jié)工作中存在的問題和閱歷。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。 針對本人存在的一些問題,實行如下改進措施: 一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特殊是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識和把握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素養(yǎng)和分析力量。 二是仔細履行工作職責(zé),建立和完善各項管理制度。 三是要加大對基層分理處會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。 四是強化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),仔細嚴厲 對待自己的職業(yè),忠于
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