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1、倉庫2014年工作總結(jié)及2015年度目標(biāo),倉庫年終總結(jié)第一頁,共13頁。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好! 歲月如梭,轉(zhuǎn)眼2014年在不知不覺中已經(jīng)走完,在逝去的1年里,我們在各方面都向前邁了一大步!,在這1年的時(shí)間中,我們比2013年更加努力,2014年我們改變了許多,無論是倉庫管理還是個(gè)人工作能力都有很大的提升,這使得我們倉庫管理這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每位隊(duì)員都感到很欣慰! 回顧倉庫這1年來的歷程,雖然沒有很值得驕傲的成績,但有進(jìn)步的喜悅。 倉庫在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)力量一起為達(dá)成本部門的目標(biāo)開展工作。同時(shí)也跟著客戶審查及客戶參觀的腳步,在一次次檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題并有效整改,使得倉庫的現(xiàn)場、物料的
2、標(biāo)識都有很大的進(jìn)步,倉管員時(shí)刻確保倉庫帳物相符。下面由我代表倉庫簡單的敘述2014年倉庫年終總結(jié)報(bào)告:前 言第二頁,共13頁。 目 錄這一年我們所學(xué)到的及做到的這一年我們存在的不足主要原材料本年度使用情況2015年倉庫年度目標(biāo)制定保持大家工作持續(xù)開展的方案探討人生的目標(biāo)和追求第三頁,共13頁。一、這一年我們所學(xué)到的及做到的1、支援方面:因以前來料開叉車都是請制造人員幫忙開叉車,幫忙卸材料,時(shí)間久了制造部的人有意見,經(jīng)和管理部領(lǐng)導(dǎo)商量后在今年4月份的時(shí)候派倉管員謝兵去培訓(xùn)了開叉車,來料從以前向制造借2-3人的情況下,變成了現(xiàn)在的1人,特別是委外加工這邊,以前都是會(huì)請制造人員幫忙抬,現(xiàn)在也是謝兵1
3、人作業(yè),工作強(qiáng)度和危險(xiǎn)都有所提高。2、設(shè)備管理方面:以前新進(jìn)設(shè)備、報(bào)廢設(shè)備、停用設(shè)備、做帳、查詢都是用EXCEL表格來管理。打印,刪選、管理都不方便,今年7月份的時(shí)候經(jīng)過我們自己的想法和系統(tǒng)人員的努力,我們已經(jīng)把設(shè)備管理這塊納入到系統(tǒng)中,用系統(tǒng)來管理,為我們的工作提高了效率、并且直觀明了,我們?yōu)榇艘彩歉吲d了許久。3、呆滯物料報(bào)廢方面:公司每年都會(huì)報(bào)廢一批呆滯物料,2013年我記得很清楚,因?yàn)槭孪扔?jì)劃太遲,導(dǎo)致最后報(bào)廢物料是在2013年12月的最后一天,大家都很擔(dān)心報(bào)廢不了、報(bào)不了關(guān)等等因素,而2014年在唐課長的帶領(lǐng)下我們8月份就在準(zhǔn)備了,10月20號當(dāng)天就把本年度的呆滯物料給處理了,比去年提
4、前了2個(gè)月左右。4、原材料管理方面:以前來料是哪里有空位就往哪里放,往往一種材質(zhì)規(guī)格的材料有好幾處地方放置,不方便尋找,經(jīng)過謝兵這一年的努力,每次來料他都會(huì)先把同種材料盡量集中擺放在一起,自己平時(shí)找材料,和制造人員來領(lǐng)取材料都比較容易查找。第四頁,共13頁。一、這一年我們所學(xué)到的及做到的續(xù)5、低粘著膠帶管理方面:以前是李求華副理制作低粘粘帶的安全庫存表,因?yàn)樗苊?,必須要等他有時(shí)間才會(huì)去更新安全庫存表,而產(chǎn)品的訂單是不定期增加或減少的,在李副理制作安全庫存表期間倉庫備低粘著膠帶是比較被動(dòng)的,信息不太準(zhǔn)確,往往會(huì)有多買或少買的情況,在今年4月份的時(shí)候李副理已經(jīng)轉(zhuǎn)交給吳岳鵬,他每半個(gè)月會(huì)準(zhǔn)時(shí)更新一
5、次安全庫存表,平時(shí)訂單有增加或減少、材料使用有變更他都會(huì)以郵件方式告知倉庫,使今年我們在請購及管理低粘著膠帶方面提高了不少,低粘著膠帶每個(gè)月庫存都保持得很好。特別要說明一點(diǎn),以前我在核算低粘著膠帶都是拿個(gè)計(jì)算器慢慢敲,往往訂單多的時(shí)候,我算低粘著膠帶用量就需要2個(gè)小時(shí)左右,今年2月份在明珠的幫助下我們倉庫人員學(xué)會(huì)了簡單的函數(shù),我們用舉一反三的方式把函數(shù)用到低粘著膠帶的核算上,不僅節(jié)約了時(shí)間,而且對我們自身的幫助也很大,想想以前都用笨方法在做事,真是很不應(yīng)該啊!低粘著膠帶核算表第五頁,共13頁。一、這一年我們所學(xué)到的及做到的續(xù)6、產(chǎn)成品月匯總表制作方面:同樣要感謝明珠,也是她教會(huì)我和周婷婷的函數(shù)
6、,每月做報(bào)表,不再向以前那樣,一旦有數(shù)據(jù)不對,就傻傻的從頭到尾一個(gè)一個(gè)去慢慢找,浪費(fèi)很多時(shí)間及精力,現(xiàn)在的我們都會(huì)用VLOOKUP,對我們的工作減輕了不少壓力,報(bào)表的制作效率及準(zhǔn)備率也大大提高。7、年中/年終盤點(diǎn)準(zhǔn)確率:年中/及年終盤點(diǎn)的準(zhǔn)確率均能達(dá)到99.99%,值得驕傲8、倉庫崗位分工明細(xì):梁禮梅負(fù)責(zé)倉庫整體運(yùn)轉(zhuǎn)、謝兵負(fù)責(zé)進(jìn)口倉庫、鐘文盛負(fù)責(zé)國內(nèi)倉庫、周婷婷及彭敏負(fù)責(zé)成品倉、廢料倉及資材工作。第六頁,共13頁。二、這一年我們存在的不足1、原材料庫位未建立完善:盡管現(xiàn)在的原材料是同種規(guī)格放置在一起,因?yàn)槟壳拔覀儧]有在補(bǔ)強(qiáng)板系統(tǒng)中對庫位進(jìn)行管理,在領(lǐng)取材料方面還是有障礙,必須要謝兵本人才清楚什
7、么材料放什么位置,而換一個(gè)人去領(lǐng)取材料就會(huì)多花時(shí)間去找,記得有一次我去找只有1卷的某款材料,整整在倉庫轉(zhuǎn)了3圈,浪費(fèi)了很多時(shí)間。2、舊倉庫管理混亂:自從2013年從舊倉庫搬到新倉庫后我們對舊倉庫的管理就松懈了不少,今年9月份總經(jīng)理偶然一次就闖進(jìn)去了,搖了搖頭就走了,從表情上看很不滿意,那天我們和制造部人員花了大半天才整理好,但只管了幾天,不能長久保持。3、K3代碼不規(guī)范:很多同樣的材料后續(xù)買回來名稱和叫法就不一樣了4、輪崗輪位未執(zhí)行到位5、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新的積積性不夠第七頁,共13頁??傤I(lǐng)用291832.15KG三、主要原材料本年度使用情況(1月-12月用量)第八頁,共13頁。 四、2015年倉庫年
8、度目標(biāo)制定序號部門目標(biāo)工作方法和保障措施責(zé)任時(shí)間責(zé)任人確認(rèn)人備注1每年因倉庫原因而導(dǎo)致斷料的事件控制在0起。1、對請購未到的物資及時(shí)跟蹤到貨情況 每周倉管員梁禮梅2、根據(jù)訂單,要求制造部門不定期更新原材料、主要輔料安全庫存標(biāo)準(zhǔn)2倉庫半年度盤點(diǎn)準(zhǔn)確率控制到99.7%以上。1、各倉庫倉管員每天對當(dāng)天出入庫的物料進(jìn)行核對帳物相符情況每月倉管員梁禮梅2、不定期對各倉庫帳物相符情況進(jìn)行抽查3、進(jìn)一步規(guī)范倉庫擺放及5S管理。4、對新入職倉管員的技能培訓(xùn)。3報(bào)表每月按時(shí)完成1、原材料倉報(bào)表在次月1號完成每月倉管員梁禮梅2、成品倉庫報(bào)表在次月4號完成3、準(zhǔn)確率100%2015年倉庫年度目標(biāo)第九頁,共13頁。應(yīng)對員工流失,保持工作穩(wěn)步進(jìn)行的方案在現(xiàn)有的分工中,每個(gè)職位都尋找一個(gè)可以代理的人,解決因某個(gè)職位人員流動(dòng)工作不能持續(xù)進(jìn)行的問題也就是人才儲(chǔ)備,在同一位置上安排合適的人做為培訓(xùn)對象,一方面給在本職位的以壓力,另一方面應(yīng)對突然的人事異動(dòng)將工作上的技能、經(jīng)驗(yàn)形成文件,新
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