升職加薪申請書(5篇)

1、Word 升職加薪申請書(5篇) 廚師升職加薪申請書。 申請書一般被用來個人向公司提出各種懇求。在我們的日常生活和學(xué)習(xí)中，我信任許多人都要涉及到一些申請書的書寫，申請書應(yīng)用于各種場合，申請書要怎么寫才好呢？重點陳述哪些方面呢？我經(jīng)過搜集和處理，為您供應(yīng)推舉升職加薪申請書(5篇)，歡迎您參考，盼望對您有所助益！ 升職加薪申請書【篇1】 領(lǐng)導(dǎo)您好： 我是20 xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。 在這份工作

2、上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實： 我現(xiàn)在的崗位是資料員，20 xx年5月我的崗位_是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的_還是資料員的XX，20 xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加

3、薪要求如下： 1、工齡XX加：200 2、崗位XX加：300 3、于20 xx年4月1日起有效 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。 此致 敬禮 申請人：XX 升職加薪申請書【篇2】 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在xx集團工作的這

4、段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 升職加薪申請書【篇3】 篇一： 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 自20 xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同

5、進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下： 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能自立設(shè)計光伏系統(tǒng)、自立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。 人追求的目

6、標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好! 期盼您的答復(fù)。 此致 敬禮! 升職加薪申請書【篇4】 敬重的

7、領(lǐng)導(dǎo): 您好! 自xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下： 隨

8、著公司的業(yè)務(wù)不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能自立設(shè)計光伏系統(tǒng)、自立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差；熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和

9、執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！ 期盼您的答復(fù)。 此致 敬禮 申請人： 年 月 日 升職加薪申請書【篇5】 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是xxxx部門的xxxx，于xx年x月xx日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工并享受正式員工工資待遇。 在這段時間里，我主要的工

10、作是xxxxx，通過熬煉，我熟識了xxxxx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。 當(dāng)然，由于本人也有多年的工作閱歷，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學(xué)習(xí)，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。 華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很

11、好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理本職工作，當(dāng)然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的力量。 我很喜愛這份工作，這段時間來我學(xué)到了許多，感悟了許多。看到超市的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正加薪申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為該超市制造價值，同超市一起展望美妙的將來! 此致 敬禮 申請人： 日期： .coM更多有用申請書編

12、輯推舉 精選推舉升職加薪申請書范例 申請書是一種專用書信，它同一般書信一樣也是表情達意的工具。在我們的生活學(xué)習(xí)工作中，我們需要撰寫各種各樣的申請書，申請書是具有有用性的文章，申請書要怎么寫才好呢？重點陳述哪些方面呢？我收集并整理了“精選推舉升職加薪申請書范例”，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。 升職加薪申請書(篇一) 領(lǐng)導(dǎo)您好： 我是20 xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。 在這份工作上自己真的是全心投

13、入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實： 我現(xiàn)在的崗位是資料員，20 xx年5月我的崗位_是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的_還是資料員的XX，20 xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下： 1、

14、工齡XX加：200 2、崗位XX加：300 3、于20 xx年4月1日起有效 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。 此致 敬禮 申請人：XX 升職加薪申請書(篇二) 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在xx集團工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同

15、事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 升職加薪申請書(篇三) 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 你們好! 本人于20 xx年6月9日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)電腦維護專員一職，主要負(fù)責(zé)的工作有：維護公司現(xiàn)有電腦130臺、各類打印機22臺，復(fù)印機3臺、維護音箱設(shè)備及各會議投影設(shè)備的預(yù)備及維護，網(wǎng)吧、KTV廣場、食堂電視機等正常運營及維護，公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護，公司網(wǎng)站正常運作及更新和推廣。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理，吉之島及公司監(jiān)控維護。

16、 這四年來，我喜愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷進展?fàn)畲螅?我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。我特別的信任你們。 近年來物價漸漸上漲且本人工資不高的狀況下經(jīng)濟顯得愈發(fā)吃力。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難。對本人的工資進行提升?；趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我盼望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。以能減輕生活壓力。我信任，只要付出，就會有收獲! 假如公司領(lǐng)

17、導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到3500元月薪的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。另外本人也更意憧憬網(wǎng)絡(luò)推廣方面進展，望公司賜予考慮。 也請領(lǐng)導(dǎo)放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。 期盼你們的答復(fù)! 申請人：xxx 20 xx年x月x 升職加薪申請書(篇四) 篇一： 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 自20 xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境，

18、學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下： 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加

19、、工作強度不斷加大，如能自立設(shè)計光伏系統(tǒng)、自立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這

20、個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好! 期盼您的答復(fù)。 此致 敬禮! 升職加薪申請書(篇五) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我xx年誕生，已經(jīng)xx歲了，有近9年的工作閱歷，工作熱忱、主動，辦事效率高，可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問。每每想起，汗流浹背，愧對老婆孩子。 近來我常思索、反省如下問題： 1、是不是我工作力量差?不是。請問與我合作過的同事，PM。他們最有發(fā)言權(quán)。如晏彬，李述波，周新公平人。 1)精通制造和安排全部模塊的功能。熟識財務(wù)管理，會計

21、原理。 2)由于在工廠工作過多年，熟識工廠運作。 3)精通Developer、PL/SQL，熟識UNIX的常用命令，懂?dāng)?shù)據(jù)庫的管理，GDC的許多同事的技術(shù)還不如我。 2、是不是我不夠敬業(yè)呢，不擅長團隊合作呢?。不是，大家都愿意跟我合作。PM都愿意邀請我一起上項目。 3、是不是我們公司對顧問要求高，像我這樣的顧問還不夠水平做高級顧問呢?也不是，我們公司部分高級顧問的專業(yè)水平，綜合素養(yǎng)其實比我低。 我想來想去，實在想不出不被升職的理由。參考我們公司其它高級顧問的力量，我不應(yīng)當(dāng)只升一級，應(yīng)當(dāng)連升二級，升到SII級才對。 關(guān)于薪水，請參考當(dāng)前行情和我們公司的實際狀況。 許多人都說，升職加薪要靠跳槽，但

22、是，我喜愛我們公司的環(huán)境，我喜愛我們公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)，打死我都不想跳槽。怎么辦呢!只有請老板給我升職加薪了。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中看我的郵件，不管如何，我將更加努力工作。 此致 敬禮 申請人： 日期： 升職加薪申請書(篇六) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 自去年2月我有幸加入公司以來，轉(zhuǎn)瞬已近一年時間。在與xx共同進展共同進步的這一年里，我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的莫大信任、鼓舞與栽培，來自同事的友善、關(guān)心和關(guān)愛，在此要特殊向各位表示感謝，也正是這點點滴滴讓我與xx這個暖和有愛的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。 一個對職員真誠關(guān)懷和大力培育的公司，才能激發(fā)員工在工作中無限潛能，為企業(yè)做出更大的貢獻。因此，過去這一年，我始

23、終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。 在文案策劃方面，我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿、公司內(nèi)宣稿件共計七十余篇，為公司的品牌傳播、基金產(chǎn)品營銷、企業(yè)文化建設(shè)等供應(yīng)了有力支持；在活動策劃方面，樂觀為20 xx年度兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策，參加細(xì)節(jié)執(zhí)行，確?；顒拥捻槷?dāng)開展。同時結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點、節(jié)日熱點，策劃并執(zhí)行十多次微信端的營銷活動，有效促進了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍，使得xx影響力排名穩(wěn)定在行業(yè)前50名左右；在媒體關(guān)系方面，充分利用

24、此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源，樂觀聯(lián)系媒體發(fā)稿，增加公司品牌形象的正面曝光。同時，幫助完成xx事項的溝通，努力爭取調(diào)降信息披露費用，為公司節(jié)約了大筆預(yù)算。 在工作力量、工作效率不斷提升的同時，我還在本職工作外，主動擔(dān)當(dāng)了新媒體運營、平面設(shè)計、公司官網(wǎng)的更新維護等工作。尤其是平面設(shè)計的工作，考慮到部門預(yù)算有限，我利用下班時間自學(xué)了ps和ai技能，從一開頭的設(shè)計小白到現(xiàn)在的輕車熟路。雖然不敢說現(xiàn)在的設(shè)計水平有多超群，但公司品牌宣揚的每一張海報肯定是細(xì)心制作而成。而我自己也非常榮幸在不斷地技能豐富中，漸漸成為適應(yīng)公司進展的多面手。 我信任，有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現(xiàn)及本人現(xiàn)有薪資在

25、行業(yè)同類崗位中處于較低水平的實際狀況，特此向您提出升職加薪申請，申請從20 xx年xx月開頭工資提升到xxx元/月，崗位晉升為xxx。 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作表現(xiàn)及質(zhì)量還未能到達升職加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 此致 敬禮 申請人：xxx 20 xx年xx月xx日 升職加薪申請書(篇七) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是xxxx部門的xxxx，于xx年x月xx日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工并享受正式員工工資待

26、遇。 在這段時間里，我主要的工作是xxxxx，通過熬煉，我熟識了xxxxx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。 當(dāng)然，由于本人也有多年的工作閱歷，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學(xué)習(xí)，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。 華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境

27、，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理本職工作，當(dāng)然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的力量。 我很喜愛這份工作，這段時間來我學(xué)到了許多，感悟了許多。看到超市的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正加薪申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為該超市制造價值，同超市一起展望美妙的將來! 此致 敬禮 申請人： 日

28、期： 范文推舉：員工升職加薪申請書(1240字) 申請書是個人或集體向組織、企事業(yè)單位等提出懇求時使用的一種文書。隨著申請書的不斷普及，人們時常會需要撰寫一篇申請書，大家所用的申請書內(nèi)容多種多樣，這時畢竟該怎么寫好一篇申請書呢？經(jīng)過搜尋和整理，我為大家呈現(xiàn)的范文推舉：員工升職加薪申請書(1240字)，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 員工升職加薪申請書(篇一) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。 我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終

29、認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 特此 敬禮！ 申請人： 年月日 員工升職加薪申請

30、書(篇二) 領(lǐng)導(dǎo)您好： 我是20 xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。 在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實： 我現(xiàn)在的崗位是資料員，20 xx年5月我的崗位_是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的_還是資料員

31、的XX，20 xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下： 1、工齡XX加：200 2、崗位XX加：300 3、于20 xx年4月1日起有效 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。 此致 敬禮 申請人：XX 員工升職加薪申請書(篇三) 公司

32、領(lǐng)導(dǎo)： 我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在xx集團工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 員工升職加薪申請書(篇四) 篇一： 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 自20 xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)

33、對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，富強靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下： 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展，個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越

34、高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能自立設(shè)計光伏系統(tǒng)、自立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有肯定施工指導(dǎo)閱歷、適應(yīng)出差;熟識公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿意公司進展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱是不公正和不值得的。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 假

35、如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好! 期盼您的答復(fù)。 此致 敬禮! 員工升職加薪申請書(篇五) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我xx年誕生，已經(jīng)xx歲了，有近9年的工作閱歷，工作熱忱、主動，辦事效率高，可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問。每每想起，汗流浹背，愧對老婆孩子。 近來我常思索、反省如下問題： 1、是不是我工作力量差?不是。請問與我合作過的同事，PM。他們最有發(fā)言權(quán)。如晏彬，李述波，周新公平人。 1)精

36、通制造和安排全部模塊的功能。熟識財務(wù)管理，會計原理。 2)由于在工廠工作過多年，熟識工廠運作。 3)精通Developer、PL/SQL，熟識UNIX的常用命令，懂?dāng)?shù)據(jù)庫的管理，GDC的許多同事的技術(shù)還不如我。 2、是不是我不夠敬業(yè)呢，不擅長團隊合作呢?。不是，大家都愿意跟我合作。PM都愿意邀請我一起上項目。 3、是不是我們公司對顧問要求高，像我這樣的顧問還不夠水平做高級顧問呢?也不是，我們公司部分高級顧問的專業(yè)水平，綜合素養(yǎng)其實比我低。 我想來想去，實在想不出不被升職的理由。參考我們公司其它高級顧問的力量，我不應(yīng)當(dāng)只升一級，應(yīng)當(dāng)連升二級，升到SII級才對。 關(guān)于薪水，請參考當(dāng)前行情和我們公司

37、的實際狀況。 許多人都說，升職加薪要靠跳槽，但是，我喜愛我們公司的環(huán)境，我喜愛我們公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)，打死我都不想跳槽。怎么辦呢!只有請老板給我升職加薪了。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中看我的郵件，不管如何，我將更加努力工作。 此致 敬禮 申請人： 日期： 員工升職加薪申請書(篇六) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是xxxx部門的xxxx，于xx年x月xx日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工并享受正式員工工資待遇。 在這段時間里，我主要的工作是xxxxx，通過熬煉，我熟識了xxxxx的整個操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做

38、好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻。 當(dāng)然，由于本人也有多年的工作閱歷，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學(xué)習(xí)，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。 華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理本職工作，當(dāng)然我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷

39、方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的力量。 我很喜愛這份工作，這段時間來我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹匠械目焖龠M展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正加薪申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為該超市制造價值，同超市一起展望美妙的將來! 此致 敬禮 申請人： 日期： 員工升職加薪申請書(篇七) 升職加薪申請書 工作力量水平提高，在公司可以做出精彩的業(yè)績，也受到領(lǐng)導(dǎo)們的贊同，可以向公司申請調(diào)

40、高薪資。下面是我給大家?guī)淼募有缴暾垥段?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧! 升職加薪申請書優(yōu)秀范文(一) 長，您好! 隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了 感情,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個月要還住房貸款*元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。 假如公司領(lǐng)

41、導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。 此致 敬禮! 申請人： 日期 升職加薪申請書優(yōu)秀范文(二) 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 你好，隨著公司的不斷進展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。 我是公司五年的老員工，是公司成長的親密相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。

42、象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司能夠完全信任的員工，從我的潛力到我的人品。 此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同假如您情愿把我當(dāng)成人才的話，此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我經(jīng)常從事了一些具有制造性的工作，能否從事制造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標(biāo)，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。 我認(rèn)為我此刻的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人信任我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月

43、份開頭將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡潔說一下加薪理由: 1、我對公司有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不明白的能夠問問別人，你不信任的也能夠調(diào)查(如:20 xx年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順當(dāng)為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運行后交予跟單，此刻又要為公司推行6s管理活動，做好后不知還要給誰。這有許多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做

44、嫁衣。)，而且我給公司帶來的增值，多為制造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。 2、在新老員工的真實學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎樣說也不低，假如學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。 3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡潔。我明白他們是說的大實話，我不明白您是否信任他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才期望提薪的人，少到只有我一個。 我的要求，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅

45、僅是維護了本應(yīng)當(dāng)有的風(fēng)光生活而已。 我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請不要為此犯難任何人，正如我從未想過要犯難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，犯難或責(zé)備他們只會把簡潔問題簡單化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是牽強。 申請人: 申請時間:xx年xx月xx日 升職加薪申請書優(yōu)秀范文(三) 加薪申請書范文 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，富強靠大家的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共

46、同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。 全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。 隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。如電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播

47、及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。 您明白這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進行。 在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。 此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自我對

48、數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思索的問題及練習(xí)的項目：對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。 同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從20 xx年6月開頭工資提升到8000元/

49、月。 人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、潛力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。 我信任對于有必需潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。 假如您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地期望您能提出珍貴的看法或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好! 期盼您的答復(fù)。 此致

50、 敬禮 升職加薪申請書優(yōu)秀范文(四) 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個人潛力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)懷厚愛表示由衷的敬意和感謝! 我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)簡單工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的專心支持和熱心幫忙。我能順當(dāng)為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同進展的結(jié)果。 我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時

51、我也認(rèn)為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每一天都要處理超多簡單枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負(fù)責(zé)的姿勢持續(xù)了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支配下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時間，但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗，持續(xù)了足夠的急躁，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財寶閱歷。 我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定，我也給自我很多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅信，世界是公正

52、的，付出是有收獲的。但是非常圓滿的是，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有消失我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想畢竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待，但是我還是期望透過專心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獵取公司對我的重新評價。 新的一年，新的期望，新的開頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠透過工資待遇的形式

53、客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的懇求予以酌情思索。 我主見自我的權(quán)利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得公平的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，我也期望公司能仔細(xì)的傾聽和對待一個年輕人的心聲。 由于年輕，許多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺非常唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。 再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最真誠的敬意和感謝。 申請人: 申請時間:xx年xx月xx日 升職加薪申請書優(yōu)秀范文(五) 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo): 您

54、好! 我自20 xx年xx月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔(dān)當(dāng)主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。 現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。 基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度，我期望公司能將我的工資提高

55、1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。 人追求的目標(biāo)越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。 也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。 期盼您的答復(fù)! 申請人: x年xx月xx日 有關(guān)升職加薪申請書五篇 申請書的使用范圍廣泛，遍及在我們?nèi)粘Ｉ钪?。在平常的生活學(xué)習(xí)工作中，我們可能會被上級要求撰寫一份申請書，申請書對我們的生活有著重要的意義，關(guān)于申請書的撰寫需要我們認(rèn)真去鉆研。下面是我為大家整理的有關(guān)升職加薪申請

56、書五篇，大家不妨來參考。盼望您能喜愛！ 升職加薪申請書【篇一】 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。 我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。 我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的

57、盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 特此 敬禮！ 申請人： 年月日 升職加薪申請書【篇二】 領(lǐng)導(dǎo)您好： 我是20 xx年2月進入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡努力。 在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求

58、領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實： 我現(xiàn)在的崗位是資料員，20 xx年5月我的崗位_是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的_還是資料員的XX，20 xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX，去年簽勞動合同的時候，張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_，但到現(xiàn)在為止，始終沒有收到公司出示的任何文件或說明，現(xiàn)在我提出加薪申請，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下： 1、工齡XX加：20

59、0 2、崗位XX加：300 3、于20 xx年4月1日起有效 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進。 此致 敬禮 申請人：XX 升職加薪申請書【篇三】 公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在xx集團工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下

60、，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 升職加薪申請書【篇四】 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我xx年誕生，已經(jīng)xx歲了，有近9年的工作閱歷，工作熱忱、主動，辦事效率高，可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問。每每想起，汗流浹背，愧對老婆孩子。 近來我常思索、反省如下問題： 1、是不是我工作力量差?不是。請問與我合作過的同事，PM。他們最有發(fā)言權(quán)。如晏彬，李述波，周新公平人。 1)精通制造和安排全部模塊的功能。熟識財務(wù)管理，會計原理。 2)由于在工廠工作過多年，熟識工廠運作。