個人2023年度述職報告(七篇)

1、 個人2023年度述職報告(七篇)述職報告是一個展現(xiàn)自己工作力量的窗口，能更好的進行工作之間的溝通。那么年度述職報告如何寫?下面是我給大家整理的個人2023年度述職報告(七篇)，歡迎大家來閱讀。 個人2023年度述職報告篇1 一轉瞬在_已經度過了近三年，在這三年中有過歡樂有過淚水。在這里我既交到了伴侶，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是歡樂的，充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個健壯成長的孩子，我一每天看著它強大起來。 很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作： 一、提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)患和諧 醫(yī)療質量是體檢中

2、心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都仔細詢問病史，與客人交談，儀器下仔細檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎！在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話 二、講究合作雙贏 眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，全部的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更精確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科學問和反應敏捷的護士來協(xié)作我。 三、眼科存在問題 儀器設備落后，眼壓計還是老

3、式的，很多客人反應氣流太大，眼睛不舒適。詞條需要準時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理，我們并不清晰那邊的詞條模式是什么，應當抽空讓我們去那邊培訓一下，這樣就簡單統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴峻失調，建議以后合理安排，便于提高速度和客人滿足度。 四、今后努力的方向 誠然，不足與成果永久是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論學問的學習，用進展的眼光看問題，提高自身素養(yǎng)，提高客人的滿足度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。 個人

4、2023年度述職報告篇2 您好! 20_年是簡潔而不平凡的一年，物業(yè)服務行業(yè)面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程修理也有了更高的要求。為了總結閱歷，查找差距，規(guī)劃前景，促成20_年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將20_年工作述職如下： 一、主要工作匯報 1，疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關; 今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關，業(yè)主家門口換成觸摸延時開關，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生，也達到了節(jié)能的效果。 2，獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作 由于獨棟別墅違章改

5、建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓，43戶線路全部斷，24戶主線斷，報警電源壞1只，解碼 器壞4只，系統(tǒng)隔離器壞6只，掌握箱壞4只，在公司領導和服務中心經理多次和開發(fā)商協(xié)調溝通下，得到了開發(fā)商同意解決，在施工隊進入施工現(xiàn)場時，我們克服人員少，進行時時監(jiān)督，兩人相互輪著看，除了給業(yè)主正常報修外，其余時間都跟著施工隊，當然在跟著的時候也發(fā)覺了不少問題，偷工減料，能省事就省事的解決方法，埋線管不夠深等問題，在我們強有力的要求下，促使施工隊根據(jù)標準施工，如今獨棟弱點基本已經恢復了常態(tài)。 3，日常修理工作的開展; 今年我工程部接到修理單1262張，完成1245張，修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基

6、坑水泥塊及垃圾清理工作，70號門口總污水管道下榻更換修理工作，疊加69號，70號，72號，82號，94號，95號，101號合計7戶沒上水總閥，由于開發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提高了井的高度并做了井蓋，還有95號和101號由于沒找到，最終協(xié)調自來水公司關掉總閥，停水兩小時，重新安裝了閥門，并給疊加區(qū)域全部井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。 另對二組團景觀橋護繩的更換，梅雨季節(jié)對小區(qū)全部房屋滲漏水進行檢查，對有滲漏的準時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系，準時修理，此工作得到了業(yè)主充分確定。在雷暴雨期間準時對小區(qū)明溝管道垃圾

7、疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進行匯總，發(fā)文開發(fā)商協(xié)調解決，目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復，該問題真在協(xié)調之中，查找樂觀可行的方法。 另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380V水泵，由于從前沒有380v電源可供，我們克服人員少，時間緊的狀況下，開路面槽，挖溝埋管，穿線，固定，最終趕在暴雨來臨時安裝好，確保了今年防洪工作圓滿順當?shù)耐瓿?，在今?1.5火災日的其次天我們就對小區(qū)全部的消防設施進行檢查，檢查時發(fā)覺的問題還是比較多的，有點是平常有點疏忽沒留意到，比如電梯基坑油杯油溢出來，沒有準時清理，假如有什么煙頭掉下

8、基坑，這也是火災事故的苗頭，我們準時組織電梯保養(yǎng)人員賜予清理并督促以后發(fā)覺滿時準時做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠，另外服務中心也需要增加一箱滅火器，該問題已經向余經理做了匯報。還特殊向幾個外圍單位強調做好消防工作，對所管轄的電器設備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和全部上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。 4，日常設備維護保養(yǎng)狀況 目前小區(qū)設備保養(yǎng)狀況總體還是比較到位的，全部的設備根據(jù)設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)。 二、本年度工作遺留問題 1，小區(qū)_路_湖路圍墻2000千多平方刷油漆保養(yǎng)問題，由于該處

9、圍墻比較超高，我們修理人員包括我在內只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機會，還有負責處理業(yè)主日常報修，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向_經理做了匯報是否請外單位人員完成，等待回應中。 2，小區(qū)一號橋二號橋的欄桿，大閘門的設備，63號閘門設備，兒童樂園，刷油漆保養(yǎng)，油漆報告已經打了，正在等待油漆。 3，小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只，分別為西大門西向北，69號西向東，38號北向西，18號北向南，水閘門，周界報警壞兩對，分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經打 到公司選購。 三、目前存在的問題 1)專業(yè)技術水平還比較欠缺，一專都能的水平還達不到; 2)工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不

10、強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致; 3)養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整; 4)倉庫材料擺放不不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標簽; 5)個別工作進度均比方案拖延滯后，修理工作的效率和修理質量有待提高; 6)和各部門工作連接還不是很完善。 四、20_年修理工作重點設想 針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20_年對我們修理工作初步設想主要圍繞“方案，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展 1)方案：主要對20_年的工作做一個全年工作方案，月月有進展，周周有活忙，每天有落實。依據(jù)小區(qū)實踐工作需要進行合理安排人員，把工作落實到人，責任到人。 2)完善：依據(jù)公司“精細化服務標準”的方針，對_金邸工

11、程部的工作進一步細化，將精細化服務落實到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程修理養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿足程度 3)規(guī)范：結合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿足為目標，做到各個工作環(huán)節(jié)有方案，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關記錄。 4)落實;對方案工作肯定落實到位，責任到人，提高我們修理人員的責任心，督查外圍單位肯定做到定時與不定時相結合，發(fā)覺問題，準時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處 以上就是我20_年工作，有不足之處還請領導和同事們批判指正! 此致 敬禮! 個人2023年度述職報告篇3 敬重的領導： 歲末接近，

12、新春將至，不知不覺，20_年轉瞬間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心境是緊急而開心，工作是繁瑣而充實。我一向在輸變電運行一線上班，從最初一名一般變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有必需的分析本領，做好了一名正班應盡的職責。 一、思想工作方面 自工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，經過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，進取參與政治學習，關懷國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。 二、工作上 我信任一分耕耘，一份收獲，所以我一向努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。20

13、_年我參與_高校電氣技術脫產學習，用x年的時間，以優(yōu)異的成果取得了大專畢業(yè)證書。同年_月，還在_職業(yè)技能培訓中心參與了變電值班員高級工培訓，同樣以優(yōu)異的成果拿到了高級工證書。 在工作中，能吃苦耐勞，仔細負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一齊。不管遇到什么問題，都要做到虛心懇切的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，肯定不允許消失自欺欺人。而我自我身為一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，僅有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自我的實際行動去影響班組成員，帶動他們。今年公司組織x次安規(guī)考試，一次調規(guī)考試，每次都取得較好的成果，x月_日我們班還參與由公司

14、組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的確定。在詳細操作中嚴格按安全規(guī)程做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地依據(jù)調度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡察，定期檢查，發(fā)覺設備的隱患要準時上報并記入值班記錄薄和設備缺陷記錄薄中，盡快消退，以免事故的擴大。 為提高我們處理事故的本領，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們預備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能精確確定，準時匯報，盡快處理在短時間內恢復了供電，把用戶的損失削減到最低。 雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成果，但我深感自身技術水平還不足、

15、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際閱歷，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的進展作出更大的貢獻。 此致 敬禮! 個人2023年度述職報告篇4 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應支配的工作崗位，并仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。 二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng) 加強政治業(yè)務學習，我深知作為財

16、務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。仔細學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)省、勤儉辦事。 三、做好出納等工作的承接，保證工作的順當進行 做好出納及其他會計工作的承接，準時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并仔細學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題準時向領導匯報。仔細做好會計基礎工作，仔細審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂干凈

17、符合要求。 四、重視日常財務收支管理工作 重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行狀況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配使用符合事業(yè)進展方案和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。 五、加強配套費核算的管理工作 套費核算的管理，仔細的審核配套費的撥款進度，準時發(fā)覺申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策供應相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。 六、做好年度預算及年終決算工

18、作 預算及年結合我局的部門財政預算，依據(jù)我局的進展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順當完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較簡單和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算供應依據(jù)。 總結這近一年來的工作，首先要感謝各位領導和各位同事的支持和關心，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存

19、在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和進展貢獻自己的微薄之力。 個人2023年度述職報告篇5 1.稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況。 透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比較，分析差異，查找緣由，做到指標有針對，落實有監(jiān)管。為總經理的決策帶給牢靠數(shù)字依據(jù)。 2.以資金管理為契機，不斷增加預算管理意識。 近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相

20、關制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用掌握方面，實行定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。 在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的專心作用。 3.以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。 隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和基本點也在轉變，因此財務工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結閱歷、查找不足，保證財務基

21、礎工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的帶給財務信息。 透過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與專心性。 4.以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。 隨著企業(yè)管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。今年，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。具體制定了某某管理方法等，將內控與內審相結合。 在今年的財務管理工作

22、中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現(xiàn)財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。 5.專心參加企業(yè)經營管理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。 隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參加到企業(yè)管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。 6.加強資金管理，削減資金占用，提高資金利用率。 為加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作，強化資金使用的方案性、預算性

23、、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，為進一步削減資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流淌資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。 7.20_財務工作方案。 為全面搞好20_年全面預算管理與財務管理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作： 1）、依據(jù)公司下達的預算指導看法，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對

24、連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，依據(jù)數(shù)字查找經營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。 2）、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性進展軌道，經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化職責制的制定與落實，在增大銷售的基礎上，千方百計討論節(jié)支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所制造價值與所得薪酬公正的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產，嚴格掌握存貨占用金額，削減資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。 3）、連續(xù)開展會計從

25、業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。企業(yè)更加展進步，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參加企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。 總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下，在各科室和門店的協(xié)作下，根據(jù)公司的總體部署和支配，仔細組織落實。今后應將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域，透過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”！ 個人2023年度述職報告篇6 敬重的

26、領導： 今年我分管資產財務部，自己盡職盡責領導資產財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互協(xié)作順當?shù)赝瓿闪斯矩攧盏闹饕ぷ鳎韵率俏业氖雎殘蟾妫?一、加強政治理論學習、提高思想覺悟 工作上聽從組織支配，重視政治理論學習和業(yè)務培訓。全面貫徹科學的進展觀，切實領悟其科學內涵，樂觀運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中消失的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。樂觀參與公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓，并在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地熬煉和磨練自己。 建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業(yè)財務標準、內部掌握制度，嚴格執(zhí)行制度，參加企業(yè)經營管理、制止

27、鋪張鋪張、防范企業(yè)財務風險、揭露和抵制不正之風、愛護公司合法權益。 根據(jù)公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務學問的培訓，以提高工作力量和業(yè)務水平。針對財務工作中發(fā)覺的問題，不斷組織學習爭論，找到解決問題的方法。 二、科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經營業(yè)績 加強公司資金監(jiān)管，協(xié)作財政統(tǒng)籌支配資金，嚴格根據(jù)建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的順當進行;樂觀協(xié)調銀行資金，合理支配公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位。加強財務基礎工作，依據(jù)公司財務管理制度辦理公司會計事務;對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查，發(fā)覺特別準時與財務人員勾通，保

28、證公司日常核算工作的真實、完整。 參加公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設工作，準時組織收款及相關銷售協(xié)調工作，并對項目利潤不斷分析，為公司進展供應利潤基礎。加強對公司資產的管理，組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發(fā)覺問題、準時討論解決，保證資產的安全完整。對公司自留的資產如鋪面、車庫等仔細測算相關回收期及收益狀況，與物管公司等友好協(xié)商，兼故各方利益，有效經營，實現(xiàn)公司資產的保值增值。 樂觀與財政部門對接相關財務處理方法及工程進度款的撥付審批等;與財政對接建設中心的財務處理;與財政多次對接相關資金的撥付，在年內全面完成應收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力;加強與合作銀行聯(lián)系，便于工作順當

29、進行;樂觀與稅務溝通，學習稅收法律法規(guī)，把握相關稅收政策，對公司稅收進行統(tǒng)一策劃。 三、今后的工作方案 加強政治思想理論的學習，工作創(chuàng)新，開拓進取;加強財務基礎工作，提高業(yè)務技能，不斷學習，適應公司的進展;樂觀參加公司經營管理及項目運作的相關財務管理;對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理，保證投資者的合法權益;從財務角度對集團公司進展進行分析，提出建議，不斷提高公司經營效益;加強與財政、稅務、銀行聯(lián)系，以利于公司各項工作的開展。 在公司領導的指導和同事團結協(xié)作下，財務工作雖然取得了肯定的成果，但自己深知離領導的要求還有肯定的差距，在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、專心工作，把工作基點放在服

30、務、規(guī)范、創(chuàng)新上，糊涂地熟悉到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能削減風險，只有推動創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推動重點工作。 面臨著集團公司及子公司的管理、_改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設及園區(qū)基礎設施的建設及德貸項目的推動，這對于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學習、持續(xù)學習，以提高業(yè)務技能及處事力量，面對公司不斷進展的需要，作為財務總監(jiān)更要從規(guī)范運作，加強財務管理等方面，逐步把資產財務部打造成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速進展理好財，服好務，辦好事。 此致 敬禮! 個人2023年度述職報告篇7 敬重的各位領導、各位同仁： 大家好！20_年本人在部門的領導下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析猜測、預算執(zhí)行，工程核算入手，同時依據(jù)公司高新技術企業(yè)申報時間節(jié)點，協(xié)作擬定和編制高企認定資料、研發(fā)費用結構明細及研發(fā)費用報告等?，F(xiàn)將20_年履行職責狀況匯報如下：20_年度主要工作及職責履行狀況 一、經營分析及猜測方面 1、進一步完善經營分析報送機制，仔細履行分析職能 一是每月定期對經營數(shù)據(jù)完成狀況進行統(tǒng)計、整理，編制指標匯總表，以預算為導向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行掌握，全方面的增加了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎，