員工教育培訓(xùn)協(xié)議書范本

1、Word 員工教育培訓(xùn)協(xié)議書范本 教育培訓(xùn)協(xié)議書。 現(xiàn)在，合同的重要性想必不用我來說了，你自己應(yīng)當(dāng)深有體會，一份合適的合同能夠起到特別重要的作用。是時候依據(jù)自己的狀況簽訂合適的合同了，可以更好的規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。只不過，您又知不知道合同范本又有什么類型呢？以下是我收集整理的“員工教育培訓(xùn)協(xié)議書范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 為了提高員工基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議： 一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。 二、根據(jù)公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服

2、務(wù)滿 年，否則，按 賠償公司。 三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。 四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。 五、受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。 六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等記錄。 七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方

3、處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。 八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人擔(dān)當(dāng) 元，由公司擔(dān)當(dāng) 元。 九、受訓(xùn)員工辭職，滿肯定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補交培訓(xùn)費用。 十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)章支付。 十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)準(zhǔn)時返回并向公司報到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。 十二、

4、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司全部。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后。 十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。 受訓(xùn)員工簽字： (簽章) (簽字) 簽定日期： 年 月 日 我推舉 員工教育培訓(xùn)協(xié)議書（示范文本） 為了提高員工基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議： 第一條公司同意

5、該員工赴_學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_年_月_日到_年_月_日。 其次條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。 第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計。 第四條受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的_%支付；資金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。 第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正值行為而致?。▊┱叱狻．?dāng)受訓(xùn)人員患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公

6、司，并依有關(guān)規(guī)定處理。 第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等記錄。 第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受處處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過失。 第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人擔(dān)當(dāng)_元，由公司擔(dān)當(dāng)_元。 第九條受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。 第十條在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)章交付。

7、第十一條培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工準(zhǔn)時返回并向公司報到。 第十二條為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_（大寫）_元（小寫）_元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司全部。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。 第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)異，有杰

8、出表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。 公司：_（簽章） 受訓(xùn)員工：_（簽字） _年_月_日 教育培訓(xùn)協(xié)議書范本 金牌教育(甲方)： 介休名師助學(xué)中心(乙方)： 甲方負(fù)責(zé)人： 乙方負(fù)責(zé)人： 甲方聯(lián)系方式： 乙方聯(lián)系方式： 一、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方有義務(wù)保證對輔導(dǎo)同學(xué)的教學(xué)質(zhì)量 甲方依據(jù)家長和同學(xué)需求有權(quán)利打算輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。 甲方有權(quán)利定期對輔導(dǎo)同學(xué)和家進步行溝通回訪，如發(fā)覺反饋狀況不符合事實，有權(quán)利取消合作關(guān)系。 2、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方有義務(wù)準(zhǔn)時聯(lián)系和反饋甲方供應(yīng)的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系狀況，無論成否。 乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進行監(jiān)督。 乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)進

9、行評定，并打算是否連續(xù)合作。假如對金牌教育的服務(wù)不滿足，可以隨時取消合作關(guān)系。 二、合作細(xì)則 1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設(shè)計，招生策劃，乙方為甲方選派學(xué)校老師團隊。 2、甲方為乙方供應(yīng)高中老師住宿，高中輔導(dǎo)教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內(nèi)付清。 3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執(zhí)行，學(xué)校招生不利，需甲乙雙方共同探討解決方法，開課后一周時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。 4、假如乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應(yīng)付乙方前期策劃和選派老師的除房租預(yù)付款的費用 5、甲方對乙方推舉的五位學(xué)校老師(語數(shù)理化英)要開課前說

10、明薪酬即代課費，開課3天內(nèi)做出評價，認(rèn)為不滿足的辭退按說好的代課費給付已上課時，乙方可以再推舉一位同科目老師頂替。3天內(nèi)甲方?jīng)]有提出，則乙方認(rèn)為老師合格，不負(fù)責(zé)更換老師。如老師離開需推舉頂崗老師，否則按違規(guī)處理 6、甲方對外地學(xué)校老師的交通平安要特殊重視，為他們供應(yīng)力所能及的關(guān)心。由于外地學(xué)校老師對甲方服務(wù)不周或代課費沒有按提前商定給付導(dǎo)致的老師流失，乙方不負(fù)責(zé)再推舉老師。 7、乙方選派老師有義務(wù)推廣金牌教育北京四中網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò)課程和新學(xué)年精品晚輔班。 三、招生宣揚方式 1、對甲方現(xiàn)有同學(xué)進行宣揚，利用甲方現(xiàn)有信息對暑假課程進行電銷，短信群發(fā)等 2、由甲方制作宣揚海報，傳單等在各小區(qū)發(fā)放，設(shè)置宣揚

11、位;在考試期間在考場四周散發(fā)傳單對暑期初高中課程進行統(tǒng)一宣揚，由乙方擔(dān)當(dāng)宣揚品制作費用的百分之三十 3、由乙方向甲方供應(yīng)選派老師信息，教學(xué)成就，便利甲方宣揚(例如將乙方老師打造為輔導(dǎo)名師等) 4、由乙方擔(dān)當(dāng)后續(xù)宣揚費用的百分之三十 四、收費方式 1、七班級課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)英語，閱讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元 2、八班級課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)英語物理25天共三門700元單科350元 3、九班級課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)理化英25天共四門1000元單科400元 五、提成 甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方緣由，教學(xué)工作不能順當(dāng)進行，則乙方只得銷售額的百分之三十

12、 六、合同解除 1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議 2、合作協(xié)議期滿 3、雙方同意終止協(xié)議的 4、一方合伙人消失法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議 七.備注： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方協(xié)商打算! 附件：雙方身份證復(fù)印件 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 簽約日期： 簽約日期： 教育培訓(xùn)合作協(xié)議書范本 以下是為大家整理的教育培訓(xùn)合作協(xié)議書范本文章，供大家參考！我提示更多合同范本請點擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同 甲方：北京_學(xué)院 乙方： _

13、經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同進展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議： 一、甲方授權(quán)乙方為_省_市_縣“北京_學(xué)院_合作基地”。同時為了維護雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_元。 二、甲方職責(zé)： 1、向乙方供應(yīng)合作范圍內(nèi)的授權(quán)書； 2、向乙方頒發(fā)“北京_學(xué)院_合作基地”的銅牌； 3、負(fù)責(zé)幫助乙方辦理“教育部中國高教秘書學(xué)會會員證書”； 4、向乙方供應(yīng)甲方的辦學(xué)許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件； 5、負(fù)責(zé)同學(xué)入學(xué)資格的審核、面試及錄用工作； 6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查； 7、同學(xué)在甲方學(xué)習(xí)期滿成果合格者，由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書的發(fā)放； 8

14、、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的同學(xué)學(xué)習(xí)期滿成果合格者，甲方負(fù)責(zé)支配就業(yè)。 三、乙方職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐恼猩麚P、報名及入學(xué)資格的初步審定等事宜，并準(zhǔn)時與甲方聯(lián)系支配同學(xué)入學(xué)注冊； 3、負(fù)責(zé)同學(xué)在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理，并供應(yīng)教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施； 4、乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱，并準(zhǔn)時向甲方通報教學(xué)方案的執(zhí)行狀況 ； 5、負(fù)責(zé)同學(xué)在乙方學(xué)習(xí)期間的平安并擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任； 6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理，自負(fù)盈虧，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。 四、項目名稱： （一）精品秘書班合作項目： 1、生源定位：?？啤⒈究飘厴I(yè)生（年齡在26

15、周歲以下）； 2、開班條件：每班不少于_人； 3、合作模式：實施“半年+半年”教學(xué)方式； 4、收費標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法：每年每生學(xué)費_元。前半年在乙方開班由乙方收取學(xué)費_元，為保證教學(xué)正常進行，乙方可以預(yù)留XX元，余款全部交于甲方，甲方從開學(xué)后第三個月開頭每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年同學(xué)在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費7800元由甲方負(fù)責(zé)收醛?如乙方不能自立開班而直接將同學(xué)送到甲方學(xué)習(xí)，則甲方按該生全年學(xué)費的15%向乙方返利。 （二）校際直升合作項目： 1、生源定位：學(xué)校畢業(yè)生； 2、開班條件：每班不少于_人； 3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本； 4、招生與管理：乙方招生時可使

16、用“校際合作，直升北秘”宣揚語，同學(xué)前兩年在乙方學(xué)習(xí)，期間的一切教學(xué)活動由乙方負(fù)責(zé)。同學(xué)入學(xué)后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學(xué)監(jiān)控。同學(xué)前兩年學(xué)業(yè)證書由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā)，成果合格者經(jīng)面試由甲方直接錄用，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備自立開班條件亦可將同學(xué)直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W(xué)業(yè)。 5、收費標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法：前兩年學(xué)費由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)貭顩r自定并收取，同時向甲方繳納學(xué)費的15%教學(xué)質(zhì)量保證金（不足一萬元按一萬元收?。瑸橛欣陔p方長期合作，同學(xué)后期到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費的15%向乙方返利。 （三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項目： 1、生源定位：在職秘書及辦公管理人

17、員及在校高校生； 2、教學(xué)管理：甲方負(fù)責(zé)制訂教學(xué)方案并供應(yīng)師資培訓(xùn)及教材；乙方負(fù)責(zé)組織招生及正常教學(xué)活動； 3、收費方法：由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標(biāo)準(zhǔn)并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_元； （四）劍橋辦公管理國際證書項目： 1、生源定位：在校高校生、企事業(yè)單位在職人員等； 2、教學(xué)管理：乙方負(fù)責(zé)組織招生及教學(xué)管理，如招生人數(shù)超過50人（已交費），甲方可幫助申請開班； 3、收費方法：由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標(biāo)準(zhǔn)并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_元； （五）合作代理招生項目： 乙方可作為甲方的招生代言人，為同學(xué)及家長供應(yīng)詢問服務(wù)并代表甲方對同學(xué)進行預(yù)面試。為有利于雙方長期合作，

18、同學(xué)到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方盼望一次性結(jié)算的，甲方將根據(jù)一般代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方（一般代理標(biāo)準(zhǔn)為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元）。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r的流淌資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，同學(xué)入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費，甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。 五、發(fā)生以下狀況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書： 1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動； 2、乙方違規(guī)辦學(xué)； 3、乙方違反本合同的有關(guān)條款； 4、乙方為地市級合作方的，學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數(shù)低于40人； 5、乙方為省會級合作方的，學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。 六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。 七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。 甲方法人代表簽字：_ 乙方法人代表簽字：_ 單位公章：_ 單位公章：_ _年_月_日 _年_月_